2021年河南省文化和旅游廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))等有關(guān)規(guī)定，河南博物院等14家事業(yè)單位(單位基本情況可在河南省文化和旅游廳網(wǎng)站上了解)公開(kāi)招聘工作人員46名，結(jié)合實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

省文化和旅游廳成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，廳主要負(fù)責(zé)同志任組長(zhǎng)，分管人事工作的副廳長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，駐廳紀(jì)檢監(jiān)察組、人事處、機(jī)關(guān)紀(jì)委、相關(guān)事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人任組員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在廳人事處，負(fù)責(zé)招聘工作的組織協(xié)調(diào)和具體實(shí)施，并全程接受省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)和監(jiān)督。

二、招聘單位、崗位要求及人數(shù)

此次招聘共有14家直屬單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員46名，詳見(jiàn)附件1《河南省文化和旅游廳直屬事業(yè)單位2021年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件(見(jiàn)附件1)。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘;

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

(三)條件說(shuō)明

“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。

四、信息發(fā)布及咨詢

招聘信息于2021年11月24日至2021年12月2日在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.henan.gov.cn)、河南省文化和旅游廳網(wǎng)站(https://hct.henan.gov.cn)、河南省人事人才考試測(cè)評(píng)服務(wù)中心(http://www.hr.hnsrsks.com.cn/category/hnwl/)同時(shí)發(fā)布，各單位招聘崗位詳見(jiàn)附件。

各用人單位設(shè)置咨詢電話(見(jiàn)附件2)，負(fù)責(zé)解釋和答復(fù)關(guān)于招聘等方面具體問(wèn)題。

本次招聘及后續(xù)工作的公告、公示、通知等均在河南省文化和旅游廳網(wǎng)站、河南省人事人才考試測(cè)評(píng)服務(wù)中心網(wǎng)站公布，不再通過(guò)其他方式通知，報(bào)考者因沒(méi)有及時(shí)查看網(wǎng)站發(fā)布面試、體檢、考察等相關(guān)信息而產(chǎn)生后果的，由本人承擔(dān)。

五、報(bào)名和資格審查

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名程序包括提交報(bào)名申請(qǐng)、查詢初審結(jié)果、報(bào)名確認(rèn)及網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證4個(gè)環(huán)節(jié);每名應(yīng)聘人員限報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。

(一)提交報(bào)名申請(qǐng)。凡符合招聘崗位條件者，于2021年11月26日9：00至12月2日17：00期間，登錄河南省人事人才考試測(cè)評(píng)服務(wù)中心(http://www.hr.hnsrsks.com.cn)點(diǎn)擊“河南省文化和旅游廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名入口”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫(xiě)上傳各項(xiàng)個(gè)人報(bào)名信息(本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷、學(xué)位證認(rèn)證報(bào)告(或?qū)W歷學(xué)位證書(shū)電子注冊(cè)備案表)，2021年畢業(yè)生應(yīng)提供加蓋學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，留學(xué)回國(guó)人員需提交教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，近期免冠同底版一寸彩照。)和報(bào)考崗位后，上傳本人照片(需為一寸近期免冠正面證件照片，清晰、無(wú)變形，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下)，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0371-65736541

報(bào)名咨詢時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

報(bào)考人員需在河南省文化和旅游廳網(wǎng)站或河南省人事人才考試測(cè)評(píng)服務(wù)中心自行下載填寫(xiě)并打印《河南省文化和旅游廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件3)一式2份，在面試資格確認(rèn)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提交。

(二)應(yīng)聘資格審查。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，先進(jìn)行資格初審。資格初審由各招聘單位負(fù)責(zé)，主要審查報(bào)考者填報(bào)的信息是否齊全，條件是否符合，并在2日內(nèi)提出初審意見(jiàn)。通過(guò)資格初審的報(bào)考者，不能再改報(bào)其他職位，也不能再修改任何報(bào)考信息。未通過(guò)資格初審的報(bào)考者，可于12月6日17：00前修改完善相關(guān)信息重新提交報(bào)考申請(qǐng)，也可改報(bào)其他職位。報(bào)考者可登錄河南省人事人才考試測(cè)評(píng)服務(wù)中心，查詢是否通過(guò)資格初審。

報(bào)考者須自行判斷本人是否符合報(bào)考資格條件，確保所填報(bào)的信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘職位要求的資格條件不符或弄虛作假、騙取報(bào)考資格的，即按違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定取消其考試、聘用資格，其違紀(jì)違規(guī)事實(shí)記入個(gè)人考試聘用誠(chéng)信檔案庫(kù)。

(三)報(bào)名確認(rèn)及網(wǎng)上繳費(fèi)。已通過(guò)資格初審的報(bào)考者，于2021年12月9日至12月11日17：00前登錄報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)和繳費(fèi)，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

(四)打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)的報(bào)考者，于2021年12月16日9：00至12月17日17：00(按照疫情防控要求，必要時(shí)打印準(zhǔn)考證時(shí)間要適當(dāng)調(diào)整，具體時(shí)間將在河南省文化和旅游廳網(wǎng)站、河南省人事人才考試測(cè)評(píng)服務(wù)中心網(wǎng)站上公布)，登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證(A4紙格式)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。準(zhǔn)考證是參加筆試、面試、體檢等工作必須出示的憑據(jù)，請(qǐng)考生妥善保管，遺失不補(bǔ)。如因報(bào)考者未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。

(五)相關(guān)要求。通過(guò)報(bào)名資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3：1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。核減或取消的招聘崗位情況，在河南省文化和旅游廳網(wǎng)站、河南省人事人才考試測(cè)評(píng)服務(wù)中心網(wǎng)站統(tǒng)一公布。

六、考試

按照常態(tài)化疫情防控要求，考生參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可參加考試?？忌M(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。根據(jù)疫情防控最新情況，此次考試遵守當(dāng)時(shí)防控要求。

招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

筆試和面試均為百分制，成績(jī)計(jì)算按四舍五入的方法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(一)筆試。筆試滿分為100分，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，以閉卷形式進(jìn)行，時(shí)間為100分鐘。參加筆試人員應(yīng)在考前30分鐘到達(dá)考場(chǎng)，憑《筆試準(zhǔn)考證》、本人身份證對(duì)號(hào)入座。開(kāi)考15分鐘后不得參加考試。

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后的七個(gè)工作日內(nèi)，在河南省文化和旅游廳網(wǎng)站和河南省人事人才考試測(cè)評(píng)服務(wù)中心網(wǎng)站公布。筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)。

(二)面試。根據(jù)筆試成績(jī)，各崗位分別按1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選，最后一名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人員。如果達(dá)不到1:3比例，組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員面試;參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的,應(yīng)聘人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。面試時(shí)間和地點(diǎn)由用人單位通知考生本人。

面試前要進(jìn)行面試確認(rèn)和現(xiàn)場(chǎng)資格審查，有關(guān)要求和進(jìn)入面試人員名單在河南省文化和旅游廳網(wǎng)站公布。已參加工作應(yīng)聘人員，應(yīng)持單位開(kāi)具的同意報(bào)考函。未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場(chǎng)表演(報(bào)考演員、教練員等崗位需要現(xiàn)場(chǎng)表演，具體要求由用人單位提前通知)的方式進(jìn)行，滿分100分。主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、信息獲取、溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等基本能力和素質(zhì)。面試全程錄音錄像，面試成績(jī)?cè)谡麍?chǎng)面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布，并及時(shí)在河南省文化和旅游廳網(wǎng)站或用人單位網(wǎng)站公布總成績(jī)。

(三)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，考試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？荚嚳偝煽?jī)?cè)诤幽鲜∥幕吐糜螐d網(wǎng)站公布。

七、體檢

根據(jù)擬招聘崗位，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人選，總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序排序。參加體檢人員應(yīng)當(dāng)提交入職承諾書(shū)方可進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)由高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。

八、考察

體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，由各招聘單位對(duì)合格人員進(jìn)行組織考察，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等方面的情況，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向?？疾焱瑫r(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否與本人真實(shí)經(jīng)歷背景相一致?？疾旖Y(jié)論作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的主要依據(jù)，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予聘用。對(duì)考察不合格的，不再遞補(bǔ)。

九、公示和聘用

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在省人力資源和社會(huì)保障廳和河南省文化和旅游廳網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由省文化和旅游廳招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出聘用意見(jiàn)，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

十、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

在報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等過(guò)程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為的，取消報(bào)考者的聘用資格，列入不誠(chéng)信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察的一項(xiàng)重要參考。

未盡事宜及招聘過(guò)程中遇到的問(wèn)題由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國(guó)家、河南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

監(jiān)督電話：

0371-69690394(河南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)處)

0371-69699708(省紀(jì)委監(jiān)委駐省文化和旅游廳紀(jì)檢監(jiān)察組)

0371-69699720(河南省文化和旅游廳人事處)

附件：

河南省文化和旅游廳直屬事業(yè)單位2021年公開(kāi)招聘崗位信息表.docx

河南省文化和旅游廳直屬事業(yè)單位2021年公開(kāi)招聘單位地址（或網(wǎng)站）及咨詢電話.docx

河南省文化和旅游廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx