2021年河南省高級人民法院招聘公告

2021-09-29 01:02:00閱讀()河南省高級人民法院
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根據(jù)工作需要,河南省高級人民法院、鄭州鐵路運(yùn)輸中級法院、鄭州鐵路運(yùn)輸法院決定委托勞務(wù)派遣公司面向社會(huì)公開招聘派遣制書記員,具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘人數(shù)

本次共計(jì)劃招聘派遣制書記員72名,其中河南省高級人民法院64名、鄭州鐵路運(yùn)輸中級法院7名、鄭州鐵路運(yùn)輸法院1名。

二、用工方式

本次招聘的書記員與河南省高級人民法院、鄭州鐵路運(yùn)輸中級法院、鄭州鐵路運(yùn)輸法院委托的勞務(wù)派遣公司按規(guī)定訂立勞動(dòng)合同,并派遣到書記員崗位工作。

三、相關(guān)要求

(一)招聘人員須符合以下條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策,自覺遵守國家法律法規(guī);

3.18周歲以上(2003年10月1日之前出生),30周歲以下(1991年10月1日之后出生,含10月1日);

4.掌握計(jì)算機(jī)錄入等業(yè)務(wù)技能;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,不限專業(yè);

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一者,不予聘用

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的或被人民法院、檢察院辭退的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,尚未做出結(jié)論的;

4.其他不宜擔(dān)任聘用制書記員的情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名辦法。

1.公告時(shí)間:2021年9月28日9:00—2021年10月4日18:00。

報(bào)名時(shí)間:2021年10月1日9:00—2021年10月7日18:00。

資格審核、準(zhǔn)考證打印時(shí)間:10月5日9:00—2021年10月7日20:00。

報(bào)名網(wǎng)址:www.hnfwks.com (點(diǎn)擊注冊,填寫相關(guān)信息并上傳所需材料,信息上傳完整后,點(diǎn)擊注冊按鈕完成注冊,等待系統(tǒng)審核)

報(bào)名資格審核通過后,繳納報(bào)名考試費(fèi)80元,完成交費(fèi)后自行下載打印準(zhǔn)考證。

技術(shù)支持電話:0371—55033788。

2.報(bào)名上傳材料:

(1)個(gè)人簡歷(下載附件,填寫《個(gè)人信息登記表》);

(2)一寸標(biāo)準(zhǔn)證件照,藍(lán)底,jpg或jpeg格式,字節(jié)大于30kb,寬高像素大于220×300;

(3)身份證;

(4)畢業(yè)證;

(5)“學(xué)信網(wǎng)”申請的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;

(6)“健康碼”和“防疫行程卡”電子圖片(“健康碼”和“防疫行程卡”均為“綠碼”的考生方可報(bào)名)。

(二)考試

1.考試分為理論知識考試和面試,分別占總分的50%、50%,滿分100分。

2.理論知識考試:主要考察考生的法律常識,考試采用閉卷方式。

3.面試:根據(jù)職位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例,按照理論知識考試成績從高分到低分的排序,確定參加面試的人員。

4.面試前,各招錄法院需要對考生進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。

資格審核需攜帶證件材料:

(1)個(gè)人簡歷(下載附件,填寫《個(gè)人情況登記表》);

(2)身份證原件及復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

(4)“學(xué)信網(wǎng)”申請的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;

(5)一寸標(biāo)準(zhǔn)證件照三張,藍(lán)底,jpg或jpeg格式,字節(jié)大于30kb,寬高像素大于220×300,電子版一并交至鄭州派遣人才有限公司。

(6)資格復(fù)審時(shí)需現(xiàn)場驗(yàn)證“健康碼”和“防疫行程卡”,還應(yīng)提供本人7日內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明,現(xiàn)場不能提供證明者,視為資格復(fù)審不合格。

5.理論知識考試和面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知(隨時(shí)通過報(bào)名鏈接查看有關(guān)通知)。

(三)體檢及考察

1.根據(jù)職位人數(shù)與參加體檢人數(shù)1:1.5的比例,按照理論知識與面試兩項(xiàng)成績相加的總分?jǐn)?shù)從高分到低分的排序,確定參加體檢的人員,體檢不合格者不予錄用。

2.對體檢合格人員,由各招錄法院進(jìn)行考察,考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和遵紀(jì)守法等情況,對考察不合格的不予錄用。

五、薪酬待遇

1.聘用人員由勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同,試用期為三個(gè)月,試用期滿后,符合用工單位留用條件的,繼續(xù)履行合同。聘用制書記員月工資為3400元左右(含“五險(xiǎn)一金”的個(gè)人承擔(dān)部分)及績效工資,績效工資以考核為依據(jù),實(shí)行考核浮動(dòng)制。

2.按照國家規(guī)定,為聘用人員繳納鄭州市職工社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.聘用人員享有勞動(dòng)法規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假等假期。

六、其他說明

1.在招聘過程中對申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消資格,已辦理聘用手續(xù)的取消聘用,應(yīng)聘人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

2.考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績及相關(guān)通知,因考生自己原因未能參加下一招聘程序的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

以上公告內(nèi)容由鄭州派遣人才有限公司負(fù)責(zé)解釋。

派遣公司咨詢電話:85967730 15290827035

下載附件:人員信息登記表


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