2022年商丘市檢察機(jī)關(guān)聘用制書(shū)記員招聘公告

根據(jù)《河南省法院、檢察院聘用制書(shū)記員管理制度改革實(shí)施辦法(試行)》和工作需要，商丘市檢察機(jī)關(guān)委托第三方機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員59名。

一、崗位列表

二、崗位職責(zé)

本次招聘的聘用制書(shū)記員，主要履行以下職責(zé)：案件辦理過(guò)程中的各項(xiàng)記錄工作;案件收轉(zhuǎn)、登記和法律文書(shū)的制作、文印、送達(dá);案件材料的錄入、保管、整理和案卷裝訂、歸檔;檢察官、檢察官助理或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

三、用工方式

本次招聘的聘用制書(shū)記員，與用人單位委托的勞務(wù)派遣公司按規(guī)定訂立勞動(dòng)合同，并派遣到書(shū)記員崗位工作。

四、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)技能和職業(yè)操守;

3.嚴(yán)格遵守憲法、法律、法規(guī)和檢察工作紀(jì)律、規(guī)章制度;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具體要求

1.年齡在18周歲以上，30周歲以下(1992年7月至2004年7月31期間出生)，不限性別;

2.具有大學(xué)專科以上文化程度，不限專業(yè);

3.能夠熟練操作計(jì)算機(jī)進(jìn)行中文錄入、編輯等工作。

(三)下列人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

3.曾被開(kāi)除公職的或被法院、人民檢察院辭退的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查，尚未做出結(jié)論的;

5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

6.其他不宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員的情形。

五、招聘步驟

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、考試(包括筆試、技能考試、面試)、體檢、考察、公示、聘用等步驟實(shí)施。招聘各環(huán)節(jié)將在招聘工作網(wǎng)站商丘市人事考試中心(www.sqrsks.cn)、河南實(shí)達(dá)國(guó)際人力資源合作有限公司(www.hnsdgs.com)、商丘市陽(yáng)光檢務(wù)網(wǎng)(http://www.sqjcy.gov.cn/)以及微信公眾號(hào)(商丘檢察)公布。

(一)報(bào)名

本次招聘考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)使用的本人有效身份證及相關(guān)信息，在考試聘用過(guò)程中必須一致。

1.報(bào)名時(shí)間：8月29日9:00時(shí)至8月31日18:00時(shí)。

資格審核和繳費(fèi)時(shí)間：8月29日9:00時(shí)至9月1日18:00。

準(zhǔn)考證打印時(shí)間：請(qǐng)關(guān)注相關(guān)招考工作網(wǎng)站。

報(bào)名網(wǎng)址：www.sqrsks.cn (注冊(cè)成功后，填寫相關(guān)信息并上傳所需材料，等待系統(tǒng)審核)。

報(bào)名資格審核通過(guò)后，繳納報(bào)名考試費(fèi)60元(繳費(fèi)完成視為報(bào)名成功，費(fèi)用不予退還)，完成繳費(fèi)后，準(zhǔn)考證打印公告后可自行下載打印準(zhǔn)考證。

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0370-3289365。

2.報(bào)名上傳資料。報(bào)名時(shí)須按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)名上傳資料如下：

(1)《個(gè)人信息登記表》;

(2)個(gè)人正面免冠近期1寸標(biāo)準(zhǔn)證件照(要求：藍(lán)底，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300);

(3)本人有效身份證;

(4)畢業(yè)證;

(5)“學(xué)信網(wǎng)”申請(qǐng)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;

(6)報(bào)名日期內(nèi)的“健康碼”和“行程碼”電子圖片(“健康碼”和“防疫行程卡”均為綠碼的考生方可報(bào)名)。

(二)考試

考試總成績(jī)?yōu)?00分，包括筆試、技能考試和面試，分別占總成績(jī)的40%、30%、30%。成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的行政能力測(cè)試、法律常識(shí)和履行書(shū)記員崗位職責(zé)應(yīng)當(dāng)掌握的專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2.技能考試

根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定參加技能考試的人員，比例內(nèi)成績(jī)相同者，均進(jìn)入技能考試，技能考試時(shí)間、地點(diǎn)及計(jì)分方式等其他事項(xiàng)將于筆試成績(jī)公布后在招聘工作網(wǎng)站、市檢察院官網(wǎng)公布，請(qǐng)考生注意登錄查詢。因考生自動(dòng)放棄或未參加技能考試形成的空缺，按該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。技能考試為計(jì)算機(jī)文字速錄，滿分為100分。技能考試使用臺(tái)式計(jì)算機(jī)、標(biāo)準(zhǔn)鍵盤，預(yù)裝有五筆、智能ABC、搜狗拼音輸入法。不得攜帶并使用其他鍵盤，不能自行安裝輸入法及詞庫(kù)。

技能考試時(shí)間和地點(diǎn)以技能考試《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

3.面試

根據(jù)擬聘用崗位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例，按照筆試和技能考試分別占總成績(jī)的權(quán)重折合計(jì)分，從高到低的順序確定參加面試人員。

(1)面試資格復(fù)審。面試前，組織對(duì)擬參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。面試資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。擬參加面試人員須提交身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、“學(xué)信網(wǎng)”申請(qǐng)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等原件，同時(shí)提交復(fù)印件1份。留學(xué)回國(guó)的考生應(yīng)提供教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

筆試和技能考試成績(jī)、資格審查的時(shí)間及地點(diǎn)在招聘工作網(wǎng)站、市檢察院官網(wǎng)公布。

資格復(fù)審期間因?qū)彶椴缓细窕蜃栽阜艞壍刃纬扇鳖~的，按筆試和技能考試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(2)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并及時(shí)在招聘工作網(wǎng)站、市檢察院官網(wǎng)公布總成績(jī)。

(三)體檢和考察

根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)，按照從高到低的順序，按招聘崗位1：1.5的比例確定參加體檢人選。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

面試結(jié)束后至擬聘用公示前，因報(bào)考人員自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照考試總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(四)公示

根據(jù)考試、面試成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在招聘工作網(wǎng)站、市檢察院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(五)辦理相關(guān)手續(xù)

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查證屬實(shí)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或發(fā)現(xiàn)問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由勞務(wù)派遣公司按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。

對(duì)公示期間取消聘用資格，以及因聘用后辭職而產(chǎn)生崗位空缺的，在下次公開(kāi)招聘前，可在未聘用體檢合格人員中，按照總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，并按上述要求做好遞補(bǔ)人員考察和公示工作。

六、待遇和保障

聘用制書(shū)記員的薪酬待遇按照河南省高級(jí)人民法院、河南省人民檢察院、河南省財(cái)政廳、河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈河南省法院、檢察院聘用制書(shū)記員管理制度改革實(shí)施辦法(試行)〉的通知》(豫高法〔2021〕250號(hào))確定，社會(huì)保障依照有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

七、其他說(shuō)明

(一)對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假的，一律取消聘用資格，且責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(二)考生所留的個(gè)人聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通訊工具暢通，因考生個(gè)人原因無(wú)法取得聯(lián)系所造成的后果自行負(fù)責(zé)。

(三)考生應(yīng)嚴(yán)格遵守河南省疫情防控相關(guān)要求，主動(dòng)配合落實(shí)防控措施，自覺(jué)戴口罩、接受體溫測(cè)量，主動(dòng)出示“健康碼”和“防疫行程卡”，根據(jù)需要提供核酸檢測(cè)報(bào)告。招聘期間疫情防控部門有其他要求或需暫緩招聘工作的，另行發(fā)布公告。

(四)考生參加筆試、技能考試、資格復(fù)審、面試、體檢等，均須持本人有效身份證和《準(zhǔn)考證》，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加的，均視為自動(dòng)放棄。

(五)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(六)需要咨詢報(bào)考招聘相關(guān)政策及問(wèn)題的，可撥打電話0370-2581129(市檢察院)、0370-3259008(勞務(wù)派遣公司)，咨詢時(shí)間為工作日上午9：00-12：00，下午15：00-17：30。

商丘市人民檢察院

商丘市人事考試中心

河南實(shí)達(dá)國(guó)際人力資源合作有限公司

2022年8月25日

附件：考生信息登記表