2022年洛陽欒川縣引進研究生學歷人才公告

欒川因傳說遠古時期鸞鳥群棲于此而得名，地處豫西伏牛山腹地，位于洛陽、南陽、三門峽3市交界處。欒川是生態(tài)資源大縣。森林覆蓋率、綠化率均居河南省第一位，環(huán)境空氣優(yōu)良天數(shù)常年保持在330天以上，有“中原肺葉”之稱，是全省首個國家生態(tài)文明建設示范縣和國家“綠水青山就是金山銀山”實踐創(chuàng)新基地。欒川是旅游資源大縣。目前已開發(fā)有老君山、雞冠洞2個國家AAAAA級景區(qū)，龍峪灣、重渡溝、伏牛山滑雪場、竹海野生動物園等8個國家AAAA級景區(qū)，是首批中國旅游強縣、國家級旅游業(yè)改革創(chuàng)新先行區(qū)和國家全域旅游示范區(qū)。欒川是工礦資源大縣。礦產(chǎn)資源豐富，主要有鉬、鎢、金、鐵、鉛、鋅等50余種。其中已探明鉬金屬儲量206萬噸，擁有亞洲第一、世界第三大鉬礦田，白鎢金屬儲量54萬噸，居全國第二，是全國第一鉬、鎢生產(chǎn)大縣，被譽為“中國鉬都”。先后榮獲國家衛(wèi)生縣城、國家園林縣城、全國森林旅游示范縣、全國村民自治模范縣、全國社會治安綜合治理先進縣、全國平安建設先進縣、全國休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村游示范縣等多項國家榮譽稱號。

為進一步夯實鄉(xiāng)村振興人才基礎，助力“欒川正青春”青年友好城市建設，經(jīng)研究決定，面向社會公開引進40名研究生學歷人才?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、引進計劃及專業(yè)

擬引進研究生學歷人才40名，其中縣直機關事業(yè)單位20名;教育系統(tǒng)5名(縣第一高級中學3名、縣中等職業(yè)學校2名);衛(wèi)生系統(tǒng)15名(縣人民醫(yī)院8名、縣中醫(yī)院5名、縣婦幼保健計劃生育服務中心2名)。

具體專業(yè)要求和計劃詳見《欒川縣2022年引進研究生學歷人才計劃表》(附件1)。

二、引進對象

國內(nèi)普通高校應往屆研究生(不含非全日制、定向、委培研究生)及教育部留學服務中心認證的海外留學應往屆研究生。以上人員均須取得國內(nèi)高等教育全日制本科學歷，不含專升本。

三、引進資格和條件

(一)報考應具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，符合公務員錄用體檢標準，服從組織安排;

4.博士研究生年齡在40周歲以下(1981年6月30日以后出生)，碩士研究生年齡在35周歲以下(1986年6月30日以后出生);

5.2023年1月31日前，須取得相應畢業(yè)證書和學位證書;

6.在職人員須提供單位同意報考證明。

(二)有下列情形之一的人員，不得報名：

1.欒川縣機關事業(yè)單位在編在崗人員;

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的其他情形的人員。

四、引進方式

采取直接考察或組織面試的方式進行招聘，具體引進方式如下：

(一)直接考察。經(jīng)審查，對符合條件的博士研究生，采取直接考察的方式進行招聘。

(二)組織面試。經(jīng)審查，對符合條件的碩士研究生，通過組織面試的方式進行招聘。

五、引進程序

引進工作分為網(wǎng)上報名、資格審查、資格確認、面試(碩士研究生)、體檢、考察、公示、聘用等程序。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間：2022年6月15日上午8:30至6月28日下午18:30。(截止時間以接收郵件顯示的時間為準)。

2.報名方式：

本次招錄工作只接受網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名。請登錄中國欒川網(wǎng)(http://www.luanchuan.gov.cn)下載《欒川縣2022年引進研究生學歷人才報名表》(附件2)，并將《欒川縣2022年引進研究生學歷人才網(wǎng)上報名提交材料清單》(附件3)中相關材料電子版一并發(fā)送至lcxrcyjbgs@163.com郵箱，郵件主題需注明：博士研究生/碩士研究生+崗位代碼+所學專業(yè)+姓名。報名人員發(fā)送有關資料后，未收到自動回復提示的，請及時與欒川縣引進研究生學歷人才工作領導小組辦公室聯(lián)系。

3.具體要求：每人只能選擇一個崗位報名，報名和參加面試須使用同一有效二代居民身份證，報考專業(yè)需與崗位對應專業(yè)要求一致，專業(yè)名稱須與畢業(yè)證書一致。

(二)資格審查

資格審查貫穿引進工作始終，凡發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定資格條件以及弄虛作假、提供不實資料的，取消其報名、錄用資格。通過資格審查進入面試人選將在中國欒川網(wǎng)公布，請報名人員于報名時間結束后及時查詢。

(三)資格確認

1.通過資格初審人員需進行面試資格確認后，方能參加面試，面試資格確認時間及相關要求另行通知。

2.各招聘崗位通過面試資格確認人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例應不低于3:1，未達到規(guī)定比例的崗位，將調(diào)整該崗位招聘計劃，經(jīng)欒川縣引進研究生學歷人才工作領導小組研究后，及時向社會發(fā)布招聘計劃調(diào)整公告。

(四)面試

本次招聘工作不進行筆試，直接進入面試(博士研究生免試，直接進入體檢考察環(huán)節(jié))，面試時間及相關要求另行通知。

1.事業(yè)單位和衛(wèi)生系統(tǒng)報名人員：

采取結構化面試的方式進行，主要考察應試人員邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力、舉止儀表和情緒穩(wěn)定性等。面試成績滿分100分，低于75分的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績并列時，依次按照政治面貌中共黨員優(yōu)先、工作經(jīng)歷從長到短的順序確定排名，如果政治面貌、工作經(jīng)歷均相同，則參加面試加試排出名次。

2.教育系統(tǒng)報名人員：

面試分試講和答辯兩個環(huán)節(jié)，試講采取評委在現(xiàn)行高中相應學科的教材中隨機抽取內(nèi)容，講授一節(jié)15分鐘的微型課。試講結束后進行答辯，答辯時間5分鐘，回答評委提問，考察考生的氣質(zhì)修養(yǎng)、語言表達能力、邏輯思維能力等基本素質(zhì)。

(五)體檢。體檢標準按照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為自動放棄。因體檢不合格、考生自愿放棄等原因造成職位空缺，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

(六)考察。采取審查檔案、實地調(diào)查、函調(diào)等方式進行。主要考察其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等，考察時一并進行資格復查。因考生自動放棄考察或考察不合格形成的空缺，從報考同一崗位體檢合格人員中，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

(七)公示。根據(jù)面試、體檢、考察結果等額確定擬引進人才，并在中國欒川網(wǎng)上進行公示，公示期為5個工作日。

(八)聘用。經(jīng)公示無異議后，由欒川縣引進研究生學歷人才工作領導小組提請縣委常委會會議審議，審議通過后，擬引進人才與縣高層次人才服務中心簽訂《欒川縣引進研究生學歷人才協(xié)議書》，并由縣委編制、人事、財政等部門負責辦理引進相關手續(xù)。擬引進人才自接到通知起，7個工作日內(nèi)報到，逾期不報到者，視為自動放棄聘用資格。

六、相關政策

(一)編制待遇?？h直機關事業(yè)單位、縣第一高級中學、縣中等職業(yè)學校、縣婦幼保健計劃生育服務中心引進研究生學歷人才聘用后，納入欒川縣高層次人才服務中心財政全供人才專項事業(yè)編制管理;縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院引進研究生學歷人才聘用后，納入衛(wèi)生系統(tǒng)差額補貼人才專項事業(yè)編制管理。

(二)崗位職級待遇。引進博士研究生試用期滿考核合格聘用為管理崗位的，工資級別按七級職員套改;引進碩士研究生試用期滿考核合格聘用為管理崗位的，工資級別按八級職員套改。引進研究生學歷人才試用期滿考核合格聘用至專業(yè)技術崗位，且符合崗位任職資格條件的，首次崗位聘用時可不受單位崗位結構比例限制;在沒有相應崗位情況下，可按照我省事業(yè)單位特設崗位有關規(guī)定設置特設崗位;試用期滿考核合格后，且連續(xù)兩年考核合格以上等次的，聘用單位應拿出年度職稱晉升評審計劃崗位總量的20%，優(yōu)先評聘符合條件的引進研究生學歷人才。

(三)生活待遇。服務期內(nèi)(含試用期)，為引進博士研究生發(fā)放生活補貼和住房補貼2000元/月，為引進碩士研究生發(fā)放生活補貼和住房補貼1500元/月。

(四)配偶隨遷待遇。在機關事業(yè)單位工作的引進研究生學歷人才配偶，愿意來欒工作的，在規(guī)定的政策范圍內(nèi)，由縣有關部門和用人單位按其原單位工作性質(zhì)協(xié)調(diào)安排相應工作;引進研究生學歷人才配偶，愿意來欒發(fā)展且暫未就業(yè)的，研究生學歷通過考試、考核等相關形式，優(yōu)先納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制管理，本科及以下學歷安排至政府購買服務或縣屬企業(yè)工作。

(五)住房保障。根據(jù)欒川縣青年公寓建設情況，引進研究生學歷人才可申請公寓住房一套，租賃費用自行承擔。引進研究生學歷人才以個人或夫妻雙方名義在縣域內(nèi)購買首套普通商品住房(完全產(chǎn)權)，提交3個月住房相關證明，經(jīng)縣高層次人才服務中心、縣自然資源局、縣住建局、縣財政局等相關單位認定后，由縣財政一次性補貼50000元。

(六)子女就學。引進研究生學歷人才子女可在縣內(nèi)自由擇校就讀。

(七)免費旅游。為引進研究生學歷人才辦理旅游年卡，服務期內(nèi)，可攜帶3人免費游縣內(nèi)景區(qū)。

(八)人才津貼。引進研究生學歷人才服務期滿后，納入縣管人才管理，年度考核合格者，博士研究生每年發(fā)放人才津貼3000元，碩士研究生每年發(fā)放人才津貼2000元。

(九)政治待遇。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的引進人才，按照干部選拔任用相關規(guī)定，可優(yōu)先提拔重用或晉升職級。

(十)其他待遇?？h第一高級中學、縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健計劃生育服務中心引進研究生學歷人才除享受以上待遇外，還可以同時享受以下相關政策。

1.縣第一高級中學引進人才簽訂協(xié)議后，由學校一次性發(fā)放安家費補貼20000元，學校提供食宿等基本生活服務。

2.縣人民醫(yī)院引進臨床相關專業(yè)碩士研究生試用期滿考核合格后，服務期內(nèi)按年度共發(fā)放50000元安家費補貼;服務滿后，經(jīng)考核稱職并繼續(xù)在本院工作的，一次性再給予50000元購房補貼。引進博士研究生每年可享受20—30萬元人才崗位津貼，服務期內(nèi)，提供免費住宿(三室一廳)。

3.縣中醫(yī)院、縣婦幼保健計劃生育服務中心引進人才試用期滿考核合格后，碩士研究生一次性發(fā)放50000元安家費補貼，博士研究生一次性發(fā)放100000元安家費補貼，醫(yī)院提供食宿等基本生活服務。

七、管理措施

(一)引進研究生學歷人才試用期為一年，試用期內(nèi)納入縣人才專項事業(yè)編制管理。

(二)引進研究生學歷人才服務期限為5年(不含試用期)。服務期內(nèi)，人事檔案由縣委組織部統(tǒng)一管理，用人單位不得出具同意其報考縣外單位相關證明;服務期滿后，人事檔案按干部管理權限轉遞管理。

(三)用人單位負責引進研究生學歷人才轉正后的日常管理和年度考核等工作。

八、紀律監(jiān)督

本次引進研究生學歷人才，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關通知要求參加報名、資格審核、資格確認、面試、體檢、考察等，均視為自動放棄考試、聘用資格。引進研究生學歷人才應履行誠信原則，對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。本次引進研究生學歷人才工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監(jiān)督。

九、信息發(fā)布

中國欒川網(wǎng)(http://www.luanchuan.gov.cn)為本次引進研究生學歷人才指定信息平臺，請報名人員密切關注，并保持通信工具暢通。由于個人原因錯過相關環(huán)節(jié)者，視為自動放棄。

咨詢電話：0379—66831903

咨詢時間：工作日期間，上午8:30—12:00，下午15:00—18:30

本《公告》未盡事宜，由欒川縣引進研究生學歷人才工作領導小組辦公室負責解釋。

欒川縣引進研究生學歷人才工作領導小組

2022年6月14日

附件：1．欒川縣2022年引進研究生學歷人才計劃表（40人）

2．欒川縣2022年引進研究生學歷人才報名表

3．欒川縣2022年引進研究生學歷人才網(wǎng)上報名提交材料清單