2022年洛陽(yáng)市洛龍區(qū)“青驕計(jì)劃”暨高學(xué)歷人才引進(jìn)公告

為推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加大高層次急需專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)力度，結(jié)合洛龍經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)70名碩士研究生及以上學(xué)歷緊缺人才到區(qū)財(cái)政全供事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

國(guó)內(nèi)普通高校博士、碩士應(yīng)往屆畢業(yè)生及取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的海外留學(xué)博士、碩士應(yīng)往屆畢業(yè)生(不含定向生、委培生)。具體崗位計(jì)劃詳見(jiàn)《洛龍區(qū)2022年引進(jìn)高學(xué)歷人才計(jì)劃表(70人)》(見(jiàn)附件)。

二、資格和條件

(一)報(bào)考應(yīng)具備的條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);

4.具有符合崗位要求的工作能力;

5.博士、碩士研究生的第一學(xué)歷須為全日制本科，其中普通高等院校在讀的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證。海外留學(xué)回國(guó)人員須在2022年7月31日前取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外博士、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

6.博士研究生年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年6月至2004年6月期間出生)，碩士研究生年齡在18周歲以上、30周歲以下(1991年6月至2004年6月期間出生);

7.已就業(yè)人員須提供單位同意報(bào)考證明;

8.專(zhuān)業(yè)條件按照教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行，對(duì)于《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專(zhuān)業(yè))和境外留學(xué)專(zhuān)業(yè)，參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位專(zhuān)業(yè)需求等綜合判斷;

9.具備擬錄用崗位要求的其他資格條件和法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)名：

1.洛龍區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的其他情形的人員。

三、引進(jìn)程序

本次引進(jìn)工作分為網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、公示、研究聘用等環(huán)節(jié)。

(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格審核

1.提交報(bào)名申請(qǐng)。考生于2022年5月29日9:00至6月2日17:00期間登錄http://apply.lyrcrs.com/131/login.aspx按要求注冊(cè)后填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片、身份證進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)妥善保管注冊(cè)密碼，用于查詢(xún)報(bào)考資格初審審核結(jié)果等事項(xiàng)?？忌毶蟼鞣舷到y(tǒng)規(guī)定、清晰、無(wú)變形、一寸近期正面免冠證件照(紅、藍(lán)、白底均可)，jpg格式，照片文件大小在400k以?xún)?nèi);身份證上傳正反面。報(bào)考需取得《法律職業(yè)資格證》A證崗位的考生，須上傳相關(guān)證明，未按要求上傳附件或缺相關(guān)附件材料的將影響報(bào)名審核。每名考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名和參加面試須使用有效期內(nèi)二代居民身份證，報(bào)考專(zhuān)業(yè)須與研究生學(xué)歷一致，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)須與畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致。

2.資格初審。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位，報(bào)名信息一經(jīng)提交不得修改。報(bào)名截止時(shí)間(2022年6月2日17:00)之前，未通過(guò)審查的人員，可在報(bào)名截止時(shí)間前改報(bào)其他崗位，報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求被審核駁回的，報(bào)考人員應(yīng)在提交信息截止時(shí)間前及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。報(bào)名截止時(shí)間(2022年6月2日17:00)之后，所有報(bào)考者不能修改及提交報(bào)名信息。本次報(bào)名不需要繳納費(fèi)用。

3.資格審查貫穿此次人才引進(jìn)全過(guò)程。考生提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，對(duì)不符合報(bào)名資格條件、提供虛假材料或違反引進(jìn)工作規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考試或聘用資格。

4.引進(jìn)崗位報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到開(kāi)考人數(shù)比例要求的，經(jīng)洛龍區(qū)高學(xué)歷人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，相應(yīng)核減計(jì)劃數(shù)或取消引進(jìn)崗位。

(二)筆試

1.報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)比例超過(guò)15:1的崗位先筆試后面試(博士研究生直接進(jìn)入面試)，報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)比例低于15:1(含15:1)的崗位不加筆試。筆試為主要測(cè)試考生的公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力，滿(mǎn)分100分，按照引進(jìn)計(jì)劃數(shù)5倍由高至低，確定進(jìn)入面試人員(博士研究生不含在內(nèi))，末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。

2.筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入面試的依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī)。

3.網(wǎng)上報(bào)名和資格審核結(jié)束后，將公布須參加筆試的崗位信息，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注所報(bào)考的崗位是否需要參加筆試。筆試前，參加筆試的應(yīng)試者需再次登錄報(bào)考網(wǎng)站，自行下載打印準(zhǔn)考證。參加筆試的崗位信息、打印準(zhǔn)考證的具體時(shí)間和筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)及時(shí)關(guān)注洛龍區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.luolong.gov.cn/)公告。

(三)資格確認(rèn)和面試

1.面試前，進(jìn)入面試的應(yīng)試者均需進(jìn)行面試資格確認(rèn)，采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無(wú)效。面試資格確認(rèn)須提交以下材料原件及2份復(fù)印件：

(1) 有效期內(nèi)的二代身份證(身份證復(fù)印件正反面在同一A4紙上復(fù)印);

(2) 本科畢業(yè)證、學(xué)位證，研究生畢業(yè)證、學(xué)位證，所有取得學(xué)歷的認(rèn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)打印有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;國(guó)外高校畢業(yè)生須提供我國(guó)教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū));

(3) 已就業(yè)人員須提供單位同意報(bào)考證明;

(4) 應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須由所在學(xué)校出具2022年7月31日前可以取得“雙證”的證明(加蓋公章)。

面試資格確認(rèn)具體時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)及時(shí)關(guān)注洛龍區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.luolong.gov.cn/)公告。通過(guò)面試資格確認(rèn)的考生，參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶面試資格確認(rèn)表和有效身份證原件。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄面試。面試資格確認(rèn)結(jié)束后，引進(jìn)崗位報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到面試人數(shù)比例要求的，相應(yīng)核減計(jì)劃數(shù)或取消引進(jìn)崗位。疫情期間，參加面試資格確認(rèn)的考生，需要佩戴口罩，配合測(cè)量體溫，主動(dòng)出示健康碼。若出現(xiàn)特殊情況，按照疫情防控工作的相關(guān)要求進(jìn)行處理。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體安排在洛龍區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.luolong.gov.cn/)上公布。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、分析判斷、計(jì)劃決策、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變控制等能力素質(zhì)。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，低于75分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)并列時(shí)，依次按照學(xué)歷層次、筆試成績(jī)、政治面貌確定排名，如果學(xué)歷層次、筆試成績(jī)、政治面貌均相同，則參加面試加試排出名次。面試成績(jī)低于70分者，不計(jì)入考場(chǎng)平均成績(jī)和加權(quán)系數(shù)計(jì)算。

(四)體檢和考察

1.根據(jù)面試成績(jī)，按照?qǐng)?bào)考同崗位從高分到低分的順序以1∶1.5的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一崗位的人員中，按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢相關(guān)事宜將通過(guò)洛龍區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.luolong.gov.cn/)進(jìn)行通知，請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。

2.考察采取個(gè)別談話、實(shí)地調(diào)查、查閱檔案等方式進(jìn)行。主要考察擬引進(jìn)人才的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，進(jìn)行考察時(shí)一并進(jìn)行資格復(fù)查。因考生自動(dòng)放棄考察或考察不合格形成的崗位空缺，可在報(bào)考同一崗位的考生中，按面試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果等額確定擬引進(jìn)人才，并在洛龍區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.luolong.gov.cn/)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(六)研究聘用

公示期滿(mǎn)，對(duì)擬引進(jìn)人才沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由洛龍區(qū)高學(xué)歷人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)請(qǐng)洛龍區(qū)委常委會(huì)研究確認(rèn)。擬引進(jìn)人才與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議的，需由本人負(fù)責(zé)與相關(guān)單位解除，如不能在辦理聘用要求的時(shí)間內(nèi)解除的，不予聘用。擬引進(jìn)人才自接到通知起，5個(gè)工作日內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。

四、待遇和管理

1.引進(jìn)的博士、碩士研究生均安排在洛龍區(qū)財(cái)政全供事業(yè)單位工作。試用期1年，試用期工資可直接按試用期滿(mǎn)后工資確定。試用期滿(mǎn)，考核合格的正式聘用，考核不合格的取消聘用。

2.引進(jìn)的博士、碩士研究生最低服務(wù)期限為5年(含試用期)，在最低服務(wù)期內(nèi)，不得申請(qǐng)調(diào)離。表現(xiàn)優(yōu)秀，符合干部選拔條件的，優(yōu)先提拔重用。

3.本次引進(jìn)的博士、碩士研究生納入全區(qū)高層次人才庫(kù)進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤服務(wù)和管理;博士研究生5年服務(wù)期內(nèi)可享受9萬(wàn)元的安家補(bǔ)助;碩士研究生5年服務(wù)期內(nèi)可享受每月500元的生活補(bǔ)貼(5年共計(jì)3萬(wàn)元)。

4.引進(jìn)人才的子女，可根據(jù)人才意愿，協(xié)調(diào)安排到洛龍區(qū)內(nèi)公辦中小學(xué)就讀。

5.服務(wù)期內(nèi)用人單位每年為引進(jìn)人才組織一次健康體檢，嚴(yán)格落實(shí)休假制度。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次引進(jìn)人才，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審核、筆試、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。引進(jìn)人才實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。本次引進(jìn)人才工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。

六、信息發(fā)布

洛龍區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.luolong.gov.cn/)為本次引進(jìn)人才工作的指定平臺(tái)，有關(guān)引進(jìn)人才的信息及相關(guān)事項(xiàng)通過(guò)上述平臺(tái)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注，并保持通訊工具暢通。由于個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)相關(guān)環(huán)節(jié)者，視為自動(dòng)放棄。

本《公告》未盡事宜，由洛龍區(qū)高學(xué)歷人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0379— 63212353

咨詢(xún)時(shí)間：工作日期間上午8:30—12:00，下午15:00—18:00。

附件：洛龍區(qū)2022年引進(jìn)高學(xué)歷人才計(jì)劃表(70人)