2020年洛陽市文物局下屬事業(yè)單位招才引智工作實(shí)施方案

根據(jù)《中共洛陽市委組織部 中共洛陽市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 洛陽市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2020年洛陽市市直事業(yè)單位招才引智工作有關(guān)問題的通知》(洛人社〔2020〕46號(hào))文件精神，為滿足文物局所屬事業(yè)單位工作需要，經(jīng)市委、市政府同意，決定面向社會(huì)為我局下屬事業(yè)單位招才引智引進(jìn)工作人員26名。為做好本次招聘工作，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招才引智工作由洛陽市文物局及下屬事業(yè)單位共同組織實(shí)施。

成立市文物局下屬事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：余 杰 市文物局黨組書記、局長

副組長：郭志紅 市文物局黨組成員、副局長

成 員：王獻(xiàn)本 市文物局黨組成員

二里頭夏都遺址博物館館長

史家珍 洛陽市文物考古研究院院長

朱世偉 洛陽古代藝術(shù)博物館館長

李文初 洛陽博物館館長

田國杰 洛陽民俗博物館館長

白 丁 洛陽周公廟博物館館長

孫紅飛 洛陽市山陜會(huì)館文物保管所所長

王軍花 洛陽絲綢之路博物館館長

聶曉雨 洛陽倉窖博物館館長

高志承 市文物局人事科科長

仵榮全 市文物局辦公室主任

二、招聘條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 擁護(hù)中華人民共和國憲法;

3. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法;

4. 具備擬聘用職位要求的資格條件。

(二)年齡要求

碩士研究生學(xué)歷不大于35周歲，博士研究生學(xué)歷或副高級(jí)職稱不大于45周歲，正高級(jí)職稱不大于50周歲。

年齡計(jì)算方法為：截止2020年9月30日，不大于35周歲(1984年9月30日以后出生)，不大于45周歲(1974年9月30日以后出生)，不大于50周歲(1969年9月30日以后出生)。

(三)學(xué)歷要求

自2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的全日制和非全日制研究生，按照教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)不得報(bào)考情形

有下列情形之一者不得報(bào)考：

1. 因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員;

2. 尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

3. 近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

4. 現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

5. 聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

6. 國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘計(jì)劃和職位

詳見《2020年洛陽市文物局下屬事業(yè)單位招才引智職位表》(附件1)。

四、招才引智辦法和程序

(一)報(bào)名方式

本次招才引智工作采取線上網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

線上網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式：登錄中國.河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)(https://www.zghnrc.gov.cn/index.html)首頁，進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)專題活動(dòng)專欄，點(diǎn)擊洛陽招才引智專場(chǎng)洛陽市文物局下屬事業(yè)單位招才引智工作實(shí)施方案，選擇符合要求的崗位投遞簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷應(yīng)包含具備崗位設(shè)置條件的相關(guān)材料。

報(bào)名起止時(shí)間：2020年9月23日上午9：00---2020年11月30日下午5：00

(二)資格審查

各招聘單位及時(shí)對(duì)線上報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不低于3:1 ，達(dá)不到規(guī)定比例的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃。

資格審查工作貫穿招才引智工作全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的，取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

資格審查結(jié)果將在洛陽市文物局官網(wǎng)(http://wwj.ly.gov.cn)予以公示。

(三)考試方式

采取筆試、面試的程序進(jìn)行。

1.筆試

科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分。

考生應(yīng)攜帶本人有效身份證參加考試，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試成績將在洛陽市文物局網(wǎng)站(http://wwj.ly.gov.cn)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生注意登錄查詢。

2.面試資格確認(rèn)

根據(jù)筆試成績，按擬聘用計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位成績相同者，均進(jìn)入面試。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。

考生須在面試前到各用人單位進(jìn)行面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無效，考生須填寫《2020年洛陽市文物局下屬事業(yè)單位招才引智面試資格確認(rèn)表》一式2份，并提交以下材料(原件及2份復(fù)印件)：

(1)有效身份證(正反面復(fù)印);

(2)畢業(yè)證(國外高校畢業(yè)生需提供：我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);

(3)就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套));

(4)已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考的證明。

面試資格確認(rèn)的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試

采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試成績滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

4.總成績的計(jì)算

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

考生面試成績和總成績，將在洛陽市文物局官網(wǎng)(http://wwj.ly.gov.cn)予以公布，請(qǐng)考生屆時(shí)登陸查看。

(四)體檢

根據(jù)考生總成績，按擬聘用計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

總成績并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、面試成績高低確定排名。如果學(xué)歷層次、面試成績均相同，則加試面試，排出名次。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。體檢合格者進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)，因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢相關(guān)事宜將通過洛陽市文物局官網(wǎng)(http://wwj.ly.gov.cn)進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。

(五)考察

對(duì)于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計(jì)劃，按考生總成績從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察人員?？疾旃ぷ骶唧w由市文物局及下屬事業(yè)單位共同組織實(shí)施。主要考察擬聘對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、社會(huì)信用記錄等情況。對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察時(shí)，一并進(jìn)行資格復(fù)查。

(六)公示和聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，等額確定擬聘用人員并在洛陽市文物局官網(wǎng)(http://wwj.ly.gov.cn)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無異議者，即確定為擬引進(jìn)人員，按照招才引智相關(guān)程序進(jìn)行聘用。

五、疫情防控

按照常態(tài)化疫情防控要求，考生要嚴(yán)格遵守國家疫情防控有關(guān)規(guī)定，在招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼為“綠碼”及體溫測(cè)量合格的方可進(jìn)入該環(huán)節(jié)。對(duì)于考生健康碼為“非綠碼”及體溫測(cè)量不合格的，需提供7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，并由醫(yī)護(hù)人員現(xiàn)場(chǎng)研判后，決定是否進(jìn)入該環(huán)節(jié)?？忌谙鄳?yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、筆試、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄資格。招聘實(shí)行誠信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用等紀(jì)律的，一律取消資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。

咨詢電話：詳見2020年洛陽市文物局下屬事業(yè)單位招才引智職位表;

監(jiān)督電話：0379-65156385

附件：2020年洛陽市文物局下屬事業(yè)單位招才引智職位表