2023年河南信息科技學院籌建處(河南理工大學鶴壁工程技術學院)第二批公開招聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)等有關政策文件規(guī)定，經(jīng)批準，我單位開展2023年第二批公開招聘工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位簡介

河南理工大學鶴壁工程技術學院是河南理工大學與市政府合作舉辦的河南理工大學二級學院。依托河南理工大學鶴壁工程技術學院，鶴壁市正在推進獨立設置的本科院校申建工作。為適應鶴壁市教育事業(yè)和科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，切實做好本科院校申建工作，2023年4月成立河南信息科技學院籌建處，為鶴壁市申建本科院校的申報主體，政府直屬財政全供事業(yè)單位。

學院目前設有智能制造學院、電子信息學院、計算機學院、經(jīng)濟管理學院、馬克思主義學院、公共基礎教研部等6個二級科研教學單位。開設智能制造裝備技術、電子信息工程、軟件技術等17個專業(yè)。學院規(guī)劃建設用地1126畝，建筑面積45萬平米，新校區(qū)一期已投入使用，校區(qū)建成后在校生規(guī)模15000人。

二、招聘計劃及范圍

本次計劃招聘110人，其中博士研究生20名、高級職稱人員22人、碩士研究生68人，全國范圍內(nèi)符合條件人員均可報名應聘。具體招聘崗位、招聘專業(yè)、招聘人數(shù)及要求詳見《2023年第二批公開招聘崗位信息表》(附件1)。

三、應聘人員資格條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位要求的學歷、學位及職稱條件;

5.碩士研究生1988年1月1日(含)以后出生、博士研究生1983年1月1日(含)以后出生、副高及以上職稱1973年1月1日(含)以后出生。貢獻突出或急需緊缺人才，年齡條件可適當放寬。

6.具有適應崗位要求的身體條件和心理條件;

7.崗位需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.曾被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿5年的人員;

5.報考崗位規(guī)定不得應聘的其他情形;

6.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、普通高等院校在讀非2024年1月畢業(yè)的應屆畢業(yè)生、服務期未滿的特崗教師;

7.鶴壁市及所屬縣區(qū)機關事業(yè)單位在編正式工作人員;

8.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

四、報名與資格審查

(一)報名

1.博士及高級職稱人員

采用網(wǎng)上報名方式進行，應聘人員將報名表、有效身份證、學歷學位證書電子版、學歷學位認證報告，高級職稱人員還包括專業(yè)技術職務任職資格證書、聘任證書電子版，以壓縮包形式發(fā)送至hbgcxyzp@126.com，壓縮包及郵件名稱以“姓名+學歷/職稱+所學專業(yè)+應聘崗位代碼”格式命名。報名表具體詳見《2023年公開招聘博士及高級職稱人員報名表》(附件2)。

2.碩士研究生

采用網(wǎng)上報名方式進行，報名時間為2023年11月7日9:00至11月14日17:00。招聘公告和擬聘用人員名單在鶴壁市人力資源和社會保障局(https://rsj.hebi.gov.cn/)和河南理工大學鶴壁工程技術學院(https://hbcet.hbzy.edu.cn/)官網(wǎng)發(fā)布，其他招聘信息及相關事項均通過河南理工大學鶴壁工程技術學院發(fā)布，不再采取其他方式通知，請考生務必注意及時登錄查詢，否則后果自負。

(1)提交報名申請。報考人員于2023年11月7日9:00至11月14日17:00期間，登錄河南理工大學鶴壁工程技術學院網(wǎng)站，點擊“河南信息科技學院籌建處(河南理工大學鶴壁工程技術學院)2023年第二批公開招聘網(wǎng)上報名”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，根據(jù)系統(tǒng)提示提交《誠信承諾書》、報名申請，上傳本人照片、有效身份證掃描件、畢業(yè)證掃描件、學位證掃描件、專業(yè)技術職務任職資格證掃描件等，專職輔導員需上傳黨員證明材料。上傳照片時，必須使用本系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統(tǒng)自動審核。報名申請被接受后，將向報考人員反饋報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、下載打印《河南信息科技學院籌建處(河南理工大學鶴壁工程技術學院)2023年第二批公開招聘報名登記表》和準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。

報考人員只能選擇1個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關證件上顯示的信息如實填寫，如信息不一致或故意填報虛假信息，后果由報考人員個人承擔。

(2)查詢初審結(jié)果。應聘人員于2023年11月8日9:00至11月15日9:00期間登錄河南理工大學鶴壁工程技術學院網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。根據(jù)招聘條件對報考人員填報的信息進行資格初審，并在考生報名后1日內(nèi)提出審核意見?？忌孕械卿泩竺W(wǎng)站查詢是否通過資格審核，通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位;2023年11月7日9:00至11月14日17:00，報考申請尚未經(jīng)審查或未通過資格初審的，可以改報其他崗位和修改信息。2023年11月14日17:00后，報考申請尚未經(jīng)審查或未通過資格初審的，不能再改報其他崗位和修改信息。

(3)打印報名登記表。應聘人員于2023年11月15日9:00至17:00在資格初審通過后請自行下載打印《河南信息科技學院籌建處(河南理工大學鶴壁工程技術學院)2023年第二批公開招聘報名登記表》，請妥善留存。

(4)打印準考證。時間為2023年11月16日9:00-11月17日17:00，請應聘人員關注。如因應聘人員未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證造成的后果由報考人員個人承擔。建議考生保存準考證電子版并打印2份以上備用。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿于本次招聘的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

五、考試

(一)博士及高級職稱

根據(jù)報名情況，隨時組織面試，經(jīng)考察、體檢合格者，隨時辦理入職手續(xù)。

(二)碩士研究生

采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，考試不設開考比例。筆試缺考或作弊違紀的不得進入面試。

1.筆試

(1)筆試時間擬定于2023年11月18日9:00-11:30。主要測試應聘者的知識水平和業(yè)務素質(zhì)，筆試內(nèi)容包括教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德規(guī)范、時事政治等內(nèi)容。筆試以閉卷方式進行，滿分100分。

(2)考生持本人準考證和有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證在規(guī)定時間、地點參加考試，兩證不齊的不允許進入考場。

2.面試資格確認和面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定進入面試人員，同一崗位比例內(nèi)末位應聘者出現(xiàn)筆試成績并列時，同時進入面試。

實際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未達到1:3的，組織相應崗位現(xiàn)有應聘人員面試。應聘人員的面試成績應達到70分及以上，方可進入體檢和考察。

專任教師崗面試采取試講和答辯方式進行，滿分為100分。其中試講占60分，答辯占40分;輔導員崗面試采取結(jié)構化面試的方式進行。

在面試前對擬進入面試人員進行面試資格確認。應聘者須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、報名登記表等原件及復印件，有工作單位的需提交單位人事部門出具的同意報考證明進行確認，重點核查有關證件是否真實有效，是否符合報考資格條件。專職輔導員需上傳黨員證明材料;留學回國人員須提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等。應聘者有關材料主要信息不實的，取消其參加面試的資格。通過面試資格確認的應聘者，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。

面試確認提交的材料，均需提供原件和復印件1份。原件現(xiàn)場審核后當場退還，留存復印件。

面試資格確認的時間、地點將在河南理工大學鶴壁工程技術學院網(wǎng)站公布，請應聘者注意查詢。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

根據(jù)考試總成績，按每個招聘崗位人數(shù)從高分到低分的順序等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗤模疵嬖嚦煽冇筛叻值降头执_定體檢人員，面試成績?nèi)韵嗤倪M行答辯加試。筆試成績、面試成績、考試總成績均四舍五入計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。

六、體檢

體檢工作參照公務員錄用體檢的有關標準和規(guī)定進行，費用自理。應聘者未按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄。

體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，考試總成績相同的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補(電話通知遞補人員，不再另發(fā)公告)。

七、考察

體檢合格的應聘者確定為考察對象。考察采取個別談話、實地察看、查閱資料(包括本人檔案)、同考察對象面談等方式進行。因考察對象放棄、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再進行遞補。

八、公示及聘用

按照考試總成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鶴壁市人力資源和社會保障局和河南理工大學鶴壁工程技術學院官網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。公示結(jié)束后，對公示無異議的擬聘用人員，辦理聘用等相關手續(xù)。

新聘用人員實行試用期制度，試用期按有關規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

聘用人員最低服務年限為5年，未達到最低服務年限的，需承擔相應違約責任。

招聘過程中應聘者須按時提交所需材料，否則取消其應聘資格。

九、相關待遇

引進人員工資待遇執(zhí)行全市統(tǒng)一標準。非鶴壁市及所屬縣區(qū)企事業(yè)單位調(diào)入或招錄的人員，同時可享受如下政策待遇。

(一)生活補貼

博士及正高職稱人員每人每月2000元，碩士及副高職稱人員每人每月1500元。

(二)住房安居

1.在鶴壁市行政區(qū)域內(nèi)無住房的新引進人員，為其提供高層次人才公寓周轉(zhuǎn)住房一套;

2.在我市首次購買商品住房的，給予博士及正高職稱人員10萬元，碩士及副高職稱人員5萬元購房補貼;

3.尚未在我市購買商品住房，且未承租人才公寓周轉(zhuǎn)住房的，給予博士及正高職稱人員每人每月1200元、碩士及副高職稱人員每人每月800元的租房補貼。

引進人才只能享受一項住房保障政策，不能同時享受其他住房保障政策。

(三)子女入學

在學前、義務教育階段，可在市、縣兩級公辦優(yōu)質(zhì)中小學校、幼兒園就讀入校(園);高中教育階段，在我市初中學校就讀3年并參加中招的，可享受“分配生”待遇;申請高中轉(zhuǎn)學到我市普通高中就讀的，可選擇同一層次普通高中申請就讀。

(四)安家費

博士及正高職稱人員給予安家費30萬元，副高職稱人員給予安家費15萬元。

(五)職稱聘任

不具有副高職稱的博士研究生，內(nèi)聘為副教授;已經(jīng)具有副高職稱的博士研究生，內(nèi)聘為教授。

(六)科研啟動經(jīng)費

以項目資助形式提供科研啟動經(jīng)費，其中工科、實驗性理科類博士10萬元;文科、非實驗性理科類博士5萬元。

(七)配偶及子女就業(yè)

高層次人才的配偶及子女為全日制本科及以上學歷，且具有學士及以上學位的，經(jīng)公開招聘、直接考核等方式，可擇優(yōu)安排到市直事業(yè)單位就業(yè)。

高層次人才配偶及子女不符合上述學歷要求和引進條件且需要解決工作的，按照人事代理形式安置到學院工作，與在編在崗教職工實行同工同酬，或推薦到我市重點企業(yè)工作。

(八)其他

高端人才實行“一人一議”、“一人一策”的方式協(xié)商引進待遇。

十、紀律監(jiān)督與責任追究

在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規(guī)行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關人員的責任。

十一、其他事項

應聘人員在應聘期間應隨時關注河南理工大學鶴壁工程技術學院網(wǎng)站，保持通訊暢通。因本人原因錯過重要信息而受到影響的，責任自負。

監(jiān)督電話：0392-3158401

咨詢電話：0392-3158404

2023年10月30日

附件：1.2023年第二批公開招聘崗位信息表.docx

2.2023年公開招聘博士及高級職稱人員報名表.docx