2023年鶴壁市檢察機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))等文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，鶴壁市檢察機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員10名?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

招聘崗位

招聘方式

本次聯(lián)考采取考試(筆試與面試)與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試考試工作由省委組織部、省人力資源社會(huì)和保障廳統(tǒng)一部署，省人事考試中心統(tǒng)一組織命制筆試試題，統(tǒng)一開考時(shí)間。筆試考務(wù)工作由鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

招聘崗位的面試、體檢工作由鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，考察工作由用人單位主管部門組織實(shí)施。

招聘對(duì)象和條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位需要的其他條件(見崗位信息表);

7.全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，按同等大專、本科學(xué)歷報(bào)考。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1. 現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、普通高等院校在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2. 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;

5. 國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

6. 服務(wù)期未滿的特崗教師不得報(bào)名應(yīng)聘鶴壁市教育體育局直屬學(xué)校的招聘崗位。

(三)條件說明

1. 崗位有工作經(jīng)歷和時(shí)間要求的，工作時(shí)間計(jì)算截止到2023年4月10日。

2. “年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。

3. 崗位要求的專業(yè)條件按照教育部和國務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行。

4. 條件設(shè)定中普通高等教育本科專業(yè)目錄與研究生專業(yè)目錄不一致的同類專業(yè)，可視為相近專業(yè)報(bào)考。

5. 2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。

信息發(fā)布及咨詢

招聘信息于2023年4月10日在鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://rsj.hebi.gov.cn/)進(jìn)行發(fā)布。

網(wǎng)上報(bào)名、考試考務(wù)技術(shù)等咨詢電話見下文。

報(bào)名與資格審查

實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名程序包括提交報(bào)名申請(qǐng)、查詢初審結(jié)果、報(bào)名確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證4個(gè)環(huán)節(jié);每名應(yīng)聘人員限報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。資格審查工作由用人單位主管部門負(fù)責(zé)。

(一)提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名時(shí)間是2023年4月12日9∶00至4月17日17∶00，報(bào)考鶴壁市的考生登錄鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，請(qǐng)點(diǎn)擊“事業(yè)單位招聘考試”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人近期免冠正面證件電子照片。上傳照片時(shí)，必須使用本系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍(lán)或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統(tǒng)自動(dòng)審核。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

(二)應(yīng)聘資格審查。各招聘單位及時(shí)對(duì)報(bào)名申請(qǐng)和上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并于2日內(nèi)提出初審意見。

(三)查詢初審結(jié)果。報(bào)考人員于2023年4月12日10∶00至4月23日17∶00期間，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過報(bào)考資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位。截止至2023年 4月23日17∶00前，報(bào)考申請(qǐng)尚未經(jīng)審查或未通過資格初審的，可以改報(bào)其他崗位。2023年 4月23日17∶00后，報(bào)考申請(qǐng)尚未通過資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位。

(四)報(bào)名確認(rèn)及網(wǎng)上繳費(fèi)。已通過資格初審的報(bào)考人員，于2023年4月17日9∶00至4月23日17∶00期間，通過原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)(應(yīng)聘人員須準(zhǔn)備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費(fèi)的金額)。未按要求繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

(五)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。

免繳筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員應(yīng)于2023年4月17日9∶00至4月20日17∶00期間到鶴壁市人事考試中心(聯(lián)系電話：0392--3336601)辦理免繳手續(xù)并提供以下材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生須攜帶其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明(原件和復(fù)印件)和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)相關(guān)部門出具的特困證明(原件和復(fù)印件)和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。

(六)打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)的報(bào)考人員，于2023年5月16日9∶00至5月20日14∶30，登錄原報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

(七)相關(guān)要求。通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3∶1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。招聘碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級(jí)及以上職稱的崗位不受該限制。應(yīng)聘被取消崗位的人員于2023年5月8日9:00至5月10日17∶30前，到鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局北樓1307房間重新選報(bào)其他崗位。未重新選報(bào)的，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。資格審查貫穿招聘全過程，對(duì)重復(fù)報(bào)名、不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

考 試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1. 筆試科目。本次統(tǒng)一招聘考試分為綜合類、教育類、衛(wèi)生類三個(gè)類別。

綜合類筆試科目包括《職業(yè)能力測驗(yàn)》《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，每科滿分均為100分。

教育類筆試科目為《職業(yè)能力測驗(yàn)》《教育類專業(yè)知識(shí)》兩科，每科滿分均為100分。

衛(wèi)生類筆試科目為《職業(yè)能力測驗(yàn)》《衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)》兩科，每科滿分均為100分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2. 時(shí)間安排。筆試時(shí)間為2023年5月20日(周六)，具體安排為：

上午9∶00—10∶30《職業(yè)能力測驗(yàn)》

下午14∶00-15∶30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》或《教育類專業(yè)知識(shí)》或《衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)》

應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證。

3. 加分政策。按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》(豫辦〔2012〕36號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號(hào))文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘，報(bào)考市級(jí)各類事業(yè)單位的可在筆試總成績上增加5分，報(bào)考縣級(jí)各類事業(yè)單位的可在筆試總成績上增加10分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已通過公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。符合加分政策的報(bào)考人員于 5月28日至29日憑持相關(guān)材料到鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局北樓1307房間進(jìn)行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況由鶴壁市人力資源社會(huì)保障局進(jìn)行公示，公示期3天。

加分提供材料，大學(xué)生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣(市)組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證。⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證。⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。

4.筆試總成績計(jì)算：筆試總成績=職業(yè)能力測驗(yàn)成績×50%+公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(或教育類專業(yè)知識(shí)成績或衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)成績)×50%+政策加分。

5. 成績查詢。筆試成績及進(jìn)入面試人選名單可登錄鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。進(jìn)入面試人選根據(jù)《2023年河南省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考鶴壁市崗位信息表》中確定的崗位招聘人數(shù)，以筆試總成績從高到低的順序，按1:3比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的同時(shí)進(jìn)入面試人選。招聘碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級(jí)及以上職稱的崗位，如擬聘用人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)比例未達(dá)到1:3的，則實(shí)際參加筆試人員均確定為進(jìn)入面試人選。有作弊、一科缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入面試。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試滿分為100分。

在面試前對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試資格確認(rèn)。應(yīng)試者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)持《鶴壁市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證等原件及復(fù)印件進(jìn)行面試資格確認(rèn)，重點(diǎn)核查有關(guān)證件是否真實(shí)有效，是否符合報(bào)考資格條件。對(duì)在職人員還須查驗(yàn)其所在單位具有人事管理權(quán)限部門出具的同意報(bào)考證明;市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員須提供主管部門出具的同意報(bào)考證明，縣區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員須提供縣區(qū)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明;擬聘用崗位對(duì)工作經(jīng)歷和從業(yè)資格等有要求的，還應(yīng)提供有關(guān)證書、證明;留學(xué)回國人員應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等。如果2023年7月份之前組織開展面試資格確認(rèn)，針對(duì)2023年7月份畢業(yè)生所在學(xué)校沒有辦理畢業(yè)證、學(xué)位證的考生，可由考生所在學(xué)校出具證明材料，正常參加面試，在用人單位聘用前仍沒有提供畢業(yè)證、學(xué)位證的考生將不予聘用。

進(jìn)入面試資格確認(rèn)的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)將在鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布，請(qǐng)應(yīng)試者注意查詢。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其參加面試的資格。因應(yīng)試者自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(電話通知遞補(bǔ)人員，不再另發(fā)公告)。通過面試資格確認(rèn)的應(yīng)試者，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。

實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)形不成競爭的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)比例未達(dá)到1∶1的)，組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分(含)以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

面試全程錄像。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并及時(shí)在鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布總成績。

筆試成績、面試成績和總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

(三)考試總成績=筆試成績+面試成績

筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

體檢、考察

面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選;總成績并列的，以筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績也相同，則按《職業(yè)能力測驗(yàn)》成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員;如《職業(yè)能力測驗(yàn)》成績也相同，則共同確定為參加體檢人員。

參加體檢人員應(yīng)當(dāng)提交入職承諾書方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢出現(xiàn)不合格或放棄體檢的，依據(jù)考生總成績按由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(電話通知遞補(bǔ)人員，不再另發(fā)公告)。

由用人單位或主管部門組織實(shí)施體檢環(huán)節(jié)的招聘崗位中，鶴壁市教育體育局直屬學(xué)校招聘崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行，在確定體檢人選時(shí)，如總成績并列的，以面試成績從高分到低分的順序確定體檢人選，如面試成績相同則按學(xué)歷層次從高到低確定體檢人選，如學(xué)歷層次也相同則進(jìn)行面試加試。其他單位的體檢參照鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局組織的招聘崗位體檢有關(guān)要求執(zhí)行，其中鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織體檢時(shí)增加心理測試項(xiàng)目。

體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況?？疾觳缓细竦?，不再遞補(bǔ)。

公示、聘用

用人單位或主管部門根據(jù)考試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見，報(bào)鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，視其放棄聘用資格，按照《入職承諾書》予以處理。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘崗位標(biāo)注服務(wù)年限的，按標(biāo)注的服務(wù)年限執(zhí)行。鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院新聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。

紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

在報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報(bào)考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項(xiàng)重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

未盡事宜，由鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

2023年河南省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考鶴壁市相關(guān)網(wǎng)址信息、咨詢、監(jiān)督電話：

2023年河南省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考筆試考試大綱(掃碼即可查看)