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2022年遵義赤水市公開招聘留置看護隊員簡章

2022-05-09 02:27:07閱讀()赤水市人民政府

為切實加強留置專業(yè)看護隊伍建設，根據(jù)各級留置看護工作相關要求，經赤水市人民政府批準，現(xiàn)面向社會公開招聘留置看護隊員。為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章。

一、招聘原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結果的“三公開”制度。招聘工作按照報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用程序進行。

二、招聘人數(shù)及職位

根據(jù)《遵義市留置專業(yè)看護隊伍定員招聘工作制度》相關要求，本次共面向社會招聘留置專業(yè)看護隊伍人員24名(其中男性18名，女性6名)。

具體崗位詳見《赤水市2022年公開招聘留置看護隊員崗位表》(附件1)

三、報考條件

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導;

3.具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想和吃苦耐勞的精神，遵紀守法;

4.年齡要求：18周歲以上(2004年4月28日及以前出生)，35周歲以下(1986年4月29日及以后出生)，以本人有效身份證為準;

5.具備國家承認的大學?？?含)以上學歷;

6.具有留置專業(yè)看護工作(按照遵義市公安機關合同制警員的標準)正常履行崗位職責的身體條件，身體健康。男性身高168cm以上，女性身高158cm以上;

7.除上述基本條件外，必須同時具備招聘崗位所需的其他條件。

(二)有以下情形之一的，不得報考

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.違反《中華人民共和國治安管理處罰法》被治安拘留的，受過刑事處罰的，被強制隔離戒毒的、收容教育的，有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.曾因違規(guī)違紀被開除、辭退、解聘或在國家機關、企事業(yè)單位異常離職的;

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務處分的;

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人不能正確認識的;

7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

8.赤水市內各級機關單位招聘培養(yǎng)人員未滿最低服務年限的;

9.不符合招聘對象、報考條件或招聘崗位所需其他條件的;

10.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為警務輔助人員的其他情形。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2022年5月6日、7日上午9:00-12:00 午14:00-17:00。

2.報名地點：赤水市公安局一樓。

3.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，符合報考條件的人員，可通過赤水市人民政府網、赤水廉政網、赤水公安微信公眾號下載報名表(附件2)，填寫完整信息后打印帶到指定地點報名。

4.報名所需資料：報名表、畢業(yè)證、學信網電子學歷備案表、身份證、個人征信報告、退伍證及崗位所需相關證件原件和復印件1份、近期免冠正面藍底電子證件照(JPG格式、20KB以內，以考生姓名命名)。符合加分條件的，還需提供加分資料原件及復印件。

5.開考條件：崗位報名人數(shù)達到招聘計劃數(shù)3：1比例即可開考，未達到開考比例的予以調減招聘計劃數(shù)。調整情況在赤水市人民政府網、赤水廉政網、赤水公安微信公眾號上予以公布。

6.準考證領?。航涃Y格審查合格的報名者于2022年5月12日、13日，到赤水市公安局一樓憑本人有效身份證領取準考證，逾期未領取者，視為自動放棄報考資格。

7.報考人員在填寫報名表時或入職后，被發(fā)現(xiàn)故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考信息的，一經查實，立即取消應聘資格或辭退。

(二)資格(加分)審查

1.審查時間：2022年5月6日、7日(與報名同步)

2.審查地點：赤水市公安局一樓

3.資料審查：資格審核工作人員根據(jù)報考人員提供的資料審核是否符合報考崗位所需資格和條件，在報名表上簽署意見。

4.身高測量：醫(yī)務人員、督察人員現(xiàn)場對報名人員進行身高測量，醫(yī)務人員和督察人員簽字確認，經測量身高達到標準的，進入下一環(huán)節(jié);測量不合格的，不予報名。

5.加分條件：具備下列加分條件的，可以獲得加分。同時具備多項加分條件的，可累計加分，累計加分不超過3分。加分分值計入總成績。

(1)取得全國英語等級考試四級的加0.5分、六級(含)以上的加0.8分;

(2)獲得縣級及以上見義勇為表彰的加1分(以證書或文件為準);

(3)公安院校畢業(yè)生、退役軍人和從事過留置看護勤務的在職輔警人員(2018年12月10日前入職)加0.5分;

(4)烈士、英模子女加1分。

符合加分條件的人員，在報名時須提供相關資料原件及復印件進行審查加分，逾期未提交加分申請的，視為自動放棄加分。經審查符合加分條件的，連同報名情況在赤水市人民政府網、赤水廉政網、赤水公安微信公眾號上進行為期三天的公示，公示無異議的，予以加分。

資格審查貫穿于整個招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或條件不符合的，一經查實，即取消應聘資格。

(三)體能測試

1.體能測試時間：2022年5月15日 ?9:00

2.體能測試地點：赤水市文化大道教育園區(qū)第三中學

3.體能測試項目：男子1000米跑、女子800米跑

4.體能測試標準：體能測試按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》執(zhí)行(附件3)。

5.體能測試未達標或未按規(guī)定時間參加體能測試的人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格?？忌鷮Ρ救嘶蛩梭w能測試中有異議、舉報的，應在此項目測試過程中或在測試結束離開測試場地前當場向在場的監(jiān)考人員提出，對離開測試場地后再提出異議、舉報等申請的，不予受理。

6.體能測試結果將在赤水市人民政府網、赤水廉政網、赤水公安微信公眾號上進行公示。

(四)筆試

1.筆試時間、地點：以赤水公安微信公眾號通知為準。(考生憑準考證、有效身份證進入考場考試)

2.筆試方式：閉卷考試

3.筆試內容：《公共基礎知識》

4.筆試成績采取百分制計算，按比例折算四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

5.結果公示：筆試成績在赤水市人民政府網、赤水廉政網、赤水公安微信公眾號上進行為期三天的公示，如有異議的考生在公示期內提出，逾期不予受理。

(五)面試

根據(jù)筆試成績，從高到低按面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1確定面試人員;若該崗位參加面試人數(shù)達不到3:1時，按該崗位實際人數(shù)進入面試;若該崗位未形成競爭的，考生面試成績須達到70分以上，方可進入體檢環(huán)節(jié)。面試者憑準考證、有效身份證進入考場面試。

1.面試時間、地點：以赤水公安微信公眾號通知為準。

2.面試方式：結構化面試

3.面試成績采取百分制計算，按比例折算四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

4.面試內容：考察應試者邏輯思維能力、語言表達能力、情景處理能力等。

5.成績公示：面試成績當場告知，如有異議考生須當場提出，過后不予受理。

(六)總成績計算

1.計算方法：總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%+加分，成績四舍五入后保留小數(shù)點后兩位。

2.成績公示：總成績將在赤水市人民政府網、赤水廉政網、赤水公安微信公眾號上進行為期三天的公示，如有異議的考生在公示期內提出，逾期不予受理。

(七)體檢

1.根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。同一崗位出現(xiàn)考生總成績名次末位并列的，以面試成績高者進入體檢;若面試成績仍然并列的，則重新組織面試，以新的面試成績高者進入體檢。體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補;體檢之后考生主動放棄的，空缺職位不予遞補。

2.體檢參照招錄人民警察標準執(zhí)行，須符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》規(guī)定。

3.體檢工作在指定的醫(yī)院進行體檢并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。若本人對體檢結論有異議的，本人可向招聘辦書面申請復檢，經招聘辦同意并到指定醫(yī)院進行復檢一次。復檢結果由復檢監(jiān)督人員和體檢考生當場簽字確認，體檢考生對復檢結果拒絕簽字的，由復檢監(jiān)督人員注明情況，視為體檢考生認可復檢結果。

4.體檢時間、地點另行通知，體檢合格人員名單在赤水市人民政府網、赤水廉政網、赤水公安微信公眾號上公示。

5.體檢費用由考生自理。

(八)考察

對體檢合格人員按規(guī)定進行政治思想、道德品質、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法及家庭社會關系等方面考察，因考察不合格(含自愿放棄的)崗位出現(xiàn)空缺時，該崗位考生不作遞補。

(九)公示與聘用

1.按照規(guī)定的程序和標準，對體測、考試、體檢、考察全部合格的擬聘用人員，經招聘工作領導小組研究決定后，在赤水市人民政府網、赤水廉政網、赤水公安微信公眾號上進行為期五天的公示，接受社會監(jiān)督。

2.公示期滿后，對沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，取消聘用資格;對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

3.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十一條、《中華人民共和國勞動合同法》第十九條之規(guī)定，確定受聘人員試用期為6個月，試用期包含在勞動合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十一條、三十九條、四十條之規(guī)定，解除聘用關系。

五、薪酬待遇

為確保留置專業(yè)看護隊伍的專崗專用，工資待遇、辦公經費、服裝費等納入同級財政預算保障，參照《赤水市公安機關警務輔助人員管理辦法(試行)》標準執(zhí)行，薪酬待遇由基礎工資(按貴州省最低工資標準動態(tài)調整)、崗位補貼等和“五險一金”組成。

六、管理使用

(一)留置專業(yè)看護隊伍堅持“公安機關管、監(jiān)察機關用”為原則，歸口到公安機關管理。赤水市公安局對留置專業(yè)看護人員按照《勞動合同法》《遵義市留置專業(yè)看護隊伍調度管理工作制度》和《赤水市公安機關警務輔助人員管理辦法(試行)》等進行管理。

(二)用工形式參照赤水市公安局現(xiàn)行模式。

(三)經以上程序聘用為留置專業(yè)看護隊員的，應服從赤水市公安局工作安排。

七、監(jiān)督及要求

(一)招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。

(二)對違反規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考察、聘用等資格;構成違法犯罪的，按有關法律法規(guī)處理。

(三)招聘工作期間，招聘辦對各項事宜在赤水市人民政府網、赤水廉政網、赤水公安微信公眾號上進行發(fā)布，在通知時限內不按時辦理手續(xù)的視為自動放棄，因未及時閱讀指定網站發(fā)布的招聘信息以及因通訊不暢導致的后果，由考生本人承擔。

八、注意事項

(一)考生對在體能測試、面試中有異議或有需要舉報事項的，需當場向工作人員提出，對筆試中有異議或有需要舉報事項的，需在三天公示期內提出，逾期后考生提出異議或舉報問題的申請不予受理。