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2021年遵義市公安局匯川分局公開(kāi)招聘合同制警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章
2021-09-11 23:32:30閱讀()遵義公共招聘網(wǎng)為打造新時(shí)代公安隊(duì)伍,加強(qiáng)警務(wù)輔助人員隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《遵義市公安局匯川分局合同制警務(wù)輔助人員招聘工作方案》,決定開(kāi)展公開(kāi)招聘合同制警務(wù)輔助人員,為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章,現(xiàn)公布實(shí)施。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果的“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報(bào)名及資格審查、考試(體能測(cè)試、筆試、面試或?qū)I(yè)實(shí)操測(cè)試,具體考試程序按照各職位規(guī)定的程序進(jìn)行)、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位
本次共計(jì)劃招聘合同制警務(wù)輔助人員208名,具體工作職位及條件詳見(jiàn)《遵義市公安局匯川分局2021年公開(kāi)招聘合同制警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象需符合以下報(bào)考條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和路線、方針、政策,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī);
3.作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、紀(jì)律觀念強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),為人誠(chéng)實(shí)、品行端正,熱愛(ài)警務(wù)輔助工作,具有良好的生活習(xí)慣和吃苦耐勞精神;
4.年滿18周歲以上,身心健康,具有正常履職所需的身體和心理素質(zhì),具有符合職位要求的工作能力;
5.符合所報(bào)職位學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求,具備勝任職位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)《遵義市公安局匯川分局2021年公開(kāi)招聘合同制警務(wù)輔助人員職位表》(附件1);
6.年齡條件:各職位年齡要求詳見(jiàn)《遵義市公安局匯川分局2021年公開(kāi)招聘合同制警務(wù)輔助人員職位表》(附件1),其中18周歲至25周歲為1996年8月26日及以后出生至2003年8月26日及以前出生;18周歲至30周歲為1991年8月26日及以后出生至2003年8月26日及以前出生;18周歲至35周歲為1986年8月26日及以后出生至2003年8月26日及以前出生;
7.全市公安機(jī)關(guān)從事警務(wù)輔助工作的在職人員,符合學(xué)歷及年齡放寬條件的,須為2018年08月26日前入職人員;
8.除上述基本條件外,還須同時(shí)滿足招聘職位的其他條件。
(二)以下人員不得報(bào)考。
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;
2. 編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
3.曾受到刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的,或因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
5.被吊銷(xiāo)律師、公證員職業(yè)證書(shū)的;
6.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或因違法違紀(jì)違規(guī)被解聘或曾在公安機(jī)關(guān)工作未經(jīng)同意自行離職的;
7.個(gè)人征信報(bào)告中有呆賬記錄的或被依法列入失信人員名單的;
8.本人及家庭成員正在服刑或者正在接受調(diào)查的;
9.本人及家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
10.有紋身或者色盲的;
11.因雙重勞動(dòng)關(guān)系導(dǎo)致聘用單位不能依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的(含養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、醫(yī)保險(xiǎn)、工傷險(xiǎn));
12. 報(bào)名時(shí)不能提供職位要求的畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)證書(shū)、證明等證件的;
13. 其他不宜從事警務(wù)輔助工作的。
四、發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查及咨詢
(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章:在“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號(hào)發(fā)布公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章;
(二)報(bào)名方式、時(shí)間和要求:
1.報(bào)名方式:掃描“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號(hào)所發(fā)布招聘簡(jiǎn)章中二維碼或點(diǎn)擊網(wǎng)址(https://biaodan100.com/web/formview/611e68b6fc918f46dd5bb5fa)報(bào)名;
2.報(bào)名時(shí)間:2021年8月26日至9月6日17:00;
3.報(bào)名填寫(xiě)要求如下:
(1)準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、履歷、身高等必填報(bào)名信息,因個(gè)人填寫(xiě)錯(cuò)誤或不完整致審核未通過(guò)的,由報(bào)考者承擔(dān);
(2)根據(jù)報(bào)考的具體職位要求,上傳所需的證件掃描件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)證明材料等),所有上傳掃描件要求圖像清晰,能正常識(shí)別相關(guān)信息。因上傳掃描件格式、尺寸錯(cuò)誤或內(nèi)容模糊不清致審核未通過(guò)的,由報(bào)考者本人承擔(dān)責(zé)任;
(3)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份信息必須一致;
(4)報(bào)考者在報(bào)名系統(tǒng)上按要求提交完整個(gè)人信息并上傳相關(guān)證件、材料后繳費(fèi)成功視為完成提交資料程序;
(5)每人只能報(bào)考一個(gè)職位,重復(fù)報(bào)名者以有效報(bào)名期內(nèi)最后報(bào)名職位為準(zhǔn),因重復(fù)報(bào)名形成錯(cuò)誤信息影響報(bào)名結(jié)果的,由報(bào)考者承擔(dān)責(zé)任。重復(fù)報(bào)名多產(chǎn)生的報(bào)名費(fèi)不予退還。
4.上傳附件要求:
(1)本人有效居民身份證(身份證遺失的需提供有效戶籍證明或臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證書(shū)、所報(bào)考職位要求的資格材料(符合學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及年齡放寬條件的,所需資格材料詳見(jiàn)附件1,證明材料模板詳見(jiàn)附件5);
(2)本人近期白底背景免冠2寸證件照片電子檔(jpg格式,文件大小20KB以內(nèi));
(3)誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)(附件4)簽字掃描件或照片;
(4)現(xiàn)已有供職單位的,在上述資料的基礎(chǔ)上增加現(xiàn)供職單位同意報(bào)考的證明掃描件(單位證明模板詳見(jiàn)附件5)。
(三)繳費(fèi)
網(wǎng)上報(bào)名繳納報(bào)名費(fèi)100元,同時(shí)還需繳納11元體能測(cè)試人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)后提示資料提交成功的,進(jìn)入資格初審環(huán)節(jié),報(bào)考人員主動(dòng)放棄或因自身原因不能參加任一招聘環(huán)節(jié)的,取消報(bào)考資格且不予退費(fèi)。
報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后,對(duì)資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與招聘職位數(shù)之比未達(dá)到3:1的,調(diào)減或取消該職位招聘計(jì)劃,有關(guān)情況在“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號(hào)公布。職位招聘計(jì)劃被調(diào)減的,該職位的報(bào)考人員不得調(diào)整報(bào)考職位;職位招聘計(jì)劃被取消的,由該職位的報(bào)考人員于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)書(shū)面向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請(qǐng)改報(bào)或退費(fèi),經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后,可改報(bào)其他符合報(bào)考條件的職位或給予退費(fèi)。
資格初審后,未通過(guò)資格初審的人員,將予以退費(fèi)處理。
(四)資格初審
根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》計(jì)劃職位要求,對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行初步審查,符合報(bào)考條件的報(bào)名人員確定為報(bào)名成功,進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿于招聘工作的始終,請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及職位要求進(jìn)行報(bào)考,在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件,或證書(shū)證件等弄虛作假的,隨時(shí)取消其報(bào)考資格,其責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
01至08、21至24、27、32至35職位有身高限制規(guī)定,考生在2021年9月8日9:00—17:00,到遵義就業(yè)幫人力資源服務(wù)有限公司(地址:遵義市匯川區(qū)南京路332號(hào)匯川區(qū)人才交流服務(wù)中心,匯川區(qū)體育館公交站正對(duì)面)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量身高。由醫(yī)務(wù)工作人員實(shí)施,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督。測(cè)量合格的,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);測(cè)量不合格的,取消考試資格,將予以退費(fèi)處理。
(五)報(bào)名信息公布
報(bào)名期間,每日在"遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號(hào),動(dòng)態(tài)公布前一日?qǐng)?bào)名人數(shù)與職位計(jì)劃招聘數(shù)之比低于3:1及超過(guò)30:1的職位,供報(bào)考人員參考。
(六)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
打印準(zhǔn)考證時(shí)間及相關(guān)事宜,在“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號(hào)與資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單公示同時(shí)發(fā)布。
(七)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審統(tǒng)一安排在各職位類(lèi)別第一科目考試環(huán)節(jié)結(jié)束后進(jìn)行;
2.資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行,時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號(hào)另行通知;
3.資格復(fù)審對(duì)象:依據(jù)各職位類(lèi)別第一科目考試成績(jī)從高到低,按職位資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定為資格復(fù)審對(duì)象。同一職位報(bào)考人員各職位類(lèi)別第一科目考試成績(jī)名次末位并列的,同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象;
4.資格復(fù)審需提供的資料:
①填寫(xiě)完整的遵義市公安局匯川分局2021年公開(kāi)招聘合同制警務(wù)輔助人員報(bào)名表(詳見(jiàn)附件3)打印件一份;
②本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份;
③職位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、其他資格條件證書(shū)等原件及復(fù)印件一份;
④需放寬年齡、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)的,提供報(bào)考職位要求的資格材料原件(復(fù)印件、掃描件無(wú)效);
⑤黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考或在報(bào)考中不填寫(xiě)工作單位的,視為弄虛作假或故意隱瞞個(gè)人重要信息,一經(jīng)查實(shí)即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;
⑥本人簽字的誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)原件;
⑦現(xiàn)已有供職單位的,在上述資料的基礎(chǔ)上增加現(xiàn)供職單位同意報(bào)考的證明原件。
5.招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照招聘簡(jiǎn)章和報(bào)考人員填寫(xiě)的報(bào)名信息表、考生提供的相關(guān)資料,對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,并由負(fù)責(zé)資格審查的人員簽署復(fù)審合格與否意見(jiàn);
6.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,視為自動(dòng)放棄,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;
7.經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié),該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按各職位類(lèi)別第一科目考試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)復(fù)審。
五、考試程序及內(nèi)容
此次考試共分為三類(lèi)考試,具體如下:
(一)一類(lèi):
1.考試程序:體能測(cè)試、資格復(fù)審、筆試、面試;
2.職位代碼:01至08職位;
3.體能測(cè)試:
①測(cè)試內(nèi)容:01、02職位測(cè)試400米軍事障礙,03至07職位測(cè)試1000米跑步、引體向上,08職位測(cè)試800米跑步、一分鐘仰臥起坐;
②體能測(cè)試采取分組分時(shí)段的方式組織,未按時(shí)參加測(cè)試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。測(cè)試項(xiàng)目均當(dāng)場(chǎng)當(dāng)次進(jìn)行,測(cè)試中,考生對(duì)本人或他人成績(jī)有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)向在場(chǎng)的紀(jì)檢監(jiān)察人員提出,對(duì)事后再提出異議或舉報(bào)事項(xiàng)的不予受理;
③體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》和軍事訓(xùn)練相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)試,具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件2;
④體能測(cè)試后,按照體能測(cè)試成績(jī)從高到低與該職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審對(duì)象,同一職位報(bào)考人員體能測(cè)試成績(jī)名次末位并列的,同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象;體能測(cè)試后,取得體能測(cè)試有效成績(jī)的考生未達(dá)到職位計(jì)劃招聘數(shù)3:1比例的,體能測(cè)試成績(jī)須達(dá)到60分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格復(fù)審結(jié)束后,資格復(fù)審合格人員確定為筆試對(duì)象;
⑤體能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的60%。03職位至08職位體能測(cè)試成績(jī)?yōu)閮身?xiàng)體能測(cè)試成績(jī)的平均分。未參加體能測(cè)試或未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
4.筆試:
①筆試內(nèi)容:行政能力測(cè)試、公共基礎(chǔ)知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí);
②筆試時(shí)間、地點(diǎn): “遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號(hào)另行通知;
③筆試對(duì)象:資格復(fù)審合格人員確定為筆試對(duì)象;
④考試形式:閉卷考試;
⑤筆試成績(jī)占總成績(jī)的20%。取得測(cè)試有效成績(jī)的考生未達(dá)到職位計(jì)劃招聘數(shù)比例的,筆試成績(jī)須達(dá)到實(shí)際參加筆試人員的平均分的90%及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加筆試或未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
5.面試:
①面試方式及內(nèi)容:結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等;
②面試時(shí)間、地點(diǎn):“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號(hào)另行通知;
③面試對(duì)象:按照體能測(cè)試和筆試折算后總成績(jī),從高到低與該職位招聘計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入面試,同一職位報(bào)考人員總成績(jī)名次末位并列的,同時(shí)確定為面試對(duì)象;
④有關(guān)事宜:
面試成績(jī)占總成績(jī)的20%。未參加面試或未取得有效成績(jī)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試結(jié)束后,按總成績(jī)從高到低與該職位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定為體檢對(duì)象;同一職位總成績(jī)出現(xiàn)末位并列且超過(guò)招考人數(shù)的,取體能成績(jī)高者作為體檢對(duì)象;若體能測(cè)試成績(jī)?nèi)匀灰恢拢」P試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象;若筆試成績(jī)?nèi)匀灰恢?,即?duì)末位并列人員重新組織面試,以重新取得的面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);面試同一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)未達(dá)到招考計(jì)劃數(shù)2:1比例的,其面試成績(jī)必須達(dá)到所在考場(chǎng)實(shí)際面試考生平均分的90%及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
6.總成績(jī)計(jì)算方式:總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)(60%)+筆試成績(jī)(20%)+面試成績(jī)(20%)。
(二)二類(lèi):
1.考試程序:專(zhuān)業(yè)實(shí)操測(cè)試、資格復(fù)審、筆試、體能測(cè)試;
2.職位代碼:09至25職位;
3.專(zhuān)業(yè)實(shí)操測(cè)試:
①測(cè)試內(nèi)容:
09、10、12、13、20、23、24職位:閱讀理解及寫(xiě)作;
11職位:應(yīng)用心理學(xué)專(zhuān)業(yè)面試;
14職位:計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)安全管理技能實(shí)操測(cè)試;
25職位:視頻分析與處理實(shí)操測(cè)試;
15、21職位:計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用及辦公軟件應(yīng)用實(shí)操測(cè)試;
16、17、22職位:法律知識(shí)測(cè)試;
18、19職位:口語(yǔ)專(zhuān)業(yè)測(cè)試。
②測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn):“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號(hào)另行通知;
③其他事宜:專(zhuān)業(yè)實(shí)操測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的60%,專(zhuān)業(yè)實(shí)操測(cè)試后,按成績(jī)從高到低與該職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審,取得測(cè)試有效成績(jī)的考生未達(dá)到職位計(jì)劃招聘數(shù)3:1比例的,專(zhuān)業(yè)實(shí)操測(cè)試成績(jī)須達(dá)到60分及以上,方可進(jìn)入資格復(fù)審;同一職位報(bào)考考生成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象;未按規(guī)定參加專(zhuān)業(yè)實(shí)操測(cè)試或未取得有效成績(jī)的考生取消進(jìn)入資格復(fù)審。
資格復(fù)審結(jié)束后,資格復(fù)審合格人員確定為筆試對(duì)象。
4.筆試:
①筆試內(nèi)容:行政能力測(cè)試、公共基礎(chǔ)知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí);
②筆試時(shí)間、地點(diǎn):“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號(hào)另行通知;
③筆試對(duì)象:資格復(fù)審合格人員確定為筆試對(duì)象;
④考試形式:閉卷考試;
⑤筆試成績(jī)占總成績(jī)的20%。筆試后,按照專(zhuān)業(yè)實(shí)操測(cè)試和筆試折算后總成績(jī),從高到低與該職位招聘計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定為體能測(cè)試對(duì)象,同一職位報(bào)考人員總成績(jī)名次末位并列的,同時(shí)確定為體能測(cè)試對(duì)象。取得測(cè)試有效成績(jī)的考生未達(dá)到職位計(jì)劃招聘數(shù)比例的,筆試成績(jī)須達(dá)到實(shí)際參加筆試人員的平均分的90%及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加筆試或未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
5.體能測(cè)試:
①測(cè)試內(nèi)容:男子1000米跑步,女子800米跑步;
②體能測(cè)試采取分組分時(shí)段的方式組織,未按時(shí)參加測(cè)試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。測(cè)試項(xiàng)目均當(dāng)場(chǎng)當(dāng)次進(jìn)行,測(cè)試中,考生對(duì)本人或他人成績(jī)有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)向在場(chǎng)的紀(jì)檢監(jiān)察人員提出,對(duì)事后再提出異議或舉報(bào)事項(xiàng)的不予受理;
③體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)試,具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件2;
④體能測(cè)試后,按專(zhuān)業(yè)實(shí)操測(cè)試、筆試成績(jī)、體能測(cè)試折算后總成績(jī)從高到低與該職位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定為體檢對(duì)象。同一職位總成績(jī)出現(xiàn)末位并列且超過(guò)招考人數(shù)的,取專(zhuān)業(yè)實(shí)操測(cè)試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象;若專(zhuān)業(yè)實(shí)操測(cè)試成績(jī)?nèi)匀灰恢拢」P試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象;若筆試成績(jī)?nèi)匀灰恢?,即?duì)末位并列人員重新組織面試,以重新取得的成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);
⑤體能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的20%。未參加體能測(cè)試或未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
6.總成績(jī)計(jì)算方式:總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)實(shí)操測(cè)試成績(jī)(60%)+筆試成績(jī)(20%)+體能測(cè)試成績(jī)(20%)。
(三)三類(lèi):
1.考試程序:體能測(cè)試、資格復(fù)審、筆試、面試;
2.職位代碼:26至35職位;
3.體能測(cè)試:
①測(cè)試內(nèi)容:男子1000米跑步,女子800米跑步;
②體能測(cè)試采取分組分時(shí)段的方式組織,未按時(shí)參加測(cè)試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。測(cè)試項(xiàng)目均當(dāng)場(chǎng)當(dāng)次進(jìn)行,測(cè)試中,考生對(duì)本人或他人成績(jī)有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)向在場(chǎng)的紀(jì)檢監(jiān)察人員提出,對(duì)事后再提出異議或舉報(bào)事項(xiàng)的不予受理;
③體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)試,具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件2;
④體能測(cè)試后,按照體能測(cè)試成績(jī)從高到低與該職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審對(duì)象,同一職位報(bào)考人員體能測(cè)試成績(jī)名次末位并列的,同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象。體能測(cè)試后,取得體能測(cè)試有效成績(jī)的考生未達(dá)到職位計(jì)劃招聘數(shù)3:1比例的,體能測(cè)試成績(jī)須達(dá)到60分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格復(fù)審結(jié)束后,資格復(fù)審合格人員確定為筆試對(duì)象;
⑤體能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的20%。未參加體能測(cè)試或未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
4.筆試:
①筆試內(nèi)容:行政能力測(cè)試、公共基礎(chǔ)知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí);
②筆試時(shí)間、地點(diǎn):“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號(hào)另行通知;
③筆試對(duì)象:資格復(fù)審合格人員確定為筆試對(duì)象;
④考試形式:閉卷考試;
⑤筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。取得測(cè)試有效成績(jī)的考生未達(dá)到職位計(jì)劃招聘數(shù)比例的,筆試成績(jī)須達(dá)到實(shí)際參加筆試人員的平均分的90%及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加筆試或未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
5.面試:
①面試方式及內(nèi)容:結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等;
②面試時(shí)間、地點(diǎn):“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號(hào)另行通知;
③面試對(duì)象:按照體能測(cè)試和筆試折算后總成績(jī),從高到低與該職位招聘計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入面試,同一職位報(bào)考人員總成績(jī)名次末位并列的,同時(shí)確定為面試對(duì)象;
④有關(guān)事宜:
面試成績(jī)占總成績(jī)的30%。未參加面試或未取得有效成績(jī)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試結(jié)束后,按總成績(jī)從高到低與該職位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定為體檢對(duì)象;同一職位總成績(jī)出現(xiàn)末位并列且超過(guò)招考人數(shù)的,取體能成績(jī)高者作為體檢對(duì)象;若體能測(cè)試成績(jī)?nèi)匀灰恢?,取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象;若筆試成績(jī)?nèi)匀灰恢?,即?duì)末位并列人員重新組織面試,以重新取得的面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);面試同一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)未達(dá)到招考計(jì)劃數(shù)2:1比例的,其面試成績(jī)必須達(dá)到所在考場(chǎng)實(shí)際面試考生平均分的90%及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
6.總成績(jī)計(jì)算方式:總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)(20%)+筆試成績(jī)(50%)+面試成績(jī)(30%)。
(四)總成績(jī)計(jì)算
體能測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)、面試(專(zhuān)業(yè)實(shí)操測(cè)試)成績(jī)均實(shí)行百分制計(jì)算,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
六、體檢
(一)體檢時(shí)間及費(fèi)用。體檢時(shí)間在“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號(hào)另行通知,體檢費(fèi)用由考生自理。
(二)體檢醫(yī)院。在指定的縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。
(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
(四)體檢不合格的或考生主動(dòng)放棄體檢的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。
七、考察
體檢合格的人員,確定為考察對(duì)象。由遵義市公安局匯川分局考察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、征信情況以及是否需要回避等方面進(jìn)行考察,考察標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。考察不合格或主動(dòng)放棄考察的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。
在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求資格條件的,視為考察不合格,報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,取消擬聘用資格。
八、公示、聘用、管理及待遇
(一)公示??疾旌细裾?,確定為擬聘用人員,經(jīng)報(bào)遵義市公安局匯川分局黨委研究確定后,在“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號(hào)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
公示期間查實(shí)有問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的,自暫緩作出聘用結(jié)論之日起90日,調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的,取消聘用資格。
(二)聘用及管理。公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的,按照遵義市公安局匯川分局合同制警務(wù)輔助人員管理的有關(guān)規(guī)定和程序,將擬聘用人員報(bào)有關(guān)部門(mén)審核后,由遵義就業(yè)幫人力資源服務(wù)有限公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并安排至匯川公安分局工作,明確雙方權(quán)利義務(wù),按規(guī)定約定試用期和培訓(xùn)事宜。培訓(xùn)和試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用,不合格者予以解聘。遵義市公安局匯川分局按照國(guó)務(wù)院、公安部、貴州省公安廳、遵義市公安局及匯川公安分局相關(guān)文件、規(guī)定、制度對(duì)聘用人員進(jìn)行管理。
(三)待遇。按照遵義市公安局匯川分局合同制警務(wù)輔助人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定待遇,并按相關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。
九、其他事項(xiàng)
(一)考生應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話號(hào)碼,并保持通訊暢通,因通訊不暢無(wú)法聯(lián)系,造成的后果由考生自負(fù)。
(二)招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)通知事項(xiàng)將在“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號(hào)發(fā)布,不再另行電話通知;請(qǐng)考生密切關(guān)注指定微信公眾號(hào)上公布的相關(guān)信息,因未及時(shí)關(guān)注信息導(dǎo)致的后果,由考生自行承擔(dān)。
(三)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員文職崗位原則上具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,勤務(wù)崗位原則上具備大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。新聘合同制警務(wù)輔助人員未達(dá)到崗位學(xué)歷要求的,聘用后須進(jìn)行學(xué)歷提升,第一個(gè)學(xué)歷提升學(xué)制期內(nèi)未取得崗位對(duì)應(yīng)學(xué)歷的,解除勞動(dòng)合同。
(四)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、人社部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)法律和規(guī)定處理。
(五)在招聘各環(huán)節(jié),考生有異議或有舉報(bào)的,均應(yīng)在本簡(jiǎn)章確定時(shí)間和場(chǎng)所提出,對(duì)事后提出異議或舉報(bào)的,不予受理。
(六)考生必須同時(shí)持有效本人居民身份證(身份證遺失的需提供有效戶籍證明或臨時(shí)身份證)和《準(zhǔn)考證》參加各環(huán)節(jié)考試。
(七)各環(huán)節(jié)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),將考生成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。
(八)疫情防控。根據(jù)中央、省、市、區(qū)疫情防控相關(guān)文件要求??忌鷳?yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控,接受體溫檢測(cè),須佩戴一次性醫(yī)用口罩(核對(duì)身份證件時(shí)應(yīng)摘下口罩),掃描貴州健康碼及行程碼。
1.入境返遵考生要主動(dòng)向街道、社區(qū)報(bào)備,采取相應(yīng)防控措施。入境后在省外或我省隔離滿14天,提供隔離期間第7、14天的2次核酸檢測(cè)陰性證明,并測(cè)溫檢測(cè)正常;
2.從省外高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(簡(jiǎn)章發(fā)布之后,高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)以全國(guó)疫情最新情況為準(zhǔn))返遵報(bào)考的考生,需提供來(lái)遵前7天內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的證明,并持有貴州健康碼綠碼、行程碼為正常狀態(tài),測(cè)溫正常的可參加報(bào)考;從省外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返遵報(bào)考的考生,持貴州健康碼綠碼、行程碼為正常狀態(tài),測(cè)溫正??蓞⒓訄?bào)考;
3.市內(nèi)考生持貴州健康碼綠碼、行程碼為正常狀態(tài),測(cè)溫正??蓞⒓訄?bào)考;
4.對(duì)確診病例、疑似病例和無(wú)癥狀感染者治愈出院患者,須實(shí)行14天居家隔離觀察,并提供居家隔離觀察的第7、14天進(jìn)行核酸檢測(cè)陰性證明;
5.體溫測(cè)量連續(xù)3次超過(guò)37.3攝氏度的報(bào)考人員,直接通知屬地衛(wèi)生健康部門(mén)處理;
6.故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測(cè)證明、不如實(shí)告知情況的,取消本次考試資格并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任;
7.報(bào)名成功后,因個(gè)人原因違反各級(jí)疫情防控管理規(guī)定造成無(wú)法正常參加考試的后果由考生自行承擔(dān)。
十、本招聘簡(jiǎn)章由遵義市公安局匯川分局合同制警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話:0851-28450088
監(jiān)督電話:0851-28686607
工作時(shí)間:周一至周五 09:00-12:00 14:00-17:00
附件:
1.遵義市公安局匯川分局2021年公開(kāi)招聘合同制警務(wù)輔助人員職位表.xlsx
2.體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn).xls
3.遵義市公安局匯川分局2021年公開(kāi)招聘合同制警務(wù)輔助人員報(bào)名表.docx
4.誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū).docx
遵義市公安局匯川分局合同制
警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年8月26日
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