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2023年黔西南州普安縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位新增人員簡(jiǎn)章
2023-06-22 00:33:03閱讀()黔西南州人民政府根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、州人民政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法〉的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號(hào))、《關(guān)于貫徹落實(shí)切實(shí)做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)的通知》(州人社通〔2017〕58號(hào))、《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2023年事業(yè)單位人事管理有關(guān)工作的通知》(黔人社通〔2023〕19號(hào))等文件精神,結(jié)合我縣人員緊缺實(shí)際,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,決定2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位新增人員246名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章。
一、工作原則及程序
堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用、備案的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位
普安縣2023年事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)招聘新增人員246名,招聘職位詳見(jiàn)《普安縣2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位新增人員職位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《職位一覽表》,附件1)。
三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
1.具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生,個(gè)別職位放寬到高中(中職、中技)學(xué)歷,具體職位學(xué)歷要求詳見(jiàn)《職位一覽表》。技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)考學(xué)歷要求為大學(xué)本科的職位,高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)考學(xué)歷要求為大學(xué)專科的職位。
2.截止到2023年6月25日在普安縣任職滿3年及以上(任職時(shí)間可合并計(jì)算)的村、社區(qū)黨支部書(shū)記、副書(shū)記、村(居)委會(huì)主任、副主任。
3.定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指截止到2023年6月25日,由省級(jí)及以上單位統(tǒng)一選派到我縣的高校畢業(yè)生,在基層服務(wù)滿2年及以上,且年度考核均為合格及以上的“三支一扶”計(jì)劃人員、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員。
4.普安縣戶籍退役大學(xué)生士兵(即普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵)。
5.截止到2023年6月25日,普安縣在職在崗滿2年及以上并取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證及以上的鄉(xiāng)村醫(yī)生。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策,遵守中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、人格健全,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。
4.安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
6.報(bào)考年齡要求:
(1)年齡在18周歲以上(2005年6月25日以前出生)、35周歲以下(1987年6月25日以后出生);取得副高級(jí)以上職稱或碩士及以上學(xué)歷學(xué)位的人員年齡放寬到40周歲(1982年6月25日以后出生)。
(2)報(bào)考限“截止到2023年6月25日,普安縣任職滿3年及以上的村、社區(qū)黨支部書(shū)記、副書(shū)記、村(居)委會(huì)主任、副主任”和限“截止到2023年6月25日,普安縣在職在崗滿2年及以上并取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證及以上的鄉(xiāng)村醫(yī)生”職位的人員,年齡放寬到40周歲(1982年6月25日以后出生)。
7.身體健康,身體條件符合國(guó)家及省的最新版公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。
8.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件詳見(jiàn)附件《職位一覽表》,報(bào)考所需專業(yè)參考《事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄》。專業(yè)要求說(shuō)明:(1)考生報(bào)考時(shí)畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)必須與職位要求的專業(yè)完全一致,如所學(xué)專業(yè)為第二學(xué)位,無(wú)對(duì)應(yīng)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)的不能報(bào)考;(2)如畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)符合《新舊專業(yè)對(duì)照表》中所對(duì)應(yīng)的專業(yè)與職位要求專業(yè)一致的,可以報(bào)考。
9.限普安縣戶籍(或居民身份證號(hào)碼前六位為522323)的職位,要求2023年6月12日前已經(jīng)取得且資格復(fù)審時(shí)仍具有普安縣戶籍或居民身份證號(hào)碼前六位為522323。
10.定向到我縣且截止到2023年6月25日還在協(xié)議期內(nèi)的專科農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生,只能報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的職位。
11.以下人員不得報(bào)考:
(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員。
(2)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。
(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。
(4)曾被開(kāi)除公職的人員或被辭退且至2023年6月25日未滿5年的人員。
(5)現(xiàn)役軍人、在讀的非2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生。
(6)截止到2023年6月25日在職在編公務(wù)員(選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)工作人員、事業(yè)單位人員(自收自支事業(yè)單位人員除外)、工勤人員。
(7)曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;因其他原因受到處分影響期未滿的人員;近三年在年度考核中曾被確定為“不合格”或“不稱職”的人員。
(8)報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員。
(9)不符合招聘職位所需資格條件的人員。
(10)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員。
(11)正在被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
(12)定向到具體行業(yè)或單位的2023屆畢業(yè)生(定向到我縣的??妻r(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生除外)。
(13)截止到2023年6月25日服務(wù)期未滿、仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的人員。
(14)在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招錄、招聘中,被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位期限內(nèi)的人員。
(15)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘或聘用為事業(yè)單位人員的情形。
四、報(bào)名程序及加分政策
(一)報(bào)名程序
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1比例的,取消或核減招聘計(jì)劃數(shù);取消或核減情況將在普安縣人民政府網(wǎng)和微信公眾號(hào)“普安人社”上進(jìn)行公示。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
1.提交報(bào)考申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為:2023年6月26日9:00至6月28日17:00。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi),登錄普安縣2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位新增人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://wlexam.com:7816/puan2023),仔細(xì)閱讀簡(jiǎn)章并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信承諾書(shū)。按照規(guī)定流程、要求,填寫(xiě)報(bào)名信息并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(jpg格式、30KB以下),提交報(bào)考申請(qǐng)。未上傳電子照片的無(wú)法進(jìn)入審核流程,報(bào)名信息一旦提交,在審核人員進(jìn)行審核之前,無(wú)法修改。報(bào)名申請(qǐng)被接受后,系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保管。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,凡是報(bào)考兩個(gè)職位及以上的考生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報(bào)考資格。報(bào)名成功后打印《普安縣2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位新增人員報(bào)名暨加分申請(qǐng)表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名暨加分申請(qǐng)表》)。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū),如實(shí)完整填寫(xiě)和提交本人相關(guān)信息。報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、資格復(fù)審、體檢等環(huán)節(jié)提交的證件與報(bào)名信息不一致等情況而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)考生資格不符,即取消應(yīng)聘資格。
特別提示:報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證上的專業(yè)名稱完全一致,專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須一并如實(shí)填寫(xiě)。
2.網(wǎng)上資格初審。資格初審時(shí)間為2023年6月26日9:00至6月29日17:00。資格初審由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,各招聘單位主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)。各招聘單位的主管部門(mén)對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員,須在提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳電子照片后24小時(shí)內(nèi)審核完畢,未上傳電子照片的不予審核。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的報(bào)考信息,對(duì)照簡(jiǎn)章和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,經(jīng)初審合格的予以“審核通過(guò)”確認(rèn),對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,予以“審核未過(guò)”確認(rèn),并說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳符合要求的照片。通過(guò)資格初審的人員,須下載并打印留存《報(bào)名暨加分申請(qǐng)表》,供加分、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和考察等環(huán)節(jié)使用。
因考生未認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章及職位一覽表,報(bào)考不符合條件的職位,后果由考生自負(fù)。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的,在報(bào)名期間由報(bào)考人員和招聘單位主管部門(mén)提出申請(qǐng),經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后,給予改報(bào);報(bào)名結(jié)束時(shí)仍未提出改報(bào)申請(qǐng)的,取消考試資格;進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效。
3.查詢報(bào)考資格初審結(jié)果。2023年6月28日17:00前,已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報(bào)考職位要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員,于2023年6月29日17:00前進(jìn)行修改(2023年6月28日17:00后報(bào)考單位和職位代碼不得修改),招聘單位6月30日17:00前完成審核。審核仍未通過(guò)的,不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話,并保持電話暢通。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功24小時(shí)后請(qǐng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)(最后一天報(bào)名的考生應(yīng)適時(shí)查看審核狀態(tài)),因考生未及時(shí)查看而導(dǎo)致不良后果的責(zé)任自負(fù)。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他職位。
4.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。根據(jù)物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),每人按100元的標(biāo)準(zhǔn)收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2023年6月26日9:00至7月1日17:00期間登錄“普安縣2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位新增人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:http:http://wlexam.com:7816/puan2023)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。一旦繳費(fèi)成功將不予退費(fèi)。
5.未達(dá)到開(kāi)考比例職位的處理。報(bào)名及資格審查工作結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2:1比例的職位,該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消;招聘計(jì)劃減少的,報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;招聘計(jì)劃取消的,報(bào)名人員向公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出改報(bào)申請(qǐng),在公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后可以改報(bào)報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)已經(jīng)達(dá)到開(kāi)考比例且符合報(bào)考要求的其他職位,改報(bào)時(shí)間為2023年7月2日9:00至17:00。考生務(wù)必保持所填寫(xiě)的電話暢通,因聯(lián)系不上導(dǎo)致不能改報(bào)的,責(zé)任由考生本人自負(fù)。報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在普安縣人民政府網(wǎng)和微信公眾號(hào)“普安人社”上進(jìn)行公示。
6.打印準(zhǔn)考證時(shí)間。網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后,報(bào)考人員于2023年7月12日9:00至7月14日24:00期間登錄“普安縣2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位新增人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://wlexam.com:7816/puan2023)打印筆試準(zhǔn)考證。
(二)加分
對(duì)符合下列條件的報(bào)考人員在筆試成績(jī)中給予加分照顧,同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的,不累計(jì)加分,以考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的加分項(xiàng)為準(zhǔn)。具體加分政策如下:
1.革命烈士、因公犧牲、縣級(jí)以上人民政府認(rèn)定見(jiàn)義勇為死亡的公民子女或受縣級(jí)以上人民政府表彰的見(jiàn)義勇為者加2分。
2.普安縣戶籍退役士兵加10分。
3.少數(shù)民族考生加2分。
報(bào)名時(shí)填寫(xiě)加分項(xiàng)的考生,先進(jìn)行預(yù)加分,待資格復(fù)審時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加分確認(rèn),對(duì)不符合加分條件的,取消其加分資格;報(bào)名時(shí)未填寫(xiě)加分項(xiàng)的不予加分。
五、筆試、加分確認(rèn)及資格復(fù)審
(一)筆試
筆試由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷??忌毘钟行А毒用裆矸葑C》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試??荚嚲恢付▍⒖加脮?shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1.筆試方式、考試科目及分值
筆試采取閉卷考試。醫(yī)學(xué)類職位(職位代碼為062至086)考試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》,其余職位考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,筆試總分值為150分。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)
2023年7月15日-7月16日,具體職位筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)間可能因不可抗力因素進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整情況將在普安縣人民政府網(wǎng)和微信公眾號(hào)“普安人社”上進(jìn)行公告。
3.筆試成績(jī)計(jì)算及公布
筆試成績(jī)按“四舍五入”的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)÷1.5+加分,以筆試成績(jī)從高到低按職位資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)2:1比例以內(nèi)(含2:1)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象;同一職位報(bào)考人員筆試環(huán)節(jié)成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象。未參加筆試考試的考生,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。筆試成績(jī)?cè)谄瞻部h人民政府網(wǎng)和微信公眾號(hào)“普安人社”進(jìn)行公示。
(二)現(xiàn)場(chǎng)加分確認(rèn)及資格復(fù)審
現(xiàn)場(chǎng)加分確認(rèn)及資格復(fù)審由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行,具體時(shí)間及地點(diǎn)另行在普安縣人民政府網(wǎng)和微信公眾號(hào)“普安人社”上通知。
1.現(xiàn)場(chǎng)加分確認(rèn)
現(xiàn)場(chǎng)加分對(duì)象為報(bào)名時(shí)在報(bào)名系統(tǒng)中填寫(xiě)符合加分條件且已選擇具體加分項(xiàng),并經(jīng)過(guò)筆試已取得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格的報(bào)考人員。
報(bào)考人員須持下列材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加分確認(rèn)。逾期未辦理加分確認(rèn)的人員,視為自動(dòng)放棄加分并取消其加分資格。
(1)在報(bào)名系統(tǒng)中打印統(tǒng)一格式的《報(bào)名暨加分申請(qǐng)表》1份。
(2)革命烈士、因公犧牲的公民的子女,受縣級(jí)以上表彰的見(jiàn)義勇為者和見(jiàn)義勇為死亡的公民子女,需要提供符合加分原因的相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份。
(3)普安縣戶籍的退役士兵須持退伍證和戶口簿原件及復(fù)印件各1份。
(4)少數(shù)民族報(bào)考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件各1份。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
資格復(fù)審對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘人數(shù)2:1比例確定,同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
進(jìn)入資格復(fù)審的人員須同時(shí)提交以下材料,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審:
(1)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件各1份。
(2)報(bào)名系統(tǒng)中打印的本人《報(bào)名暨加分申請(qǐng)表》一式1份。
(3)在職在編的自收自支事業(yè)單位人員報(bào)考的須提供所在單位及組織人事部門(mén)同意報(bào)考的材料(須經(jīng)辦人員簽字蓋章)原件1份。
(4)報(bào)考限截止到2023年6月25日,普安縣任職滿3年及以上的村、社區(qū)黨支部書(shū)記、副書(shū)記、村(居)委會(huì)主任、副主任職位的考生,資格復(fù)審須持鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)出具的任職經(jīng)歷材料(須注明任職起始時(shí)間,經(jīng)辦人簽字蓋章)及相關(guān)任職文件原件和復(fù)印件各1份。
(5)截止到2023年6月25日,由省級(jí)及以上單位統(tǒng)一選派到我縣的高校畢業(yè)生,在基層服務(wù)滿2年及以上,且年度考核均為合格及以上的“三支一扶”計(jì)劃人員、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員,需持服務(wù)地項(xiàng)目辦出具的書(shū)面材料(以上材料均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位)1份及服務(wù)期間的年度考核表原件及復(fù)印件各1份。
(6)定向到我縣且還在協(xié)議期內(nèi)的??妻r(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位的,需提供訂單定向協(xié)議原件及復(fù)印件各1份。
(7)普安縣戶籍退役大學(xué)生士兵須提供近期戶口簿和退伍證原件及復(fù)印件各1份。
(8)報(bào)考限截止到2023年6月25日普安縣在職在崗滿2年及以上并取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證及以上的鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位的考生,須提供普安縣衛(wèi)健局出具的證明材料原件1份。
(9)報(bào)考限中共黨員職位的考生,須提供所在黨支部出具其屬于中共黨員(含預(yù)備黨員)的證明材料原件1份。
(10)報(bào)考限制普安縣戶籍(或居民身份證號(hào)碼前六位為522323)職位的考生,須提供截止到2023年6月12日取得且資格復(fù)審時(shí)仍屬于普安縣戶籍(或居民身份證號(hào)碼前六位為522323)的相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份。
(11)符合報(bào)考職位要求的其他材料原件及復(fù)印件各1份。
公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織各招聘單位或其主管部門(mén)按照簡(jiǎn)章和報(bào)考人員提交的《報(bào)名暨加分申請(qǐng)表》及相關(guān)資料,對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn)(“資格復(fù)審合格”或“資格復(fù)審不合格”,不合格的還需要說(shuō)明理由),并簽上資格復(fù)審人員姓名及加蓋單位公章。
經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消其應(yīng)聘資格,該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)(含加分)由高到低依次遞補(bǔ)。如在24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄,不再聯(lián)系下一考生復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的,后果由考生本人承擔(dān)。
經(jīng)審核后符合加分條件及資格復(fù)審合格的人員名單,由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在普安縣人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn/)和微信公眾號(hào)“普安人社”上進(jìn)行公示。公示結(jié)果無(wú)異議的,取得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。公示期內(nèi),有反映加分問(wèn)題的,經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核實(shí)后再?zèng)Q定其是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、面試及總成績(jī)計(jì)算
(一)面試
面試對(duì)象為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員,面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試總分值為100分。面試成績(jī)須達(dá)60分及以上,才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。
面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜,由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在普安縣人民政府網(wǎng)上另行通知。
(二)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按百分制計(jì)算。總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算,計(jì)算方式:總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%=(筆試卷面成績(jī)÷1.5+加分)×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象,同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,以筆試卷面成績(jī)(不含加分)高者確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象,筆試卷面成績(jī)相同的,以學(xué)歷高者確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象,若筆試卷面成績(jī)、學(xué)歷、面試成績(jī)、總成績(jī)都相同的再次組織面試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。
七、體檢
根據(jù)職位招聘人數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象,體檢對(duì)象以公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單為準(zhǔn)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加體檢的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。
八、考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象,由招聘單位或其主管部門(mén)組織考察。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容??疾鞎r(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,查閱檔案,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,由招聘單位報(bào)經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定,取消擬聘用資格:
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員。
2.本《簡(jiǎn)章》中規(guī)定的不得報(bào)考的人員。
3.在考察工作規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒(méi)有按時(shí)提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)籍(人事)檔案等相關(guān)材料、報(bào)名時(shí)填報(bào)不實(shí)信息或提供虛假材料的人員。
4.學(xué)籍(人事)檔案不符合組織人社部門(mén)相關(guān)要求的人員。
5.經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
考察不合格、考察期間放棄或自動(dòng)放棄考察的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
九、公示和聘用備案
(一)經(jīng)報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,面向社會(huì)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù),報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局備案。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)凡經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員,按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定,由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》,實(shí)行聘用制管理。
(三)擬聘用人員必須服從組織安排,超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間未到聘用單位報(bào)到的,視為放棄聘用資格。
(四)新聘用人員最低服務(wù)期限3年(含試用期),試用期內(nèi)不予調(diào)整聘用崗位;試用期滿考核不合格的,取消聘用資格,并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案;試用期滿考核合格的,正式聘用。經(jīng)招聘的人員,按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督??荚噲?bào)名工作人員要嚴(yán)格按照簡(jiǎn)章規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查,嚴(yán)禁擅自更改報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。構(gòu)成回避關(guān)系的工作人員,須主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考人員,無(wú)論進(jìn)入到招聘的任一環(huán)節(jié),視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消考試、體檢和考察資格,不予聘用或取消聘用等處理。其中,有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的,5年內(nèi)不得參加招聘考試。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān),依法追究刑事責(zé)任。
十一、其他事項(xiàng)
(一)疫情防控要求。報(bào)考人員在參加公開(kāi)招聘線下對(duì)接各個(gè)環(huán)節(jié),都應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家、省、州、縣疫情防控最新要求做好個(gè)人防護(hù)等疫情防控工作。
(二)本簡(jiǎn)章最終解釋權(quán)歸公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。招聘工作未盡事宜,由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
本次招聘工作的相關(guān)信息,均在普安縣人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn/)和微信公眾號(hào)“普安人社”上進(jìn)行發(fā)布。請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注。因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
業(yè)務(wù)咨詢電話:0859—7237576(縣人力資源和社會(huì)保障局人才交流中心)
紀(jì)律監(jiān)督電話:0859—7235620(縣紀(jì)委縣監(jiān)察委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組)
附件:1.普安縣2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位新增人員職位一覽表
2.事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄
普安縣2023年公開(kāi)招聘
事業(yè)單位新增人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年6月12日
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