?2022年黔西南州文化廣電旅游局(黔西南州文物局)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才工作方案

2022年黔西南州文化廣電旅游局(黔西南州文物局)公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才工作方案

為深入貫徹落實全省人才工作推進(jìn)會精神，大力實施新時代人才強州戰(zhàn)略，優(yōu)化黔西南州文化廣電旅游局(黔西南州文物局)下屬事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)黔西南州文化廣電旅游局(黔西南州文物局)黨組研究決定，擬通過第十屆貴州人才博覽會面向社會公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才9名(其中我局下屬單位黔西南州山地旅游暨戶外運動服務(wù)中心<州旅游宣傳營銷中心>1名、黔西南州廣播電視網(wǎng)絡(luò)信息傳輸中心2名、黔西南州圖書館3名、黔西南州博物館2名、黔西南州文化館1名)。為確保人才引進(jìn)工作的順利完成，特制定本工作方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保人才引進(jìn)工作有序開展，黔西南州文化廣電旅游局(黔西南州文物局)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本次人才引進(jìn)工作，由人事科具體組織實施。

疫情防控：本次人才引進(jìn)疫情防控工作由黔西南州文化廣電旅游局(黔西南州文物局)應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實施。防控措施及要求詳見(附件3)。

二、引進(jìn)原則及程序

堅持德才兼?zhèn)?、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布崗位需求、報名、資格審查、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

三、引進(jìn)計劃及職位

2022年第十屆貴州人才博覽會黔西南州文化廣電旅游局(黔西南州文物局)公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才9名。(具體引進(jìn)人員條件見附件1)

四、引進(jìn)對象及條件

(一)引進(jìn)對象

截至2022年5月20日17：00前，通過貴州人才博覽會網(wǎng)站投簡歷報名(https://rc.guizhou.gov.cn/)，經(jīng)資格審查合格的人員。(名單詳見附件2)

(二)引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍, 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;

3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu)，有較好的政治素質(zhì)，符合我州重點領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)、重點項目、重點學(xué)科需要;

4.年齡在18周歲以上(2004年5月7日及以前出生)、45周歲以下(1976年5月7日及以后出生)，特別優(yōu)秀或工作特別需要的，可適當(dāng)放寬至50周歲(1971年5月7日及以后出生);

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

6.符合職位相關(guān)要求。應(yīng)聘人員可以登錄貴州人才博覽會網(wǎng)站(http://rc.guizhou.gov.cn/)，查詢具體職位相關(guān)要求及資格條件;

7.具備擬報名職位所需的其他資格條件。

(三)下列人員不作為人才引進(jìn)對象

1.黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含自收自支事業(yè)單位人員);

2.曾在黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截至2022年5月7日)，或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

4.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

6.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

8.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、線下面試

(一)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

1.領(lǐng)取時間：2022年7月21日

上午9:00-11:30;下午14:30-17:00。

2.領(lǐng)取地點：州民族文化中心四樓4402室

3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取攜帶資料：考生有效《居民身份證》原件、《附件4：2022年第十屆貴州人才博覽會黔西南州文化廣電旅游局(黔西南州文物局)公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才面試個人防疫情況申報表》。

4.若需委托他人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，需提供本人簽字授權(quán)的委托書、委托人身份證復(fù)印件、被委托人身份證原件和復(fù)印件。審核無誤后再予以發(fā)放，過期不領(lǐng)取的視為放棄考試，不得補領(lǐng)。

5.請各位考生于6月30日17:00前，將近期正裝免冠白底兩寸彩色照片電子版發(fā)送至郵箱：1334684229@qq.com，照片命名為“考生姓名+聯(lián)系方式”。

(二)面試時間和地點

面試時間：2022年7月22日 9:00——17：00。

地點：黔西南州文化廣電旅游局(黔西南州文物局)三樓博物館會議室、四樓文化館會議室、五樓民族文化中心會議室(詳見準(zhǔn)考證)。

如因疫情防控等不可抗力因素需調(diào)整面試時間的，將在黔西南州文化廣電旅游局(黔西南州文物局)官網(wǎng)另行通知。(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zwhgdlyj_5135227/bmxxgkml_5135230/)

(三)面試要求

1.考生需于2022年7月22日上午8：00前到達(dá)面試地點，按照工作人員引導(dǎo)，做好候考準(zhǔn)備。

2.面試當(dāng)天需攜帶：準(zhǔn)考證、有效居民身份證原件及疫情防控要求的核酸檢測結(jié)果。

根據(jù)面試成績由高到低排序，引進(jìn)計劃按1:1比例確定人員進(jìn)入資格復(fù)審，面試成績需達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間參加面試的，取消應(yīng)聘資格。

六、資格復(fù)審及體檢

(一)資格復(fù)審

根據(jù)面試結(jié)果，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時需攜帶資料：畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、身份證原件;若暫未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，需提供就業(yè)推薦表原件、教育部學(xué)籍在線驗證報告、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。

經(jīng)資格復(fù)審合格的，簽訂《第十屆貴州人才博覽會2022年黔西南州事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才意向協(xié)議書》。

(二)體檢

資格復(fù)審合格人員確定為體檢對象，按以下要求進(jìn)行體檢：

體檢工作由黔西南州文化廣電旅游局(黔西南州文物局)組織實施，統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢于2022年7月28日前完成，體檢(復(fù)檢)所需費用由應(yīng)聘人員自理。

凡不按規(guī)定時間參加體檢的應(yīng)聘人員視為自動放棄體檢資格，體檢合格人數(shù)達(dá)不到計劃引進(jìn)職位數(shù)的，依次遞補人員體檢。

七、考察

體檢合格人員列入考察對象，由工作組抽調(diào)相關(guān)人員組成考察組開展考察。考察內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r還需進(jìn)一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。放棄考察或考察不合格者，取消擬聘用資格，根據(jù)面試成績由高到低依次遞補進(jìn)行體檢、考察。

八、公示和聘用

經(jīng)報名、資格審查、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并對擬聘用人員在黔西南州文化廣電旅游局(黔西南州文物局)網(wǎng)站進(jìn)行7工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束無問題或反映問題不影響聘用的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定和程序，報黔西南州人力資源和社會保障局審核備案。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予引進(jìn)聘用;對反映有嚴(yán)重問題，一時難以查實的，暫緩引進(jìn)聘用。

(一)新聘用人員試用期1年，最低服務(wù)年限不少于5年(含試用期)。

(二)試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員在聘期內(nèi)不服從組織安排、不能正常履職的，將由單位解除聘用合同，終止人事關(guān)系。

(三)在引進(jìn)工作中，資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件等要求情況的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，對已辦理正式聘用手續(xù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，解除聘用合同終止人事關(guān)系。

(四)2022屆畢業(yè)的應(yīng)聘人員須于2022年12月20日前取得應(yīng)聘職位所要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、檔案等材料，留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料，并提交有關(guān)單位進(jìn)行審核驗證后，辦理聘用手續(xù)，未取得職位所要求的相關(guān)證件等材料的，不予聘用，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

九、待遇

此次引進(jìn)的人員為事業(yè)編制，待遇按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、其他事項

(一)人才引進(jìn)工作接受紀(jì)委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

(二)人才引進(jìn)工作相關(guān)信息均在黔西南州文化廣電旅游局(黔西南州文物局)進(jìn)行公布，請考生密切注意，因考生未閱而造成的后果由考生本人承擔(dān)，請各位考生相互轉(zhuǎn)告。(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zwhgdlyj_5135227/bmxxgkml_5135230/)

(三)考生應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，所有面試人員及工作人員在報到前，須完成“三史”，即旅居史、接觸史及發(fā)熱史的申報，填報《附件4：第十屆貴州人才博覽會黔西南州文化廣電旅游局(黔西南州文物局)下屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才面試個人防疫情況申報表》。報到前，用人單位安排專業(yè)人員對參加面試人員及工作人員的個人健康申報情況進(jìn)行審核。

(四)未盡事宜，由黔西南州文化廣電旅游局(黔西南州文物局)局黨組研究確定。

咨詢電話：0859-3111280/3120792 黔西南州文化廣電旅游局(黔西南州文物局)人事科

監(jiān)督電話：0859-3231965 黔西南州文化廣電旅游局(黔西南州文物局)辦公室

附件：1.2022年第十屆貴州人才博覽會黔西南州文化廣電旅游局(黔西南州文物局)下屬單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才需求匯總表

2.2022年第十屆貴州人才博覽會黔西南州文化廣電旅游局(黔西南州文物局)公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才初審合格人員花名冊

3.2022年第十屆貴州人才博覽會黔西南州文化廣電旅游局(黔西南州文物局)公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才面試疫情防控方案

4.2022年第十屆貴州人才博覽會黔西南州文化廣電旅游局(黔西南州文物局)公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才面試個人防疫情況申報表

黔西南州文化廣電旅游局(黔西南州文物局)

2022年6月20日

附件1：黔西南州文化廣電旅游局（黔西南州文物局）下屬事業(yè)單位2021年人才需求表.docx

附件2：2022年第十屆貴州人才博覽會黔西南州文化廣電旅游局（黔西南州文物局）公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才初審合格人員花名冊.xls

附件3：2022年第十屆貴州人才博覽會黔西南州文化廣電旅游局（黔西南州文物局）公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才面試疫情防控方案.doc

附件4：2022年第十屆貴州人才博覽會黔西南州文化廣電旅游局（黔西南州文物局）公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才面試個人防疫情況申報表.docx