2022年黔西南州衛(wèi)生健康局公益性崗位招聘公告

黔西南州衛(wèi)生健康局是州人民政府主管全州衛(wèi)生健康工作的職能部門,因工作需要,根據(jù)《黔西南州公益性崗位開發(fā)管理實施細則》和公益性崗位管理相關(guān)政策,面向社會公開招聘公益性崗位1名，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:

一、應(yīng)聘資格要求

(一)黔西南州戶籍,性別不限,年齡20-40周歲,大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷(以下簡稱高校畢業(yè)生)。

(二)持有向黔西南州范圍內(nèi)人社部門申領(lǐng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證,就業(yè)創(chuàng)業(yè)證中第6頁登記失業(yè),第7頁“就業(yè)援助對象認定情況”認定“就業(yè)困難人員”有效且登記機構(gòu)為黔西南州轄區(qū)內(nèi)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。

高校畢業(yè)生須具備以下條件其中一項在就業(yè)創(chuàng)業(yè)證上第7頁認定就業(yè)困難人員,具體如下:

1.登記失業(yè)1年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

2.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生;

3.在校期間申請并獲得了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生;

4.在校期間家庭發(fā)生重大變故或災(zāi)難,經(jīng)民政部門認定屬社會扶助對象的高校畢業(yè)生。

辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、登記失業(yè)和認定“就業(yè)困難人員”事宜具體咨詢戶口所在地縣(市)人社局就業(yè)部門。

(三)身體健康、能承受一定的工作壓力。

(四)遵守國家憲法和法律法規(guī),有責任心和事業(yè)感,能吃苦耐勞，服務(wù)意識強，無任何違紀違法記錄;工作熱情，服從統(tǒng)一安排。

二、招聘崗位及人數(shù)

勞動保障監(jiān)察工作協(xié)管員公益性崗位1名

三、招聘流程

1.報名時間:2022年5月19日——5月25日;??

2.報名方式及所需材料

采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式,提供以下資料:個人簡歷、身份證正反面掃描、畢業(yè)證或?qū)W位證書掃描、戶口冊第1頁及本人戶籍信息頁掃描、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證第2頁、第3頁、第6頁、第7頁掃描,以上材料打包以“名字+聯(lián)系電話+報名崗位”為文件名投至郵箱:825089376@qq.com。注:報名崗位填報“勞動保障監(jiān)察工作協(xié)管員公益性崗位”。

咨詢電話:0859-3223486

四、招聘方式

網(wǎng)絡(luò)報名結(jié)束后,單位進行資格審查,審核個人簡歷后,根據(jù)人選與崗位匹配情況按人崗相適原則篩選意向性人選進行面試。面試時間及相關(guān)事宜以通知為準。面試主要考察應(yīng)聘者的語言表達能力、文字寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉計算機辦公軟件操作等，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

五、管理方式

1.應(yīng)聘人員經(jīng)資格審核、面試被確定聘用后,按公益性崗位聘用程序用人單位與擬聘人員簽訂《勞動合同》,實行合同一年一簽制,服務(wù)期從簽訂聘用合同起計算,每年按規(guī)定組織年度考核,考核合格后續(xù)簽合同;一經(jīng)錄用，待遇按規(guī)定標準發(fā)放崗位補貼、繳納社會保險。

2.被聘用人員要嚴格遵守國家的法律法規(guī)和用人單位的各項規(guī)章制度,服從單位的管理。工作期間,如果出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象,用人單位有權(quán)按照制度和合同規(guī)定進行處理。

3.期限最長3年，嚴格執(zhí)行三年退出機制，三年內(nèi)，聘用人員如果自愿提出解除勞動合同的,應(yīng)按照合同有關(guān)規(guī)定提前1個月告知用人單位,具體事宜由雙方協(xié)商解決。

黔西南州衛(wèi)生健康局

2022年5月18日