2023年黔東南凱里學(xué)院高層次人才引進公告

一、單位簡介

凱里學(xué)院坐落在貴州省黔東南苗族侗族自治州首府凱里市，依山傍水，交通便捷，緊鄰凱里高鐵南站，距省會貴陽僅需37分鐘，境內(nèi)黃平機場已開通飛往全國各地航線。校園占地面積1676畝，校舍建筑面積32.5萬平方米;館藏紙質(zhì)圖書121.6萬冊、電子圖書118萬余冊、博碩論文466萬余冊;教學(xué)科研儀器設(shè)備總值1.44億元。

學(xué)?，F(xiàn)有教職工920人，其中，正高級職稱人員137人(二級教授4人，三級教授10人)，博士113人。省核心專家1人，省管專家2人。設(shè)有14個教學(xué)分院，53個本科專業(yè)，其中，省級特色重點學(xué)科專業(yè)(含支持建設(shè))10個、省區(qū)域內(nèi)一流專業(yè)及建設(shè)培育學(xué)科6個、省級以上專業(yè)綜合改革試點專業(yè)10個、省級特色重點實驗室2個、省級實驗教學(xué)示范中心3個、省級院士工作站1個，擬增列碩士點3個。

學(xué)校先后入選成為教育部“科學(xué)工作能力提升計劃(百千萬工程)”首批試點院校;首批“國家級語言文字規(guī)范化示范學(xué)校”“全國第一批節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位”“國家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人群培訓(xùn)學(xué)校”“全國示范院士專家工作站”“全國首批國防教育特色學(xué)校”“全國職工教育培訓(xùn)示范點”，是貴州省第一批“綠色大學(xué)”、貴州省首批“特色文化學(xué)校”。目前，國家民委與貴州省人民政府已達成共建凱里學(xué)院共識，擇期簽約。

二、引進對象及條件

(一)引進對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行;

2.具有國家承認的普通高校博士學(xué)歷學(xué)位證書，國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》原件及復(fù)印件，部分崗位有學(xué)歷學(xué)位要求的，以崗位表為準;

3.身體條件符合國家和省相關(guān)文件規(guī)定;

4.符合引進崗位要求。

(二)以下人員不得報名

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.受過黨紀、政務(wù)處分尚未解除處分的。

3.曾被開除公職的。

4.被辭退未滿5年的。

5.曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養(yǎng))的(含正在服刑期間的)。

6.參與或者支持邪教、色情、吸毒、賭博、迷信、盜竊、詐騙等活動的;嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的。

7.有違法違紀嫌疑正在接受審查的。

8.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。

9.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

10.黔東南州內(nèi)機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位正式干部(工勤編制人員除外)及辭職未滿6個月的(計算時間截止當(dāng)前報名時止)。

11.黔東南州人事考試不良誠信記錄人員。

12.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。

13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

三、引進崗位(50人)

四、引進待遇及引進程序

(一)安家費及科研啟動費

詳見附件1:《凱里學(xué)院高層次人才引進待遇兌現(xiàn)辦法》

(二)薪資福利待遇

1.享受國家、省和州內(nèi)相關(guān)政策規(guī)定的各項工資、社會保險及福利待遇。

2.享受每月800元的高層次人才津貼。

3.享受三年內(nèi)副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)待遇。

4.引進的博士研究生的配偶可協(xié)助調(diào)動或享受學(xué)校聘用同等工資待遇，并繳納相關(guān)社會保險。

5.子女高中及以下教育可在我州范圍內(nèi)任選一所學(xué)校就讀。

6.學(xué)校提供校內(nèi)公寓租住或周轉(zhuǎn)房。

7.學(xué)校為博士研究生來?？疾彀凑沼嘘P(guān)規(guī)定標準報銷往返路費(需提前預(yù)約)。

五、引進程序

按照發(fā)布引進公告、報名、資格審查及面試、體檢、考察、公示、審批等程序進行。

(一)報名方式及時間

1.報名方式：統(tǒng)一在網(wǎng)上進行報名，每位考生只能選擇一個崗位進行報名(由考生自行選擇)。

2.報名時間：引才職位全年有效,隨到隨引，無職位空缺的崗位不再接收報名，職位空缺的崗位有效期為2023年12月31日。對個別所學(xué)專業(yè)或研修方向不符合用人單位年度人才引進計劃崗位要求的優(yōu)秀人才，采取“一事一議”方式引進。

3.報名程序：應(yīng)聘者填寫《凱里學(xué)院2023年公開引進高層次人才報名表》(附件2)和《凱里學(xué)院2023年引進高層次人才報名統(tǒng)計花名冊》(附件3)，并將上述材料和個人簡歷(需注明各學(xué)歷階段起止時間，所學(xué)專業(yè)，畢業(yè)院校等信息)，投遞到指定郵箱：kyrsc_2018@163.com(注：投遞文件命名格式為：姓名+學(xué)歷+專業(yè)+應(yīng)聘崗位代碼+應(yīng)聘崗位名稱，在郵件中需注明應(yīng)聘教學(xué)分院及專業(yè))。

(二)資格審查

對網(wǎng)上報名成功的應(yīng)聘人員，由凱里學(xué)院通知進行資格審查，資格審查合格人員進入下一環(huán)節(jié)。資格審查須提交下列材料：

1.畢業(yè)證、學(xué)位證(根據(jù)報考崗位需要提供)掃描件1份;未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《就業(yè)推薦表》掃描件1份，并書面承諾在2023年12月31日前提供符合報考條件的學(xué)歷學(xué)位證書。國外或香港、澳門、臺灣學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或《港、澳、臺地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》掃描件各1份。崗位需求的所學(xué)專業(yè)條件，以國家認可的《畢業(yè)證書》明確的在校學(xué)習(xí)專業(yè)和教育部學(xué)信網(wǎng)所記載的專業(yè)為準,《畢業(yè)證書》的專業(yè)或教育部學(xué)信網(wǎng)所記載的專業(yè)與崗位需求專業(yè)不一致的，視為專業(yè)不符，資格審查不得通過。

2.本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)掃描件1份;考生姓名、性別、民族、出生日期以《居民身份證》為準。

3.近期同底免冠一寸彩色證件照電子版一份。

資格審查貫穿本次人才引進工作的全過程，如在引進過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀、提供虛假學(xué)歷、學(xué)位、職稱、資格證書等材料或不符合報考職位條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。

(三)專家評審

凱里學(xué)院根據(jù)崗位應(yīng)聘實際情況，按照《凱里學(xué)院高層次人才引進辦法》，適時組織校內(nèi)專家(考官)組，采取現(xiàn)場面試或網(wǎng)上在線面試方式進行面談，面試達70分及以上的，進入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢

本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由凱里學(xué)院安排在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，在規(guī)定時間內(nèi)進行體檢并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢具體時間由引才單位另行確定并通知報考者，體檢費用由考生自理。

(五)考察

對體檢合格的人員確定為考察對象。參照《公務(wù)員錄用規(guī)定》、《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》進行?？疾旃ぷ饔蓜P里學(xué)院具體負責(zé)?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求?？疾靸?nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況?？疾烊诉x達不到公務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬聘用人員?？疾觳扇€別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。有《公務(wù)員錄用規(guī)定》和《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》規(guī)定的不得錄(聘)用情形的，考察結(jié)論不得定為合格。

(六)聘用備案

經(jīng)報名、面試、體檢、政審考察合格的人員，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在相應(yīng)指定網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由凱里學(xué)院填寫《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開招聘人員備案表》(一式四份)和《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員備案匯總表》，并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報州級人社部門辦理審查備案手續(xù)。

本年度同時考取我州幾個縣(市)事業(yè)單位或州直事業(yè)單位(含凱里學(xué)院、黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院)的考生，可以選擇，但必須在州級人社部門正式批準備案之前作出選擇，州級人社部門正式備案到具體單位后，就不再另行備案到其他單位。

聘用人員應(yīng)嚴格按聘用合同進行管理。聘用新參加工作的人員到我州事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，試用期按政策規(guī)定執(zhí)行，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準權(quán)限解除聘用;被正式聘用人員，與單位約定最低服務(wù)年限。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：周老師、雷老師、石老師

聯(lián)系電話：0855-8509244，0855-8585513

電子郵箱：kyrsc_2018@163.com

附件【附件1：關(guān)于印發(fā)《凱里學(xué)院高層次人才引進辦法》和《凱里學(xué)院高層次人才引進待遇兌現(xiàn)辦法》的通知（院通字〔2021〕277號）.pdf】

附件【附件2：凱里學(xué)院2023年引進高層次人才報名表.doc】

附件【附件3：凱里學(xué)院2023年引進高層次人才報名統(tǒng)計花名冊.xlsx】