- 讀書改變生活,精品有聲讀物,免費(fèi)領(lǐng)取 領(lǐng)取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會(huì)招聘筆試題庫下載
- 《申論考前必背手冊(cè)》完整版下載
- 全國(guó)各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
- 2025年中國(guó)建設(shè)銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級(jí)紀(jì)委監(jiān)委公務(wù)員專項(xiàng)招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專業(yè)技能類文職人員公開招考公告
- 2024年國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍面向社會(huì)招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國(guó)家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘公告
2022年黔東南錦屏縣公安局公開招聘留置專業(yè)看護(hù)隊(duì)伍輔警簡(jiǎn)章
2022-11-03 00:40:05閱讀()黔東南州錦屏縣人民政府為深入貫徹落實(shí)中央、省委、州委深化國(guó)家監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作部署要求,推動(dòng)公安機(jī)關(guān)與監(jiān)察機(jī)關(guān)在查辦職務(wù)犯罪工作中的有效銜接。結(jié)合工作實(shí)際,縣公安局制定了《錦屏縣公安局2022年公開招聘留置專業(yè)看護(hù)隊(duì)伍輔警簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱簡(jiǎn)章)。
一、指導(dǎo)思想
此次招聘工作嚴(yán)格遵守“公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況、考察政審、公示、合同簽訂等各項(xiàng)程序相關(guān)規(guī)定。
二、招聘人數(shù)及要求
留置專業(yè)看護(hù)隊(duì)員共10名,性別要求為男性。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
本縣戶籍或生源的高中(中專)及以上學(xué)歷人員(退役軍人優(yōu)先)。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè);
3.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷要求和相應(yīng)資格條件;
4.年齡在18周歲以上(2004年10月26日及以前出生),35周歲以下(1987年10月26日及以后出生)。
5.身體健康(具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件),體形端正,面部無明顯特征、缺陷,無殘疾,無口吃,無重聽,無文身,無重度平跖足,裸眼視力均在4.8以上,男性身高不低于1.65米。
(三)具有以下情形之一的不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.列入2022年征兵服役的人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的;
4.曾被開除公職的;
5.在事業(yè)單位或從事輔警被辭退未滿5年的;
6.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;
7.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
8.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)或有吸毒史的;
9.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
10.曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除合同的;
11.截至2022年7月28日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員服務(wù)期未滿一屆的,以及參加2022年度“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”已簽約的人員;
12.截至2022年7月在讀的非2022屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員;
13.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
14.曾為錦屏縣公安局輔警自動(dòng)離職未滿3年的;
15.本人或直系親屬患有精神病史的;
16.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;
17.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、信息發(fā)布
通過錦屏縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)公布招聘數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。
五、報(bào)名資格審查
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年11月2日至年11月7日,上午8:30時(shí)--12:00;下午14:00--17:30。
2.報(bào)名地點(diǎn):錦屏縣公安局政工室(縣公安局一樓民警健康室)。
3.報(bào)名方式及材料:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名人員需如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》,并提供本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及復(fù)印件1份,畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份,近期白底免冠一寸彩色證件照片3張(退役軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件1份)。
(二)報(bào)名資格審查
負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息,對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)名條件進(jìn)行資格審查。
資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的,隨時(shí)取消報(bào)考資格。
六、考試方式
(一)考試方式方法
采取體能測(cè)試、筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。測(cè)試工作由縣公安局統(tǒng)一組織實(shí)施,縣紀(jì)委縣監(jiān)委派員全程參與監(jiān)督。
(二)體能測(cè)試(占總成績(jī)的40%)
體能測(cè)試主要是測(cè)試報(bào)考人員身體素質(zhì)是否符合工作需要。體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分表》進(jìn)行測(cè)試,測(cè)評(píng)項(xiàng)目有5項(xiàng),分別為:100米跑、1000米跑、立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐(引體向上),體能測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體能測(cè)試成績(jī)按百分制計(jì)算,即4項(xiàng)體能測(cè)試成績(jī)平均分值。
體能測(cè)評(píng)當(dāng)場(chǎng)當(dāng)次進(jìn)行,并當(dāng)場(chǎng)作出是否合格的結(jié)論,考生簽字確認(rèn),考生拒不簽認(rèn)的由監(jiān)督人員和工作人員簽字注明。對(duì)事后考生提出的復(fù)試申請(qǐng)不予受理。在體能測(cè)評(píng)中,考生對(duì)本人或他人體能測(cè)評(píng)成績(jī)有異議或有舉報(bào)的,須在測(cè)評(píng)過程中向在場(chǎng)的紀(jì)檢監(jiān)察人員當(dāng)場(chǎng)提出,對(duì)事后考生提出異議或舉報(bào)問題的申請(qǐng)不予受理。
(三)筆試(占總成績(jī)的40%)
筆試由錦屏縣公安局政工室統(tǒng)一發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容:政治理論知識(shí)、公共法律基礎(chǔ)及留置看護(hù)相關(guān)專業(yè)等知識(shí)。筆試為閉卷考試,考試不指定參考書。
3.筆試要求:考生必須同時(shí)持有效居民身份證(含臨時(shí)身份證)和筆試準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
(四)面試(占總成績(jī)的20%)
面試具體時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。
面試主要考查考生專業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘職位工作的能力情況。面試成績(jī)按百分制計(jì)算,滿分100分,占考試總成績(jī)的20%。參加筆試結(jié)束后,按體能測(cè)試成績(jī)及筆試成績(jī)之和,按1:2的比例由高分到低分確定面試人員,如遇進(jìn)入面試人員末位考生成績(jī)并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。并符合疫情防控要求的方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試??忌磪⒓用嬖嚮螂m參加面試但未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(五)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×40%+筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×20%
七、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)) 等規(guī)定執(zhí)行。
體檢在錦屏縣公安局統(tǒng)一組織下,在指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出結(jié)論的,由錦屏縣公安局黨委研究同意后可進(jìn)行復(fù)查,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn),復(fù)檢只進(jìn)行一次。對(duì)于不能當(dāng)場(chǎng)得出體檢結(jié)果的體檢項(xiàng)目,如出現(xiàn)體檢異常情況,須延伸檢查的,由原體檢醫(yī)院向縣公安局確定并在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)檢。體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用由考生自理,不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄。未參加體檢或體檢結(jié)果不合格的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
考生須填寫《錦屏縣公安局2022年面向社會(huì)招聘警務(wù)輔助人員新冠肺炎防控個(gè)人承諾書》、《新冠肺炎疫情防控健康狀況排查登記表》、已接種新冠肺炎疫苗、掃“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“貴州健康碼”合格,體溫檢測(cè)合格后進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。如有14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史的考生,到達(dá)我省時(shí)持有當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部批準(zhǔn)證明和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明和健康“綠碼”,中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)所在市(州)的其他低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)考生須持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,或者能夠出示包含核酸檢測(cè)陰性信息的健康通行碼“綠碼”,在測(cè)體溫正常且做好個(gè)人防護(hù)的前提下可參加筆試。如無法提供上述核酸檢測(cè)陰性信息,不能參加筆試。到達(dá)我省后14天內(nèi)所旅居地區(qū)調(diào)整為中高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的,考生應(yīng)持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性的證明,方可參加筆試。我省疫情防控政策有變化的,按新的防控政策執(zhí)行。
八、政審考察
按招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例從考生總成績(jī)由高分到低分確定為考察對(duì)象,(如同一職位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,以體能成績(jī)高者確定為考察對(duì)象。如出現(xiàn)體能測(cè)試成績(jī)也相同的,則重新面試,以再次面試成績(jī)高的列入考察對(duì)象)。
考察工作由縣公安局具體負(fù)責(zé)實(shí)施,縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐組參與的方式進(jìn)行??疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察應(yīng)當(dāng)組成考察組,考察組由兩人以上組成。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣公安局審定,取消擬聘用資格:
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.列入2022年征兵服役的人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的;
4.曾被開除公職的;
5.在事業(yè)單位或從事輔警被辭退未滿5年的;
6.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;
7.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
8.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)或有吸毒史的;
9.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
10.曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除合同的;
11.截至2022年7月28日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員服務(wù)期未滿一屆的,以及參加2022年度“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”已簽約的人員;
12.截至2022年7月在讀的非2022屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員;
14.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
15.本人或直系親屬患有精神病史的;
16.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;
17.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
九、公示
考察結(jié)束后,對(duì)擬聘用人員向社會(huì)進(jìn)行公示7天,接受社會(huì)監(jiān)督。
十、崗前培訓(xùn)
由縣紀(jì)委縣監(jiān)委、縣公安局組織擬聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)期滿后進(jìn)行結(jié)業(yè)考試,考試合格者方可聘用。
十一、合同簽訂
經(jīng)報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示合格后,用人單位與受聘人員按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同為一年一簽,聘用人員按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。聘用人員勞動(dòng)合同期滿或當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。是否續(xù)聘,由用人單位根據(jù)工作需要確定。確需續(xù)聘的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可續(xù)簽勞動(dòng)合同。用人單位不再續(xù)聘的,應(yīng)辦理勞動(dòng)合同終止有關(guān)手續(xù)。聘用人員必須無條件接受用人單位的崗位安排,不服從崗位安排的,予以解聘。
如遇在考察、公示、合同簽訂環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄的,按綜合成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
十二、工資、保險(xiǎn)福利待遇
留置專業(yè)看護(hù)隊(duì)伍輔警工資待遇按照黔東南州人民政府第156期常務(wù)會(huì)議、州深化監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作小組辦公室2021第2次會(huì)議的精神要求,“看護(hù)隊(duì)員”在繳納“五險(xiǎn)一金后”,發(fā)放到手工資不低于2800元/月,并且在參與采取留置措施的看護(hù)人員進(jìn)行每人每天100元進(jìn)行補(bǔ)助,年度考核稱職以上隊(duì)員工齡工資參照現(xiàn)行縣公安輔警的工齡工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。留置專業(yè)看護(hù)隊(duì)伍輔警試用期3個(gè)月,簽訂勞動(dòng)合同,簽訂勞動(dòng)合同期限按國(guó)家規(guī)定辦理。
十三、聘用人員的管理
(一)縣公安局嚴(yán)格參照《中華人民共和國(guó)人民警察法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,對(duì)聘用人員進(jìn)行教育和管理;
(二)聘用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)等方面的法律法規(guī)和用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度與紀(jì)律要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé)和義務(wù);
(三)聘用人員上崗前,用人單位應(yīng)組織其進(jìn)行思想政治、勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)等方面的教育和培訓(xùn);
(四)用人單位負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員進(jìn)行年度考核,重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。年度考核每年進(jìn)行一次,考核分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。年度考核為不合格等次的聘用人員,用人單位應(yīng)及時(shí)解除其聘用關(guān)系;
(五)用人單位與聘用人員終止和解除勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位按照《勞動(dòng)合同法》及其《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
(六)聘用人員與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)按合同約定辦理。合同沒有約定的事項(xiàng)雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商無效時(shí),可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁;
(七)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)聘用單位遵守勞動(dòng)紀(jì)律情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;縣財(cái)政局負(fù)責(zé)聘用人員經(jīng)費(fèi)核撥和使用情況的監(jiān)督管理工作;用人單位負(fù)責(zé)聘用人員的招聘、聘用手續(xù)辦理及監(jiān)督管理工作;
(八)在聘用期間,用人單位和聘用人員因違反國(guó)家法律、法規(guī)、相關(guān)政策規(guī)定的行為并產(chǎn)生的一切后果,按照有關(guān)規(guī)定處理。
十四、紀(jì)律監(jiān)督
(一)招聘工作人員在履行招聘工作中,涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避;
(二)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性,凡經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察、聘用等過程中有弄虛作假行為的,取消其聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任;
(三)本次公開招聘的面試均不指定考試范圍和考試用書,不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;
(四)公開招聘工作接受同級(jí)人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門及新聞單位和社會(huì)監(jiān)督。
十五、考試疫情防控要求
(一)請(qǐng)各位考生在進(jìn)入體能測(cè)試、筆試、面試各個(gè)環(huán)節(jié)之前,減少到人員密集的公共場(chǎng)所活動(dòng),盡量減少外出活動(dòng),勿前往新冠肺炎高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),減少走親訪友和聚餐,盡量在家休息;
(二)各位考生如實(shí)填寫《錦屏縣2022年面向社會(huì)公開招聘留置看護(hù)隊(duì)員新冠肺炎防控個(gè)人承諾書》、《新冠肺炎疫情防控健康狀況排查登記表》,報(bào)名及進(jìn)入體能測(cè)試、筆試、面試時(shí)一并提交。如出現(xiàn)發(fā)熱(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀,須如實(shí)告知,如有隱瞞后果自負(fù)。
(三)參加考試考生需持《準(zhǔn)考證》、本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)原件、掃描“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“貴州健康碼”均為綠碼、同時(shí)持有“考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明”、體溫檢測(cè)(體溫<37.3℃)合格并符合疫情防控要求的方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
十六、本次招聘工作由錦屏縣公安局組織實(shí)施,未盡事宜由錦屏縣公安局負(fù)責(zé)解釋。
掃一掃,手機(jī)繼續(xù)看
部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(m.diethotels.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請(qǐng)注明出處!-彩果考試網(wǎng)-