2023年畢節(jié)市百里杜鵑管理區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212號)，結(jié)合百里杜鵑管理區(qū)實際，經(jīng)百里杜鵑管理區(qū)編制委員會辦公室核編，百里杜鵑管理區(qū)黨工委、管委會同意，畢節(jié)市人力資源和社會保障局備案，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員79名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《百里杜鵑管理區(qū)2023年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、公開招聘的原則及程序

(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則。

(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。

(三)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審、公示、聘用備案

的程序進(jìn)行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。

二、招聘崗位

招聘崗位及要求詳見《百里杜鵑管理區(qū)2023年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》，詳見附件1)。崗位專業(yè)要求參照貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)上的《事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄》設(shè)置。

三、招聘對象及報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

(三)遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

(四)安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

(五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

(六)年齡在18周歲及以上(2005年4月6日及以前出生)、35周歲及以下(1987年4月7日及以后出生)，報考定向招聘百里杜鵑管理區(qū)村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記、村(農(nóng)村社區(qū))委會主任、副主任和百里杜鵑管理區(qū)內(nèi)歷年來由政府安排工作的退役士兵崗位的年齡放寬到40周歲(1982年4月7日及以后出生)。

(七)定向招聘在百里杜鵑管理區(qū)內(nèi)服務(wù)的“三支一扶計劃”人員是指截止2023年4月6日在百里杜鵑管理區(qū)內(nèi)累計服務(wù)滿2年及以上且考核合格的“三支一扶”人員。

(八)定向招聘“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃(一村一名大學(xué)生工程)”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員是指截止2023年4月6日在百里杜鵑管理區(qū)內(nèi)累計服務(wù)滿2年及以上且考核合格的以上兩類人員。

(九)定向招聘“退役大學(xué)生士兵”是指普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵;“生源地或兵源地為百里杜鵑管理區(qū)的退役大學(xué)生士兵”是指：一是指本區(qū)生源在學(xué)校應(yīng)征入伍的退役大學(xué)生士兵;二是指在百里杜鵑管理區(qū)內(nèi)應(yīng)征入伍的退役大學(xué)生士兵。

(十)定向招聘百里杜鵑管理區(qū)內(nèi)歷年來由政府安排工作的退役士兵是指截止2023年4月6日已由政府安排在百里杜鵑管理區(qū)各鄉(xiāng)(街道、管理區(qū))、區(qū)直各部門工作且在職的退役士兵，截至2023年4月6日須取得相關(guān)退役證。

(十一)定向招聘村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記或村(農(nóng)村社區(qū))委會主任、副主任是指截止2023年4月6日在百里杜鵑管理區(qū)內(nèi)任職滿3年及以上且在職的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記或村(農(nóng)村社區(qū))委會主任、副主任(任職時間可合并計算)。

(十二)學(xué)歷、學(xué)位、資格等要求詳見《崗位表》(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年12月31日前提交應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書、相關(guān)證件等材料)，按照《人力資源社會保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》精神，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位。

(十三)身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

(十四)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

以下人員不得報考：

(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

(二)2023屆畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報考，如委培或定向單位同意其報考的，須由委培或定向單位出具同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報考。

(三)截至2023年4月6日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期未滿的。

(四)截至2023年4月6日仍在讀的全日制非2023屆畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人。

(五)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

(六)曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

(七)在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。

(八)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

(九)不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。

(十)其他有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

四、信息發(fā)布、報名及資格審查

(一)信息發(fā)布

招聘信息于2023年3月27日在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網(wǎng)或百里杜鵑管理區(qū)管理委員會官網(wǎng)上發(fā)布。

(二)報名

報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)上報名按以下程序進(jìn)行：

報名時間及要求

報考人員須在2023年4月6日9:00至4月8日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過“貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)，按專題網(wǎng)頁提示的報名程序注冊、填寫并確認(rèn)報名信息。

報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》中所規(guī)定的招聘條件和《崗位表》中的各項要求，并簽署《誠信報考承諾書》，承諾已知曉告知事項。報考人員根據(jù)所報崗位要求，填寫《貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘考試報名信息表》(附件2，以下簡稱《報名表》)。所填信息及照片核對無誤后，必須點擊“報名信息確認(rèn)”提交報名信息。提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報考人員本人承擔(dān)?！秷竺怼吩瓌t上要求本人親自填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

報考人員提交報名申請后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。報考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，有工作單位的必須如實填寫個人工作單位信息。

報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。

(三)網(wǎng)上資格初審

資格初審時間為2023年4月6日9:00至4月9日17:00。報考人員須在資格初審期間內(nèi)進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過“貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。

1.資格初審由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)組織實施。

招聘單位和主管部門對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件對報考人員提交的報名申請進(jìn)行資格初審。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員，在報名期間(2023年4月8日17:00前)可修改報名信息并重新確認(rèn)。2023年4月8日17:00至4月9日17:00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。

資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報考人員進(jìn)入繳費環(huán)節(jié)的，取消考試資格;進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績無效并追究相關(guān)審核人員的責(zé)任。

2.通過資格初審的報考人員，不得再修改任何報名信息，確

因信息有誤需修改(報考單位和報考崗位不得修改)的，須本人向招聘單位申請，經(jīng)招聘單位及主管部門同意后方可修改。

3.網(wǎng)上繳費。資格初審合格的報考人員于2023年4月6日9:00至4月10日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過“貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)繳納考試費100元/人。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者視為自動放棄。報名成功的人員，須打印兩份《報名表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

網(wǎng)上繳費結(jié)束后，崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的，該崗位招聘計劃予以減少或取消。招聘崗位計劃減少或取消的情況在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會保障局或百里杜鵑管理區(qū)管理委員會官網(wǎng)上公布。崗位招聘計劃減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進(jìn)行調(diào)整;崗位招聘計劃取消的，辦理退費手續(xù)。

4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費結(jié)束后，報考人員應(yīng)于2023年4月28日9:00至5月5日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過“貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

5.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:畢節(jié)市人力資源開發(fā)中心人事考試服務(wù)科，聯(lián)系電話:0857-8222949。

五、筆試

筆試工作統(tǒng)一在百里杜鵑管理區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施。

1.筆試類別：詳見《百里杜鵑管理區(qū)2023年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)

2.筆試時間：2023年5月7日(星期日)上午

3.筆試科目：08:30-10:00《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00-12:00《綜合應(yīng)用能力》

所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試。兩科連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷，兩個科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場。

4.筆試地點：詳見筆試準(zhǔn)考證

5.筆試方式：筆試采取閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班)

6.筆試成績計算：兩個科目滿分均為150分，筆試總成績滿分為300分，折算成百分制后按60%計入總成績。筆試環(huán)節(jié)成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

考生須同時持本人《筆試準(zhǔn)考證》和第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)原件方能進(jìn)入考場參加筆試。

筆試成績在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會保障局或百里杜鵑管理區(qū)管理委員會官網(wǎng)上公布。筆試缺考、筆試成績無效或筆試成績?yōu)榱惴值目忌∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審工作由百里杜鵑管理區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)辦公室具體組織實施。資格復(fù)審時間、地點由百里杜鵑管理區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。

招聘單位及其主管部門按照《招聘簡章》、報考人員網(wǎng)上打印的《報名表》和考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補復(fù)審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補人員或復(fù)審遞補人員在規(guī)定時間內(nèi)未參加遞補復(fù)審的，視為遞補人員自動放棄。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，視為自動放棄，后果由本人承擔(dān)。

資格復(fù)審貫穿事業(yè)單位公開招聘全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經(jīng)查實，取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

資格復(fù)審所需材料：

1.《報名表》2份。

2.第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明原件及復(fù)印件1份)。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”(含專業(yè)認(rèn)證)或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”(含專業(yè)認(rèn)證)原件及復(fù)印件2份。

3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員報考的，須提供單位及主管部門同意報考的證明(《單位同意報考證明》附件3)，并按干部管理權(quán)限報同級組織或人社部門同意并加蓋印章。其他有工作單位的人員需提供所在單位及主管部門同意報考的證明(《單位同意報考證明》附件3)。在職在編人員不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

4.定向招聘百里杜鵑管理區(qū)內(nèi)的“三支一扶計劃”人員的須提供“高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃服務(wù)證書”原件及復(fù)印件1份或百里杜鵑管理區(qū)主管部門出具的證明原件1份;“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員的須提供“基層項目服務(wù)證書”原件及復(fù)印件1份或百里杜鵑管理區(qū)主管部門出具的證明原件1份;招聘“退役大學(xué)生士兵”人員的須提供戶口簿原件及復(fù)印件1份、《退伍證》原件及復(fù)印件1份(《退伍證》復(fù)印件須經(jīng)貴州百里杜鵑管理區(qū)退役軍人事務(wù)局審核蓋章確認(rèn));招聘“百里杜鵑管理區(qū)歷年來由政府安排工作的退役士兵”人員的須提供《退伍證》原件及復(fù)印件1份(《退伍證》復(fù)印件須經(jīng)貴州百里杜鵑管理區(qū)退役軍人事務(wù)局審核蓋章確認(rèn))、安置文件原件或復(fù)印件1份(需加蓋提供文件的單位公章)或所在單位主管部門出具的證明。

5.定向招聘村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記、村(農(nóng)村社區(qū))委會主任、副主任崗位的，需提供所屬鄉(xiāng)黨委出具的累計任職滿三年以上且目前仍在職及同意報考證明。

6.本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張。

7.報考崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件。

8.應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審時必須親筆簽署《誠信報考承諾書》(附件4：誠信報考承諾書)。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單和崗位調(diào)整情況在百里杜鵑管理區(qū)管理委員會官網(wǎng)上向社會公示。

七、面試及總成績

(一)面試

面試工作統(tǒng)一在百里杜鵑管理區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施。

面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。面試成績按百分制計算，面試成績滿分100分。各崗位經(jīng)資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的人數(shù)與招聘計劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的面試人員，其面試成績須達(dá)到70分及以上方能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);未參加面試、未完成面試或未取得有效成績的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

進(jìn)入面試考生須持《面試準(zhǔn)考證》原件及第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)原件到指定地點進(jìn)行面試。面試時間、地點、面試方式及有關(guān)事宜由百里杜鵑管理區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知，具體詳見百里杜鵑管理區(qū)管理委員會官網(wǎng)。

(二)總成績計算

總成績按筆試成績(折算為百分制)占60%，面試成績占40%，合并計算。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績也相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象。

面試成績、總成績在百里杜鵑管理區(qū)管理委員會官網(wǎng)公示。

八、體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由百里杜鵑管理區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施。根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由考生自理。體檢時間由百里杜鵑管理區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

九、考察政審

體檢合格人員進(jìn)入考察政審程序?？疾煺徆ぷ饔砂倮锒霹N管理區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，各招聘單位具體負(fù)責(zé)實施。

考察政審工作應(yīng)成立考察政審組，由兩名以上正式工作人員組成?？疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，認(rèn)真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、作出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

體檢合格的考生確定為考察政審對象。考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?？疾煺彆r還須進(jìn)一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

在考察政審中，經(jīng)審定有《招聘簡章》規(guī)定“以下人員不得報考”所列情況之一或截至2023年12月31日未能提交應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

十、公示、備案和聘用

(一)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在百里杜鵑管理區(qū)管理委員會官網(wǎng)公示。公示時間不少于7個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間有反映經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待反映問題查實并形成結(jié)論后再決定是否聘用。

(二)備案

公示期滿無問題反映或反映的問題不影響聘用的擬聘用人員，按規(guī)定程序辦理聘用和備案手續(xù)。

(三)聘用

對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位及其主管部門根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。

在公開招聘過程中因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、政審、公示結(jié)果不合格或放棄聘用等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到，拒不報到的，按規(guī)定解除聘用。被聘用人員在招聘單位最低服務(wù)期限為5年。

十一、工作要求及注意事項

(一)紀(jì)律監(jiān)督。招聘工作要主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0857-4887166(百里杜鵑管理區(qū)人社局)

監(jiān)督電話：0857-4841049(百里杜鵑管理區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委)

(二)應(yīng)聘人員要密切關(guān)注有關(guān)考試的最新疫情防控要求，按要求做好最新防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。

(三)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(四)《招聘簡章》解釋權(quán)屬百里杜鵑管理區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在招聘過程中，各項招聘信息(如資格審查、減少或取消崗位等內(nèi)容)都將在百里杜鵑管理區(qū)管理委員會官網(wǎng)上公布。

(五)在本次招聘工作各環(huán)節(jié)中，請考生務(wù)必保持電話暢通，并密切注意公布的相關(guān)招聘信息，因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審等情況的，后果由本人承擔(dān)。

(六)本次招聘工作未盡事宜，由百里杜鵑管理區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

百里杜鵑管理區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年3月27日

附件1：崗位表.xls

附件3：單位同意報考證明.doc

附件2：報名表.doc

附件4：誠信報考承諾書.doc