2021年安順紫云自治縣城市開發(fā)有限責(zé)任公司及各子公司人員招聘公告

紫云自治縣城市開發(fā)有限責(zé)任公司是由紫云自治縣人民政府注資成立的以城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理和項(xiàng)目投融資、房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)以及建筑施工、物業(yè)管理等為主營(yíng)業(yè)務(wù)的縣屬國(guó)有企業(yè)，公司成立于2013年7月，注冊(cè)資金11800萬元人民幣。在縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，按照現(xiàn)代企業(yè)法人治理體系,公司組建日趨完善，業(yè)務(wù)范圍不斷拓展，結(jié)合管理需要，公司設(shè)有辦公室、投融資項(xiàng)目管理部、財(cái)務(wù)部3個(gè)部門，下屬有紫云自治縣紫盛房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司、紫云自治縣鴻誠(chéng)建筑工程有限責(zé)任公司、紫云自治縣惠信物業(yè)管理有限責(zé)任公司3家全資子公司和貴州聚眾誠(chéng)水利有限責(zé)任公司1家合資公司?，F(xiàn)有員工42人。

根據(jù)公司現(xiàn)階段業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬面向社會(huì)公開招聘6名相關(guān)業(yè)務(wù)工作人員。

一、辦公室行政工作人員2名

(一)崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司電話接聽及轉(zhuǎn)接、上傳下達(dá)公司指令信息，維護(hù)、監(jiān)督公司相關(guān)制度、決定的執(zhí)行;

2.負(fù)責(zé)相關(guān)資料的撰寫、整理、收集、以及材料歸檔管理等;3.履行好辦公室崗位職責(zé)，積極完成領(lǐng)導(dǎo)指示的工作任務(wù)，配合公司各部門及各子公司完成相關(guān)工作。

(二)任職要求:1.男女不限，年齡在22-35歲，大專以上學(xué)歷，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn);2.熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備;文字功底較好，能獨(dú)立完成一般的公文寫作;3.責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，服從管理，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞，工作積極主動(dòng)。

二、投融部融資工作人員1名

(一)崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)投融資相關(guān)工作;2.積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)合作，有事業(yè)心和責(zé)任感，服從管理，積極協(xié)調(diào)公司其他部門及各子公司推進(jìn)融資相關(guān)工作。

(二)任職要求：1.男女不限，年齡在22-35歲，財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)、投資等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，且有該專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書優(yōu)先;2.思想覺悟強(qiáng)，政治站位高，嚴(yán)格服從公司工作安排，執(zhí)行組織決定;3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目投融資的相關(guān)工作。 ???

三、會(huì)計(jì)人員2名

(一)崗位職責(zé)：1.嚴(yán)格按照國(guó)家稅法及其他相關(guān)法律、法規(guī)和政策的要求推進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理工作，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)履行好財(cái)務(wù)監(jiān)督職責(zé);2.做好成本核算，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，獨(dú)立完成年度財(cái)務(wù)報(bào)告;3.積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)合作，有事業(yè)心和責(zé)任感，服從管理，完成公司分配的其他工作。

(二)任職要求：1.男女不限，年齡在22-40歲，大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或會(huì)計(jì)電算化專業(yè)，有房地產(chǎn)類或建筑類一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書優(yōu)先考慮;2.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度，了解貴州省現(xiàn)行稅制，熟悉財(cái)務(wù)軟件。

四、項(xiàng)目施工管理負(fù)責(zé)人員1名

(一)崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程在施工過程中的質(zhì)量、進(jìn)度的監(jiān)督，抓好成本管控，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題;2.獨(dú)立完成施工計(jì)劃組織管理。

(二)任職要求：1.男女不限，年齡在22-40歲，大專以上學(xué)歷，工民建等相關(guān)專業(yè)，持有二級(jí)以上建造師執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先;2.熟悉土建類施工圖紙、施工管理，熟練運(yùn)用CAD等專業(yè)及辦公軟件，熟悉工程建設(shè)相關(guān)程序及法律法規(guī);3.熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程和環(huán)節(jié)，具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)工程管理和溝通協(xié)調(diào)能力，有事業(yè)心和責(zé)任感，服從管理;4.具備全局思維的管理能力及協(xié)調(diào)能力。

五、薪酬待遇：參照紫云自治縣國(guó)有企業(yè)現(xiàn)行工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:1.受過刑事處罰的人員;2.因違紀(jì)、違法被其他單位、企業(yè)開除、解聘、辭退等處理的人員;3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得被聘用情形的。

七、招聘程序：招聘工作按照?qǐng)?bào)名→資格審查→面試→實(shí)操→體檢→政審→報(bào)到聘用程序開展。

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間:(周一至周五，工作日?qǐng)?bào)名)2021年11月1日至2021年11月5日,上午9:00-12:00,下午14∶30-17:00.

2.報(bào)名地點(diǎn):紫云自治縣迎賓大道中段中石化加油站斜對(duì)面城市開發(fā)有限責(zé)任公司二樓辦公室

3.聯(lián)系電話:0851-35230502，聯(lián)系人：戴主任

(二)資格審查

報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)由工作人員對(duì)報(bào)考人員提供的資料進(jìn)行資格審查，資格審查合格后才能進(jìn)入面試。報(bào)名人員需提供如下材料:①畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;②身份證原件及復(fù)印件;③相關(guān)專業(yè)證書原件及復(fù)印件;有關(guān)工作經(jīng)歷證明(社保繳存證明、簽訂的勞動(dòng)合同、管理崗位任職證明或用人單位工作證明等);④個(gè)人簡(jiǎn)歷(標(biāo)明應(yīng)聘公司職位)一份。

(三)面試及實(shí)操、時(shí)間、地點(diǎn)

面試采取結(jié)構(gòu)化面試加實(shí)操,滿分為 100分，其中結(jié)構(gòu)化面試占比60%;實(shí)操占比40%，結(jié)構(gòu)化面試完成后各招聘崗位取前三名進(jìn)入實(shí)操資格，實(shí)操依招聘崗位設(shè)定，實(shí)操最低分?jǐn)?shù)須達(dá)及格分?jǐn)?shù)線以上(60分)，實(shí)操時(shí)間依面試結(jié)束時(shí)間而定，根據(jù)考生面試成績(jī)加實(shí)操成績(jī)從高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員名單。

1.面試時(shí)間:2021年11月8日(星期一)上午9:00-12∶00(考生需提前30分鐘進(jìn)場(chǎng),面試開始后遲到15分鐘后的考生,將取消面試資格);

2.地點(diǎn):紫云自治縣城市開發(fā)有限責(zé)任公司二樓會(huì)議室;

3.面試時(shí)須帶身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證;

4.面試科目:根據(jù)報(bào)考崗位不同,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一出題。

(四)、體檢

體檢時(shí)間另行通知，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和要求參照事業(yè)單位及公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,可申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出,只能進(jìn)行—次,并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額可按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，僅遞補(bǔ)一次。

(五)、政審

(六)、聘用及報(bào)到

1.凡面試、實(shí)操、體檢合格者確定為擬聘用人員,須隨時(shí)保持聯(lián)絡(luò)方式暢通,并在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提取個(gè)人檔案向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。

2.招聘人員實(shí)行試用期過度,試用期薪酬按照公司薪酬制度執(zhí)行,試用期滿考核不合格者予以解聘。

八、其他事項(xiàng)

(一)按照疫情防控要求，報(bào)名人員需在報(bào)名當(dāng)日提供24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明;

(二)報(bào)名人員須全程佩戴一次性醫(yī)用口罩;

(三)配合做好其它疫情防控的相關(guān)要求。

九、本招聘公告最終解釋權(quán)歸紫云自治縣城市開發(fā)有限責(zé)任公司所有。

特此公告。

紫云自治縣城市開發(fā)有限責(zé)任公司

2021年10月28日