2022年玉林陸川縣公開(kāi)招聘城區(qū)中小學(xué)教師公告

縣委編委批復(fù)我縣2022年雙向選擇招聘教師用編286名，經(jīng)過(guò)2021年11月29日、12月2日、2022年5月18日赴外專場(chǎng)招聘會(huì)共簽約182人，目前還空缺104名。為解決城區(qū)學(xué)校教師緊缺問(wèn)題，根據(jù)有關(guān)招聘文件精神，經(jīng)研究，我縣擬重新明確崗位和條件，并于2022年6月中旬組織招聘工作組到南寧師范大學(xué)舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，公開(kāi)招聘城區(qū)中小學(xué)教師104名。為做好招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

招聘教師104名，其中高中教師58名、初中教師23名、小學(xué)教師23名。具體招聘單位、崗位及人數(shù)詳見(jiàn)“2022年陸川縣公開(kāi)招聘城區(qū)中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表”(附件1)。

二、招聘對(duì)象范圍及基本條件

(一)招聘對(duì)象范圍：2022年應(yīng)屆普通高校本科及以上畢業(yè)生，2020--2021年畢業(yè)未就業(yè)的普通高校本科及以上畢業(yè)生;個(gè)別緊缺薄弱學(xué)科(初中歷史、生物、地理;小學(xué)英語(yǔ)、體育、音樂(lè)、美術(shù))可適當(dāng)放寬到普通高校師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1991年6月11日至2004年6月11日期間出生);

5.具有相應(yīng)招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、資格(2022屆畢業(yè)生可先憑學(xué)生證及就業(yè)推薦表參加應(yīng)聘，如入圍擬聘人選須于2022年7月31日前取得相應(yīng)崗位要求畢業(yè)證書、學(xué)位證書及教師資格證書);往屆普通高校畢業(yè)生取得相應(yīng)學(xué)科教師資格考試合格證的也可以報(bào)名應(yīng)聘，如入圍擬聘人選須于7月31日前提供相應(yīng)教師資格證。

6.符合招聘崗位所要求的其他資格條件;

7.愿意在簽約學(xué)校服務(wù)不少于3年。

(三)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.陸川縣內(nèi)在職在編教師(含特崗教師、聘用控制數(shù)人員)及通過(guò)招聘與縣內(nèi)學(xué)校簽訂了就業(yè)協(xié)議的人員;

6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(四)報(bào)考的崗位有明確專業(yè)要求的，報(bào)考者的專業(yè)應(yīng)與崗位要求的專業(yè)相一致，專業(yè)的表述按《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(2022年版，見(jiàn)附件3)進(jìn)行規(guī)范表述。本人所持專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)設(shè)置要求不一致且在《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》中未收錄的，必須現(xiàn)場(chǎng)提供所學(xué)專業(yè)內(nèi)容與報(bào)考崗位專業(yè)內(nèi)容80%以上相同的書面證明材料。

三、招聘程序

(一)考生報(bào)名

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘者根據(jù)公告規(guī)定的招聘條件要求以及自身實(shí)際，持有效證明材料自愿自行依時(shí)到相應(yīng)招聘點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，具體為：

報(bào)名時(shí)間：2022年6月11日9:00—11:30

報(bào)名地點(diǎn)：南寧師范大學(xué)(明秀校區(qū)文星樓)

2.報(bào)名須提交以下材料(請(qǐng)將原件及復(fù)印件分別按以下順序疊放)：

(1)《2022年陸川縣公開(kāi)招聘城區(qū)中小學(xué)教師報(bào)名登記表》(附件2)填寫或打印1份，并貼上近期小2寸免冠彩照;

(2)有效居民身份證原件及復(fù)印件;

(3)戶口本原件及復(fù)印件(第1-2頁(yè)及本人頁(yè));

(4)畢業(yè)證書學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2022屆畢業(yè)生可先憑學(xué)生證及就業(yè)推薦書(表)參加應(yīng)聘，如入圍擬聘人選須于2022年7月31日前取得相應(yīng)崗位要求畢業(yè)證書、學(xué)位證書);

(5)教師資格證書原件及復(fù)印件(或教師資格考試合格證明、2022屆畢業(yè)生可暫不用提供，如入圍擬聘人選須于2022年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證書);

(6)個(gè)人所獲得的各種證書的原件及復(fù)印件。

(二)資格審查

報(bào)名資格審查工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排業(yè)務(wù)熟悉的報(bào)名工作組人員負(fù)責(zé)。對(duì)報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，資格審核合格，確定為面試人選。當(dāng)招聘崗位資格審核合格人數(shù)超過(guò)1：10的比例時(shí)增加筆試。

(三)筆試(當(dāng)招聘崗位資格審核合格人數(shù)超過(guò)1：10的比例時(shí)增加筆試)

1.筆試為閉卷考試，考試時(shí)間為60分鐘，筆試分值為100分。

2.筆試范圍：公共知識(shí)，包括政治理論、法律常識(shí)等。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試時(shí)間初定在報(bào)名結(jié)束后的當(dāng)天下午進(jìn)行，具體時(shí)間與地點(diǎn)等另行通知。

4.確定面試人選：依據(jù)筆試成績(jī)按1∶3的比例從高分到低分排序確定面試人選，不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。

(四)面試

1.面試采取說(shuō)課方式進(jìn)行，教材使用我縣相應(yīng)學(xué)段秋季期教材，面試滿分為100分。

使用教材說(shuō)明：教材統(tǒng)一使用我縣現(xiàn)行學(xué)段秋季期教材，高中崗位為高一年級(jí)①或上冊(cè)，高中舞蹈教師采取高一秋季期音樂(lè)鑒賞教材;初中崗位為七年級(jí)秋季期或上冊(cè)，初中物理為八年級(jí)上冊(cè);小學(xué)崗位為四年級(jí)秋季期或上冊(cè)。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：

面試時(shí)間初定2022年6月11日，地點(diǎn)在南寧師范大學(xué)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.確定擬聘人選

根據(jù)招聘崗位人數(shù)和應(yīng)聘人員的面試成績(jī)，按1∶1的比例，由高分到低分排序確定擬聘人選。成績(jī)相同者，按學(xué)歷高低，優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部或獲得過(guò)院系級(jí)以上的“三好學(xué)生”的順序優(yōu)先確定擬聘人選。

因有考生放棄面試資格以及不足1：2比例開(kāi)考等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1：2的，按如下辦法設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線：

計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1：1以下(含1：1)的，面試成績(jī)必須達(dá)到65分以上方為合格，否則不能確定為擬聘人選。

計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1：1以上(不含1：1)至1：2以下(不含1：2)的，面試成績(jī)必須達(dá)到62分以上方為合格，否則不能確定為擬聘人選。

計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)達(dá)到1：2以上的(含1：2)，不設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線。

(五)簽訂就業(yè)協(xié)議

確定為擬聘人選的考生與招聘單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書，協(xié)議書一經(jīng)簽訂，違約方需支付違約金。

(六)體檢

組織簽訂就業(yè)協(xié)議的招聘人選進(jìn)行體檢，參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行(體檢費(fèi)用自理)。體檢不合格的不予聘用。

(七)考核

體檢合格者進(jìn)入考核，考核工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。考核不合格的不予聘用，體檢及考核不合格的崗位將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)公示

考核合格的招聘人選確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的聘用前公示。

(九)聘用

公示結(jié)果無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并由用人單位與受聘人員依法簽訂不低于3年的聘用合同。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年。試用期滿考核不合格的，取消聘用。

(十)有關(guān)待遇

使用事業(yè)編制、周轉(zhuǎn)編制聘用的人員列入事業(yè)編制管理，享受單位在職在編同類人員的工資福利待遇。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)疫情防控要求

應(yīng)聘人員須按疫情防控要求，如實(shí)填交《個(gè)人健康承諾書》(附件4)，“廣西健康碼”為綠色且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)，佩戴口罩入場(chǎng)，自覺(jué)接受疫情防控相關(guān)工作要求。同時(shí)，遵守南寧師范大學(xué)疫情防控管理要求(以南師大近期公布為準(zhǔn))。

(二)考試工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(三)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0775-7220911(縣人社局紀(jì)檢組)

咨詢電話：0775—7236082(陸川縣人社局事業(yè)股)

0775—7333705(陸川縣教育局人事股)

2022年陸川縣公開(kāi)招聘城區(qū)中小學(xué)教師

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年6月1日

附件：1.2022年陸川縣公開(kāi)招聘城區(qū)中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表.xls

2.2022年陸川縣公開(kāi)招聘城區(qū)中小學(xué)教師報(bào)名登記表.doc

3.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）.xls

4.個(gè)人健康承諾書.docx