2022年玉林北流市民樂鎮(zhèn)公開招聘網(wǎng)格信息管理員公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，民樂鎮(zhèn)計(jì)劃公開招聘網(wǎng)格信息管理員(非編制)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘網(wǎng)格信息管理員1名(具體崗位及人數(shù)詳見附件1)。

二、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，廉潔自律，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德;

2.身體健康、品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，愿意履行義務(wù)，能保守工作秘密;

3.大專以上學(xué)歷;

4.有一定政策理論水平和社會(huì)組織管理能力，有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力，熟悉電腦及辦公軟件操作，具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

5.年齡18周歲以上、45周歲以下(即1977年2月10日至2004年2月10日期間出生)。

6.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的人員;曾被辭退或開除公職的人員;曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;曾受過治安處罰的人員;受過行政、黨紀(jì)處分的人員。

三、招聘范圍

籍貫為廣西北流。

四、招聘辦法

(一)發(fā)布招聘公告

在北流政府門戶網(wǎng)、民樂鎮(zhèn)人民政府發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。

本次報(bào)考不接受電話報(bào)名、郵寄或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2022年2月10日至2月16日(5個(gè)工作日。上午8:00—12:00，下午15：00—18:00)。

報(bào)名地點(diǎn)：民樂鎮(zhèn)黨政辦公室(鎮(zhèn)政府三樓)報(bào)名。

3.報(bào)名需提交的材料：

(1)《報(bào)名登記表》(要求粘貼近期標(biāo)準(zhǔn)的2寸白底免冠彩色正面證件照片);

(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

(3)戶口簿原件及復(fù)印件;

(4)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

4.資格審查方式

由招聘單位派出的報(bào)名資格審核組人員對(duì)報(bào)考者的報(bào)名資格進(jìn)行審查，審查報(bào)考者的年齡、學(xué)歷等條件是否符合報(bào)考崗位要求，并在報(bào)名登記表上簽署是否同意報(bào)考的意見。

(三)面試

1.確定面試人選。原則上按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定入圍面試人選。如通過報(bào)名資格審查的人數(shù)超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例，依次以學(xué)歷高低先后次序確定面試人選;如通過報(bào)名資格審查的人數(shù)不達(dá)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例,經(jīng)過中共北流市委政法委員會(huì)同意后可全部進(jìn)入面試。

2.發(fā)布面試公告

面試時(shí)間計(jì)劃安排在2022年2月18日。面試公告在北流政府門戶網(wǎng)、民樂鎮(zhèn)人民政府發(fā)布。

3.面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化量化評(píng)分的方式進(jìn)行。主要測(cè)試相關(guān)工作知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)能力。成績(jī)滿分為100分。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)

在面試公告中明確。

5.面試成績(jī)公布。面試成績(jī)于面試當(dāng)日在民樂鎮(zhèn)人民政府張榜公布。

(四)考核和體檢

1.確定考核人選。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃人數(shù)依據(jù)面試總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。如面試成績(jī)相同，按照確定面試人選的辦法確定考核人選。

2.考核。民樂鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)。通過查閱報(bào)考者個(gè)人檔案、提交證明材料的政審方式進(jìn)行。

3.體檢。民樂鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)組織考核合格人員到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由考生自理。體檢按入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。如體檢不合格或考生自愿放棄體檢資格的，可按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入考核、體檢環(huán)節(jié)。

(五)公示及聘用

經(jīng)面試、考核和體檢合格，由民樂鎮(zhèn)人民政府對(duì)擬聘用人員名單在北流政府門戶網(wǎng)、民樂鎮(zhèn)人民政府進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示包括招聘單位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校及專業(yè)、面試成績(jī)、排名、備注等。

公示結(jié)果無異議或反映問題不影響聘用的，用人單位按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，與編外聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上一式三份簽訂勞動(dòng)合同，雙方各執(zhí)一份，一份存入個(gè)人檔案。

五、聘用待遇

被聘用人員在聘用期間的工資福利列入北流市財(cái)政預(yù)算，月工資2631元(含個(gè)人應(yīng)繳社保費(fèi))，聘用單位按規(guī)定繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

六、招聘監(jiān)督

考試工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘過程工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：

0775—6200782(民樂鎮(zhèn)紀(jì)委)。

七、其他事項(xiàng)

(一)疫情防控注意事項(xiàng)。根據(jù)當(dāng)前疫情防控工作的要求，考生在報(bào)名、面試、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)須按疫情防控的有關(guān)規(guī)定(如佩戴口罩、測(cè)溫、出示健康碼等)進(jìn)行。

(二)咨詢電話：0775-6663202(民樂鎮(zhèn)黨政辦)

八、本招聘公告由民樂鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.民樂鎮(zhèn)人民政府2022年公開招聘網(wǎng)格信息管理員崗位計(jì)劃表

2.民樂鎮(zhèn)人民政府2022年公開招聘網(wǎng)格信息管理員報(bào)名登記表

民樂鎮(zhèn)人民政府

2022年2月10日

民樂鎮(zhèn)2022年公開招聘網(wǎng)格信息管理員報(bào)名登記表.xls

民樂鎮(zhèn)2022年公開招聘網(wǎng)格信息管理員崗位計(jì)劃表.xls