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2021年玉林市法院編制外工作人員(含聘用制書記員)招聘公告
2021-12-04 00:10:00閱讀()玉林人才網(wǎng)根據(jù)工作需要,玉林市法院系統(tǒng)擬面向社會公開招錄編制外工作人員(含聘用制書記員)90名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
(一)報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;
2.具備全日制普通高等學(xué)校??萍耙陨蠈W(xué)歷;
3.年齡條件詳見各用人單位招聘需求;
4.掌握崗位必需的業(yè)務(wù)技能;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)下列人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的;
3.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查,尚未得出結(jié)論的;
5.違反社會公德、職業(yè)道德、品行不端,且造成不良影響的;
6.其他不適宜擔(dān)任編制外工作人員情形。
二、招聘職位及名額
三、薪酬待遇
1.編制外工作人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照各招聘法院同類人員發(fā)放。
2.聘用制書記員薪酬標(biāo)準(zhǔn)按不高于地方上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年均工資水平,參照當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)警備輔助人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)核定。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名,不組織現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為廣西法院網(wǎng),網(wǎng)址為:http://171.106.48.55: 19900/,報(bào)名時(shí)間為2021年12月7日8:00至12月14日18:00。
考生登錄報(bào)名網(wǎng)站后,根據(jù)條件要求和自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)職位報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)職位??忌鷳?yīng)按照網(wǎng)絡(luò)提示要求,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息,并上傳JPG格式、大小50--200K的本人近期免冠證件照。報(bào)考信息一旦提交,所填信息將無法更改。
由各招聘法院負(fù)責(zé)對報(bào)考者相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上審查,審查通過的,報(bào)考者不能再改報(bào)其他職位。
2.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的考生,在考試前2日內(nèi)登錄網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證,并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證到指定考點(diǎn)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證,或相關(guān)證件不符合要求,影響考試的,一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。筆試準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加招聘考試的重要的憑證,須妥善保管至公示擬錄用人員階段。
(二)考試及資格審查
考試分為筆試、速錄技能測試和面試。報(bào)考聘用制書記員崗位考試總成績=筆試成績*30%+速錄技能測試成績*30%+面試成績*40%,滿分100分;報(bào)考其他編制外聘用崗位的考生考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%,滿分100分。
1.筆試。筆試采用閉卷方式,主要考察考生的法律常識、公共基礎(chǔ)知識和公務(wù)寫作,不指定參考用書;滿分100分。筆試時(shí)間定于2021年12月18日,地點(diǎn)在玉林市機(jī)電工程學(xué)校,具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
2.資格審查。用人單位負(fù)責(zé)對筆試成績合格的報(bào)考者進(jìn)行資格審查。根據(jù)筆試成績及排名,從高分到低分按3:1的比例確定進(jìn)入資格審查人員名單。排名并列的,一并進(jìn)入。其中報(bào)考聘用制書記員崗位、全日制大學(xué)本科法律專業(yè)畢業(yè)或通過法律職業(yè)資格考試(包括A證、C證)的人員,可免筆試,直接進(jìn)入資格審查人員名單,但不占用筆試成績排名名額??忌诮拥劫Y格審查通知后,應(yīng)攜帶本人筆試準(zhǔn)考證、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和法律職業(yè)資格證的原件及復(fù)印件1份,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格審查。不能按要求提供相關(guān)證件、證明或未按時(shí)參加資格審查的,視為自動放棄。
3.速錄技能測試。報(bào)考聘用制書記員崗位資格審查合格者,需參加速錄技能測試,測試的形式為聽打,即播放一段錄音,時(shí)長為10分鐘。速錄技能測試根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評分,以準(zhǔn)確率計(jì)算實(shí)際分?jǐn)?shù),滿分為100分。具體速錄技能測試事項(xiàng)另行通知。
(三)面試
由各招聘法院負(fù)責(zé)通知取得速錄技能測試有效成績聘用制書記員崗位的人員和經(jīng)資格審查合格的其他聘用崗位人員進(jìn)入面試。面試當(dāng)日,面試人員憑筆試準(zhǔn)考證及本人有效身份證件按規(guī)定的時(shí)間到面試地點(diǎn)候考。未按規(guī)定候考的,視為自動放棄。面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試為結(jié)構(gòu)化面試,由各招聘人民法院自行組織。
(四)體檢及考察
1.體檢。按照總成績從高分到低分1:1的比例確定體檢名單。體檢由用人單位組織實(shí)施,在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。用人單位或報(bào)考者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
2.考察。報(bào)考者體檢合格后,由用人單位確定人員考核名單并進(jìn)行考察,全面考察其德才表現(xiàn),并核實(shí)其是否符合招聘條件。
(五)公示和聘用
1.公示。各招聘法院根據(jù)筆試、技能測試、面試、考察等情況,提出擬聘人員名單,并將名單在玉林市中級人民法院網(wǎng)站及微信公眾號、報(bào)考法院網(wǎng)站公示。如公示中有信訪舉報(bào),由招聘法院核查。經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格。對沒有問題或所反映的問題不影響聘用的,由各招聘法院將擬聘人員名單統(tǒng)一報(bào)玉林市中級人民法院進(jìn)行審批。
因體檢不合格或體檢對象放棄體檢、考察不合格、公示不合格而出現(xiàn)缺試的人員中按總成績及名次按程序依次遞補(bǔ)。
2.聘用。公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,由各招聘法院分別與擬招聘人員依法簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同的期限為3年,設(shè)置半年的試用期。
試用期滿后,經(jīng)考核合格的,根據(jù)報(bào)考崗位聘為聘用制書記員或其他編制外工作人員,由招聘法院根據(jù)工作需要進(jìn)行考核;考核被確定為不合格的,解除勞動合同。合同期滿后,經(jīng)考核合格的,可續(xù)簽勞動合同。被聘用人員應(yīng)按招聘法院通知的時(shí)間報(bào)到,不能按時(shí)報(bào)到的,取消聘用資格。被聘用人員需按招聘法院要求提供與原單位解除聘用(勞動)合同或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料,不能提供相關(guān)書面證明材料的,取消聘用。如與原單位涉及勞動糾紛,概由本人負(fù)責(zé)處理;無法及時(shí)處理的,取消聘用。
五、其他事項(xiàng)
(一)在本次招聘中,報(bào)考聘用制書記員崗位或其他聘用崗位且未能進(jìn)入體檢及考察環(huán)節(jié)的考生,其成績保留到下一次全市統(tǒng)一公開招聘之前。用人法院有聘用制書記員辭職等情況而出現(xiàn)有空缺控制數(shù)量時(shí)或有其他聘用人員辭職的情況時(shí),可提出申請,從通過面試的人員中分崗位按序補(bǔ)聘人員。
(二)在招聘過程中,對申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),取消聘用資格,考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(三)考生應(yīng)保證通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。
(四)考生對本公告內(nèi)容不清楚的,可撥打相應(yīng)咨詢電話咨詢。咨詢電話詳見《玉林市法院2021年度編制外工作人員(含聘用制書記員)招聘計(jì)劃表》。
玉林市法院
2021年12月3日
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