2021年玉林北流市赴廣西師范大學(xué)公開(kāi)招聘 中小學(xué)、幼兒園教師公告

為充實(shí)我市中小學(xué)、幼兒園教師隊(duì)伍，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))規(guī)定，我市定于2021年12月赴廣西師范大學(xué)面向普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師共300名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘學(xué)校、崗位及人數(shù)

使用周轉(zhuǎn)編制公開(kāi)招聘中小學(xué)教師275名和使用教師聘用控制數(shù)公開(kāi)招聘公辦幼兒園教師25名，其中：具體招聘單位、崗位、人數(shù)詳見(jiàn)《2021年北流市赴廣西師范大學(xué)公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(指2022屆高校畢業(yè)生及2020-2021屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，下同)，且年滿18周歲。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)教育事業(yè)。

3.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利。

4.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校的紀(jì)律。

5.具有普通高校本科及以上學(xué)歷。2022屆普通高校畢業(yè)生必須在2022年7月31日以前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

6.具有相應(yīng)的教師資格證。尚未進(jìn)行教師資格認(rèn)定的2022屆畢業(yè)生，可先行報(bào)名參加應(yīng)聘，但在2022年7月31日前必須取得相應(yīng)的教師資格證;2020-2021屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生需持教師資格證參加應(yīng)聘。

7.身心健康。具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

其他條件詳見(jiàn)《2021年北流市赴廣西師范大學(xué)公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。

特別提示：

報(bào)考人員報(bào)名前注意核對(duì)所報(bào)考崗位要求的專業(yè)條件，本人所持專業(yè)必須要與報(bào)考崗位專業(yè)要求相一致才能符合報(bào)考條件。本人所持專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)設(shè)置要求不一致且在《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年版)》中沒(méi)收錄的，必須現(xiàn)場(chǎng)提供所學(xué)專業(yè)內(nèi)容與報(bào)考崗位專業(yè)內(nèi)容80%以上相同的書(shū)面證明材料。專業(yè)設(shè)置請(qǐng)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年版)》進(jìn)行核對(duì)。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2021年12月18日(星期六)9:00-15:30

報(bào)名地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)招生就業(yè)處(地址：桂林市雁山區(qū)雁中路1號(hào)，郵編:541000)

四 、現(xiàn)場(chǎng)招聘程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)接受應(yīng)聘報(bào)名

在招聘現(xiàn)場(chǎng)接受咨詢、報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)名，并與招聘單位人員現(xiàn)場(chǎng)面談。

資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員提供的有效居民身份證、相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)、相應(yīng)教師資格證書(shū)(2020-2021屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生需持教師資格證參加應(yīng)聘)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、專業(yè)成績(jī)表、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名，不同意報(bào)名的，要說(shuō)明不同意報(bào)名的具體原因，并在報(bào)名登記表上簽署是否同意報(bào)考的意見(jiàn)。

(三)筆試

單位招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1：3的方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例確需開(kāi)考的，須報(bào)經(jīng)玉林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后方可開(kāi)考。開(kāi)考崗位凡通過(guò)報(bào)名資格審核的人員均可參加筆試。無(wú)人報(bào)考的崗位，取消本次招聘計(jì)劃。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專業(yè)知識(shí);筆試滿分為50分;考試時(shí)長(zhǎng)為40分鐘;考試不指定考試大綱和參考資料。

筆試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)

招聘會(huì)期間在廣西師范大學(xué)進(jìn)行(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

2.確定面試人選

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低不低于1:3的比例確定面試人選。比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。參加筆試人數(shù)不達(dá)1:3比例時(shí)，按實(shí)有參加筆試合格人員進(jìn)行面試。

3.面試方式和內(nèi)容

采取結(jié)構(gòu)化面試形式，對(duì)面試考生按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試考評(píng)，綜合考察應(yīng)試者掌握本專業(yè)知識(shí)的程度、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問(wèn)題等能力。面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為65分。

(五)選崗和簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)崗位和面試成績(jī)，按1:1的比例，由高分到低分排序，確定選崗和簽約人選，用人單位及北流市教育局與簽約人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)三方協(xié)議書(shū)。三方協(xié)議書(shū)一經(jīng)簽訂，違約方需支付違約金。

面試成績(jī)同分處理辦法：依次以學(xué)歷高低、筆試成績(jī)、師范類專業(yè)、優(yōu)秀畢業(yè)生、政府獎(jiǎng)學(xué)金、中共黨員等順序優(yōu)先確定名次先后。

(六)資格復(fù)審

簽訂了就業(yè)三方協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生必須在2022年7月31日前持畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(三證缺一不可)到北流市教育局進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)核驗(yàn)上述證件不齊全者取消聘用資格。

五、體檢與考察

(一)確定體檢及考察人選

根據(jù)招聘單位計(jì)劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)最終面試合格成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。如應(yīng)聘人員體檢、考察不合格的，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考察人選。

(二)發(fā)布體檢及考察公告

由北流市教育局在北流市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布。公告內(nèi)容包括人選名單、體檢時(shí)間、地點(diǎn)、體檢注意事項(xiàng)及考察辦法。

(三)體檢

體檢由北流市教育局和北流市人力資源和社會(huì)保障局共同組織。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢須到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。

對(duì)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應(yīng)在體檢前向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)，由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)安排孕檢，經(jīng)確診懷孕后，延緩所有項(xiàng)目體檢。

(四)考察

考察工作由招聘單位及北流市教育局負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘者的面試合格成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定考察人選?？疾鞎r(shí)必須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提供的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。主要考察報(bào)考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等，并形成書(shū)面材料。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，以及經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

體檢或考察不合格的，不能確定為聘用人選?？杖睄徫豢砂纯忌荚嚭细窨偝煽?jī)排名從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

六、公示

擬聘人員名單及基本情況在玉林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

七、誠(chéng)信檔案管理

應(yīng)聘人員在報(bào)名過(guò)程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次應(yīng)聘資格：

(一)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(二)提供的涉及報(bào)考資格的申報(bào)材料或者信息不實(shí)、且影響報(bào)名審核結(jié)果的;

(三)其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為。

應(yīng)聘人員在考試、體檢、考核過(guò)程中違反相關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

八、聘用

公示結(jié)果無(wú)異議的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，畢業(yè)生與用人單位依法簽訂5年聘用合同(實(shí)行一年試用期)。聘用合同書(shū)統(tǒng)一使用廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)制的《事業(yè)單位聘用合同(樣式)》作為范本。

九、待遇和人員管理

本次使用周轉(zhuǎn)編制招聘的教師列入編制管理，執(zhí)行國(guó)家、自治區(qū)規(guī)定的教師工資福利待遇;使用聘用教師控制數(shù)招聘的教師經(jīng)編制部門(mén)登記備案，在薪酬待遇、職稱評(píng)定、崗位競(jìng)聘等方面享受在編人員同等待遇。

十、疫情防控工作要求

報(bào)考人員應(yīng)按照疫情防控工作要求，落實(shí)疫情防控措施，提前14天做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)并如實(shí)申報(bào)，確保順利參考。如疫情防控形勢(shì)發(fā)生變化，將根據(jù)相關(guān)要求適時(shí)調(diào)整招聘會(huì)相關(guān)安排，具體請(qǐng)關(guān)注玉林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)。

同時(shí)，在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。

十一、招聘監(jiān)督

公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行?？荚嚬ぷ髫瀼?ldquo;公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：

0775—6200784(市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/P020211203659611415652.xls

0775—6335277(市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)

十二、招聘單位聯(lián)系電話及電子郵箱

聯(lián)系電話：0775-6237195(北流市教育局人事股)

電子郵箱：bl6237195@163.com

附件：

1.2021年北流市赴廣西師范大學(xué)公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位計(jì)劃表.xls

2.2021年北流市赴廣西師范大學(xué)公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師報(bào)名登記表.xls

3.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年版).xls

北流市教育局

2021年12月3日