2022年廣西壯族自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院公開招聘工作人員公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將本單位2022年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

廣西壯族自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院(以下簡(jiǎn)稱“廣西林科院”)，成立于1956年，是自治區(qū)公益一類科研事業(yè)單位，單位規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí)。主要從事林業(yè)基礎(chǔ)、應(yīng)用基礎(chǔ)和應(yīng)用研究，承擔(dān)森林生態(tài)、森林資源培育、森林經(jīng)營(yíng)與保護(hù)、林木遺傳與良種培育、林產(chǎn)品加工利用、園林花卉、林業(yè)信息技術(shù)和“兩山”發(fā)展等研究工作，承擔(dān)林業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化與推廣示范等相關(guān)工作。

二、招聘崗位

本次公開招聘實(shí)名編制工作人員6名，具體崗位要求詳見附件《廣西林科院2022年度公開招聘工作人員崗位信息表》,專業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年)》。

三、報(bào)名基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位和工作能力;

(五)18周歲以上，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)招聘崗位中有年齡要求的，時(shí)間統(tǒng)一計(jì)算到報(bào)名首日;

(七)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員;

3.曾被開除公職的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.在讀的普通高校學(xué)生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;

10.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)林業(yè)局網(wǎng)站(http://lyj.gxzf.gov.cn)和廣西林科院網(wǎng)站(http://www.gxlky.com.cn)發(fā)布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、降低開考比例、調(diào)整崗位招聘條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間等事項(xiàng)在廣西壯族自治區(qū)林業(yè)局網(wǎng)站(http://lyj.gxzf.gov.cn)、廣西林科院網(wǎng)站(http://www.gxlky.com.cn)發(fā)布。

(三)本次公開招聘資格審查結(jié)果、面試公告、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西林科院網(wǎng)站官方網(wǎng)站(http://www.gxlky.com.cn)發(fā)布。

五、招聘流程

(一)考生報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年10月24日至2022年10月26日，上午9∶00-12∶00，下午15∶00-17∶00。

2.報(bào)名方式：本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。本人無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，可以委托他人代為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：廣西林科院人事科，南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)邕武路23號(hào)廣西林科院辦公樓627辦公室，聯(lián)系電話：0771-2319811。

4.報(bào)考人員須攜帶下述有關(guān)材料，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)提交材料進(jìn)行報(bào)名及資格審查。

(1)《廣西林科院2022年度公開招聘工作人員報(bào)名表》(A4雙面打印，一式1份，表中簽名處本人親筆簽字)，并貼好近期免冠正面2寸彩照。

(2)報(bào)考人員本人有效居民身份證身份證原件及復(fù)印件。

(3)報(bào)考崗位所要求專業(yè)的畢業(yè)證、學(xué)位證(國(guó)外學(xué)位須獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證)原件及復(fù)印件;2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生同樣須提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，不能提供的不接受報(bào)名。

(4)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng)，網(wǎng)址為http://www.chsi.com.cn)查詢的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證明。

(5)疫情防控調(diào)查表(報(bào)考人員親筆簽名)。

(6)報(bào)考人員48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告、個(gè)人健康碼和行程碼截圖(均提供紙質(zhì)版)。

(7)報(bào)名表上粘貼的同版2寸彩照1張(照片背面寫清姓名、報(bào)考崗位代碼)，于報(bào)名時(shí)一并提交。

(8)報(bào)考人員委托他人進(jìn)行報(bào)名資格審查的，除上述材料外，還須提交報(bào)考人員本人親筆簽名的委托書原件(明確被委托人姓名和有效居民身份證號(hào))、被委托人有效居民身份證原件和復(fù)印件(各一份)，被委托人員還需要填寫疫情防控調(diào)查表并提供48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告、個(gè)人健康碼和行程碼截圖(紙質(zhì)版)。

5.報(bào)名的其他要求

(1)報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

(2)報(bào)名材料中的原件當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)核后退回本人，現(xiàn)場(chǎng)不能提供原件的或提供材料不全的，不接受報(bào)考材料。

6.本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

(二)資格審查和開考崗位確認(rèn)

1.資格審查。資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)在廣西林科院官網(wǎng)上公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢。資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員對(duì)提交的報(bào)考信息及相關(guān)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)。凡在招聘工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與崗位要求的條件不符或提供虛假材料或故意隱瞞相關(guān)信息者的，一經(jīng)查實(shí)即取消其考試資格及聘用資格，所有責(zé)任由考生自負(fù)。

2.開考崗位確認(rèn)。原則上各崗位招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3的崗位方可開考?？梢蚤_考的崗位于報(bào)名結(jié)束后的2個(gè)工作日內(nèi)在廣西林科院官網(wǎng)上公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢。因達(dá)不到開考比例需取消崗位招聘計(jì)劃或降低開考比例的，按規(guī)定程序進(jìn)行核準(zhǔn)后調(diào)整，調(diào)整后及時(shí)發(fā)布公告。

(三)面試

1.進(jìn)入面試范圍人選的確定

附件1中“考試方式”標(biāo)明為“面試”的招聘崗位經(jīng)核準(zhǔn)開考后，通過(guò)資格審查的報(bào)名人員全部進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試擬安排在11月份進(jìn)行，面試公告提前3個(gè)工作日在廣西林科院網(wǎng)站上發(fā)布，面試具體時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)考生自行查詢。

3.面試形式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試分值滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試時(shí)限12—15分鐘。面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)宣布，并于3個(gè)工作日內(nèi)在廣西林科院網(wǎng)站統(tǒng)一公布。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)不合格的，不得進(jìn)入招聘的下一個(gè)程序。經(jīng)核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1：3開考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分(含70分)以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽?jī)都達(dá)不到70分(含70分)以上的,取消該崗位的招聘。

(四)考核

1.考核人選產(chǎn)生

面試考試結(jié)束后，根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選，面試成績(jī)相同的，一同進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

報(bào)考招聘博士崗位的人員直接進(jìn)入考核。

2.考核辦法

(1)免面試直接進(jìn)入考核階段的人員采取專業(yè)考核和綜合考核相結(jié)合的方式進(jìn)行考核，專業(yè)考核排名第1的人選進(jìn)入綜合考核階段。專業(yè)考核主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所必備的各項(xiàng)專業(yè)能力。專業(yè)考核由廣西林科院學(xué)術(shù)委員會(huì)組織進(jìn)行，采取量化考核的形式，設(shè)考官5-7人。

(2)經(jīng)面試進(jìn)入考核階段的人員直接進(jìn)行綜合考核。

(3)綜合考核工作由廣西林科院人事科組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。采取查閱應(yīng)聘人員人事檔案、個(gè)別談話和聽取所在工作單位情況介紹等形式進(jìn)行。凡是重要人事檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，視為考核不合格，不得確定為擬聘用人選。

3.如出現(xiàn)考核人選放棄資格或經(jīng)考核不合格的，不再遞補(bǔ)人員。

考核時(shí)間另行通知。

(五)體檢

根據(jù)考核結(jié)果，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例確定體檢人員。體檢工作按照自治區(qū)黨委組織部、人力資源和社會(huì)保障廳、衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考人員自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。出現(xiàn)體檢不合格或放棄情形的，不再遞補(bǔ)人選。體檢時(shí)間另行通知。

(六)公示

根據(jù)考試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘人員，經(jīng)主管部門審核后，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)林業(yè)局官方網(wǎng)站和廣西林科院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示信息包含崗位名稱、擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位，公示期為7天。擬聘人員名單公示后，不再遞補(bǔ)人選。

(七)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及管理部門監(jiān)督。

(二)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(三)報(bào)考人員應(yīng)按照疫情防控工作要求，落實(shí)疫情防控措施。報(bào)考人員在進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名應(yīng)主動(dòng)出示“廣西健康碼”和“通信行程卡”進(jìn)行查驗(yàn)，接受體溫檢測(cè)，并全程佩戴醫(yī)用口罩;面試考試當(dāng)天，所有考生須持考前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告(紙質(zhì)或電子均可)、“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

此次公開招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化形勢(shì)下開展，在考試組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，相關(guān)防控要求將根據(jù)自治區(qū)、南寧市疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整，屆時(shí)會(huì)在廣西林科院網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)廣大報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注，并予以理解、支持和配合。

(四)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為0771-6783572(自治區(qū)林業(yè)局人事處)、0771-2797441(廣西林科院監(jiān)察科);舉報(bào)郵箱：gxlkyjc2021@163.com(廣西林科院監(jiān)察科)。

七、招聘工作相關(guān)人員及聯(lián)系方式

招聘聯(lián)系人：劉子瑗，聯(lián)系電話：0771-2319811。

附件：1.廣西林科院2022年度公開招聘工作人員崗位信息表

2.廣西林科院2022年度公開招聘工作人員報(bào)名表

3.疫情防控調(diào)查表

廣西壯族自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院

2022年10月10日

文件下載：

廣西壯族自治區(qū)林業(yè)科學(xué)研究院2022年度公開招聘工作人員公告（發(fā)布版）.docx

附件1：廣西林科院2022年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.xls

附件2：廣西林科院2022年度公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

附件3：疫情防控調(diào)查表.docx