2021年廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘實(shí)名編高層次人才工作公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于落實(shí)“放管服”改革精簡事業(yè)單位增人手續(xù)的通知》(桂人社規(guī)〔2018〕27號(hào))等有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將本單位2021年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立、國家教育部備案的公辦全日制高等職業(yè)院校，隸屬廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳，是教育部高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀學(xué)校、廣西壯族自治區(qū)示范性高等職業(yè)院校重點(diǎn)培育單位、廣西高水平高職學(xué)校和高水平專業(yè)建設(shè)計(jì)劃立項(xiàng)單位。學(xué)院以高等職業(yè)教育為主，中等職業(yè)教育、職工培訓(xùn)和繼續(xù)教育為輔，設(shè)有11個(gè)二級(jí)教學(xué)單位和1個(gè)附屬中等職業(yè)學(xué)校，開設(shè)石油化工、制糖食品、裝備制造、電子信息、建筑工程、電力系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)與管理、教育與藝術(shù)等專業(yè)類別的高職專業(yè)55個(gè)。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘實(shí)名編制工作人員14人，具體招聘崗位及人數(shù)詳見附件1《廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘實(shí)名編高層次人才崗位信息表》。

三、報(bào)名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛高職教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì);

(三)遵守憲法和法律，具有良好的品行

(四)具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、能力和素質(zhì)，已經(jīng)取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書原件，符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、年齡(計(jì)算至報(bào)名首日)及工作經(jīng)歷等條件(詳見附件1);

(五)具有與崗位相適應(yīng)的身體條件，心理健康;

(六)具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。

凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結(jié)論的人員，我校不接受其報(bào)名申請。

四、待遇

被聘用的人員，享受國家、自治區(qū)規(guī)定的普通高校在編人員工資福利等待遇。

五、信息發(fā)布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)/廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站(www.gxt.gxzf.gov.cn/)、本單位網(wǎng)站(http://www.gxic.net/)發(fā)布。

(二)本次公開招聘資格審核結(jié)果、招聘崗位變更信息、進(jìn)入各環(huán)節(jié)考生名單等具體事宜：在廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gxic.net/)發(fā)布。

六、招聘程序及辦法

(一)發(fā)布招聘信息

制定《廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年度公開招聘實(shí)名編高層次人才工作公告》，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳核準(zhǔn)后，報(bào)自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，在廣西人才網(wǎng)/廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站、廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間以7個(gè)工作日為一個(gè)網(wǎng)上報(bào)名周期，根據(jù)每個(gè)崗位的報(bào)名情況確定每個(gè)崗位的報(bào)名截止時(shí)間或順延。若特定的一個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)于第7個(gè)工作日到達(dá)1：1以上的面試比例，經(jīng)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究開考后，則該崗位報(bào)名截止;若無人應(yīng)聘，則報(bào)名順延到下一個(gè)報(bào)名周期。第一個(gè)工作日自2021年9月27日開始(周末、節(jié)假日不接受報(bào)名)。

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間根據(jù)報(bào)名周期，以當(dāng)前報(bào)名周期的第6個(gè)工作日、第7個(gè)工作日為現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間。(節(jié)假日不接受報(bào)名)。

本次報(bào)名時(shí)間以7個(gè)工作日為一個(gè)報(bào)名周期，為報(bào)名、收取材料時(shí)間。在當(dāng)前報(bào)名周期的第7個(gè)工作日，若特定的一個(gè)崗位達(dá)到1：1以上面試比例，則截至該崗位報(bào)名。截止該崗位報(bào)名后，學(xué)院于當(dāng)前報(bào)名周期第8個(gè)工作日公布資格審核結(jié)果。

具體面試時(shí)間另行通知。當(dāng)特定一個(gè)崗位考生經(jīng)過面試，確定為擬錄用人員后，學(xué)院組織擬錄用人員進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)，該崗位不再接受報(bào)名。如果擬錄用人員存在考察不合格或體檢不合格的情況，且無考生遞補(bǔ)，該崗位重新接受網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名。招聘信息在每個(gè)報(bào)名周期結(jié)束后的第1個(gè)工作日更新一次。

2.報(bào)名方法

應(yīng)聘者按照崗位具體要求對口報(bào)名，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，如果出現(xiàn)一人報(bào)多個(gè)崗位，或所報(bào)應(yīng)聘崗位序號(hào)和應(yīng)聘崗位名稱不對應(yīng)的，均視為報(bào)名無效。報(bào)名表一旦提交后不得變更。本次招聘提交紙質(zhì)簡歷為主，電子郵件為輔的方式，兩者缺一不可。分兩個(gè)步驟進(jìn)行：

(1)網(wǎng)上填報(bào)

報(bào)名人員須先填寫《廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘實(shí)名編工作人員崗位報(bào)名登記表》(附件2)、《廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘實(shí)名編工作人員報(bào)名登記匯總表》(附件3)的電子版，掃描學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證、黨員身份證明(招聘條件要求為中共黨員的崗位須提供)、榮譽(yù)證書等，并以壓縮包形式發(fā)送到學(xué)院的電子郵箱：gxgyrsc2020@163.com，郵件名及壓縮包名均統(tǒng)一命名為“(實(shí)名編)應(yīng)聘崗位序號(hào)+應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘者姓名”，例如“(實(shí)名編)1智能制造高層次人才張三”。

(2)提交紙質(zhì)版應(yīng)聘材料

應(yīng)聘者同時(shí)需提交紙質(zhì)版應(yīng)聘材料的復(fù)印件，一式一份，材料包括：《廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘實(shí)名編工作人員崗位報(bào)名登記表》(附件2)、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證、黨員身份證明(招聘條件要求為中共黨員的崗位須提供)等。應(yīng)聘材料提交后恕不退還。

提交紙質(zhì)版應(yīng)聘材料采用以下方式：

現(xiàn)場提交

在規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)的工作日上午8:30-11:00、下午15:00-17:00，攜帶本人應(yīng)聘材料的原件及復(fù)印件到廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院一校區(qū)(南寧市秀靈路37號(hào))實(shí)訓(xùn)中心1110室。工作人員當(dāng)場接收查驗(yàn)后把原件退還應(yīng)聘者。

報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，則取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提供材料，經(jīng)驗(yàn)核后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

1.根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料，審查應(yīng)聘者的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、工作經(jīng)歷等是否符合招聘條件要求。

2.根據(jù)我校崗位需求和應(yīng)聘人員的崗位匹配度，由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究應(yīng)聘人員是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.未通過資格審查人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

審查結(jié)果及面試人員名單在廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，公布內(nèi)容包括報(bào)名崗位、姓名、學(xué)歷學(xué)位、職稱等信息。應(yīng)聘者于報(bào)名時(shí)間結(jié)束后自行查詢。

應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提供材料，經(jīng)驗(yàn)核后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。

(四)面試、考核、體檢、聘用

公開招聘采取面試、考核的方法。須參加面試的應(yīng)聘者名單，面試項(xiàng)目、具體時(shí)間、面試內(nèi)容、錄取比例會(huì)于面試前2個(gè)工作日公布，請應(yīng)聘者關(guān)注廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站的信息。凡因個(gè)人原因未能參加面試的，按棄權(quán)處理。

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第十二條“管理六以上崗位、專業(yè)技術(shù)七級(jí)以上崗位、工勤一級(jí)崗位人員或獲博士學(xué)位人才，經(jīng)主管部門審核并報(bào)自治區(qū)政府人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)，可以采取直接考核的方式。”的規(guī)定，本方案涉及到全部崗位：

1.面試

本次招聘工作面試環(huán)節(jié)采用洽談方式進(jìn)行，著重考核應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等。

面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不得進(jìn)入考核程序。

每一崗位面試結(jié)束后，即時(shí)宣布該崗位考生面試成績及面試崗位排名。面試結(jié)束后，全部考生的面試成績及崗位排名將于當(dāng)天在廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，全部考生的面試成績及崗位排名將于面試后的第一個(gè)工作日在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站公布。

2.考核

通過面試進(jìn)入考核程序的應(yīng)聘人員，根據(jù)總成績(不低于面試合格線70分)，依崗位從高分到低分按1︰1的比例，確定進(jìn)入接受考核的人員。

學(xué)院公開招聘辦公室組織成立考核小組，采取訪談、查閱檔案等方式進(jìn)行。主要考核其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康狀況以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況，同時(shí)對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考核合格人數(shù)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)的，從該崗位面試人員中根據(jù)考試總成績按高分到低分依次遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人員考核仍不合格則繼續(xù)接收應(yīng)聘報(bào)名，若一直無人應(yīng)聘則取消該職位招聘。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:

(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

(2)應(yīng)聘者被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

(3)應(yīng)聘者提供虛假證明和材料;

(4)應(yīng)聘者有違反如國家計(jì)生政策等違法違紀(jì)行為的;

(5)應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;

(6)不守誠信，隱瞞相關(guān)事實(shí)，導(dǎo)致用人單位做出錯(cuò)誤判斷的;

(7)不服從工作安排。

3. 體檢

經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后，確定擬聘人選。學(xué)院公開招聘辦公室組織擬聘人員體檢。

體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，程序、項(xiàng)目按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))、《自治區(qū)人社廳關(guān)于指定事業(yè)單位公開招聘人員體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)的通知》(桂人社函〔2019〕160號(hào))執(zhí)行，在指定的三甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。

如體檢不合格的，則將從綜合考核合格人員中按高分到低分依次確定體檢遞補(bǔ)人員;如該崗位無人遞補(bǔ)，則在下一個(gè)招聘周期重新掛網(wǎng)招聘。

4. 聘用審批

(1)經(jīng)面試、考核、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，并在公告發(fā)布的范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。

(2)公示期滿無異議的，經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意，依次報(bào)廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳審核，自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，機(jī)構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。

(3)聘用人員試用期按有關(guān)文件執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)實(shí)行回避制度

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查等崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(二)監(jiān)督

公開招聘工作應(yīng)當(dāng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(三)違紀(jì)處理

本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

八、具體招聘辦法由廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

九、其他事宜

(一)有關(guān)應(yīng)聘相關(guān)的所有后續(xù)通知和變動(dòng)均在廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)站上通知，請應(yīng)聘者自行關(guān)注，過期自誤。

(二)聯(lián)系電話：0771-3829771 18076613207(金老師) 18076613117(何老師)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-3851926

監(jiān)督舉報(bào)郵箱：gxicjjb@163.com

(三)報(bào)名地址及乘車路線：南寧市秀靈路37號(hào)，可乘B14、31、71、72、84、803路公交車到工業(yè)學(xué)院站下車，即可到達(dá)。

真誠歡迎各類人才踴躍報(bào)名。

附件1：廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘實(shí)名編工作人員崗位信息表（高層次人才）.xls

附件2：廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘實(shí)名編工作人員崗位報(bào)名登記表.docx

附件3：廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘實(shí)名編工作人員報(bào)名登記匯總表.xls

附件4：黨員證明模版.doc

附件5：專業(yè)分類.xls