2021年欽州浦北縣事業(yè)單位定向招聘駐欽部隊隨軍家屬公告

根據《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)機構編制委員會辦公室關于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關于做好我區(qū)國家綜合性消防救援隊伍職業(yè)優(yōu)待保障工作的通知》(桂政辦發(fā)〔2019〕107號)和《欽州市軍人隨軍家屬就業(yè)安置和社會保障實施辦法的通知》(欽政發(fā)〔2016〕28號)等文件精神，為適應事業(yè)單位補充工作人員的需要，經報欽州市人力資源和社會保障局批準，2021年計劃面向駐欽部隊隨軍家屬定向招聘事業(yè)單位工作人員2名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律。

(三)具有良好的品行。

(四)具有正常履行崗位職責的身體條件。

(五)已在欽州市退役軍人事務局、欽州軍分區(qū)政治工作處備案的駐欽部隊軍人隨軍家屬、消防救援人員家屬。

(六)年齡為18周歲以上、40周歲以下(1981年10月25日-2003年10月25日期間出生)。

(七)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.因在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有違紀違規(guī)行為受到禁止報考處理，且未滿處理期的人員;

3.被辭退未滿5年的公務員(含參照公務員法管理單位工作人員，下同);試用期內取消錄用未滿5年的公務員;被辭聘未滿5年的事業(yè)單位工作人員;

4.被各有關機關列為失信人員，且還在記錄期內的;

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

7.按《關于加強對失信被執(zhí)行人聯合懲戒的實施意見》(桂高法會〔2018〕13號)文件規(guī)定，限制招聘為事業(yè)單位工作人員的失信被執(zhí)行人;

8.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、網上報名及資格審查

本次考試采取網上報名方式，不接受現場報名，實行網上報名、網上資格審查、網上繳費、網上打印準考證、網上查詢筆試成績。報考人員統(tǒng)一登錄http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1768進行網上報名。

(一)網上報名

網上報名時間：2021年10月25日至10月29日17：00。

報名前，報考人員要對照《2021年浦北縣事業(yè)單位定向招聘駐欽部隊隨軍家屬崗位及條件表》(附件1)條件相符的崗位進行填報。

本次考試報考崗位在網上報名平臺統(tǒng)一表述為“浦北縣定向招聘駐欽部隊隨軍家屬崗位”，考生統(tǒng)一報考，經資格審查、筆試、面試后，再按要求和程序對定向招聘的具體崗位進行選崗。定向招聘的具體崗位名單見附件1。

報考者請認真閱讀《考生使用手冊》(附件2)，填寫個人相關信息資料，提交報考申請。報考者只能報考一個崗位，報名和考試時使用的身份證必須為有效的居民身份證，報名信息確認后將無法進行任何修改。

報考者要誠信報考，提交的所有報考申請材料必須真實、準確。因網上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成網上資格審查不通過等后果，由報考者自行承擔責任。報考者提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)相關規(guī)定處理。

(二)網上資格審查

網上資格審查時間：2021年10月25日8:30—10月30日12:00。網上資格審查工作由浦北縣退役軍人事務局負責，與考生報名同步進行,在報名時間截止后一天內完成。網上資格審查時，要嚴格依據本公告規(guī)定的招聘崗位資格條件和報考者在網上填報的信息，及時在網上對報考申請進行審查，并在網上提出是否同意報考的審查意見。對未通過資格審查的，應向報考者說明理由。招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由浦北縣人力資源和社會保障局和浦北縣退役軍人事務局負責解釋。

在網上資格審查期間，要求報考者誠信報考，報考者暫不須提供紙質報考申請材料進行審查。

資格審核將貫穿整個招聘過程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現的，都將取消聘用資格，后果由報考人員自行承擔。

(三)考生繳費

考生繳費時間：2021年10月26日8:30-10月31日17:00。

通過網上資格審查的報考者，在網上繳交考試費，若未按期繳交考試費者視為自動放棄報名。報考費標準：按桂價費〔2010〕269號文件規(guī)定的收費標準執(zhí)行，每人繳交考試費100元(50元/科，共兩科)。

(四)開考比例

筆試不設開考比例，劃定合格分數線。

(五)網上打印報名登記表和準考證

打印準考證時間：2021年11月10日8:30—11月12日18:00。

完成網上報名程序且成功報名的報考者，需自行從報名平臺下載報名登記表和準考證電子版(建議保存至個人電腦備用)，并于規(guī)定時間內打印報名登記表和準考證。打印內容應為報名系統(tǒng)自動生成，任何自行更改均無效。

報名登記表和準考證是報考的重要憑證，準考證為報考者參加事業(yè)單位筆試、面試的重要憑證，報考者務必及時打印、妥善保管，因不及時打印或保管不當等原因，造成無法提供報名登記表和準考證的，相關后果由報考者自負。

三、考試

(一)筆試

1.筆試工作由浦北縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

2.筆試時間考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科。

3.筆試時間

2021年11月13日(星期六)上午

08：30—10：00 職業(yè)能力傾向測驗 綜合管理類(A類)

10：00—12：00 綜合應用能力 綜合管理類(A類)

筆試以閉卷方式進行，職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力的分值各100分。

4.筆試地點

考試的具體地點詳見《準考證》。

(二)筆試總成績和照顧加分

少數民族考生加3分，以身份證、戶口簿上記載為準。照顧加分計入筆試總成績。

(三)筆試成績查詢

2021年11月下旬考生可登錄報名系統(tǒng)查詢本人筆試成績。

(四)面試

1.劃定筆試合格分數線

根據筆試總成績情況劃定筆試合格分數線，未達到筆試合格分數線的報考人員，不能進入后續(xù)的程序。

2.確定面試人選

根據筆試總成績情況劃定筆試合格分數線，達到筆試合格分數線以上的考生均確定為面試人選。有缺考、違紀情況的，不能入圍面試。

面試人選名單由浦北縣人力資源和社會保障局于2021年12月上旬在欽州人才網(http://qz.gxrc.com/)和浦北縣人民政府門戶網(http://www.gxpb.gov.cn/)隨面試公告發(fā)布。面試公告發(fā)布后，如有面試人選自愿放棄面試資格的，按實有人員進行面試。

3.面試方式及合格分數線

面試方式為結構化面試，分值滿分為100分，60分為合格。

面試成績不合格者，不得進入后續(xù)的選崗程序。

4.組織實施

2021年12月中旬，按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)等有關規(guī)定，組織實施結構化面試。具體面試時間、地點等事項以面試公告為準。結構化面試工作由浦北縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

(1)實行驗證制度。結構化面試實行嚴格驗證制度。凡進入結構化面試的人員須按規(guī)定攜帶身份證、準考證，經驗證無誤后才能進入考場。因提供的證件與應試人員不相符的，取消報考者的資格，報考者的筆試總成績也同時作廢，所有責任由報考者承擔。

(2)實行嚴格監(jiān)督制度。邀請紀檢監(jiān)察對結構化面試的全過程進行嚴格監(jiān)督。

(3)成績公布。結構化面試結束后書面公布當天全部考生的成績。

四、確定考核體檢人選

面試達到合格分數線以上的考生，按筆試總成績50%+面試50%的總成績，從高到低確定考核體檢人選?？偝煽兿嗤瑫r，結構化面試成績高者優(yōu)先。

五、考核、體檢

(一)組織實施

按照選崗結果，考核、體檢工作由浦北縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一部署，具體工作由招聘單位及主管部門負責組織實施。

(二)人選公布

確定考核、體檢人選的名單統(tǒng)一在欽州人才網(http://qz.gxrc.com/)和浦北縣人民政府門戶網(http://www.gxpb.gov.cn/)公布。

(三)考核

考核參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)的有關規(guī)定進行。考核時，要采取多種形式，著重考察報考者的思想政治表現、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。同時要對報考者的報考資格條件進行復審，報考者應按報考崗位的要求提供相關紙質材料，由招聘單位復審是否符合招聘崗位的資格條件。經復審不符合招聘崗位資格條件的，一律取消報考者的資格。

考核結束后要形成書面考核材料，考核材料須考核小組成員簽名，招聘單位蓋章?？己朔趾细衽c不合格等次?？己瞬缓细裾?，不得確定為體檢人選。考核中出現考核不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從面試合格的人員中按總成績由高分至低分依次遞補。

(四)體檢

體檢工作由縣人力資源和社會保障局組織實施。考核結束后，由縣人力資源和社會保障局指定符合規(guī)定條件的醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生本人自負。體檢工作按照桂人社規(guī)〔2019〕11號文件要求執(zhí)行。

體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。對經體檢醫(yī)院確定為懷孕的報考者，暫不安排體檢，待孕期結束后再及時組織進行體檢。

按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

體檢不合格者不得確定為擬聘人選，體檢中出現身體不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從面試合格的人選中按總成績由高分至低分依次遞補確定考核、體檢人選。

六、公示、聘用

按照有關規(guī)定和程序，對考核、體檢均合格的人員確定為擬聘用人選，在欽州人才網(http://qz.gxrc.com/)和浦北縣人民政府門戶網(http://www.gxpb.gov.cn/)進行公示。公示時間為7個工作日。

經公示無異議或有異議經核實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

經批準聘用后，新聘用人員原則上要在15天內到招聘單位報到。凡經聘用者，按有關程序辦理入編、定崗等手續(xù)。逾期不報到的，取消其聘用資格。

擬聘用人員公示后，報考人員公示不合格或自動放棄的，可以在面試合格考生中，按總成績從高分到低分按程序遞補考核、體檢人選。

定向招聘單位應與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關系。聘用人員的試用期按有關規(guī)定辦理，聘用人員為初次就業(yè)的，與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限應為3年以上，試用期為12個月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期滿考核不合格的，取消聘用。

七、工作要求

(一)加強組織領導

事業(yè)單位招聘考試安置隨軍家屬是欽州市落實軍人隨軍家屬就業(yè)安置和社會保障政策的具體舉措，各招聘單位及主管部門要提高思想認識，加強組織領導，精心組織，周密部署，確保安全、公正、按時完成定向招聘工作任務。

(二)實行誠信報考制度

報考者所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。對違反公開招聘紀律的報考者，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格處理;對違反規(guī)定招聘的人員，一經查實，須解除聘用合同，予以清退。

(三)嚴肅公開招聘工作紀律

報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。工作人員要認真履行職責，執(zhí)行回避制度。應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。

八、有關說明

(一)報考者在報考期間，應及時了解欽州人才網和浦北縣人民政府網站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由報考者承擔。

(二)根據《自治區(qū)黨委辦公廳 自治區(qū)人民政府辦公廳關于印發(fā)<關于提高技術工人待遇的實施意見>的通知》(桂辦發(fā)〔2018〕51號)文件規(guī)定，技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生分別按相當于大專、本科學歷參加事業(yè)單位公開招聘考試。

(三)確定擬聘用人選后，報考人員自愿放棄考核、體檢，公示后逾期不報到、自動放棄聘用資格的，視為已安置，不得再作為未就業(yè)人員享受待遇和參加今后欽州市事業(yè)單位定向招聘考試。

(四)其他未盡事宜，按照桂人社發(fā)〔2011〕155號、桂人社函〔2020〕23號等文件執(zhí)行。

(五)聯系方式

1.咨詢電話：0777-8318016。

2.監(jiān)督電話：0777-8212224。

浦北縣人力資源和社會保障局

2021年10月19日

附件1：2021年浦北縣事業(yè)單位定向招聘駐欽部隊隨軍家屬崗位及條件表.xlsx

附件2：考生使用手冊..docx