2020年南寧賓陽縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開考試招聘工作人員公告

為了進一步充實基層衛(wèi)生人才隊伍，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)事業(yè)單位公開考試招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，2020年賓陽縣面向社會公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員61名。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲;

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

(四)具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力;

(五)應(yīng)聘實行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書。

(六)具備2020年賓陽縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開考試招聘崗位要求的其他資格條件;

(七)在職在編人員必須在現(xiàn)工作單位服務(wù)滿6年及以上方可報名。

(八)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制在讀生;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

4.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘對象

具有國家承認的學歷，符合崗位所需條件人員。

報名

(一)報名方法

1.報名方式：現(xiàn)場報名。每個報考者只能報考一個崗位。

2.報名時間：2020年11月3日8:30至11月5日17:30，逾期不再受理。報考人員在規(guī)定的時間內(nèi)如實填報信息，誠信報考，報名信息經(jīng)確認后不得修改。

3.報名地點:賓陽縣衛(wèi)生健康局四樓會議室，地址：賓陽縣賓州鎮(zhèn)建設(shè)區(qū)11號。報考者持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書、誠信承諾書等原件和復(fù)印件、《賓陽縣2020年基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開考試招聘工作人員報名登記表》、近期免冠1寸彩色相片一張，在職在編人員應(yīng)提供單位同意報考的書面證明材料，到指定地點報名。

五、資格審查方式及時間

考生報名時同步進行資格審查，報名時間截止后兩天內(nèi)完成資格審查。報考者需要提供以下材料的原件及復(fù)印件進行查驗：本人有效居民身份證、畢業(yè)證、報名登記表、相關(guān)資格證書、誠信承諾書等。報考者不能提供真實有效證件的(如身份證、畢業(yè)證、報名登記表、專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)材料)，或《報名登記表》上填寫信息為虛假的，招聘單位有權(quán)取消報考者的考試資格，責任由報考者自負。

資格審查時間：2020年11月3日8:30至11月5日17:30。

通過資格審查的，不得再修改報考信息資料和改報其它崗位。未通過資格審查的，在報名時限內(nèi)，可改報符合條件的其他崗位。

招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時間的計算，均截止至2020年11月3日(不含當日)。非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(如自學考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生必須在2020年11月3日前取得相應(yīng)的學歷、學位證書。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

專業(yè)目錄參照廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導目錄(2020年版)或教育部門的專業(yè)目錄。

招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位(主管部門)負責解釋。招聘單位(主管部門)應(yīng)嚴格按照簡章公布的崗位條件對報考者進行資格審查，因?qū)彶椴粐涝斐墒д`的，由招聘單位(主管部門)承擔相應(yīng)責任。

六、考試

2020年賓陽縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員采取免筆試，直接面試的方式進行招聘，擇優(yōu)聘用。

(一)面試人員的確定。通過資格審查的考生直接進入面試，且不受招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)1：3的比例限制。

(二)面試時間：2020年11月30日前，詳見面試通知書。

(三)考官組成：賓陽縣衛(wèi)生健康局、賓陽縣人力資源和社會保障局根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)文件要求成立面試考評組。每個考場面試考官為7人，其中外聘考官所占比例不得少于三分之一。

(四)面試時長：每個考生的面試時間為15分鐘(含3分鐘審題時間)

(五)評分方式：采取結(jié)構(gòu)化面試量化評分的方式進行，總分為100分。

(六)面試成績公布：每個崗位面試結(jié)束后現(xiàn)場公布面試成績，同時在賓陽政務(wù)網(wǎng)公布所有考生的面試成績。

七、照顧加分

對少數(shù)民族報考者采取照顧加分政策，分值為3分。照顧加分計入面試總成績。

八、考試總成績

考試總成績計算方法如下：總成績=面試成績+民族加分。

九、考察

賓陽縣衛(wèi)生健康局、賓陽縣人力資源和社會保障局根據(jù)招聘崗位報考人員的總成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定考察人選?？偝煽兿嗤瑫r，以面試成績高的確定人選。面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。

賓陽縣衛(wèi)生健康局、賓陽縣人力資源和社會保障局具體組織實施考察工作，考察應(yīng)成立考察工作小組，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成?？疾靸?nèi)容主要為報考者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，并對報考者資格條件及相關(guān)情況進行復(fù)查，考察工作小組要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價?？疾旌螅瑧?yīng)寫出書面考察意見。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，可由賓陽縣人力資源和社會保障局、賓陽縣衛(wèi)生和計劃生育局共同協(xié)商從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行考察。

十、體檢 

由賓陽縣衛(wèi)生健康局會同賓陽縣人力資源和社會保障局共同組織到縣級及以上具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。

體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由報考者自付。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為體檢結(jié)論有影響的項目。對有當日當場復(fù)檢要求的體檢項目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考者對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準后進行復(fù)檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，可從考察合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行體檢。

十一、公示和聘用

賓陽縣衛(wèi)生健康局會同賓陽縣人力資源和社會保障局從考試總成績、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，在賓陽政務(wù)網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日，公示的內(nèi)容應(yīng)對照擬聘崗位的招聘條件，公布擬聘人員相關(guān)信息及監(jiān)督電話等。公示期內(nèi)對擬聘人員有異議的，賓陽縣衛(wèi)生健康局與賓陽縣人力資源和社會保障局應(yīng)及時進行復(fù)查。

公示期滿無異議，或者反映的問題不影響聘用的，由招聘單位填寫《賓陽縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開考試招聘工作人員審核表》，經(jīng)縣衛(wèi)計局與縣人力資源和社會保障局審核，報縣人事調(diào)配領(lǐng)導小組同意后辦理聘用手續(xù)。招聘單位與聘用人員簽訂服務(wù)期不得少于6年的聘用合同，被聘用人員在招聘單位服務(wù)期限不得低于6年，在規(guī)定服務(wù)期限內(nèi)，不得申請向縣外調(diào)動交流。

對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應(yīng)暫緩批辦，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

十二、加強領(lǐng)導，嚴肅紀律

(一)各招聘單位(主管部門)要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。

(二)實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在該單位負責人的秘書、人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及與單位負責人有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位工作。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的或者其他可能影響招聘公正的情形，應(yīng)當回避。

(三)嚴肅公開招聘紀律。報考者所提交的報考申請材料應(yīng)當屬實、準確，并遵守考試紀律。工作人員要認真履行職責，遵守工作紀律。資格審查驗證工作應(yīng)貫穿整個招聘工作始終，報考者、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴處理。

咨詢和監(jiān)督電話：0771—8251285、0771—8255635。

附件：1.2020年賓陽縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位計劃表

2.賓陽縣2020年基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開考試招聘工作人員報名登記表

3.誠信承諾書

賓陽縣衛(wèi)生健康局

2020年10月16日