2021年柳州市財(cái)政局機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員公開招聘簡章

2021-12-04 22:01:07閱讀()柳州人才網(wǎng)
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為進(jìn)一步充實(shí)財(cái)政干部隊(duì)伍,更好地履行財(cái)政管理服務(wù)水平,經(jīng)研究,柳州市財(cái)政局面向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

2.具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;無不誠信等不良記錄,服從工作安排,愛崗敬業(yè)。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的人員,在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。

3.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

(三)應(yīng)聘人員須服從組織崗位調(diào)配。

二、招聘崗位、人數(shù)及任職要求

招聘崗位名稱 招聘人數(shù) 崗位職責(zé) 專業(yè)要求 學(xué)歷學(xué)位要求 年齡 崗位需要的其他條件要求
辦公室輔助管理崗一 2 負(fù)責(zé)單位日常來文、來電、信函、行政業(yè)務(wù)文件辦理工作,負(fù)責(zé)會(huì)議協(xié)調(diào)安排工作,承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 專業(yè)不限 大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位 18-35周歲 有一定的文字功底和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,口頭表達(dá)能力順暢,能熟練使用辦公軟件。
辦公室輔助管理崗二 1 負(fù)責(zé)單位檔案保管與整理工作 專業(yè)不限(圖書情報(bào)與檔案管理類專業(yè)優(yōu)先) 大學(xué)專科以上學(xué)歷 18-35周歲 責(zé)任心強(qiáng)、耐心謹(jǐn)慎、認(rèn)真細(xì)致,有檔案管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、招聘程序

本次公開招聘采取電子郵件報(bào)名、統(tǒng)一篩選、統(tǒng)一面試等方式公開招聘。

(一)報(bào)名

1.本次招聘報(bào)名時(shí)間為2021年12月6日至12月12日。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),應(yīng)聘人員從簡章中下載《柳州市財(cái)政局公開招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員報(bào)名登記表》,填寫相關(guān)信息并親筆簽名,連同本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的掃描件或照片發(fā)送至lzsczjrsk@126.com郵箱(郵件名稱統(tǒng)一為:本人姓名+報(bào)考崗位名稱,如:張三崗位01)。報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn),逾期將不接受報(bào)名。

2.應(yīng)聘人員要認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位的招聘條件,只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,因提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息原因造成資格初審不通過等后果的,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。本次報(bào)名應(yīng)聘不收任何費(fèi)用。

3.根據(jù)崗位要求,用人單位對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行初審。資格初審時(shí)間:2021年12月6日至12月13日。

(二)確定面試人選

1.面試人選根據(jù)通過初審的應(yīng)聘人員的崗位匹配度、文化結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)歷、獲得獎(jiǎng)勵(lì)等情況,按招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定(若不達(dá)相應(yīng)比例的,則按實(shí)際通過初審的人數(shù)確定面試人選)。

2.用人單位在面試前3個(gè)工作日通知進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審;對(duì)未進(jìn)入面試的人員不再另行通知。

3.資格復(fù)審采取現(xiàn)場驗(yàn)證的方式進(jìn)行。復(fù)審時(shí),進(jìn)入面試人員應(yīng)提供前述資格材料的原件。材料審核無誤且符合崗位條件的,當(dāng)場發(fā)放《面試資格確認(rèn)書》;提供的原件與資格初審時(shí)提供的復(fù)印件不相符的,取消面試資格,所有責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);有人員被取消資格的崗位不再進(jìn)行人員遞補(bǔ),按實(shí)際通過復(fù)審的人數(shù)面試。

(三)面試

1.面試當(dāng)天,應(yīng)聘人員須按規(guī)定攜帶身份證、《面試資格確認(rèn)書》,經(jīng)驗(yàn)證無誤后方能參加面試。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要結(jié)合崗位要求和特點(diǎn)測試應(yīng)聘者的實(shí)際工作能力。

3.面試成績于當(dāng)天公布。面試成績滿分為100分,60分為合格,成績計(jì)算四舍五入,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績不合格者,不得確定為體檢人選。

(四)體檢

1.體檢由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)計(jì)劃聘用人數(shù)1∶1的比例,按照面試成績從高分到低分的順序確定體檢人選。出現(xiàn)體檢不合格、自愿放棄或其他不得聘用的情形的,按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢不合格的不予聘用。

2.體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生負(fù)責(zé)。

(五)聘用

1.擬聘用人員名單在柳州市財(cái)政局網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

2.聘用人員與單位首次簽訂勞動(dòng)合同,期限為1年,試用期2個(gè)月。試用期滿合格者,予以正式聘用,不合格者終止勞動(dòng)合同并解除勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)合同期滿后視工作需要、個(gè)人表現(xiàn)等情況決定是否續(xù)聘。

3.聘用人員工資及各項(xiàng)福利待遇參照市政府《柳州市市級(jí)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用人員管理暫行辦法》(柳編辦通〔2018〕42號(hào))規(guī)定并結(jié)合單位實(shí)際執(zhí)行,按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,按規(guī)定享受公休假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日和其他福利待遇。

四、聯(lián)系方式

電話:0772—2801506

地址:柳州市潭中東路12號(hào)市財(cái)政局1號(hào)樓2樓人事科

電子郵箱:lzsczjrsk@126.com

柳州市財(cái)政局

2021年12月3日

附件:柳州市財(cái)政局公開招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員報(bào)名登錄表.docx


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