2021年柳州柳城縣直事業(yè)單位公開招聘普通高校畢業(yè)生公告

2021-01-24 01:03:31閱讀()柳州市人力資源和社會保障局
推薦題庫

為優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高事業(yè)單位人員整體素質(zhì),根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106號)等有關(guān)文件精神,結(jié)合柳城縣事業(yè)單位發(fā)展需要,按照“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)將2021年柳城縣直事業(yè)單位公開招聘普通高校畢業(yè)生有關(guān)事項公告如下:

一、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲;

(二)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

(三)身體健康,具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、專業(yè)知識和能力;

(四)具備應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件。

(五)凡有下列情況之一者,不得報名:

1.柳城縣機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.受過黨內(nèi)嚴重警告及以上處分或記過及以上處分的;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的;

5.正在接受立案審查的;

6.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;

7.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

本次招考所涉及的年齡時間的計算,均以2021年1月21日為截止日期,年限按足年足月累計,如:18周歲至35周歲,即1985年1月21日(含本日)至2003年1月20日(含本日)之間出生,其他依此類推。若無其他特別說明,本次招考所涉及的學(xué)歷、學(xué)位時間段的計算均以2021年7月31日為截止日期,年限按足年足月累計。

二、招聘對象

2020、2021年普通高校畢業(yè)生,具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,且獲學(xué)士及以上學(xué)位。

三、招聘崗位條件及人數(shù)

招聘計劃詳見附件2《2021年柳城縣直事業(yè)單位公開招聘普通高校畢業(yè)生崗位表》。

四、招聘程序

(一)報名辦法

報考者應(yīng)根據(jù)所學(xué)專業(yè),按照招聘崗位具體要求對口報名,每位報名人員只能報考一個崗位。

1.報名方式

報名人員將報名材料通過郵寄或者發(fā)送郵件的形式至招聘單位進行報名(注:郵寄信封封面、電子郵件主題務(wù)必寫“XXX(姓名)應(yīng)聘報名材料”,郵寄材料建議通過EMS郵寄)。各招聘單位郵寄地址、郵箱詳見附件2。

報名時間:2021年1月21日—2021年2月5日(雙休日、節(jié)假日除外)

2.報名所需材料

(1)《2021年柳城縣直事業(yè)單位公開招聘普通高校畢業(yè)生報名登記表》(附件1);

(2)居民身份證復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件,2021年高校畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的提供就業(yè)推薦表;

(4)通過“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(尚未取得畢業(yè)證的2021年高校畢業(yè)生不需提供)。

(二)資格審查

1.各招聘單位根據(jù)報考人員提交的材料依據(jù)崗位要求,對報考者進行資格初審,初審后,由柳城縣人力資源和社會保障局進行資格復(fù)審。

2.資格資格條件不符的,不得進入筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程,資格條件不符及弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。

3.各招聘單位于報名結(jié)束后10個工作日內(nèi)通過短信或者電話的方式將資格審查結(jié)果告知報考人員。

筆試

1.本次筆試科目為《綜合應(yīng)用能力測試》,主要考試內(nèi)容為中國特色社會主義理論、時事政治、法律基礎(chǔ)知識、常識、公文寫作等,有主客觀題,考試分值為100分。

2.筆試具體時間另行通知,屆時在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布筆試公告。

3.筆試由柳城縣人力資源和社會保障局組織實施。崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3開考比例的,報招聘單位的主管部門審核后,經(jīng)柳城縣人力資源和社會保障局審批通過后方可進入筆試程序。 

4.筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在柳城縣人力資源和社會保障局公告欄公布。

(四)面試

1.面試人員的確定

(1)根據(jù)報考人員筆試成績,按照崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定面試入圍人選,比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時,同時確定為面試入圍人選。達不到面試比例的,必須報招聘單位的主管部門審核后,經(jīng)柳城縣人力資源和社會保障局審批通過后,方可進入面試程序。

(2)筆試有缺考或違紀情況的報考人員不能入圍面試。

2.面試具體時間另行通知,屆時在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布面試公告。

3.面試的組織

(1)面試工作由柳城縣人力資源和社會保障局組織實施。

(2)面試滿分為100分,面試成績60分為合格。面試成績不合格者,不得確定為考核人選。因人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時達不到1:3開考比例的,考生面試成績須達到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進入下一程序。

(五)考核

1.根據(jù)考生面試成績從高分到低分,按崗位實際招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:1的比例確定考核人選,并在柳城縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示。

2.如有考核不合格或考生本人自愿放棄的,招聘單位可提出申請,報經(jīng)主管部門同意,從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。

(六)體檢

1.根據(jù)面試成績從高到低,按照崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,體檢參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行,體檢費由考生本人自付。

2.如有體檢不合格或考生本人自愿放棄的,招聘單位可提出申請,報經(jīng)主管部門同意,從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。

(七)公示和聘用

1.根據(jù)筆試、面試、考核、體檢結(jié)果,經(jīng)柳城縣人力資源和社會保障局確定擬聘用人選,并在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及柳城縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

2.擬聘用人員公示后,應(yīng)聘人員自動放棄聘用資格或公示有異議經(jīng)核實不能聘用的,按程序遞補聘用對象。聘用通知下達后,應(yīng)聘人員逾期不報到或自動放棄的,單位不得再遞補聘用對象。 

五、紀律與監(jiān)督

(一)嚴格招聘紀律。有下列情形的,必須嚴肅處理,追究相關(guān)責(zé)任。

1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在筆試、面試、考核、體檢過程中作弊的;

3.違反事業(yè)單位公開招聘其他情形的。

(二)對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消筆試、面試或聘用資格;對違反規(guī)定招聘的受聘人員,一經(jīng)查實,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退;對違反招聘紀律的工作人員,按相關(guān)規(guī)定處理。

咨詢電話:0772-7612732

附件1:2021年柳城縣直事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生報名登記表.doc

附件2:2021年柳城縣直事業(yè)單位公開招聘普通高校畢業(yè)生崗位表.xls

附件3:專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2020年版).xls

柳城縣人力資源和社會保障局

2021年1月21日


掃一掃,手機繼續(xù)看
    特別聲明:文章多為招考官網(wǎng)轉(zhuǎn)載,如有侵權(quán)請聯(lián)系!
    部分數(shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(m.diethotels.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-