2022年中共來賓市委黨校引進緊缺急需專業(yè)人才公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《來賓市高層次人才引進、培養(yǎng)和開發(fā)實施辦法》(來發(fā)〔2014〕25號)和《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(來政辦發(fā)〔2019〕43號)，結(jié)合工作需要，來賓市委黨校決定引進4名專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍(臺港澳居民應(yīng)聘時按《關(guān)于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函 〔2017〕863號) 和《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函 〔2017〕259號) 文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行);

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.年齡18周歲以上、40周歲以下(1981年6月8日—2004年6月8日期間出生), 特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡限制,具體按(來政辦發(fā)〔2019〕43號)文件要求放寬條件;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具有碩士研究生以上學歷、學位。

7.符合招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。

8.具有下列情形之一的人員，不得報考:

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)年限規(guī)定的;

(3)在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有違紀違規(guī)行為、受到禁止報考我區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位處罰期未滿的人員;

(4)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

(5)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

(6)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

(7)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形。

二、報考程序

(一)招聘崗位查詢

招聘的崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《來賓市緊缺急需專業(yè)人才引進計劃表》(附件1)

(二)報名

采用現(xiàn)場報名、郵寄報名兩種方式進行。通過郵寄報名的人員需電話聯(lián)系來賓市委黨校。報考者登陸來賓人才網(wǎng)(https://lb.gxrc.com/)下載《來賓市委黨校引進特殊人才報名表》(附件2),填寫相關(guān)信息,并將本人的報名材料直接送達或郵寄(以郵戳為準)或電子郵件(以發(fā)送日期為準)到我單位進行資格審查,不接受電話等其他形式的報名。審查材料包括:《報名表》一式二份,本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學位證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供加蓋學校公章的就業(yè)推薦表,并于6月22日前提供學歷、學位證書原件,逾期將視為自動放棄報考)，報考者應(yīng)如實提供材料,經(jīng)核驗后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,取消報考資格。報名材料提交后恕不退還。

報名時間:2022年6月8日—6月22日

(三)資格審查

我單位根據(jù)引進人才崗位的資格條件對照報考者提供的材料進行審查,提出審查意見。

資格審查時間:2022年6月8—6月22日。

(四)確定體檢、考核人選

經(jīng)初審合格的競聘人員須參加由中共來賓市委黨校人才招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織的面試;面試采取試講的方式進行，重點評估報考者的專業(yè)水準以及與報考崗位的匹配度，并進行打分。試講時間、地點及相關(guān)事宜由招聘人才單位電話或函件通知考生。面試結(jié)束后，由中共來賓市委黨校人才招聘工作領(lǐng)導小組按計劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例，按照面試成績從高分到低分的順序確定體檢、考核人選名單。

確定體檢、考核人選時間:2022年7月上旬

三、考核和體檢

(一)體檢

由中共來賓市委黨校人才招聘工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用由競聘者自理。體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

(二)考核

來賓市委黨校將根據(jù)《來賓市市直機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行》(來政人發(fā)〔2007〕40號)的有關(guān)規(guī)定，成立考核小組，對入圍考核的人員在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、廉潔自律、應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識與特長、研究能力、獲獎情況、工作經(jīng)歷等方面進行考核，同時對考核對象報考資格條件進行復查，確定擬引進人員名單。凡因個人原因未能按規(guī)定參加接受面試、體檢、考核的，按棄權(quán)處理，考核不合格的報考者一律不予聘用。

考核、體檢出現(xiàn)不合格或者自愿放棄的，將從參加面試人員的成績由高分到低分順序依次遞補。

體檢費用由報考者本人負擔。

考核和體檢時間:2022年7月中旬。

四、審批和聘用

1.來賓市委黨校根據(jù)考生的考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)人才引進工作領(lǐng)導小組研究，確定擬引進人員名單，報市人社局審核后，在來賓人才網(wǎng)公示，公示期為7日，公示期間對擬聘人員有異議的，來賓市委黨校應(yīng)及時進行復查。對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的，取消聘用資格;對反映的問題難以查實的，暫緩審批，待查實做出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘用人員名單公示后，報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，經(jīng)領(lǐng)導小組研究決定后，依次遞補聘用對象。

經(jīng)公示無異議的，由來賓市委黨校填寫《來賓市事業(yè)單位引進人才審批表》，經(jīng)主管部門批準后，辦理聘用手續(xù)。

2.來賓市委黨校與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，期限一般不低于5年。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月;試用期只能約定一次。工資福利待遇按事業(yè)單位工資制度執(zhí)行，同時按《來賓市高層次人才認定辦法(試行)》(來人才發(fā)〔2018〕7號)、《來賓市機關(guān)、事業(yè)單位引進人才安家費、生活補助和住房補貼實施辦法(試行)》(來人才發(fā)〔2019〕10號)享受來賓市高層次人才引進優(yōu)惠政策。試用期滿考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。

公示及上報審批材料時間:2022年7月下旬。

其他未盡事宜,按照《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(來政辦發(fā)〔2019〕43號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

地址：來賓市桂中大道西848號 來賓市黨校辦公室

咨詢電話：0772—4276025;郵箱：rsk7812@163.com

中共來賓市委黨校

2022年6月8日

附件1：來賓市緊缺急需專業(yè)人才引進計劃表.xls

附件2：來賓市委黨校引進特殊人才報名表.docx