2022年來賓市就業(yè)服務中心公開招聘后勤服務控制數(shù)人員公告

根據(jù)工作需要，我單位擬向社會公開招聘后勤服務控制數(shù)人員1名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

來賓市就業(yè)服務中心后勤服務控制數(shù)人員1名。

二、招聘資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法;

(三)具有良好的品行;

(四)身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

(五)具有符合職位要求的工作能力。

(六)18周歲以上、35周歲以下(1986年1月10日至2004年1月10日期間出生)。

(七)所聘崗位要求的其他條件詳見《來賓市就業(yè)服務中心2022年公開招聘后勤服務控制數(shù)人員計劃表》(附件1)。

三、工資待遇

按《來賓市人民政府辦公室關于印發(fā)來賓市市直機關事業(yè)單位后勤服務控制數(shù)人員及政府編外聘用人員工資標準調(diào)整方案的通知》(來政辦發(fā)〔2021〕14號)文件規(guī)定執(zhí)行。

四、聘用形式

用人單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，首次簽訂合同期限為3年，實行試用期6個月。聘用人員為初次就業(yè)的，試用期為12個月。試用期滿考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。

五、招聘程序

(一)報名

本次報名采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡報名的方式進行。

1.報名時間：2022年1月10日至2022年1月18日。

2.現(xiàn)場報名方式：

(1)現(xiàn)場報名地點：來賓市就業(yè)服務中心辦公室(來賓市綠源路329號四樓403室，聯(lián)系人：陳小金，聯(lián)系電話：0772-4230011)

(2)需提交的報名材料：

根據(jù)所報考的職位填報《來賓市就業(yè)服務中心2022年招聘后勤服務控制數(shù)人員報名登記表》(附件2)一式兩份，近期免冠小2寸照片2張，本人有效居民身份證、學歷(學位)證及其他有關資格證書等相關材料復印件。

3.網(wǎng)絡報名方式：

在報名時間內(nèi)根據(jù)所報考的職位將《來賓市就業(yè)服務中心2022年招聘后勤服務控制數(shù)人員報名登記表》(附件2)、個人有效居民身份證、學歷(學位)證及其他有關資格證書等材料掃描件打包并將打包文件命名為XX考生報考材料發(fā)送到來賓市就業(yè)服務中心郵箱(lbjyfwzx@163.com)。

報名時，報考者應仔細閱讀并理解崗位資格信息，所提交的材料應齊全、真實、準確、有效，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格。所有報考信息一經(jīng)提交不能修改。

(二)資格審查

以現(xiàn)場報名方式報名的，招聘單位于當日向報考者提出審查意見。以網(wǎng)絡報名方式提交報名材料的，招聘單位于報考者提交報名材料2個工作日內(nèi)，依據(jù)招聘崗位的資格條件對報考者申請報考的信息進行審查，提出審查意見。

面試當天，考生須出示本人身份證、學歷(學位)證等報名所需要的材料原件，經(jīng)驗證無誤后才能進入場面試。驗證時，考生提供的證件及材料原件必須真實可靠，證件材料原件與報名時填寫的各項信息要相符。出現(xiàn)證件及材料不齊全、不真實或與報考崗位資格條件不相符的，取消其面試資格，所有責任由考生自負。

(三)考試、體檢、考核

1.考試。報考人數(shù)達到1:3以上方能開考;報考人數(shù)在30人以內(nèi)的，采取直接面試(深度面談)的方式進行，面試成績滿分為100分。報考人數(shù)超過30人的，增加筆試環(huán)節(jié)，筆試成績滿分為100分，對少數(shù)民族報考人員給予照顧加分(分值為3分)，按照筆試總成績從高到低的順序按1:3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)成績并列時，同時確定為面試人選。

本次考試對少數(shù)民族報考人員給予照顧加分(分值為3分);

本次考試總成績=(筆試成績)+面試成績+少數(shù)民族照顧加分

根據(jù)考試總成績按計劃招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序確定體檢和考核人選(其中面試成績不得低于60分)。

筆試、面試時間和地點另行通知。

2.體檢。由招聘部門組織體檢。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢合格的考生，確定為本次招聘的考核對象。體檢所產(chǎn)生的費用由考生本人承擔。

3.考察。對體檢合格人員的考察工作由來賓市就業(yè)服務中心公開招聘后勤服務控制數(shù)人員工作領導小組按照有關規(guī)定組織實施。

體檢、考核出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從同崗位考試總成績高分到低分順序依次遞補。

(四)公示和聘用

招錄機關根據(jù)報考人員的考試成績、體檢結果和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在規(guī)定的網(wǎng)站上進行公示。公示期為5個工作日。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由用人單位按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

未盡事宜，可向來賓市就業(yè)服務中心公開招聘后勤服務控制數(shù)人員工作領導小組辦公室咨詢。

咨詢電話：0772-4230011 聯(lián)系人：陳小金

來賓市就業(yè)服務中心

2022年1月10日

附件1：來賓市就業(yè)服務中心2022年開招聘后勤服務控制數(shù)人員計劃表.docx

附件2：來賓市就業(yè)服務中心2022年公開招聘后勤服務控制數(shù)人員報名登記表.docx