2022年河池南丹縣自主招聘教育衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員公告

(三)招聘步驟

1.組織報(bào)名。

招聘工作組到雙選會(huì)或?qū)?chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)點(diǎn)，接受應(yīng)聘人員報(bào)名，報(bào)名人員填寫(xiě)《南丹縣2022年自主招聘教育、衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員報(bào)名登記表》(一式三份，附件4)及相關(guān)報(bào)名表格。報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)各場(chǎng)次雙選會(huì)或?qū)?chǎng)招聘會(huì)信息。

2.資格審查。

由招聘單位按照招聘崗位資格條件要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，同時(shí)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步篩選。

3.進(jìn)行面試。

(1)確定面試人選。根據(jù)報(bào)名情況，從符合招聘崗位資格條件的報(bào)名人員中按不低于1:3比例篩選確定面試人選，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的直接進(jìn)入面試。

(2)組織命題。面試題本由派出的招聘工作組組長(zhǎng)組織考官現(xiàn)場(chǎng)命題。

(3)組織面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)臨時(shí)選定，考官組按要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行洽談、面試。每個(gè)面試考場(chǎng)的考官人數(shù)由3—7人組成，由南丹縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一選派。面試成績(jī)滿分100分，60分以上為合格。

(4)確定體檢對(duì)象。經(jīng)洽談、面試，符合崗位條件要求的人員可列為體檢對(duì)象，由現(xiàn)場(chǎng)招聘工作組確定并簽訂就業(yè)意向協(xié)議。如體檢對(duì)象放棄體檢資格的，從放棄體檢考生面試當(dāng)天同考場(chǎng)同職位面試成績(jī)合格人選中按面試成績(jī)從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)(不得從其他場(chǎng)次面試合格人員中遞補(bǔ))。

4.體檢和考核工作。

(1)體檢。根據(jù)與考生簽訂就業(yè)意向協(xié)議情況，按1:1的比例確定體檢人選。在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的全程跟蹤監(jiān)督下，由縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同招聘單位主管部門(mén)，統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上(含縣級(jí))具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。在自治區(qū)制定出臺(tái)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專門(mén)的體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定之前，本次招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及要求執(zhí)行。體檢所需經(jīng)費(fèi)由考生自行承擔(dān)?？忌鷮?duì)體檢初檢結(jié)論有異議的，可在體檢結(jié)論被告知后7個(gè)工作日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)審核同意后，由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)聯(lián)系到符合條件的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。在7個(gè)工作日內(nèi)不提出申請(qǐng)的，視為自動(dòng)放棄。屬當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目的，只能在當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)申請(qǐng)復(fù)檢。經(jīng)復(fù)檢，體檢最終結(jié)論仍不合格的，從體檢不合格者面試當(dāng)天同考場(chǎng)同職位面試成績(jī)合格人選中按面試成績(jī)從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)(不得從其他場(chǎng)次面試合格人員中遞補(bǔ))。

(2)考核。經(jīng)體檢合格人員進(jìn)入考核程序。考核工作由招聘單位主管部門(mén)、人社部門(mén)組織招聘單位實(shí)施。主要考核報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等情況，并對(duì)報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況再次進(jìn)行復(fù)查。如考核中發(fā)現(xiàn)不具備應(yīng)聘資格條件或出現(xiàn)考核結(jié)論定性為不合格的，從考核不合格考生面試當(dāng)天同考場(chǎng)同職位面試成績(jī)合格人選中按面試成績(jī)從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)(不得從其他場(chǎng)次面試合格人員中遞補(bǔ))。

5.公示、審批和聘用。

招聘單位的主管部門(mén)根據(jù)考生的體檢、考核結(jié)果，按1:1的比例向縣人社部門(mén)報(bào)送擬聘人選，經(jīng)縣人社部門(mén)審定，并在河池人才網(wǎng)公示，公示期為7日。公示期間無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員名單一經(jīng)在網(wǎng)上公示，各個(gè)招聘崗位如有擬聘人員自愿放棄聘用資格或者出現(xiàn)被舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

三、工作要求

(一)各有關(guān)部門(mén)要高度重視，各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切配合，切實(shí)做好南丹縣2022年自主招聘教育、衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員工作。

(二)參與招聘工作的人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)持公平、公正的原則，照章辦事，嚴(yán)格程序，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)的干擾。

(三)南丹縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及招聘單位的紀(jì)檢、監(jiān)察人員要對(duì)招聘工作的各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為，要立即予以糾正，視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

特別提示：

1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

2.報(bào)考人員應(yīng)按照疫情防控工作要求，落實(shí)疫情防控措施，做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)并如實(shí)申報(bào)，確保順利參考。同時(shí)，在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)，如因通訊不暢造成的后果由考生自行承擔(dān)。

3.報(bào)考人員在考試報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)在已公示聘用后無(wú)正當(dāng)理由隨意放棄聘用的，事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)將依照規(guī)定進(jìn)行誠(chéng)信記錄。

4.本次招聘所涉及的服務(wù)期限、工作年限、任職年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、基層工作經(jīng)歷等的時(shí)間計(jì)算，均以2021年11月30日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

本公告未盡事宜，由南丹縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

招聘工作聯(lián)系電話：

南丹縣教育局人事股：0778-7238547

南丹縣衛(wèi)生健康局人事股：0778-7216079

南丹縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股：0778-7213685

南丹縣人力資源和社會(huì)保障局

中共南丹縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

南丹縣教育局

南丹縣衛(wèi)生健康局

2021年12月6日

附件：1.南丹縣2022年教育系統(tǒng)自主招聘教師計(jì)劃表、南丹縣2022年衛(wèi)生系統(tǒng)自主招聘工作人員計(jì)劃表2021.12.6

2.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2021年版）2021.12.6

3.南丹縣2022年自主招聘教育、衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員報(bào)名登記表2021.12.6