2020年河池市金城江區(qū)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員公告

為滿(mǎn)足基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)充工作人員需要，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》(桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào))、《河池市人力資源和社會(huì)保障局河池市衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于做好河池市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(河人社發(fā)〔2020〕9號(hào))和《中共河池市委員會(huì)辦公室河池市人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步提高河池市鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍待遇保障水平的若干政策規(guī)定>的通知》(河辦發(fā)〔2019〕127 號(hào))等文件精神，決定組織實(shí)施金城江區(qū)2020年度公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員工作，開(kāi)設(shè)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘“綠色通道”，采取免筆試直接面試的方式公開(kāi)招聘9個(gè)崗位9名基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員。為確保本次公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)具有符合崗位要求的工作能力;

(六)具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。

二、公開(kāi)招聘其他條件要求

(一)中專(zhuān)學(xué)歷報(bào)考人員，生源地或戶(hù)籍必須為河池市。專(zhuān)科學(xué)歷的報(bào)考人員，其生源地或戶(hù)籍必須為廣西。本科學(xué)歷報(bào)考人員，其生源地或戶(hù)籍不受限制。

(二)非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生，2020年10月12日取得畢業(yè)證、符合崗位條件的，可以報(bào)考。

(三)符合招聘崗位所要求的年齡條件：18周歲以上、35周歲以下(1984年10月12日至2020年10月12日期間出生);基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年齡可以放寬到45周歲以下(即1974年10月12日以后出生)。

(四)具體崗位報(bào)考條件以《2020年河池市金城江區(qū)公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》，見(jiàn)附件1)為準(zhǔn)。本次招聘崗位涉及到的大專(zhuān)以上專(zhuān)業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2020年版)的專(zhuān)業(yè)目錄》(見(jiàn)附件2)。

(五)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度，凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位。

負(fù)有事業(yè)單位聘用、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、人事?tīng)?zhēng)議處理等職責(zé)的人員履行職責(zé)，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避：與本人有利害關(guān)系的;與本人近親屬有利害關(guān)系的;其他可能影響公正履行職責(zé)的。

(六)本次招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)崗位，按桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào)精神，實(shí)行“定編定崗不定人” 用人新機(jī)制，統(tǒng)一納入崗位管理制度和全員聘用制度管理,最低服務(wù)期限為5年。

(七)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的;

2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在讀的普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

5.已錄用為公務(wù)員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員未滿(mǎn)2年(含試用期內(nèi))或未滿(mǎn)原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求的;

6.公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的;

7.法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。

本次招聘所涉及的戶(hù)籍、服務(wù)期、現(xiàn)役、錄(聘)用年限、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2020年10月12日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。2020年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位原件的，應(yīng)提供所在學(xué)校出具的相關(guān)證明材料。原則上，2020年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的截止時(shí)間為2020年10月12日，逾期將視為自動(dòng)放棄聘用資格。

三、公開(kāi)招聘基本原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則;

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、竟?fàn)帯駜?yōu)的原則;

四、招聘程序

本次招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查

本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行?？忌鷪?bào)名時(shí)，提交自行下載填寫(xiě)的報(bào)名登記表、誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)，錄入個(gè)人詳細(xì)信息?？忌此鶊?bào)考崗位要求的資格條件提供相關(guān)的材料(原件和復(fù)印件，資格審查后退回原件)：本人有效居民身份證、畢業(yè)證(2020年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、戶(hù)口簿、近期白底免冠小2寸彩色照片3張、相關(guān)資格證書(shū)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查結(jié)束后，對(duì)資格審查合格人員另行通知進(jìn)行面試，放棄面試資格的報(bào)考人員應(yīng)提供書(shū)面申請(qǐng)，或由2名工作人員做好記錄并簽字確認(rèn)。

報(bào)名時(shí)間：從2020年10月12日至2020年10月16日止，逾期不再受理。

報(bào)名地點(diǎn)：金城江區(qū)衛(wèi)生健康局人事股(金城江區(qū)南新西路222號(hào));聯(lián)系電話(huà)：0778-2201615。

在報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考單位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致的情況下，如報(bào)考人員所學(xué)核心課程與單位要求專(zhuān)業(yè)的核心課程80%以上相同，即可認(rèn)為符合報(bào)考條件，由報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)自行舉證(見(jiàn)附件3)。

(二)面試

1.發(fā)布面試公告

面試前一個(gè)星期，在河池人才網(wǎng)發(fā)布面試公告。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間、地點(diǎn)由金城江區(qū)衛(wèi)生健康局確定。面試時(shí)間暫定為：2020年11月，具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)面試公告。面試通知書(shū)由金城江區(qū)衛(wèi)生健康局人事股負(fù)責(zé)發(fā)放。

3.面試方式

面試將采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

4.面試成績(jī)

結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，60分為合格。面試成績(jī)不合格的不得列為考核人選。面試成績(jī)相同時(shí)，需面試加試，以加試成績(jī)高的確定體檢考察人選。面試成績(jī)應(yīng)在面試結(jié)束后當(dāng)天公布。

5.面試組織管理

面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng)，考生抽簽確定參加面試順序。面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉式管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通信工具進(jìn)入面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱?hào)給予評(píng)分。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余按扣3分處理。

(三)體檢和考核

1.體檢

招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人選1：1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢、考核人選。體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄體檢、考核的，應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢由金城江區(qū)衛(wèi)生健康局會(huì)同人力資源和社會(huì)保障局，統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

2.考察

考察工作由招聘單位、主管部門(mén)或承擔(dān)聘用工作的單位(部門(mén))進(jìn)行?？疾靺⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，按照好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無(wú)法進(jìn)行有效考察的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

如果出現(xiàn)考察不合格者，從面試合格者中按分?jǐn)?shù)高到低的排序依次遞補(bǔ)。

體檢和考察時(shí)間：2020年11月30日前。

(五)公示和聘用

1.公示

金城江區(qū)衛(wèi)生健康局會(huì)同金城江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)面試成績(jī)、體檢與考察結(jié)果，按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘用人選，并在河池人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

2.聘用

擬聘用人員名單公示后，報(bào)考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

五、其他事項(xiàng)

根據(jù)《中共中央組織部辦公廳人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào))要求，在切實(shí)做好疫情防控工作的同時(shí)，安全有序開(kāi)展公開(kāi)招聘工作。對(duì)于廣西區(qū)外入桂的考生，將嚴(yán)格按照廣西壯族自治區(qū)疫情防控指揮部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)管理嚴(yán)防新冠肺炎疫情輸入傳播擴(kuò)散的緊急通知》(桂新冠防指〔2020〕136號(hào))。面試期間每日對(duì)考場(chǎng)進(jìn)行消殺工作，參加面試的考生必須佩戴口罩(口罩自備)、掃碼(主動(dòng)出示健康碼)、測(cè)量體溫后才能進(jìn)入考點(diǎn)，體溫異常者將不得進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。

咨詢(xún)電話(huà)：

金城江區(qū)衛(wèi)生健康局人事股：0778-2201615

金城江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股：0778-2113283

附件1：河池市金城江區(qū)2020年公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員崗位計(jì)劃表w

附件2：廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2020年版)w

附件3：專(zhuān)業(yè)核心課程相同舉證審批表（樣表）w

附件4：金城江區(qū)2020年公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名登記表w

附件5：報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)w

河池市金城江區(qū)衛(wèi)生健康局

河池市金城江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2020年9月30日