2022年桂林電子科技大學(xué)公開招聘專職輔導(dǎo)員招聘公告

為全面貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下高校思想政治工作的意見》(中發(fā)〔2016〕31號(hào))、《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》(教育部第43號(hào)令)等文件精神，進(jìn)一步充實(shí)我校輔導(dǎo)員隊(duì)伍力量，經(jīng)學(xué)校研究，決定面向校外公開招聘2022年計(jì)劃使用的學(xué)生專職輔導(dǎo)員。本次招聘專職輔導(dǎo)員具體事宜如下：

一、招聘人數(shù)

25人。

二、招聘范圍

碩士研究生及以上學(xué)位學(xué)歷，2022年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，年齡不超過28周歲(1994年1月1日以后出生)。應(yīng)聘人員最高畢業(yè)證、學(xué)位證均必須在2022年7月31日前獲得。

招聘崗位、招聘人數(shù)上限相關(guān)要求詳見下表：

三、應(yīng)聘資格

(一)中共黨員(含預(yù)備黨員)，具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，有較強(qiáng)的政治敏感性和政治辨別力;

(二)熱愛思想政治教育事業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，潛心育人，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

(三)具有從事思想政治教育工作相關(guān)學(xué)科的寬口徑知識(shí)儲(chǔ)備，掌握思想政治教育工作相關(guān)學(xué)科的基本原理和基礎(chǔ)知識(shí)，掌握思想政治教育專業(yè)基本理論、知識(shí)和方法，掌握馬克思主義中國(guó)化相關(guān)理論和知識(shí)，掌握大學(xué)生思想政治教育工作實(shí)務(wù)相關(guān)知識(shí)，掌握有關(guān)法律法規(guī)知識(shí);

(四)具備較強(qiáng)的組織管理能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，及教育引導(dǎo)能力，調(diào)查研究能力和溝通合作能力，具備開展思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)工作的能力;

(五)具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)，遵紀(jì)守法，為人正直，作風(fēng)正派，廉潔自律;

(六)在校期間曾擔(dān)任過主要學(xué)生干部;或具有高校兼職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷;

(七)無違法違紀(jì)等不良記錄。

四、人員性質(zhì)

被聘用人員性質(zhì)為合同制二檔，享受相應(yīng)的工資福利待遇。

五、招聘程序

由學(xué)校人事處、學(xué)生工作處、紀(jì)委監(jiān)察室、各學(xué)院等相關(guān)部門組成輔導(dǎo)員選聘小組，負(fù)責(zé)輔導(dǎo)員的招聘工作。本次招聘工作分為報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、公示及聘用等步驟。

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年12月5日。

報(bào)名要求：本次招聘崗位按類別劃分，應(yīng)聘者需在報(bào)名表中明確填寫報(bào)名類別，每人限報(bào)1個(gè)類別，不允許重復(fù)報(bào)名。重復(fù)報(bào)名2個(gè)及以上崗位的按無效報(bào)名處理。

報(bào)名方式：將應(yīng)聘材料的電子版和掃描件打包發(fā)送至電子郵箱：gdjyglk@163.com，郵件發(fā)送成功后3天內(nèi)會(huì)有郵件回復(fù)。郵件主題及應(yīng)聘材料壓縮包均按“桂林電子科技大學(xué)2022年公開招聘專職輔導(dǎo)員崗位類別+姓名”命名，例如“桂林電子科技大學(xué)2022年公開招聘專職輔導(dǎo)員一類GD01+張三”。

應(yīng)聘材料包含以下文件(請(qǐng)嚴(yán)格按照要求對(duì)材料進(jìn)行分類排序)：

1.《桂林電子科技大學(xué)專職輔導(dǎo)員招聘報(bào)名登記表》電子表格1份(附件1);

2.《桂林電子科技大學(xué)專職輔導(dǎo)員招聘信息匯總表》電子表格1份(附件2);

3.電子版?zhèn)€人簡(jiǎn)歷，另附生活照1張(以姓名命名);

4.應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表掃描件;

5.身份證掃描件;

6.成績(jī)單掃描件(需加蓋學(xué)校公章);

7.黨員證明材料掃描件;

8.本、碩階段畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件;境外取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的學(xué)歷學(xué)位證明掃描件;

9.擔(dān)任兼職輔導(dǎo)員或?qū)W生干部證明材料掃描件;

10.其他能體現(xiàn)符合應(yīng)聘條件的有關(guān)證明材料掃描件。

上述材料暫只需提供掃描件，待筆試時(shí)再提供原件審查。應(yīng)聘材料應(yīng)如實(shí)提供，表格內(nèi)容須按要求填寫，查出與實(shí)際不符的取消應(yīng)聘資格。

(二)資格審查

資格審查由輔導(dǎo)員選聘小組根據(jù)應(yīng)聘者的情況，按照崗位要求進(jìn)行審查。資格審查結(jié)果將于2021年12月8日前在我校校園網(wǎng)上公布，經(jīng)審查合格的應(yīng)聘者可以參加筆試及心理測(cè)試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)筆試及心理測(cè)試

筆試內(nèi)容主要包括：

1.馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想;

2.黨的路線、方針、政策以及思想政治工作的基本理論和基本知識(shí);

3.大學(xué)生思想政治教育和管理服務(wù)工作的基本理論和基本知識(shí);

4.綜合分析能力和文字表達(dá)能力;

5.心理、性格等特征測(cè)試(心理測(cè)試結(jié)果作為參考指標(biāo))。

筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行?？荚嚱Y(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評(píng)分，筆試分?jǐn)?shù)采取百分制。依據(jù)面試成績(jī)按1:3比例由高分到低分確定75人參加面試。參加筆試人數(shù)不到75人時(shí)，按實(shí)際入圍人數(shù)確定參加面試人數(shù)。

(四)面試

面試內(nèi)容主要包括：考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與技巧、舉止儀表、心理素質(zhì)等，滿分為100分。由我校輔導(dǎo)員選聘小組對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行綜合素質(zhì)考核。

(五)考核

根據(jù)考試總成績(jī)(筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%)，按招聘崗位1:1.5比例入圍，確定考核對(duì)象，參加面試人數(shù)達(dá)不到1:1.5比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定參加考核對(duì)象人數(shù)。由學(xué)校輔導(dǎo)員選聘小組進(jìn)行考察。

(六)公示與聘用

學(xué)校輔導(dǎo)員選聘小組根據(jù)應(yīng)聘者的綜合考核情況，從被考核人選中確定擬聘人選并提出書面考核聘用意見，人事處形成擬聘方案，報(bào)學(xué)校審定后對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示無異議后擬聘用人員需到崗實(shí)習(xí)三個(gè)月，實(shí)習(xí)期滿且考核合格者按聘用程序辦理相關(guān)入職手續(xù)。入選者若考核、公示或體檢不合格，則從入圍的其他人選中依次遞補(bǔ)。

六、聯(lián)系方式

學(xué)生工作處梁老師，0773-2319280，0773-2319328;人事處龔老師，0773-2319230;李老師，0773-2208378。

以上公告內(nèi)容解釋權(quán)歸桂林電子科技大學(xué)學(xué)生工作部(處)所有，未盡事宜另行通知。

桂林電子科技大學(xué)人事處、學(xué)生工作部(處)

2021年10月22日

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附件【附件1：桂林電子科技大學(xué)專職輔導(dǎo)員招聘報(bào)名登記表.doc】已下載0次