2023年武威市第二批集中引進(jìn)急需緊缺人才公告

2023-04-03 00:00:57閱讀()武威市人民政府

為大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，助推全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，決定開展“才聚武威·智創(chuàng)未來”系列引才活動(dòng)，為各類事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才190名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)對象

引進(jìn)對象為符合崗位條件的全國普通高等院校應(yīng)往屆畢業(yè)生和各類高層次急需緊缺人才。其中：市直70個(gè)崗位計(jì)劃引進(jìn)121名;涼州區(qū)22個(gè)崗位計(jì)劃引進(jìn)33名;民勤縣20個(gè)崗位計(jì)劃引進(jìn)22人;古浪縣6個(gè)崗位計(jì)劃引進(jìn)6人;天?？h7個(gè)崗位計(jì)劃引進(jìn)8人。崗位及要求詳見《武威市2023年第二批集中引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表》(附件1)。

博士研究生、正高級專業(yè)技術(shù)人員和公費(fèi)師范生，不受引進(jìn)計(jì)劃、崗位條件限制，可直接與市引才辦聯(lián)系，采取“一事一議”特事特辦方式引進(jìn)。應(yīng)屆生須如期畢業(yè)并取得崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位。

二、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正。

(二)具備引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和其他條件。其中，取得多個(gè)學(xué)歷層次的應(yīng)聘人員，按照與應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)相符的條件報(bào)名;碩士研究生須取得全日制本科學(xué)歷學(xué)位，博士研究生須取得全日制本科、全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位。在國(境)外院校取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員，畢業(yè)院校排名須在2023年QS排名前300名以內(nèi)，且本科須為國內(nèi)本科一批院校畢業(yè)生。本科學(xué)歷、碩士研究生學(xué)歷為獨(dú)立學(xué)院、民辦院校的不在本次引進(jìn)范圍。

(三)本科畢業(yè)生年齡30周歲以下(1992年3月以后出生)，碩士研究生年齡35周歲以下(1987年3月以后出生)，博士研究生年齡放寬至40周歲(1982年3月以后出生)。

(四)有下列情形之一的，不予引進(jìn)：武威市所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;現(xiàn)役軍人;服務(wù)期內(nèi)各類訂單定向生;引進(jìn)后即與用人單位形成回避情形人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員;受過刑事處罰人員;被開除公職人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員;法律法規(guī)規(guī)定不能參加招聘的其他情形人員。

三、引進(jìn)程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄武威市人民政府網(wǎng)(http://www.gswuwei.gov.cn/)查詢本公告及附件《武威市2023年第二批集中引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表》，確定報(bào)考崗位后，點(diǎn)擊報(bào)名平臺鏈接http://gsrsd.xxwb.zfoline.net，前往報(bào)名入口，注冊登錄賬號，準(zhǔn)確填寫本人信息，妥善保管用戶名和密碼，上傳本人照片及報(bào)名要件(jpg或png格式)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名要件為身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦書、成績單及相關(guān)資格證書;往屆畢業(yè)生報(bào)名要件為身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證及相關(guān)資格證書。碩士研究生還需提供本科畢業(yè)證和學(xué)士學(xué)位證;在職人員報(bào)名時(shí)須提供所在單位同意報(bào)考的證明(機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名須所在單位及其主管部門、同級組織或人社部門同意)。

網(wǎng)上報(bào)名起始時(shí)間為2023年3月21日08:00，截止時(shí)間為2023年4月18日24:00，現(xiàn)場資格復(fù)審及面試考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)資格審核。根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名要件，對網(wǎng)上報(bào)名人員資格條件進(jìn)行初審，并在報(bào)名平臺對資格審核情況及時(shí)進(jìn)行反饋，通知符合報(bào)名條件人員按時(shí)參加招聘會(huì)現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員，按程序參加面試考核。資格審核貫穿引才工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位引進(jìn)條件不符的，取消應(yīng)聘資格。

(三)面試考核。從方便考生就近應(yīng)聘出發(fā)，采取便捷高效“全天候”“常態(tài)化”人才引進(jìn)新模式，分期分批在北京、蘭州等地高校召開宣介會(huì)及專場招聘會(huì)，對通過資格審核人員進(jìn)行面試考核。

面試考核以《武威市2023年事業(yè)單位集中引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表(第二批)》所列崗位對應(yīng)的方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)試人員政治素質(zhì)、專業(yè)技能、求職動(dòng)機(jī)與招聘崗位的匹配性等。崗位考核人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃比例達(dá)不到1:1以上、形不成競爭的，經(jīng)引才辦同意，可參加面試考核，面試考核成績達(dá)不到85分以上的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

北京專場宣介會(huì)引才崗位以本次發(fā)布的崗位為準(zhǔn)，后續(xù)專場招聘會(huì)引才崗位，根據(jù)前次招聘會(huì)簽約情況另行公告。

(四)現(xiàn)場簽約。引才辦根據(jù)面試考核成績，按崗位引進(jìn)計(jì)劃從高分到低分等額確定擬引進(jìn)人選，現(xiàn)場簽訂引才協(xié)議書。確定的簽約人選因個(gè)人原因放棄簽約的，個(gè)人書面承諾后取消簽約資格，按面試考核成績從高分到低分依次進(jìn)行現(xiàn)場遞補(bǔ)，成績低于85分的不得遞補(bǔ)。

(五)考察體檢。由用人單位及其主管部門組成考察組，對簽約人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察;市縣區(qū)人事綜合管理部門或市直相關(guān)部門組織簽約人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察、體檢不合格的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(六)公示聘用。對考察和體檢合格的擬引進(jìn)人員進(jìn)行公示，公示期滿，無影響聘用情形的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用或調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、政策待遇

引進(jìn)急需緊缺人才占用所在單位事業(yè)編制，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，并按對應(yīng)條件享受以下政策待遇：

(一)引進(jìn)的博士和正高級專家、“雙一流建設(shè)高?！贝T士和公費(fèi)師范生、“雙一流建設(shè)高?！北究粕韶?cái)政分別給予20萬元、10萬元、3萬元的政府津貼。

(二)引進(jìn)的急需緊缺人才在武威購房，按博士和正高級專家15萬元，“雙一流建設(shè)高?！贝T士和公費(fèi)師范生7萬元，“雙一流建設(shè)高?！北究粕?萬元的標(biāo)準(zhǔn)，由財(cái)政給予一次性購房補(bǔ)貼。

(三)引進(jìn)的“雙一流建設(shè)高?！奔毙杈o缺人才，由政府統(tǒng)一安排過渡周轉(zhuǎn)人才公寓。占用市直部門編制的入住市上人才公寓，占用縣區(qū)編制的入住縣區(qū)人才公寓，5年內(nèi)免費(fèi)居住。周轉(zhuǎn)公寓無法滿足需求時(shí)，5年內(nèi)按照博士和正高級專家每月2000元，“雙一流”高校碩士、公費(fèi)師范生和副高級專家每月1500元，“雙一流”高校本科生每月800元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放人才租房補(bǔ)貼。

(四)引進(jìn)的“雙一流建設(shè)高?！奔毙杈o缺人才，屬于夫妻跨市兩地分居的，根據(jù)其配偶身份性質(zhì)協(xié)調(diào)調(diào)入相應(yīng)的單位工作。

(五)引進(jìn)的“雙一流建設(shè)高校”急需緊缺人才，子女處在學(xué)前和義務(wù)教育階段的，按照本人意愿安排就讀學(xué)校。

(六)引進(jìn)的“雙一流建設(shè)高?！奔毙杈o缺人才，所在單位沒有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位空缺的，通過設(shè)置特設(shè)崗位評聘職稱。

(七)引進(jìn)到市(縣區(qū))人才交流開發(fā)服務(wù)中心并選派到企業(yè)服務(wù)的急需緊缺人才，服務(wù)期3年，服務(wù)期間，人事關(guān)系、轉(zhuǎn)正定級、職務(wù)晉升、職稱評聘、工資調(diào)整、教育培訓(xùn)等由市(縣區(qū))人才交流開發(fā)服務(wù)中心負(fù)責(zé)辦理，服務(wù)期滿、考核合格的，安排到市(縣區(qū))財(cái)政全額撥款事業(yè)單位工作，自愿在企業(yè)工作的鼓勵(lì)在企業(yè)任職。

(八)引進(jìn)到民勤縣、古浪縣、天?？h工作的“雙一流建設(shè)高?！奔毙杈o缺人才，在5年內(nèi)由所在縣財(cái)政每年發(fā)放1萬元工作補(bǔ)貼。

五、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名后，應(yīng)保持通訊暢通，凡報(bào)名參加事業(yè)單位人才引進(jìn)未按要求參加資格審核、面試考核、考察體檢的，取消相應(yīng)資格。

(二)對報(bào)名參加事業(yè)單位人才引進(jìn)人員，在應(yīng)聘過程中存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

(三)本次引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

(四)本公告未盡事宜，由武威市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

武威市人力資源和社會(huì)保障局：0935—2111179 2111929

武威市教育局：0935—2212760

武威市衛(wèi)健委：0935—6115971

涼州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0935—2229359

民勤縣人力資源和社會(huì)保障局：0935—4121183