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2022年甘肅政法大學(xué)公開(kāi)考核招聘高層次人才公告
2022-03-15 00:09:45閱讀()甘肅政法大學(xué)甘肅政法大學(xué)是甘肅省省屬的唯一一所政法類普通本科院校,是全國(guó)最早建立的省屬本科政法院校,前身是1956年創(chuàng)建的甘肅省政法干部學(xué)校,1984年正式成立甘肅政法學(xué)院,開(kāi)辦普通高等教育。學(xué)校2006年取得碩士學(xué)位授予單位資格,2007年開(kāi)辦碩士研究生教育,2017年開(kāi)辦國(guó)際生教育,同年被確定為甘肅省博士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位,是國(guó)家首批卓越法律人才教育培養(yǎng)基地院校、全國(guó)第二批高校實(shí)踐育人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基地”和全國(guó)政法院校“立格聯(lián)盟”成員。2019年6月,更名為甘肅政法大學(xué)。
為進(jìn)一步推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,學(xué)校優(yōu)厚待遇誠(chéng)聘海內(nèi)外高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、應(yīng)聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的基本政治權(quán)利,遵紀(jì)守法,品行良好,身心健康。
2.往屆畢業(yè)生年齡為1982年1月1日以后出生,個(gè)別條件突出的人員可適度放寬年齡限制。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。
3.具備崗位要求的其他條件。
二、引進(jìn)層次及待遇
1.進(jìn)入學(xué)校事業(yè)編制,享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇及學(xué)校校內(nèi)績(jī)效工資、福利。
2.按照已取得業(yè)績(jī)成果提供崗位津貼或安家補(bǔ)貼,另享受住房待遇。具體為:
層次 | 崗位津貼或安家補(bǔ)貼 | 住房待遇 | ||
---|---|---|---|---|
領(lǐng)軍人才、學(xué)術(shù)帶頭人 | 每年60-100萬(wàn) | 崗位津貼,按照“一人一事一議”的方式確定。 | 可申請(qǐng)購(gòu)買學(xué)校提供的教職工90㎡左右公寓(僅享有使用權(quán))住房一套。 | |
博士研究生 | 第一層次 | 50萬(wàn) | 安家補(bǔ)貼 | |
第二層次 | 40萬(wàn) | |||
第三層次 | 25萬(wàn) | |||
第四層次 | 10萬(wàn) |
3.科研啟動(dòng)費(fèi)。每人提供10萬(wàn)元。
4.博士定職。從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年(獲得博士學(xué)位前工作年限折半計(jì)算),可直接定職副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
5.符合辦理“隴原人才服務(wù)卡”人員,《甘肅省“隴原人才服務(wù)卡”制度實(shí)施辦法》中規(guī)定的20萬(wàn)元安家補(bǔ)貼按省財(cái)政實(shí)際撥款全額發(fā)放本人,并享受相關(guān)待遇。
6.對(duì)未辦理聘用手續(xù)提前上班的擬聘人員,已取得博士畢業(yè)證、學(xué)位證的,每月發(fā)放4000元生活補(bǔ)貼。
7.來(lái)校報(bào)到后,憑票據(jù)報(bào)銷一次往返交通費(fèi)、住宿費(fèi)和體檢費(fèi)。
三、招聘程序
1.報(bào)名。自本公告發(fā)布之日起至2022年12月20日截止,采取郵件報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式。
郵件報(bào)名的應(yīng)聘人員,將本人簡(jiǎn)歷及“畢業(yè)證”“學(xué)位證”掃描件等相關(guān)材料發(fā)送至招聘學(xué)院報(bào)名郵箱(具體見(jiàn)崗位列表)?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員,攜上述材料至招聘學(xué)院報(bào)名。
2.資格審查。
資格審查由招聘學(xué)院組織實(shí)施,并將審查結(jié)果及考核時(shí)間、地點(diǎn)、方式采取電話告知或當(dāng)面告知的方式通知考生。往屆畢業(yè)生須持“畢業(yè)證”“學(xué)位證”、紙質(zhì)簡(jiǎn)歷;應(yīng)屆畢業(yè)生持所在院校就讀證明及紙質(zhì)簡(jiǎn)歷;有工作單位的還須提供有人事管理權(quán)限部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。
3.考核、考察。
考核由招聘學(xué)院組織實(shí)施,采取試講、答辯或?qū)嵺`操作等方式進(jìn)行,對(duì)應(yīng)聘人員學(xué)術(shù)背景、科研成果、教學(xué)能力和崗位勝任能力等考核指標(biāo)進(jìn)行量化、打分評(píng)判。
考察由招聘學(xué)院組織實(shí)施,采取調(diào)閱檔案、個(gè)別談話、實(shí)地考察等方式,對(duì)應(yīng)聘人員德、能、勤、績(jī)、學(xué)等情況進(jìn)行全面考察。
4.體檢、公示。
體檢在三甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件執(zhí)行。復(fù)檢一般只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
學(xué)校將考核考察通過(guò)、體檢合格的擬聘人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)頁(yè)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
5.審批、備案。學(xué)校對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員辦理審批手續(xù),并將審批結(jié)果報(bào)省教育廳、人社廳備案。
6.聘用。對(duì)省教育廳、人社廳備案后的擬聘人員,學(xué)校按照程序辦理聘用手續(xù),聘用后按崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇等手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
1.凡弄虛作假者,不論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),即取消資格。
2.公開(kāi)招聘高層次人才工作在學(xué)校紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行。應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中對(duì)招聘工作若有異議,可向?qū)W校紀(jì)委反映。
學(xué)校紀(jì)委監(jiān)督電話:0931-7602851
附件:甘肅政法大學(xué)2022年公開(kāi)考核招聘高層人才崗位列表
甘肅政法大學(xué)
2022年3月11日
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