2021年甘肅省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我局房屋統(tǒng)建管理中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)省直機(jī)關(guān)保障性租賃住房和共有產(chǎn)權(quán)住房建設(shè)工作，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號(hào))、《關(guān)于省直事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才相關(guān)工作的補(bǔ)充通知》(甘組通字〔2019〕111號(hào))等規(guī)定，對(duì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)高層次人才進(jìn)行本次公開(kāi)引進(jìn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)引進(jìn)高層次人才數(shù)量及引進(jìn)人才需具備條件

省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局房屋統(tǒng)建管理中心本次引進(jìn)高層次人才2名，其中：專(zhuān)業(yè)為建筑類(lèi)或土木類(lèi)人才1名，工商管理類(lèi)人才1名，需具備以下3個(gè)條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行良好，愛(ài)崗敬業(yè)，身心健康;

2.專(zhuān)業(yè)為建筑類(lèi)、土木類(lèi)具有高級(jí)工程師職稱，本科及以上學(xué)歷，在建筑建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、咨詢等單位從業(yè)15年以上，有全國(guó)注冊(cè)造價(jià)師資格、招投標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn)，在政府融資平臺(tái)公司等單位從事專(zhuān)業(yè)工作者優(yōu)先。專(zhuān)業(yè)為工商管理類(lèi)具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，研究生學(xué)歷，在建設(shè)、土地、咨詢及政府融資平臺(tái)公司等單位從事專(zhuān)業(yè)工作15年以上，具有工程建設(shè)方面財(cái)務(wù)管理及融資工作經(jīng)驗(yàn)。

3.高級(jí)職稱人員年齡應(yīng)在50周歲以下(1970年10月11日以后出生)，且養(yǎng)老保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)年限截至現(xiàn)行退休年齡可滿15周年。

二、報(bào)名和資格審查

根據(jù)《甘肅省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開(kāi)引進(jìn)高層次人才公告》內(nèi)容，符合條件人員可在2021年10月11日至15日通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵箱報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需攜帶《甘肅省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局引進(jìn)人才報(bào)名登記表》一式兩份(附件1)、《甘肅省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局引進(jìn)人才政審表》一份(附件2)、各類(lèi)證書(shū)原件及復(fù)印件一份(包括畢業(yè)證和學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、職稱證、身份證等)、同意報(bào)名的證明(現(xiàn)有工作單位人員須有人事管理權(quán)限部門(mén)出具)至甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)金昌北路135號(hào)(甘肅省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局北樓410辦公室)報(bào)名。

采取郵箱報(bào)名的考生將以上材料原件掃描件發(fā)送至公開(kāi)招聘郵箱(gssjgshwjurshch@163.com)。

報(bào)名人員提交報(bào)名材料后10個(gè)工作日內(nèi)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。資格初審結(jié)束后，在3個(gè)工作日內(nèi)以電話通知方式告知通過(guò)資格初審人員攜帶本人各類(lèi)證書(shū)、證件原件至甘肅省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人事處(北樓410室)進(jìn)行資格復(fù)審。

三、面試考核

通過(guò)資格復(fù)審人員進(jìn)入面試。面試具體時(shí)間另行確定并于面試前5天電話通知本人，因進(jìn)入面試人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能及時(shí)接收到通知，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

四、體檢

按照引進(jìn)人才計(jì)劃以面試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人員，統(tǒng)一組織體檢人員到指定三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用由參加體檢人員承擔(dān))，體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果不滿足《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))要求的人員組織一次復(fù)檢，復(fù)檢人員體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試人員面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

五、考察

體檢合格人員確定為考察人選，考察工作由人才引進(jìn)單位組織實(shí)施，對(duì)考察人選的政治素質(zhì)及德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行全面考察。對(duì)國(guó)外留學(xué)人員，要與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)，考察其在國(guó)外期間的工作、學(xué)習(xí)、生活等相關(guān)情況。

六、擬聘人員公示

考察合格的擬聘人員在甘肅省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位、其他有關(guān)基本情況等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消被公示人擬引進(jìn)人才資格，不予聘用。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額，按照參加面試人員成績(jī)由高到低分等額按照相關(guān)程序遞補(bǔ)。

七、聘用

公示后符合聘用條件的人員，按照甘肅省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局房屋統(tǒng)建管理中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置情況和符合聘用條件人員實(shí)際工作能力，為其確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、按照現(xiàn)行相關(guān)政策兌現(xiàn)工資和各項(xiàng)福利待遇。

八、其他事項(xiàng)

1.本次高層次人才引進(jìn)過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由甘肅省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局在甘肅省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局官網(wǎng)公告。

2.報(bào)名人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注甘肅省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)重要信息提示。凡因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)相關(guān)重要信息的，責(zé)任由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

3.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

4.本次高層次人才引進(jìn)實(shí)施過(guò)程，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在甘肅省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局官方網(wǎng)站發(fā)布公告。請(qǐng)廣大報(bào)名者予以關(guān)注、理解、支持和配合。

甘肅省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局高層次人才引進(jìn)政策咨詢電話：0931-8777961;

甘肅省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局高層次人才引進(jìn)監(jiān)督電話：0931-8777957。

附件：1.甘肅省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局引進(jìn)人才報(bào)名登記表

2.甘肅省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局引進(jìn)人才政審表