2022年慶陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要和事業(yè)單位人事管理有關(guān)政策文件規(guī)定，慶陽市2022年事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘工作人員84名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(三)招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)資格等條件詳見《慶陽市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位列表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位列表》)。其中：

應(yīng)試人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)一致。取得多個(gè)學(xué)歷層次的應(yīng)試人員，按照與應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)相符的年齡條件報(bào)名。

招聘的專業(yè)名稱按照國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部《關(guān)于印發(fā)〈學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)〉的通知》(學(xué)位〔2011〕11號(hào))(研究生層次“學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄”按照教育部2018年4月更新目錄執(zhí)行)、《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)〉〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9號(hào))、《教育部關(guān)于公布2019年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》(教高函〔2020〕2號(hào))、《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)設(shè)置管理辦法〉和〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄(2015年)〉的通知》(教職成〔2015〕10號(hào))規(guī)定的規(guī)范稱謂填報(bào)。

(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(五)具備崗位要求的其他條件。

(六)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律的人員;

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;

5.曾被開除公職的人員;

6.按照有關(guān)規(guī)定，到定向(服務(wù))單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員;

7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》須回避的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘程序

本次公開招聘采取發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、統(tǒng)一組織公共科目筆試、面試、考察、體檢等辦法進(jìn)行，具體程序如下：

(一)崗位查詢

報(bào)考人員登錄甘肅黨建慶陽市平臺(tái)(https://qy.gsdj.gov.cn/)、慶陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.zgqingyang.gov.cn/)，認(rèn)真閱讀公告內(nèi)容及有關(guān)政策規(guī)定，查閱《慶陽市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位列表》(附件1)，詳細(xì)了解有關(guān)信息，確定報(bào)考崗位。

(二)報(bào)名

1.提交報(bào)考申請(qǐng)。 本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，參加甘肅省2022年下半年事業(yè)單位公開招聘分類考試集中統(tǒng)一報(bào)名，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間為2022年8月11日(星期四)09∶00至8月14日(星期日)18∶00。

報(bào)考人員需登錄甘肅省人力資源考試中心網(wǎng)站(http://ks.rst.gansu.gov.cn)，進(jìn)入 “網(wǎng)上報(bào)名”欄目，點(diǎn)擊“甘肅省2022年下半年事業(yè)單位公開招聘分類考試”，進(jìn)行用戶注冊(cè)，注冊(cè)時(shí)必須準(zhǔn)確填寫本人姓名和身份證號(hào)(報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證件必須一致)，并妥善保管用戶名和密碼。上傳經(jīng)“照片處理工具”軟件審核后自動(dòng)生成的照片，照片上傳成功后無法修改。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，并且符合選報(bào)崗位的報(bào)考條件，否則造成的后果由本人承擔(dān)。對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的、惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，所繳費(fèi)用不予退還。

網(wǎng)上報(bào)名期間，報(bào)考人員如對(duì)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等需要咨詢，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系;報(bào)名技術(shù)咨詢，請(qǐng)與省人力資源考試中心聯(lián)系。

2.網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)上報(bào)名資格審查工作由各招聘單位根據(jù)公告要求和招聘崗位條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

3.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員可于2022年8月11日(星期四)9∶30至8月15日(星期一)18∶00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。已通過資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。報(bào)考申請(qǐng)尚未提交審查或未通過資格審查的，可以改報(bào)其他崗位。截止2022年8月14日(星期日)18∶00以后，報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位。

如報(bào)考人員在最后一天報(bào)名，因?qū)彶椴煌ㄟ^導(dǎo)致無法改報(bào)其他崗位的，后果由本人承擔(dān)。

4.報(bào)名繳費(fèi)。通過資格審查的報(bào)考人員，即可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)入繳費(fèi)頁面，按規(guī)定繳納筆試報(bào)名費(fèi)150元，繳費(fèi)時(shí)間為2022年8月11日(星期四)9∶30至2022年8月16日(星期二)18∶00。繳費(fèi)成功后視為報(bào)名成功，未按規(guī)定報(bào)名并繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

5.報(bào)名信息修改。為確?？荚嚨膰?yán)肅性和公平公正，報(bào)名期間，報(bào)考人員僅可申請(qǐng)更改填寫錯(cuò)誤的兩類信息：一是報(bào)考人員姓名中明顯的錯(cuò)別字，主要指同音字、形似字等;二是報(bào)考人員身份證號(hào)碼中不涉及出生年月的個(gè)別錯(cuò)誤數(shù)字;其他報(bào)名信息不予更改。

報(bào)考人員申請(qǐng)更改報(bào)名信息，須持本人有效居民身份證原件并填寫《報(bào)名信息更改申請(qǐng)表》(附件2)，向慶陽市人社局(西峰區(qū)長慶北路164號(hào)市政府三號(hào)集中辦公區(qū)1311室)提交申請(qǐng)，市人社局匯總后及時(shí)上報(bào)省人力資源考試中心進(jìn)行審核、修改。

受理截止日期為2022年8月14日(星期日)12∶00，逾期不予受理。

6.網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》。通過資格審查并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，可于2022年9月13日(星期二)9∶00至2022年9月17日(星期六)9∶00登錄甘肅省人力資源考試中心網(wǎng)站(http://ks.rst.gansu.gov.cn)，打印準(zhǔn)考證(A4紙)，并妥善保管。

(三)筆試

筆試參加甘肅省人力資源考試中心組織的2022年下半年事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試。

1.筆試科目。考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目，兩科考試連續(xù)進(jìn)行，題本為合訂本，中間不間斷，滿分均為150分。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為9月17日(星期六)上午：8∶30-10∶00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》;10∶00-12∶00《綜合應(yīng)用能力》。筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證的記載為準(zhǔn)。

3.筆試類型。筆試試題按崗位類別分為綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)和中小學(xué)教師類(D類)?？荚嚪秶匀松绮俊妒聵I(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準(zhǔn)。

4.開考比例。筆試開考比例(通過資格初審參加筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃之比)原則上不低于3:1。其中，管理崗位不足3:1的，通過核減招聘計(jì)劃直至達(dá)到開考比例，核減計(jì)劃后仍達(dá)不到開考比例的取消招聘計(jì)劃;專業(yè)技術(shù)崗位達(dá)不到3:1的，報(bào)名應(yīng)聘人員按緊缺專業(yè)參加筆試。

5.證件要求。應(yīng)試人員必須攜帶網(wǎng)上打印的《準(zhǔn)考證》和與報(bào)名時(shí)一致的有效居民身份證原件(含有效期內(nèi)臨時(shí)居民身份證)參加筆試，兩證不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。身份證遺失的應(yīng)試人員，應(yīng)在公安派出所補(bǔ)辦有效臨時(shí)居民身份證。

6.凈化筆試考務(wù)環(huán)境?？荚囘^程中考務(wù)組織部門將協(xié)調(diào)公安、無線電管理等有關(guān)部門，加大工作力度，不斷凈化考試環(huán)境。對(duì)制作假身份證騙取考試資格、發(fā)送無線電信號(hào)進(jìn)行高科技作弊等行為，進(jìn)行有力查處和打擊。

考試結(jié)束后，由專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行雷同試卷檢測(cè)，被甄別為雷同試卷的應(yīng)試人員，組織考試的機(jī)構(gòu)將給予該科目考試成績(jī)無效的處理。被認(rèn)定為雷同試卷的應(yīng)試人員，有相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，視具體情形按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))相關(guān)規(guī)定，作出違紀(jì)違規(guī)處理。

7.成績(jī)公布。10月20日前在甘肅黨建慶陽市平臺(tái)和慶陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

(四)資格復(fù)審

面試前進(jìn)行資格復(fù)審，由市直招聘單位主管部門或縣人社局組織。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)由市直招聘單位主管部門或縣人社局負(fù)責(zé)通知。參加筆試人數(shù)未達(dá)到3∶1比例的崗位，筆試成績(jī)達(dá)到慶陽考區(qū)使用同一類筆試試卷筆試人員平均分及以上者確定為參加資格復(fù)審人員。資格復(fù)審不合格者形成的空缺按照筆試成績(jī)由高到低等額遞補(bǔ)。筆試缺考或成績(jī)?yōu)榱悖坏眠f補(bǔ)。資格復(fù)審所需材料見《崗位列表》。對(duì)不符合招聘條件、不能提供資格復(fù)審所需材料、提供材料信息不實(shí)的應(yīng)試人員，以及未按期參加資格復(fù)審的人員，一律取消面試資格。

資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，均應(yīng)取消其報(bào)考資格或聘用資格。

(五)面試

所有招聘崗位均須面試。參加面試人員依筆試成績(jī)由高分到低分，按照面試人數(shù)與招聘計(jì)劃3∶1的比例確定，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入。對(duì)達(dá)不到面試比例的崗位，采取核減招聘計(jì)劃的方式直至達(dá)到面試比例。通過核減招聘計(jì)劃仍達(dá)不到比例的崗位，可采取降低面試比例的方式，確定進(jìn)入面試人選，但不得低于2∶1，且面試后最終總成績(jī)不低于60分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。對(duì)形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，通過資格復(fù)審人員可進(jìn)入面試，但面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考場(chǎng)使用同一面試題本的應(yīng)試人員的平均分以上，且最終總成績(jī)不得低于60分，方可進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)。參加面試人員須持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書參加面試，證件不全者取消面試資格，形成的空缺不再遞補(bǔ)。面試滿分100分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，由應(yīng)試人員簽字確認(rèn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)，由市直招聘單位主管部門和縣人社局確定后通知。

(六)總成績(jī)確定

面試工作結(jié)束后一周內(nèi)，由市直招聘單位主管部門、縣人社局計(jì)算并公布應(yīng)試人員總成績(jī)。筆試成績(jī)換算為百分制后占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)/3×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試和總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。

(七)考察

市直招聘單位主管部門和縣人社局根據(jù)總成績(jī)從高到低，按照考察對(duì)象與招聘計(jì)劃不低于2:1的比例差額確定考察對(duì)象，成立考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、學(xué)、廉及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行全面考察。考察對(duì)象為在職人員的，要求近三年年度考核均在合格(稱職)以上，測(cè)評(píng)和談話正面評(píng)價(jià)在60%以上，人事檔案資料真實(shí)完整。考察不合格者或本人放棄考察資格形成的空缺，從本崗位應(yīng)試人員中按總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)(面試缺考或成績(jī)?yōu)榱阏撸坏眠f補(bǔ))，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(八)體檢

市直招聘單位主管部門和縣人社局組織考察合格人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，體檢在縣級(jí)以上綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、醫(yī)院由市直招聘單位主管部門和縣人社局確定后通知。體檢人員須攜帶本人有效期內(nèi)居民身份證(臨時(shí)身份證)原件、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書參加體檢。

對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)試人員對(duì)體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人承擔(dān)。不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。體檢環(huán)節(jié)需要遞補(bǔ)時(shí)參照考察環(huán)節(jié)替補(bǔ)方式進(jìn)行，只遞補(bǔ)一次。

(九)擬聘用人員確定及公示

根據(jù)筆試、面試、考察、體檢結(jié)果，經(jīng)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究并報(bào)主管部門審定，確定擬聘用人員。擬聘用人員確定后，報(bào)市委組織部、市人社局進(jìn)行資格審核，審核不合格的，取消聘用資格。審核合格人員在甘肅黨建慶陽市平臺(tái)、慶陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單同時(shí)在招聘單位明顯位置張貼公示。

(十)聘用

公示期滿無異議的人員，辦理聘用(調(diào)動(dòng))手續(xù)。聘用后執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度，由用人單位與其簽訂聘用合同。

三、疫情防控要求

(一)應(yīng)試人員須做好考前自我健康管理，保持手機(jī)通訊暢通，密切關(guān)注慶陽考區(qū)疫情防控溫馨提示。考試當(dāng)日，應(yīng)試人員須提前90分鐘到達(dá)考點(diǎn)，進(jìn)行“一掃六查”入場(chǎng)查驗(yàn)。即掃場(chǎng)所碼，查驗(yàn)通信大數(shù)據(jù)行程碼、甘肅健康碼、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明、體溫(<37.3℃)、有效期內(nèi)身份證件原件(含身份證、臨時(shí)身份證)、紙質(zhì)準(zhǔn)考證。需要說明的是：考生需要提前將48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明和健康新甘肅密接安全查詢截圖證明打印在同一張A4紙上，進(jìn)入考場(chǎng)后上交存檔。

(二)按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第九版)》和甘肅省疫情防控辦公室有關(guān)要求，“甘肅省健康碼”異常和來自國境外、國內(nèi)疫情高、中、低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)的報(bào)考人員，須按規(guī)定先落實(shí)相應(yīng)管控措施后方可參加考試。來自國境外人員需落實(shí)7天集中隔離+3天居家健康監(jiān)測(cè)措施，來自高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)人員需落實(shí)7天集中隔離觀察措施，來自中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)人員需落實(shí)7天居家隔離觀察(不具備條件的落實(shí)集中隔離)措施，并按要求進(jìn)行核酸檢測(cè)。來自低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人員落實(shí)3天2次核酸檢測(cè)措施。

(三)應(yīng)試人員應(yīng)自備一次醫(yī)用外科口罩并全程佩戴。在參加考試過程中如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀，應(yīng)及時(shí)向考務(wù)工作人員報(bào)告?？荚嚱Y(jié)束后應(yīng)盡快開展新冠核酸檢測(cè)，并將結(jié)果及時(shí)上報(bào)市人社局(市考務(wù)辦)。

(四)應(yīng)試人員不得隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、相關(guān)事宜

(一)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請(qǐng)廣大應(yīng)試人員保持警惕，避免上當(dāng)受騙。

(二)凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

(三)在招聘組織實(shí)施過程中，將根據(jù)國家和我省疫情防控動(dòng)態(tài)要求，發(fā)布事業(yè)單位公開招聘疫情防控公告，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。應(yīng)試人員要隨時(shí)關(guān)注甘肅黨建慶陽市平臺(tái)、慶陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，自覺遵守相關(guān)要求。凡違反國家和我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

(四)本次招聘，凡是通過報(bào)名審查、繳費(fèi)成功的應(yīng)試人員，所繳報(bào)名費(fèi)不予退還。

(五)應(yīng)試(聘)人員務(wù)必保持通訊暢通，同時(shí)要密切關(guān)注公告發(fā)布網(wǎng)站招聘信息。對(duì)因通訊不暢或未關(guān)注招聘信息造成的后果，由本人承擔(dān)。

(六)未盡事宜按照公開招聘有關(guān)政策文件規(guī)定執(zhí)行。必要時(shí)通過甘肅黨建慶陽市平臺(tái)和慶陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布補(bǔ)充公告，請(qǐng)應(yīng)試人員隨時(shí)關(guān)注。

招聘單位主管部門咨詢電話：

市委編辦：0934-8237260

團(tuán) 市 委：0934-8221256

市衛(wèi)健委：0934-8855017

市林草局：0934-8213849

市司法局：0934-8225201

市水務(wù)局：0934-8212539

鎮(zhèn)原縣人社局：0934-7126262

監(jiān)督電話：

市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組：0934-8237602

市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：0934-8615069

市委組織部：0934-8219300

市人社局(市招聘辦)：0934-8687383

省人力資源考試中心咨詢電話：0931-4670278

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：4000010370

中 共 慶 陽 市 委 組 織 部

慶陽市人力資源和社會(huì)保障局

2022年8月4日

附件：1.慶陽市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位列表.xls

2.報(bào)名信息更改申請(qǐng)表.doc

3.專業(yè)目錄.rar