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2022年慶陽市招聘市本級城鎮(zhèn)公益性崗位代辦幫辦服務人員公告
2022-04-13 00:38:00閱讀()慶陽市人力資源和社會保障局為落實市委、市政府《關于進一步優(yōu)化全市營商環(huán)境的實施意見》文件精神,通過開發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位,增強項目單位代辦幫辦工作力量,促進就業(yè)困難人員充分就業(yè),現(xiàn)就市本級相關單位招聘城鎮(zhèn)公益性崗位代辦幫辦服務人員有關事宜公告如下:
一、開發(fā)數(shù)量及類別
根據(jù)市本級相關單位實際需求,本次共開發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位代辦幫辦服務崗14個(具體見附表1)。
二、基本條件
法定勞動年齡內(nèi),有就業(yè)愿望和就業(yè)能力,持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》),進行了失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認定,且符合用人單位崗位要求的下列人員:
1.城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中的大齡人員;
2.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;
3.享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的人員;
4.持《殘疾證》的城鎮(zhèn)居民;
5.連續(xù)失業(yè)6個月以上的城鎮(zhèn)居民(含連續(xù)失業(yè)6個月以上的高校畢業(yè)生);
6.因失去土地落戶在城鎮(zhèn)的就業(yè)困難人員。
三、招聘方式
用人單位按照公開、公平、公正的原則,對報名人員進行資格初審,可采取考核、協(xié)商等靈活多樣的方式確定擬聘人選,經(jīng)市人社局資格復審、公示后,由擬聘人員與用人單位簽訂《慶陽市城鎮(zhèn)公益性崗位從業(yè)人員協(xié)議書》。初審、復審材料包括:《慶陽市市本級公益性崗位就業(yè)意向申請表》、《慶陽市就業(yè)困難人員認定表》、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、身份證以及用人單位要求的其他資料。
四、報名時間地點
2022年4月12日至4月18日(限工作日)在各用人單位進行現(xiàn)場報名。
五、福利待遇
聘用人員為公益性崗位人員,按照《關于進一步加強和規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》(甘人社通〔2020〕126號)和《慶陽市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法》(慶市人社發(fā)〔2020〕223號)進行管理。
聘用人員的福利待遇包括用工報酬、崗位補貼和社會保險補貼。用工報酬由用人單位發(fā)放,發(fā)放標準由用人單位確定,所需資金由用人單位自籌。崗位補貼為每人每月1720元,所需資金在慶陽市就業(yè)專項資金中列支。聘用人員必須參加社會保險,基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費的個人繳費部分直接從公益性崗位補貼中代扣代繳,用人單位繳費部分在就業(yè)資金中按規(guī)定補貼。
除對聘用距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外,其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受公益性崗位補貼的年齡為準)。
六、注意事項
1.企業(yè)在職人員、注冊營業(yè)執(zhí)照人員、企業(yè)任監(jiān)事、董事人員以及失信被執(zhí)行人員不能報名。
2.報名人員初次報名只能選擇其中一個單位報名。
慶陽市人力資源和社會保障局
2022年4月12日
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