2022年中共慶陽市委組織部公開選調(diào)工作人員公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，市委組織部公開選調(diào)5名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)范圍

慶陽市市直、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)登記，在編在崗公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)。

二、資格條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1.中共黨員(含中共預(yù)備黨員);

2.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

3.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);

4.近三年公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次;

5.全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;

6.現(xiàn)為鄉(xiāng)科級(jí)副職及以下職務(wù)或三級(jí)主任科員及以下職級(jí)，年齡30周歲以下(1992年1月4日及以后出生);

7.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間截至2022年1月，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

(二)有下列情形之一的，不得參加選調(diào)

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期);

6.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作以及選調(diào)生到村任職未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

7.參加工作尚在試用期內(nèi)的;

8.未經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門、單位同意的;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

任職后即構(gòu)成《中華人民共和國公務(wù)員法》第七十四條所列情形的，不得報(bào)考。

三、選調(diào)程序

堅(jiān)持公開、公正、競爭、擇優(yōu)原則，按照以下程序組織進(jìn)行：

(一)組織報(bào)名

本次選調(diào)采取個(gè)人報(bào)名與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年1月10日(星期一)至1月11日(星期二)。上午：8:30-12:00，下午：14:30-18:00。

2.地點(diǎn)及方式：報(bào)考人員攜帶報(bào)名所需材料到市委市政府集中辦公區(qū)1號(hào)樓1115室現(xiàn)場報(bào)名，不接受委托報(bào)名。

3.報(bào)名須提供以下材料：

(1)本人有效期內(nèi)居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

(2)《中共慶陽市委組織部公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(本人親筆如實(shí)、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)主管組織人事部門審核，簽注推薦意見并加蓋印章。填寫不完整或不規(guī)范的，不予報(bào)名);

(3)市、縣(區(qū))組織、人社部門錄用文件復(fù)印件(組織人事部門蓋章);

(4)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表》復(fù)印件(單位蓋章);

(5)市級(jí)公務(wù)員主管部門批復(fù)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)登記文件及登記表復(fù)印件(單位蓋章);

(6)《干部人事檔案專項(xiàng)審核表》復(fù)印件(組織人事部門負(fù)責(zé)審核簽字并加蓋公章);

(7)公務(wù)員年度考核結(jié)果證明(單位出具);

(8)紀(jì)檢監(jiān)察部門出具的廉潔自律證明;

(9)近期二吋免冠紅底證件照片5張及電子版。

(二)資格審查

市委組織部對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行現(xiàn)場審核。通過資格審查的人員，通知領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，參加公開測試。

(三)公開測試

公開測試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試。2022年1月15日(星期六)在西峰組織進(jìn)行(具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。采取閉卷形式，主要測試報(bào)考人員政策理論水平、分析和解決問題能力、文字寫作能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。

2.面試。根據(jù)筆試成績，從高分到低分排名，按選調(diào)人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選;面試前進(jìn)行資格復(fù)審，符合面試條件的發(fā)給面試通知書，不符合條件的依次替補(bǔ);面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試報(bào)考人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變等能力，滿分為100分。面試人選名單及具體時(shí)間另行通知。面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績，并由應(yīng)試人員簽字確認(rèn)。

筆試成績低于60分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試、面試開考比例原則上不低于3:1，不足3:1的劃定最低控制線，并在筆試、面試前通知應(yīng)試人員。

應(yīng)試人員必須攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和有效居民身份證參加筆試和面試，缺少上述證件之一者不得參加考試。

綜合成績按照筆試成績60%和面試成績40%的總和確定。筆試、面試和綜合成績出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。如出現(xiàn)總成績相同情況，按照筆試成績，從高到底順序確定名次。

(四)考察和資格復(fù)審

根據(jù)綜合成績由高到低，按照1:2的比例確定差額考察人選。市委組織部派出考察組對(duì)考察對(duì)象的德才素質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。考察時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，重點(diǎn)審核人事檔案、核實(shí)“三齡兩歷一身份”等情況，聽取廉政意見，了解是否存在回避等影響選調(diào)的情形?？疾旌唾Y格復(fù)審不合格者，取消選調(diào)資格。

(五)體檢

市委組織部對(duì)考察和資格復(fù)審合格人員進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)公示

綜合公開測試、組織考察、體檢等情況，從考察合格人員中提出擬選調(diào)工作人員名單，提請(qǐng)市委組織部部務(wù)會(huì)會(huì)議研究確定后進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對(duì)公示中有問題反映，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，不符合選調(diào)條件的，取消選調(diào)資格。

(七)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿不影響選調(diào)的，先到崗試用六個(gè)月，試用期滿考核合格后，按照有關(guān)規(guī)定，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)?？己瞬缓细竦模嘶卦瓎挝还ぷ?。

四、其他事項(xiàng)

1.選調(diào)工作在市委組織部部務(wù)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，由市委組織部辦公室具體組織實(shí)施，市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組和市委組織部干部監(jiān)督科負(fù)責(zé)全程監(jiān)督和舉報(bào)受理。

2.資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，報(bào)考人員應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息和相關(guān)材料，凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，一律取消選調(diào)資格。

3.本次選調(diào)不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)廣大報(bào)考人員保持警惕，避免上當(dāng)受騙。

咨詢電話：0934-8212111

監(jiān)督電話：0934-12380

中共慶陽市委組織部

2022年1月4日

附件：附件1：中共慶陽市委組織部公開選調(diào)工作人員職位列表.doc

附件2：中共慶陽市委組織部公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc