2022年平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號(hào))、《關(guān)于做好2022年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試服務(wù)有關(guān)工作的通知》(甘人社通〔2022〕284號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位崗位管理和公開(kāi)招聘工作的通知》(平人社通〔2020〕254號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開(kāi)招聘非高層次和非急需緊缺人員工作流程>的通知》(平人社通〔2020〕252號(hào))、《關(guān)于做好公開(kāi)招聘促就業(yè)工作的通知》(平人社通〔2022〕171號(hào))文件和工作需要，平?jīng)鍪?個(gè)市直部門(mén)和4個(gè)縣(市、區(qū))共104個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員124名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

2.遵守憲法和法律，品行良好。

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷和職稱(chēng)。其中，應(yīng)聘人員同一畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)業(yè)方向)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)業(yè)方向)同時(shí)一致。招聘的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部《關(guān)于印發(fā)〈學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)〉的通知》(學(xué)位〔2011〕11號(hào))(研究生層次“學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄”按照教育部2018年4月更新目錄執(zhí)行)、《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2012年)〉〈普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9號(hào))、《教育部關(guān)于公布2019年度普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》(教高函〔2020〕2號(hào))、《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)設(shè)置管理辦法〉和〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄(2015年)〉的通知》(教職成〔2015〕10號(hào))規(guī)定的規(guī)范稱(chēng)謂填報(bào)。

4.身體健康，適應(yīng)崗位要求。

5.年齡條件為2004年1月1日以前出生。

6.具備崗位要求的其他條件。詳見(jiàn)《2022年平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位列表》(附件1)。招聘崗位要求應(yīng)聘者年齡、相應(yīng)工作經(jīng)歷的，計(jì)算時(shí)間截止為2022年8月11日。

7.下列人員不得參加本次招聘：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

(3)在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為,仍在禁考期內(nèi)的;

(4)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(5)曾被開(kāi)除公職的;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、公開(kāi)招考程序

(一)報(bào)名

1.崗位查詢(xún)。應(yīng)聘人員登錄平?jīng)鍪腥嗣裾W(wǎng)站(http://www.pingliang.gov.cn/)、平?jīng)鍪腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.pingliang.gov.cn/)，認(rèn)真閱讀招聘公告，查閱《2022年平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位列表》(附件1)，了解招聘崗位資格條件及相關(guān)政策規(guī)定。

2.提交報(bào)考申請(qǐng)。 本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，參加甘肅省2022年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試集中統(tǒng)一報(bào)名，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間為2022年8月11日(星期四)09∶00至8月14日(星期日)18∶00。

報(bào)考人員需登錄甘肅省人力資源考試中心網(wǎng)站(http://ks.rst.gansu.gov.cn)，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”欄目，點(diǎn)擊“甘肅省2022年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試(平?jīng)?”，進(jìn)行用戶(hù)注冊(cè)，注冊(cè)時(shí)必須準(zhǔn)確填寫(xiě)本人姓名和身份證號(hào)(報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證件必須一致)，并妥善保管用戶(hù)名和密碼。上傳經(jīng)“照片處理工具”軟件審核后自動(dòng)生成的本人近期照片，照片上傳成功后無(wú)法修改。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，并且符合選報(bào)崗位的報(bào)考條件，否則造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。對(duì)偽造、變?cè)臁⒚坝糜嘘P(guān)證件(材料)騙取考試資格的或惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，所繳費(fèi)用不予退還。

網(wǎng)上報(bào)名期間，報(bào)考人員如對(duì)崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資格條件等需要咨詢(xún)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系;報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)，請(qǐng)與平?jīng)鍪腥肆Y源培訓(xùn)考試中心聯(lián)系。

各單位聯(lián)系方式詳見(jiàn)公告最后部分。

3.網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)上報(bào)名資格審查工作，由市直招聘單位主管部門(mén)和各縣(市、區(qū))人社局根據(jù)公告要求和招聘崗位條件，確定專(zhuān)人對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

4.查詢(xún)資格審查結(jié)果。報(bào)考人員可于2022年8月11日(星期四)9∶30至8月15日(星期一)18∶00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格審查結(jié)果。已通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。報(bào)考申請(qǐng)尚未提交審查或未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他崗位。截止2022年8月14日(星期日)18∶00以后，報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位。

如報(bào)考人員在最后一天報(bào)名，因?qū)彶椴煌ㄟ^(guò)導(dǎo)致無(wú)法改報(bào)其他崗位的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

5.報(bào)名繳費(fèi)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，即可登錄甘肅省人力資源考試中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面，按規(guī)定繳納筆試報(bào)名費(fèi)150元，繳費(fèi)時(shí)間為2022年8月11日(星期四)9∶30至2022年8月16日(星期二)18∶00。繳費(fèi)成功后視為報(bào)名成功，未按規(guī)定報(bào)名并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

6.報(bào)名信息修改。為確?？荚嚨膰?yán)肅性和公平公正，報(bào)名期間，報(bào)考人員僅可申請(qǐng)更改填寫(xiě)錯(cuò)誤的兩類(lèi)信息：一是報(bào)考人員姓名中明顯的錯(cuò)別字，主要指同音字、形似字等;二是報(bào)考人員身份證號(hào)碼中不涉及出生年月的個(gè)別錯(cuò)誤數(shù)字;其他報(bào)名信息不予更改。

報(bào)考人員申請(qǐng)更改報(bào)名信息，須持本人有效居民身份證原件并填寫(xiě)《報(bào)名信息更改申請(qǐng)表》(附件2)，報(bào)考人員到平?jīng)鍪腥肆Y源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科提交申請(qǐng)，匯總后上報(bào)省人力資源考試中心進(jìn)行審核、修改。

平?jīng)鍪腥肆Y源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科受理截止日期為2022年8月13日(星期六)下午18∶00，逾期不予受理。

7.網(wǎng)上打印筆試《準(zhǔn)考證》。通過(guò)資格審查并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，可于2022年9月13日(星期二)9∶00至2022年9月17日(星期六)9∶00登錄甘肅省人力資源考試中心網(wǎng)站(http://ks.rst.gansu.gov.cn)，打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙)，并妥善保管。

(二)筆試

筆試參加甘肅省人力資源考試中心組織的2022年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試，考點(diǎn)設(shè)在平?jīng)鍪校善經(jīng)鍪腥肆Y源培訓(xùn)考試中心負(fù)責(zé)考務(wù)工作的組織實(shí)施。

1.筆試科目?？荚嚳颇繛椤堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目，兩科考試連續(xù)進(jìn)行，中間不間斷，滿(mǎn)分均為150分。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為9月17日(星期六) 上午

08︰30-10︰00　職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10︰00-12︰00　綜合應(yīng)用能力

筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證記載為準(zhǔn)。應(yīng)試人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》標(biāo)明的考點(diǎn)地址提前熟悉具體交通路線，避免耽誤參加考試。

3.筆試類(lèi)型。筆試試題按崗位類(lèi)別分為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi))、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))和醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))。考試范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準(zhǔn)，具體請(qǐng)登錄中國(guó)人事考試圖書(shū)網(wǎng)(https://rsks.class.com.cn/)。

4.開(kāi)考比例。筆試開(kāi)考比例(招聘計(jì)劃與通過(guò)資格初審參加筆試人數(shù)與之比)不低于1:3。不足1:3的，由市直招聘單位主管部門(mén)和各縣(市、區(qū))人社局劃定崗位最低合格線，在面試前書(shū)面通知應(yīng)聘人員。

5.證件要求?？荚嚠?dāng)日，應(yīng)試人員必須攜帶網(wǎng)上打印的紙質(zhì)《準(zhǔn)考證》原件和與報(bào)名時(shí)一致的有效居民身份證原件(含有效期內(nèi)的居民身份證和臨時(shí)居民身份證)參加筆試，兩證不全者不得參加考試。身份證遺失的，應(yīng)于考前至公安派出所補(bǔ)辦有效臨時(shí)居民身份證。

6.凈化筆試考務(wù)環(huán)境?？荚囘^(guò)程中考務(wù)組織部門(mén)將協(xié)調(diào)公安、無(wú)線電管理等有關(guān)部門(mén)，加大工作力度，不斷凈化考試環(huán)境。對(duì)制作假身份證騙取考試資格、發(fā)送無(wú)線電信號(hào)進(jìn)行高科技作弊等行為，進(jìn)行有力查處打擊。各考點(diǎn)應(yīng)對(duì)所有進(jìn)入考場(chǎng)的應(yīng)試人員進(jìn)行安檢，凡發(fā)現(xiàn)攜帶高科技作弊器材的，一律按違紀(jì)處理。

考試結(jié)束后，由專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行試卷雷同檢測(cè)，被甄別為雷同試卷的應(yīng)試人員，組織考試的機(jī)構(gòu)將給予該科目考試成績(jī)無(wú)效的處理。被認(rèn)定為雷同試卷的應(yīng)試人員，有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，視具體情形按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))相關(guān)規(guī)定，作出違紀(jì)違規(guī)處理。

7.成績(jī)公布。省上反饋筆試成績(jī)后，由平?jīng)鍪腥肆Y源培訓(xùn)考試中心于10月30日前在平?jīng)鍪腥嗣裾W(wǎng)站、平?jīng)鍪腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、平?jīng)鋈松绨l(fā)布微信公眾號(hào)上公示筆試考試成績(jī)。

(三)面試資格復(fù)審

進(jìn)入面試人員按照招聘崗位條件要求，提供與本人報(bào)名信息相一致的畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱(chēng)證、戶(hù)籍本等相關(guān)材料原件、復(fù)印件以及筆試準(zhǔn)考證，參加資格復(fù)審。

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按照各崗位招聘計(jì)劃與通過(guò)筆試人數(shù)與1:3的比例從高分到低分確定入圍面試資格人員，資格復(fù)審人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)在市直招聘單位主管部門(mén)或各縣(市、區(qū))人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。資格復(fù)審未通過(guò)人員，取消面試資格，空缺人員依筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

面試資格復(fù)審工作由市直主管部門(mén)和各縣(市、區(qū))人社局負(fù)責(zé)。

(四)面試。

1.面試工作按照《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)則(試行)(甘人社通〔2016〕35號(hào))》規(guī)定，由市直招聘單位主管部門(mén)和各縣(市、區(qū))人社局組織實(shí)施。

2.面試比例原則上不低于1:3(招聘計(jì)劃與通過(guò)筆試人數(shù)之比)，通過(guò)資格復(fù)審應(yīng)聘人員，依據(jù)報(bào)考崗位筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入面試人員，末位成績(jī)并列人員一并列入面試環(huán)節(jié)。面試比例達(dá)不到1:3的，由市直招聘單位主管部門(mén)和各縣(市、區(qū))人社局劃定崗位最低合格線，在面試前書(shū)面通知應(yīng)聘人員。面試成績(jī)達(dá)不到合格線者，取消招聘資格。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試，總分100分。面試堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，全程錄像錄音，當(dāng)場(chǎng)打分并計(jì)算公布成績(jī)。面試打分到小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)采用去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其它分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)的方式(平均成績(jī)不是整數(shù)的，“四舍五入”后保留2位小數(shù))。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。

4.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由市直招聘單位主管部門(mén)和各縣(市、

區(qū))人社局負(fù)責(zé)通知，若無(wú)疫情影響，面試最遲于11月底結(jié)束。

(五)總成績(jī)確定

應(yīng)聘人員總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)6:4的比例確定，即總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=(筆試總成績(jī)÷3)×60%+面試成績(jī)×40%，綜合成績(jī)四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。兩項(xiàng)考試中有一項(xiàng)缺考或成績(jī)?yōu)榱惴终?，視為無(wú)總成績(jī)。

總成績(jī)確定后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢考察人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，筆試成績(jī)高者確定為體檢考察人選?？荚嚳偝煽?jī)?cè)谑兄闭衅竼挝恢鞴懿块T(mén)網(wǎng)站或各縣(市、區(qū))人民政府網(wǎng)站公布。

(六)體檢和考察

體檢、考察工作按招聘計(jì)劃1∶1比例等額確定人選，由市直招聘單位主管部門(mén)和縣(市、區(qū))人社局組織。

1.體檢。各招聘單位依據(jù)招聘崗位計(jì)劃和總成績(jī)由高分到低分的順序等額確定體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，委托縣級(jí)以上綜合性體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理。

因體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢資格出現(xiàn)人員空缺的，按該崗位總成績(jī)排序由高分到低分依次等額遞補(bǔ)參加體檢(達(dá)不到筆試、面試劃定合格線的，不得遞補(bǔ))。

2.考察。體檢合格者確定為考察人選。由市直招聘單位主管部門(mén)和縣(市、區(qū))人社局組織對(duì)考察人選的政治思想、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，形成書(shū)面考察結(jié)論。

因考察不合格或主動(dòng)放棄考察資格出現(xiàn)人員空缺的，按該崗位總成績(jī)排序由高分到低分依次等額遞補(bǔ)(達(dá)不到筆試、面試劃定的合格線及體檢不合格者，不得遞補(bǔ))。

(七)公示

考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘人選，在市直招聘單位主管部門(mén)或各縣(市、區(qū))人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反映的問(wèn)題，由平?jīng)鍪屑o(jì)委監(jiān)委派駐市直招聘單位主管部門(mén)和各縣(市、區(qū))人社局紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行查實(shí)，若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假及其他不符合招聘條件的，取消其擬聘資格，形成的崗位人員空缺按該崗位總成績(jī)排序由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(八)招聘結(jié)果備案

對(duì)符合招聘條件、公示無(wú)異議的擬聘人員，由市直招聘單位主管部門(mén)和縣(市、區(qū))人社局將擬招聘結(jié)果及相關(guān)資料報(bào)平?jīng)鍪腥肆Y源和社會(huì)保障局備案。

(九)審批聘用

對(duì)備案人員，由招聘單位按規(guī)定程序簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，落實(shí)相應(yīng)待遇。

三、注意事項(xiàng)

(一)疫情防控要求

1.應(yīng)試人員須做好考前自我健康管理，密切關(guān)注平?jīng)鍪幸咔榉揽毓芾泶胧??？荚嚠?dāng)日，應(yīng)試人員須提前90分鐘到達(dá)考點(diǎn)，查核酸測(cè)溫(首場(chǎng)考試前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，紙質(zhì)或電子版均可，須在有資質(zhì)的檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行)且現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)體溫正常(<37.3℃)，查有效期內(nèi)身份證件原件(含身份證、臨時(shí)身份證)，查紙質(zhì)準(zhǔn)考證，查考試當(dāng)日“甘肅省健康碼”綠碼和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”。

2.按照甘肅省新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)要求，“甘肅省健康碼”異常和來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的報(bào)考人員，須按人員來(lái)源地風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，嚴(yán)格落實(shí)相應(yīng)的集中隔離或居家健康監(jiān)測(cè)措施，并按要求進(jìn)行核酸檢測(cè)，符合條件的須于考前按程序轉(zhuǎn)碼。

3.應(yīng)試人員應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩并全程佩戴。在參加考試過(guò)程中如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀，應(yīng)及時(shí)向考務(wù)工作人員報(bào)告。考試結(jié)束后應(yīng)盡快開(kāi)展新冠核酸檢測(cè)，并將結(jié)果及時(shí)上報(bào)平?jīng)鍪腥肆Y源培訓(xùn)考試中心。

4.應(yīng)試人員不得隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.考試疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)省、市疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。請(qǐng)考生密切關(guān)注平?jīng)鍪腥肆Y源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站及平?jīng)鋈松绨l(fā)布微信公眾號(hào)發(fā)布的最新公告,及時(shí)掌握考試信息和疫情防控要求。

(二)其他事項(xiàng)

1.平?jīng)鍪腥嗣裾W(wǎng)站、平?jīng)鍪腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和平?jīng)鋈松绨l(fā)布微信公眾號(hào)是發(fā)布本次公開(kāi)招聘公告、筆試等信息的主要網(wǎng)站。面試資格復(fù)審、面試工作通知、總成績(jī)公布和擬聘人選公示以市直招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站和縣(市、區(qū))人民政府網(wǎng)站發(fā)布的信息為準(zhǔn)。在整個(gè)招聘工作期間，應(yīng)聘人員應(yīng)在上述網(wǎng)站及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告、公示、通知等有關(guān)信息。

2.本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)組織任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

3.本公告由平?jīng)鍪腥肆Y源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

為確保招聘工作公開(kāi)公正透明，市紀(jì)委監(jiān)委派駐平?jīng)鍪腥松缇旨o(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：

平?jīng)鍪屑o(jì)委監(jiān)委派駐平?jīng)鍪腥松缇旨o(jì)檢監(jiān)察組:

0933—8213268

報(bào)考條件及面試咨詢(xún)電話：

平?jīng)鍪修r(nóng)業(yè)農(nóng)村局 0933-5998566

平?jīng)鍪辛謽I(yè)和草原局 0933-8213645

平?jīng)鍪猩鷳B(tài)環(huán)境局 0933-8215027

平?jīng)鍪惺袌?chǎng)監(jiān)督管理局 0933-8296338

平?jīng)鍪腥肆Y源和社會(huì)保障局 0933-8238178

平?jīng)鍪行l(wèi)健委 0933-8228351

平?jīng)鍪畜w育局 0933-8213878

平?jīng)鍪忻裾?0933-8211159

平?jīng)鍪凶》抗e金管理中心 0933-8239566

靈臺(tái)縣人社局 0933-3625589

崇信縣人社局 0933-6102326

莊浪縣人社局 0933-6610308

靜寧縣人社局 0933-2536953

業(yè)務(wù)聯(lián)系電話：

平?jīng)鍪腥松缇质聵I(yè)單位人事管理科：0933—8211433

平?jīng)鍪腥肆Y源培訓(xùn)考試中心：0933-8235750

省人力資源考試中心：0931-4670278

系統(tǒng)技術(shù)支持電話：4000010370

平?jīng)鋈肆Y源和社會(huì)保障局

2022年8月3日

附件：附件1：2022年平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開(kāi)招聘崗位列表.xlsx

附件2：《報(bào)名信息更改申請(qǐng)表》.doc