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2022年平?jīng)鍪兴畡?wù)局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進公告
2022-04-05 21:09:38閱讀()平?jīng)鍪腥嗣裾?/span>根據(jù)《中共平?jīng)鍪形M織部 平?jīng)鍪腥肆Y源和社會保障局關(guān)于市直事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才相關(guān)工作的補充通知》(平組通字〔2020〕7號)及《平?jīng)鍪腥肆Y源和社會保障局<關(guān)于印發(fā)市直事業(yè)單位引進招聘緊缺人才工作流程>的通知》(平人社通〔2020〕116號)有關(guān)規(guī)定和工作需要,決定為平?jīng)鍪兴畡?wù)局下屬事業(yè)單位平?jīng)鍪兴帘3挚茖W(xué)研究所引進招聘緊缺人才3名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、引進計劃及對象
計劃引進招聘緊缺人才3名(具體專業(yè)條件見附件1),引進招聘對象為:2022屆及往屆普通高校未就業(yè)研究生或國家“雙一流”建設(shè)高校本科生。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本政治權(quán)利。
2.遵守憲法和法律,品行良好。
3.年齡條件。本科生、碩士研究生年齡在35周歲以下(1987年4月1日以后出生),博士研究生年齡在40周歲以下(1982年4月1日以后出生)。
4.具備引進招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及技能條件。應(yīng)聘人員畢業(yè)證上標注的學(xué)歷及專業(yè)應(yīng)當與引進招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)一致。
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.下列人員不得報名應(yīng)聘:
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中被招聘主管機關(guān)認定有作弊行為、仍在禁考期內(nèi)的;
(3)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(4)曾被開除公職的;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘任為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、引進招聘程序
1.發(fā)布公告。3月25日,在“中國·平?jīng)觥遍T戶網(wǎng)站、平?jīng)鍪腥肆Y源和社會保障局網(wǎng)站、平?jīng)鍪兴畡?wù)局網(wǎng)站發(fā)布引進招聘公告。
2.報名及資格審查
報名時間:2022年3月28日至4月8日,節(jié)假日除外。
報名地點:平?jīng)鍪兴帘3挚茖W(xué)研究所二樓辦公室(地址:甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)南門什字城南路59號)。
報名人員須提供以下資料:往屆畢業(yè)生需提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及報到證原件,個人簡歷、近期1寸免冠彩色照片4張;應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表、成績單、就業(yè)協(xié)議、近期1寸免冠彩色照片4張。報名人員還應(yīng)填寫《平?jīng)鍪兴畡?wù)局所屬事業(yè)單位2022年引進招聘緊缺人才報名登記表》(附件2)。
應(yīng)聘人員無法到現(xiàn)場報名的,可將上述相關(guān)材料原件的掃描件、電子照片及報名登記表電子版發(fā)送至郵箱(plsstbckxyjs@163.com)。
資格審查:按照公告發(fā)布的引進招聘條件和崗位要求,對報名人員進行資格審查。應(yīng)聘人員提交的報名信息必須真實、準確、有效,對網(wǎng)絡(luò)報名人員,面試前需提供相關(guān)證件原件,如有弄虛作假,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。
3.面試測評。面試由平?jīng)鍪兴畡?wù)局組織進行,時間、地點另行通知。
面試工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,采取現(xiàn)場答辯方式進行,實行百分制,重點測評應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、專業(yè)能力及適崗能力,面試時間為10分鐘,當場打分并計算公布面試成績。面試測評開考比例原則上不低于3:1(報名人數(shù)與引進招聘計劃人數(shù)之比),達不到3:1的劃定面試合格線,合格線為80分。面試成績合格者,方可進入下一環(huán)節(jié)。面試測評結(jié)束后,按照面試成績從高到低的順序,確定進入下一環(huán)節(jié)人選,當面試成績出現(xiàn)并列時,采取加試的辦法確定人選。
4.簽訂就業(yè)協(xié)議。擬招聘人員確定后,2022屆畢業(yè)生應(yīng)與招聘單位及主管部門簽訂就業(yè)協(xié)議,往屆畢業(yè)生直接進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
5.資格復(fù)審。按照面試成績等額確定資格復(fù)審人員,資格復(fù)審人員持畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、個人檔案等到平?jīng)鍪兴畡?wù)局進行資格復(fù)審。如在規(guī)定時間內(nèi)不參加復(fù)審的,按自動放棄對待。復(fù)審不合格的,取消聘用資格,空缺崗位按面試成績從高到低依次遞補。
6.體檢。依據(jù)引進招聘計劃等額確定體檢人員,在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢,標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,抽調(diào)紀檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。體檢中依據(jù)標準可明確認定屬于規(guī)定不能聘用的情形的,直接確定為體檢不合格人員;若出現(xiàn)的問題不能直接認定,可就該項目復(fù)檢一次,復(fù)檢結(jié)果即為最終體檢結(jié)果;因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的,按面試成績從高到低依次遞補。體檢和復(fù)檢費用均由體檢者本人自理。
7.公示。按照面試測評、復(fù)審及體檢結(jié)果確定擬引進招聘人員,并在“中國·平?jīng)觥遍T戶網(wǎng)站、平?jīng)鍪兴畡?wù)局網(wǎng)站進行公示,接受社會監(jiān)督,公示期為5個工作日。對公示中反映的問題,經(jīng)核實如不符合引進招聘條件的,取消其引進招聘資格,空缺崗位不再遞補。
8.備案。對符合條件、公示無異議的擬引進招聘人員,按規(guī)定向人社局報送備案結(jié)果。
9.辦理聘用手續(xù)。對備案核準的人員,按規(guī)定程序簽訂聘用合同,符合平?jīng)鍪屑毙杈o缺人才管理辦法的人員,按規(guī)定落實相關(guān)政策待遇。
10.引進工作全過程需嚴格落實平?jīng)鍪幸咔榉揽叵嚓P(guān)規(guī)定和要求。
四、監(jiān)督及咨詢電話
為確保引進招聘工作公開、公正、透明,由平?jīng)鍪屑o委監(jiān)委派駐市水務(wù)局紀檢監(jiān)察組對引進招聘工作進行全程監(jiān)督。
聯(lián)系電話:0933-8712602(平?jīng)鍪兴畡?wù)局辦公室)
0933-8218112(平?jīng)鍪兴?蒲兴k公室)
監(jiān)督電話:0933-8212969(平?jīng)鍪屑o委監(jiān)委派駐市水務(wù)局紀檢監(jiān)察組)
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