2022年平?jīng)龀缧趴h第三批縣直單位公益性崗位工作人員招聘公告

為促進(jìn)就業(yè)困難人員充分就業(yè)，搭建供需雙方對(duì)接平臺(tái)，根據(jù)《平?jīng)鍪泄嫘詬徫还芾磙k法》(平人社通〔2019〕289號(hào))、《崇信縣人民政府辦公室關(guān)于積極應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響切實(shí)做好穩(wěn)就業(yè)工作的落實(shí)方案》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》(崇人社發(fā)〔2020〕184號(hào))等文件精神，現(xiàn)將2022年崇信縣第三批縣直單位公益性崗位招聘信息公告如下：

一、招聘條件

法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》)，符合招聘單位要求的條件且有下列情形之一的登記失業(yè)人員：

1.城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中的大齡人員;

2.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

3.城鎮(zhèn)復(fù)轉(zhuǎn)退役軍人;

4.享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的人員;

5.持《中華人民共和國殘疾人證》的城鎮(zhèn)居民;

6.登記失業(yè)6個(gè)月以上的城鎮(zhèn)居民(含高校畢業(yè)生);

7.因失去土地落戶在城鎮(zhèn)的就業(yè)困難人員。

二、招聘方式

由各用人單位按照公開、公平、公正的原則，采取考試、面試、考核、協(xié)商等靈活多樣的方式確定上崗人員，縣人社局統(tǒng)一審核公示后各用人單位進(jìn)行聘用。

三、招聘計(jì)劃

1.崇信縣總工會(huì)：招聘工作人員1名。要求：年齡30周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，能熟練使用計(jì)算機(jī)和辦公軟件，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力，有文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，遵紀(jì)守法，身體健康，愛崗敬業(yè)，無犯罪、違法違紀(jì)記錄。聯(lián)系人：劉稼祥;聯(lián)系電話：0933-6121395;聯(lián)系地址：崇信縣統(tǒng)辦樓122室。

2.崇信縣司法局：招聘工作人員2名。要求：年齡18--35周歲，全日制大專及以上學(xué)歷，身體健康，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，服從安排，具有全局觀念和團(tuán)隊(duì)合作精神，個(gè)人征信良好，無犯罪、違法違紀(jì)記錄，有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，招錄后到基層司法所工作。聯(lián)系人：張凡;聯(lián)系電話：0933-5931148;聯(lián)系地址：團(tuán)結(jié)路641號(hào)崇信縣司法局。

3.崇信縣第三幼兒園：招聘工作人員3名。其中門衛(wèi)1名，要求：男性，年齡55周歲以下，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，堅(jiān)守崗位，安全意識(shí)強(qiáng)，無違法犯罪記錄。保育員2名，要求：女性，年齡45周歲以下，身體健康，熱愛幼兒，有愛心、耐心和親和力，吃苦耐勞，工作態(tài)度積極，服從安排。聯(lián)系人: 郭麗娟;聯(lián)系電話:13809333220;聯(lián)系地址:崇信縣第三幼兒園。

4.崇信縣供銷社：招聘工作人員1名。要求：年齡35周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，身體健康，服從工作安排，文秘、計(jì)算機(jī)和財(cái)會(huì)專業(yè)優(yōu)先。聯(lián)系人：梁苗苗;聯(lián)系電話：0933-6121248;聯(lián)系地址：崇信縣供銷聯(lián)社辦公室(新西街171號(hào))。

四、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月1日---3月3日(共3個(gè)工作日)

2.報(bào)名地點(diǎn)：各用人單位報(bào)名。

3.注意事項(xiàng)：

(1)已享受過兩次公益性崗位的就業(yè)困難人員和已領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的人員不能申報(bào)。

(2)報(bào)名人員只能選擇其中一個(gè)單位報(bào)名，填寫報(bào)名登記表，攜帶身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件等用人單位要求提供的其他相關(guān)資料。

(3)見習(xí)生、支企生辭職，失業(yè)登記不滿六個(gè)月的不予安置公益性崗位。

五、工作待遇和期限

公益性崗位從業(yè)人員與用人單位簽訂《公益性崗位勞動(dòng)合同》，建立勞動(dòng)關(guān)系，發(fā)放工資待遇(由用人單位根據(jù)工作任務(wù)自行確定)，并按本單位有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行管理和考核。聘用期間，公益性崗位從業(yè)人員可享受兩項(xiàng)補(bǔ)貼，即社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼，由用人單位按季度向縣人社局申請(qǐng)撥付。補(bǔ)貼期限：除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受公益性崗位補(bǔ)貼的年齡為準(zhǔn))。

附件：公益性崗位人員招聘報(bào)名表

崇信縣就業(yè)服務(wù)中心

2022年3月1日