2024年平?jīng)鲮o寧縣招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員公告

為進一步促進就業(yè)困難群體充分就業(yè)，根據(jù)《關于進一步加強和規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》(甘人社通〔2020〕126號)《平?jīng)鍪谐擎?zhèn)公益性崗位開發(fā)管理辦法》(平人社通〔2024〕173號)精神，結合各有關單位崗位開發(fā)需求，現(xiàn)將2024年城鎮(zhèn)公益性崗位人員招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位

本次計劃招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員50名(詳見附件1)，每人限報1個崗位，不得重復報名。

二、招聘條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，政治素質(zhì)高，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵紀守法。

(二)法定勞動年齡內(nèi)有就業(yè)意愿和勞動能力。

(三)持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》并處于失業(yè)狀態(tài)，符合以下情形之一的就業(yè)困難人員：

1.城鎮(zhèn)大齡人員。指距離領取養(yǎng)老保險待遇不足10年的城鎮(zhèn)常住人員。

2.“零就業(yè)家庭”成員。指同一戶籍家庭成員在2人以上的城鎮(zhèn)區(qū)域家庭或者脫貧戶中，有勞動能力的家庭成員(在校學生、現(xiàn)役軍人、已領取養(yǎng)老保險待遇人員除外)，均進行失業(yè)登記且處于失業(yè)狀態(tài)。

3.城鎮(zhèn)低保人員。享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的人員。

4.殘疾人員。持有《殘疾人證》或者《殘疾軍人證》的城鎮(zhèn)常住人口。

5.長期失業(yè)人員。包括最近一次辦理失業(yè)登記后連續(xù)失業(yè)6個月(含)以上仍未實現(xiàn)就業(yè)的人員以及畢業(yè)6個月后仍未實現(xiàn)首次就業(yè)的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。

6.失地農(nóng)民。指依法被縣級以上(含縣級)政府實施統(tǒng)一征地后，完全失去原承包土地的農(nóng)民。

7.省政府確定的其他就業(yè)困難人員。

(四)有下列情形之一的，不得聘用為城鎮(zhèn)公益性崗位人員：

1.全日制在校學生;

2.各類企事業(yè)單位在職人員;

3.各類市場主體的法定代表或股東等人員;

4.已享受公益性崗位補貼或其他就業(yè)困難人員補貼滿規(guī)定期限的;

5.財政供養(yǎng)或村(社)集體經(jīng)濟補貼的村(社)干部;

6.重度殘疾(以殘聯(lián)部門認定殘疾等級為準)、患重大疾病或喪失勞動能力的人員;

7.其他不符合安置條件的情形。

三、報名時間和地點

1.報名時間：2024年10月28日—2024年10月30日(共3個工作日)。

2.報名地點：各用人單位。

3.所需資料：《靜寧縣城鎮(zhèn)公益性崗位從業(yè)申請表》(一式兩份);身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(或就業(yè)失業(yè)登記證)、畢業(yè)證(用人單位招聘大專以上學歷的人員需提供)原件及復印件，上述復印件均需提交兩份;用人單位要求提供的其他資料。

四、招聘程序

1.初審。各用人單位對報名人員進行資格初審。

2.審核。各用人單位將通過初審的報名人員資料報縣人社部門核查。

3.選聘。各用人單位按照公開、公平、公正的原則，根據(jù)資格審核結果及工作崗位要求，采取考試、面試、考核等靈活多樣的方式確定擬聘用人員。

4.公示。擬聘用人員名單由縣人社局統(tǒng)一公示，公示期間，發(fā)現(xiàn)存在不符合公益性崗位安置情形的不予安置。

5.聘用。公示無異議后，用人單位為聘用人員辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。

五、安置期限及待遇

公益性崗位從業(yè)人員可享受“兩項補貼”，即社會保險補貼和崗位補貼，補貼實行“先繳后補”“先發(fā)后補”的原則，由用人單位憑工資發(fā)放明細清單和繳納的社會保險費相關票據(jù)按季度向縣人社部門申請。安置期限最長不超過3年。

公益性崗位從業(yè)人員與用人單位簽訂《勞動合同》，建立勞動關系，由用人單位按規(guī)定為公益性崗位聘用人員繳納各項社會保險費，發(fā)放工資待遇(除公益性崗位補貼外，用人單位可根據(jù)其提供的勞動時長和強度給予合理的用工報酬，公益性崗位補貼與用工報酬之和不得低于當?shù)刈畹凸べY標準)，并按本單位有關規(guī)章制度進行管理和考核。

六、退出機制

(一)公益性崗位人員實行動態(tài)管理，有下列情形之一的，用人單位應解除或終止勞動合同，停止發(fā)放各項補貼：

1.通過參加機關事業(yè)單位(包括公務員、“三支一扶”、“特崗教師”等)考試招聘及村干部(村醫(yī))選聘、自主創(chuàng)業(yè)(辦理營業(yè)執(zhí)照)等各種途徑實現(xiàn)就業(yè)的;

2.聘用期滿退出公益性崗位的;

3.達到法定退休年齡;

4.用人單位與公益性崗位人員協(xié)商一致解除勞動合同的;

5.違反用人單位管理制度達到辭退條件的或因故辭職的;

6.有違法犯罪行為的;

7.其他符合退出條件的。

(二)城鎮(zhèn)公益性崗位從業(yè)人員有下列情形之一的，用人單位應負責清退：

1.提供虛假申報材料的;

2.未履行崗位職責冒名頂替上崗的;

3.無故出現(xiàn)曠工拒不履行崗位職責的;

4.不服從單位管理或違反崗位職責，造成不良影響的;

5.履職盡責不力，工作質(zhì)量較差，經(jīng)整改仍不到位的;

6.在崗期間被依法追究刑事責任的;

7.其他不符合城鎮(zhèn)公益性崗位條件的。

靜寧縣人力資源和社會保障局

2024年10月24日

附件：1：2024年靜寧縣城鎮(zhèn)公益性崗位招聘計劃表

2：靜寧縣城鎮(zhèn)公益性崗位從業(yè)申請表