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2022年隴南徽縣公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員公告
2022-10-12 22:22:59閱讀()徽縣人力資源和社會(huì)保障局為促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè),充分發(fā)揮公益性崗位托底安置作用,根據(jù)甘肅省人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公益性崗位開(kāi)發(fā)管理工作的通知》(甘人社通〔2020〕126號(hào))有關(guān)規(guī)定及工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員。
一、資格條件
法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有就業(yè)愿望和就業(yè)能力,持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》),符合招聘單位要求且有下列情形之一的登記失業(yè)人員:
1.城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中的大齡人員;
2.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;
3.享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的人員;
4.持《中華人民共和國(guó)殘疾人證》,可以正常履行工作職責(zé)的城鎮(zhèn)殘疾失業(yè)人員;
5.連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的城鎮(zhèn)居民、高校畢業(yè)生、退役軍人;
6.因政府組織實(shí)施征地而失去全部土地落戶在城鎮(zhèn)的農(nóng)民。
二、招聘崗位
三、補(bǔ)貼期限
公益性崗位補(bǔ)貼除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外,其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年(以初次核定其享受公益性崗位補(bǔ)貼年齡為準(zhǔn))。
四、聘用管理
1.公益性崗位人員管理根據(jù)甘肅省公益性崗位相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行;
2.聘用人員在聘用期間如不能勝任工作或違反單位規(guī)章制度、有違規(guī)違紀(jì)行為的,單位直接予以解除勞動(dòng)合同;
3.因用人單位辭退或解除勞動(dòng)合同的,原則上不再重新安置公益性崗位。
五、崗位退出
公益性崗位人員有下列情形之一的,可以按規(guī)定退出,并停止發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼:
1.通過(guò)其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;
2.達(dá)到法定退休年齡的;
3.用人單位與公益性崗位人員協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;
4.違反用人單位管理制度達(dá)到辭退條件的;
5.有違法犯罪行為的;
6.其他符合退出條件的。
六、聘用程序
報(bào)名結(jié)束后,由用人單位組織所有報(bào)名人員進(jìn)行考試(或面試),擇優(yōu)確定擬聘用人員,報(bào)縣人社局進(jìn)行資格審查,經(jīng)公示無(wú)異議后按程序辦理聘用手續(xù)。
七、報(bào)名方式
報(bào)名人員直接到用人單位咨詢報(bào)名。
八、報(bào)名時(shí)間
2022年10月12日至2022年10月21日。
徽縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年10月11日
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