2022年臨夏縣融媒體中心公開聘用專業(yè)人員公告

為建設一支符合媒體融合發(fā)展需求的專業(yè)隊伍，推動縣融媒體中心工作的高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，面向社會公開聘用專業(yè)人員4名，現(xiàn)公告如下：

一、聘用計劃

本次計劃聘用專業(yè)人員共4名，其中播音主持2名(男1名、女1名)，節(jié)目后期制作2名。

二、聘用崗位及要求

(一)播音主持專業(yè)人員2名(男1名、女1名)

1.具有全日制本科及以上學歷，專業(yè)要求為播音與主持藝術、播音與主持等專業(yè);

2.身體健康，年齡26周歲及以下，男身高175cm及以上，女身高165cm及以上;

3.形象氣質(zhì)佳,具有較強的語言表達能力和現(xiàn)場應變能力，需持有普通話水平一級乙等及以上等級資格證書;

4.從事新聞工作特別優(yōu)秀的可適當放寬條件;

5.具備報考崗位所需的其他條件。

(二)節(jié)目后期制作專業(yè)人員2名

1.具有全日制本科及以上學歷，專業(yè)要求為新聞傳播學類、廣播電視學、戲劇與影視學類、影視攝影與制作、編輯出版學、設計學類、網(wǎng)絡與新媒體、計算機類等專業(yè);

2.身體健康，年齡28周歲及以下;

3.具備視頻策、拍、剪全鏈路能力，審美強，有優(yōu)秀的構圖、分鏡、布光、內(nèi)容可視化節(jié)奏掌控能力，熟練使用佳能、索尼系列單反、攝像機，熟練后期PS、PR、AE等軟件，熟悉各短視頻平臺流量機制，具備內(nèi)容運營經(jīng)驗，高效創(chuàng)意符合市場需求及本地用戶偏好的視頻內(nèi)容;

4.從事新聞工作特別優(yōu)秀的可適當放寬條件;

5.具備報考崗位所需的其他條件。

三、聘用程序

(一)報名

本次報名采取現(xiàn)場報名的方式，不收取報名費。應聘人員在3月1日至3月16日工作日時間(9:00-12:00、14：00-17:00)，到縣融媒體中心辦公室(縣統(tǒng)辦樓434室)進行報名。由縣融媒體中心對報名人員提交的材料原件進行現(xiàn)場資格審核，通知資格審核通過的人員于3月18日到報名點領取《筆試準考證》，審核不通過的當場告知原因。報名須提交如下材料：《報名登記表》、有效期內(nèi)身份證(臨時身份證)、本人畢業(yè)證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網(wǎng)打印)，以上所需材料提供原件及復印件各一份。彩色2寸免冠正面證件照3張及照片電子版。

(二)考試

考試采取筆試和專業(yè)技能測試相結合的方式進行，筆試擬于3月26日進行，專業(yè)技能測試擬于3月27日進行，具體時間、地點及疫情防控相關要求以相關公告和《筆試準考證》《技能測試通知書》為準?？荚嚂r間如因疫情等原因確需推遲的，另行通知。

1.筆試。采取閉卷的形式進行，分值100分。筆試內(nèi)容為《公共基礎知識和新聞專業(yè)基礎知識》，測試內(nèi)容涵蓋50%的公共基礎知識和50%的新聞專業(yè)基礎知識。

2.專業(yè)技能測試。根據(jù)應聘人員筆試成績由高分到低分，按1:5比例，依次確定專業(yè)技能測試人選，達不到1:5比例的，按實有合格人數(shù)確定。專業(yè)技能測試采取現(xiàn)場上鏡、上機考察的方式進行，每個考生技能考察時間不超過60分鐘。播音主持崗位主要測試應聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達、臨場反應及現(xiàn)場主持等綜合素養(yǎng)。節(jié)目后期制作崗位主要考察應聘人員熟練使用各類采編設備、各種編輯軟件、生產(chǎn)新聞影像并對新聞素材進行剪輯制作、數(shù)字化處理的基本技能。

3.確定成績。播音主持崗位按筆試成績占30%、技能測試成績占70%的比例計算應聘人員最終成績。節(jié)目后期制作崗位按筆試成績占50%、技能測試成績占50%的比例計算應聘人員最終成績。最終成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。

(三)體檢

體檢參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定，由臨夏縣融媒體中心統(tǒng)一組織進行，未按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員視為自愿放棄。體檢安排在縣級以上綜合性醫(yī)院進行(費用自理)。按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢對于弄虛作假，或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的應聘人員，不予聘用。

(四)公示

體檢合格的擬聘用人員在臨夏縣融媒體中心平臺進行公示，公示期5天。公示期間出現(xiàn)自愿放棄和被反映經(jīng)核實不符合聘用條件取消聘用資格。

(五)審核備案

公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由臨夏縣融媒體中心提出聘用意見，報臨夏縣人力資源和社會保障局辦理備案手續(xù)。

(六)聘用

符合聘用條件的，臨夏縣融媒體中心與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。

四、考核管理和聘用期限

(一)建立考核管理機制?？h融媒體中心對所有聘用人員實行臺賬管理,加強對聘用人員的考核管理，考核結果作為核發(fā)工資的依據(jù)。

(二)聘用人員試用期為3個月。在試用期間，聘用人員應當認真履行義務，按照個人崗位要求開展工作，自覺遵守行為規(guī)范和紀律要求。試用期滿時，縣融媒體中心對聘用人員試用期間的表現(xiàn)和德、能、勤、績、廉情況進行全面考核。試用期滿考核合格的，按照有關規(guī)定予以正式聘用，試用期間發(fā)現(xiàn)有不具備聘用條件、不符合崗位要求、不能勝任崗位工作等情形的或者試用期滿考核不合格的，取消正式聘用。

(三)簽訂聘用協(xié)議,聘用協(xié)議一次性簽訂。聘用期限為五年，五年聘用期滿后，根據(jù)工作業(yè)績可續(xù)簽。

(四)考核實行平時考核和年終考核相結合。主要內(nèi)容包括崗位職責履行、工作積極程度、遵守規(guī)章制度和工作紀律等情況。

凡平時考核或年終考核不合格人員,由縣融媒體中心予以解聘并報縣財政局備案,經(jīng)審核后予以辭退并停止發(fā)放工資。

(五)聘用人員退出機制。有以下情形的,應退出崗位:1、入學、服兵役的;2、刑事犯罪的;3、自愿終止就業(yè)需求的;4、不履行崗位職責的;5、由他人頂替上崗的;6、違反新聞從業(yè)人員職業(yè)道德的;7、經(jīng)認定其他不適合繼續(xù)擔任崗位的情形。聘用人員自愿退出時,應提前30日向縣融媒體中心提出書面離崗申請,縣融媒體中心召開會議研究后予以批準,并報縣財政局備案。

五、相關待遇

聘用人員起始薪資待遇參照事業(yè)單位專業(yè)技術人員中級標準確定，工資福利由同級財政列支。取暖補貼參照同等事業(yè)單位專業(yè)技術崗位工作人員標準確定，其他考核獎勵不予發(fā)放。

聘用人員按有關規(guī)定享受醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、失業(yè)、生育等社會保險待遇及住房公積金。社會保險由單位和個人共同承擔，雙方承擔比例參照城鎮(zhèn)企業(yè)職工繳費比例執(zhí)行。住房公積金由單位和個人共同承擔，雙方繳存比例不低于5%。

聘用人員在職稱評定、崗位聘用等方面均參照現(xiàn)行在編在崗人員相關規(guī)定和資格條件執(zhí)行。

六、組織實施及監(jiān)督

本次聘用委托有資質(zhì)的第三方組織實施，縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督。

本公告由臨夏縣融媒體中心聘用專業(yè)人員工作領導小組負責解釋。

咨詢電話:0930—3286553 (臨夏縣融媒體中心辦公室)

臨夏縣融媒體中心聘用專業(yè)人員工作領導小組

2022年2月26日