2024年酒泉玉門(mén)市城市管理綜合執(zhí)法局招聘城市管理公益性崗位工作人員公告

因工作需要，玉門(mén)市城市管理綜合執(zhí)法局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理公益性崗位工作人員，具體事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)：

招聘崗位：城市管理協(xié)管員

招聘人數(shù)：20人

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)該具備下列條件

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神。

2、自愿從事城市管理協(xié)管工作，服從單位管理，遵守單位工作紀(jì)律。

3、招聘年齡：男性：年齡在18周歲及以上、55周歲及以下;女性：年齡在18周歲及以上、45周歲及以下。

4、學(xué)歷：高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷。

5、具有本市城鎮(zhèn)戶(hù)籍、有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，且在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理了失業(yè)登記、持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》，并符合以下條件之一的人員：

(1)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中的大齡人員;

(2)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

(3)享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇人員;

(4)持《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的城鎮(zhèn)居民;

(5)連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的城鎮(zhèn)居民;

(6)因失去土地落戶(hù)在城鎮(zhèn)的就業(yè)困難人員。

(二)符合報(bào)考崗位資格條件的退役士兵(官)優(yōu)先。

(三)有以下情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2、曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的;

3、曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開(kāi)除或者辭退，受過(guò)其他黨紀(jì)政務(wù)處分的;

4、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

5、其他不適宜參加城管工作的情形。

三、報(bào)名方式

持個(gè)人身份證、戶(hù)口本、免冠二寸近照2張，到鐵人大道房管綜合樓二樓玉門(mén)市城市管理綜合執(zhí)法局222辦公室報(bào)名。

聯(lián)系電話：0937-3331607

截止日期：2024年2月8日

四、崗位審查及面試

報(bào)名結(jié)束后，由城市管理綜合執(zhí)法局組織人員對(duì)招聘崗位人員進(jìn)行資格審查，審查結(jié)束后進(jìn)行面試，面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、處理問(wèn)題能力、應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)，按照聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。

五、體檢

面試合格后，體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，本人自行在本市公立醫(yī)院體檢，并持體檢報(bào)告單按通知上崗。

對(duì)體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理。

六、聘用及相關(guān)待遇

1、體檢合格人員確定為聘用人員，聘用人員實(shí)行合同管理。一經(jīng)聘用，由本單位與本人簽訂勞動(dòng)合同，報(bào)市就業(yè)服務(wù)中心備案;合同期滿(mǎn)后，根據(jù)市人社局、市就業(yè)服務(wù)中心當(dāng)年公崗續(xù)聘要求及單位工作需要和本人工作情況決定是否續(xù)聘，重新簽訂勞動(dòng)合同并報(bào)市就業(yè)服務(wù)中心備案。

2、聘用人員不占用機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制，在城管執(zhí)法局及正式執(zhí)法人員的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下開(kāi)展輔助性工作。

3、聘用人員在聘用期間如不能勝任工作崗位或嚴(yán)重違紀(jì)及違反合同約定的，予以解聘。城管執(zhí)法局每年對(duì)聘用人員的工作業(yè)績(jī)、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行考核，年度考核不合格的，依照相關(guān)程序予以解聘。

4、本次招聘公崗人員工資待遇由兩部分組成(玉門(mén)市就業(yè)服務(wù)中心發(fā)放的公益性崗位崗位補(bǔ)貼和市城市管理綜合執(zhí)法局每月發(fā)放的績(jī)效工資)，一經(jīng)聘用，單位按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

七、其他事項(xiàng)

本次招聘不進(jìn)行筆試，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

玉門(mén)市城市管理綜合執(zhí)法局

2024年1月9日