2022年酒泉敦煌市引進急需緊缺人才(第三批)公告

為深入實施人才強市戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊伍結構，助力全市經濟社會發(fā)展，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定和《敦煌市急需緊缺高層次人才引進管理辦法(試行)》，決定開展敦煌市2022年公開引進急需緊缺人才(第三批)工作，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、引進計劃

本次擬引進符合崗位條件要求的各類人才78名，其中事業(yè)單位43名、企業(yè)35名，具體崗位及要求詳見《敦煌市2022年第三批急需緊缺人才引進崗位需求表》(附件3)。

二、引進條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3.必須有正確的政治立場和政治態(tài)度，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國愛社會主義，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻。

4.道德品行良好，學習成績優(yōu)異，作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞。

5.具有正常履職的身體條件和心理素質，符合聘用體檢標準。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

7.符合公告中引進崗位的具體要求和其他要求。

(二)年齡條件

應聘人員年齡應符合崗位簡表中明確的年齡要求(截止時間2022年9月23日)。

(三)專業(yè)條件

應聘人員須具備崗位簡表中明確的專業(yè)要求，專業(yè)條件設置為具體專業(yè)的，僅限于該專業(yè)的人員報考;專業(yè)條件設置為專業(yè)類的，則該專業(yè)類所包含的專業(yè)均為符合報考專業(yè)。專業(yè)名稱以國務院學位委員會、教育部《關于印發(fā)〈學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2011年)〉的通知》(學位〔2011〕11號)(研究生層次“學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄”按照教育部2018年4月更新目錄執(zhí)行)、《教育部關于印發(fā)〈普通高等學校本科專業(yè)目錄(2012年)〉〈普通高等學校本科專業(yè)設置管理規(guī)定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9號)、《教育部關于公布2019年度普通高等學校本科專業(yè)備案和審批結果的通知》(教高函〔2020〕2號)、《教育部關于印發(fā)〈普通高等學校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)設置管理辦法〉和〈普通高等學校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄(2015年)〉的通知》(教職成〔2015〕10號)等文件中規(guī)定的規(guī)范名稱為準。

有以下情形的按對應要求執(zhí)行：

1.因參考目錄不一致，應聘人員所學專業(yè)與需求表所列目錄不完全一致的，在同一門類專業(yè)目錄下的以用人單位給出的標準為準，不屬于同一門類專業(yè)目錄的，不得報考(如：“信息與計算科學”專業(yè)與“計算機科學與技術”專業(yè)，雖然字面意思相近，但不屬于同一類別，不能混淆)。

2.因國家教育行政主管部門專業(yè)更名導致所學專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的可報名(由應聘人員自行提供證明材料)。

3.應聘人員留學期間所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄，但與招聘專業(yè)學習內容(研究方向)一致的可報名(應聘人員須提供國內相關高校開具的一致性證明)。

4.應聘人員因所在院校開設專業(yè)名稱與國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄名稱不一致，但經所在院校書面證明確屬同一專業(yè)的可報名。

5.應聘市直教育系統(tǒng)的研究生在本科段所學專業(yè)與崗位要求所列專業(yè)一致的，允許報考專業(yè)要求與本科專業(yè)相一致的崗位。

6.應聘市直教育系統(tǒng)人員獲取的教師資格證學科與學歷教育所學專業(yè)不一致的，可報考學歷教育專業(yè)與崗位要求專業(yè)相一致的崗位，獲取的教師資格證學科與招聘崗位要求的學科雖然一致，但學歷專業(yè)與崗位要求不一致的，不允許報考。

(四)下列人員不作為引進對象

1.在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學術不端和道德品行問題的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰，在?；蛘吖ぷ髌陂g受過處分，涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;

3.被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的;

4.在各級單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.人事(學籍)檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的;

7.公務員(含參公單位工作人員)及事業(yè)單位工作人員辭退未滿5年的;

8.與用人單位領導成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的;

9.酒泉市及所轄縣(市、區(qū))在編在崗的事業(yè)干部;

10.學業(yè)成績單中有兩門及以上必修課補考記錄的(因學校選派參加有關活動、有關工作或因病請假緩考、延考且學校出具證明的除外);

11.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進程序

(一)報名

本次引才采取現(xiàn)場報名與網(wǎng)上報名相結合的方式進行，報名不收取任何費用。

1.現(xiàn)場報名。2022年9月27日9：30-11：00，在中山大學南校區(qū)進行“才聚酒泉·筑夢飛天”專場引才宣介活動。11:00以后洽談報名，應聘人員須持報名材料原件及復印件各1套，做好疫情防護措施，在中山大學南校區(qū)報名。

2.網(wǎng)絡報名。2022年9月27日9：00至10月12日18：00，應聘人員將所有報名資料以壓縮包形式(文件名為報考人員姓名+崗位代碼)發(fā)送至指定郵箱，其中，教育系統(tǒng)單位報名郵箱694460370@qq.com;衛(wèi)生系統(tǒng)單位報名郵箱798291226@qq.com;其他事業(yè)單位報名郵箱344084135@qq.com;企業(yè)報名發(fā)送到指定郵箱。

3.每名應聘人員限報1個崗位，報名需提供以下材料：

(1)《敦煌市2022年急需緊缺人才引進報名登記表》(附件1);

(2)《誠信承諾書》(附件2);

(3)本人有效居民身份證掃描件(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明復印件);

(4)2023年畢業(yè)的在校生提供由就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的推薦證明、《就業(yè)協(xié)議書》等崗位要求的相關證書資料掃描件;

(5)無專業(yè)技術(技能)職稱資格要求的全日制普通高等教育大學本科及以上畢業(yè)生，須提供在校學習成績單;

(6)往屆畢業(yè)生還需提供學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表或學籍在線驗證報告(登陸學信網(wǎng)查詢后自行下載)、業(yè)績成果證明、職稱或其他資格證書掃描件;

(7)甘肅“鼎力信”(http://cx.gscn.com.cn/)失信人查詢記錄;

(8)崗位簡表中明確的其他資料。

(二)資格審查

報名結束后，用人單位對網(wǎng)上提交報名信息的應聘人員資料進行資格初審，初審在應聘人員提交報名信息后24小時內完成(不含國慶節(jié)假期)。企業(yè)報名資格審查由企業(yè)自行組織審核。

已通過資格初審的，不能再改報其他崗位。未通過資格初審的，可在報名截止時間前改報其他合適崗位。

應聘人員提交的信息和提供的報名資料必須真實有效。資格審核貫穿人才引進全過程，凡查實應聘人員不符合資格條件的，取消其引進資格。對弄虛作假、故意隱瞞實情或不負責任提供不實證件和資料的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關規(guī)定，給予嚴肅處理。

(三)面試考核

1.市直其他事業(yè)單位面試考核采取結構化面試方式進行，主要測試應試人員政治素質、專業(yè)技能、求職動機與擬聘崗位的匹配性等。面試考核有關事宜由敦煌市人社局負責通知資格審核合格應聘人員，統(tǒng)一組織參加面試。參加面試考核時，應聘人員必須同時攜帶《面試考核通知書》和有效期內的身份證原件，兩證不全者不得參加面試考核。未在指定時間地點參加面試考核的應聘人員，視為自動放棄面試資格。

2.教師崗位面試依據(jù)《甘肅省中小學、幼兒園教師公開招聘面試辦法》，采取面試考察與說課試講相結合的方式進行。重點考核應聘人員的專業(yè)技能、教育教學能力、職業(yè)道德修養(yǎng)和政治思想表現(xiàn)。參加面試人員持面試通知單和本人身份證，在指定時間到指定地點按時參加面試，遲到15分鐘及以上時間，視為放棄面試資格。說課內容為相應學段現(xiàn)行教材內容，由考生在面試組指定的若干課時中自選一課時教材內容進行備課，備課時間為30分鐘。

面試考官組對每位應聘人員客觀、公平、公正地進行評價，集體現(xiàn)場打分，當場匯總成績。進入面試考核人數(shù)與引進計劃數(shù)比例達不到1:1以上、形不成競爭的，經敦煌市委組織部會同敦煌市人社局研究同意后，可參加考核，但面試成績須達到80分，低于80分者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

3.企業(yè)的面試考核由各企業(yè)自行確定考核方式并靈活組織實施。

(四)確定引進對象

用人單位從通過面試考核的應聘人員中擇優(yōu)確定擬引進對象，提交敦煌市委人才工作領導小組會議研究，通過會議研究的擬引進對象與用人單位及其主管部門簽訂意向性協(xié)議。

(五)體檢

由敦煌市人社局統(tǒng)一組織擬引進對象體檢，體檢標準參照新錄用公務員體檢標準執(zhí)行。體檢合格的進入下一程序，體檢不合格的，取消聘用資格。

(六)考察

體檢合格的擬引進對象由用人單位組織考察。主要對擬引進對象的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、專業(yè)能力、在校(單位、社區(qū))表現(xiàn)等情況進行考察，形成書面考察結論。

(七)資格復審

用人單位對擬引進對象的人事檔案、證件進行復審，與考察合并進行。2023年應屆畢業(yè)生復審在正式畢業(yè)后進行，在檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形或未能按期取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證等證件資料的，取消聘用資格，被取消擬聘用資格的責任由應聘人員承擔。

(八)公示聘用

對考察合格的擬引進對象在敦煌市人民政府網(wǎng)、敦煌黨建網(wǎng)進行5個工作日的公示，公示期滿，公示無異議的，按干部人事管理權限上報酒泉市委組織部、酒泉市人社局備案，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，安排到崗工作。反映有影響聘用情形并查實的，取消聘用資格。

四、政策待遇

事業(yè)單位引進人才納入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位工資福利待遇。經認定符合《敦煌市急需緊缺高層次人才引進管理辦法(試行)》(敦辦發(fā)〔2022〕7號)的兌現(xiàn)相應待遇。招聘人員實行聘用制管理，試用期一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù);試用期考核不合格者，取消聘用資格。

五、紀律和監(jiān)督

用人單位和工作人員在人才引進工作中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假引進的人員一經查實，取消其引進資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

六、其他事項

1.人才引進過程中，因疫情防控等原因，需調整、補充現(xiàn)場宣介會時間、地點等事項的，將在敦煌市政府門戶網(wǎng)站、敦煌黨建網(wǎng)另行公告，請及時關注相關信息。

2.應聘人員報名后，請保持聯(lián)系電話暢通，未按要求參加各環(huán)節(jié)工作或在報名、面試、體檢、考察、資格復審等各環(huán)節(jié)、程序中，有弄虛作假或違反紀律規(guī)定等情形的，經調查屬實，取消相應資格，由此產生的一切后果由應聘人員自行承擔。

3.本公告未盡事宜，由敦煌市委組織部、敦煌市人社局負責解釋，崗位需求表專業(yè)要求由用人單位負責解釋。

咨詢電話：

中共敦煌市委組織部 0937-8968524

敦煌市人力資源和社會保障局 0937-5933705

中共敦煌市委組織部

敦煌市人力資源和社會保障局

2022年9月23日

附件：1．敦煌市2022年急需緊缺人才引進報名登記表

附件1：敦煌市2022年急需緊缺人才引進報名登記表.xls

2．誠信承諾書

附件2：誠信承諾書.xls

3．敦煌市2022年第三批急需緊缺人才引進崗位需求表

附件3：敦煌市2022年第三批急需緊缺人才崗位需求表.xlsx

附件3-1：敦煌市2022年第三批急需緊缺人才崗位需求表.xlsx