2022年金昌永昌縣引進高層次和急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才公告

為進一步加強永昌縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，提升全縣醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力和水平。根據(jù)省委組織部等四部門《關(guān)于加強和改進全省衛(wèi)生健康人才引進工作的通知》(甘組通字〔2019〕64號)和市委組織部等五部門《關(guān)于進一步做好全市衛(wèi)生健康和教育人才引進工作的通知》(市委組發(fā)〔2019〕124號)精神，經(jīng)研究決定，永昌縣面向全國引進高層次和急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才。 現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進計劃

根據(jù)永昌縣醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)崗位緊缺實際，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、縣委編辦和人社部門審定同意，計劃為永昌縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向全國引進高層次和急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才25名。

二、引進對象

引進人才為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)類專業(yè)人才，引進條件詳見《甘肅省永昌縣2022年引進高層次和急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才職位表》(附件1)。

三、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民基本政治權(quán)利;

2.遵守憲法和法律法規(guī)，思想健康，信念堅定，品行良好;

3.具崗位所需學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

4.非服務(wù)期內(nèi)各類“訂單定向生”;

5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

6.符合引進崗位所需的其他條件;

提示：應(yīng)聘人員的畢業(yè)證上所標注的學(xué)歷及專業(yè)與需求崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)必須一致。

7.有下列情形之一的，不予引進;

(1)有失信人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過處分的;

(2)涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(3)在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律的人員;

(4)法律規(guī)定不得引進的其他情形人員。

四、引進程序

(一)報名時間

自公告發(fā)布之日起至職位滿員結(jié)束。

(二)報名方式

1.采取個人自愿報名方式，應(yīng)聘人員可在引才單位與高校聯(lián)合舉辦的招聘會現(xiàn)場報名，或通過電話、電子郵件報名。

2.報名時須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、《就業(yè)報到證》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及個人簡歷;高層次人才須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、個人簡歷、資格證書或業(yè)績證明等。

3.通過電話、電子郵件報名須提供相關(guān)材料的傳真件或掃描件。社會在職人員報名須提供現(xiàn)工作單位的同意證明。報名不收取費用。

(三)資格審查

根據(jù)收到的報名郵件或紙質(zhì)材料進行篩選與審查，重點審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)范圍和方向等佐證材料。

(四)考核考察

1.考核可采取線上線下面試、答辯、實際能力操作等多種方式組織實施，主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

2.考察工作由人事主管部門和引才實施主體組成考察組進行考察?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的原則，考察內(nèi)容以政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、有無違法犯罪記錄、有無參加邪教組織及黑惡勢力組織為主。考察不合格者不得引進。

(五)體檢

對確定的引進人選統(tǒng)一組織體檢。體檢標準參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

資格審查、考核考察、體檢均合格人員，可簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

(六)公示

根據(jù)資格審查、體檢結(jié)果和考察情況，對符合擬引進條件的應(yīng)聘者在引才單位內(nèi)進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議，按照有關(guān)程序規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(七)聘用及待遇

1.人員聘任后納入事業(yè)編制管理，享受永昌縣引進急需緊缺人才優(yōu)惠政策。

2.聘用人員應(yīng)與用人單位簽訂聘用合同，實行1年試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)待遇執(zhí)行甘肅省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工資標準。試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正定級，考核不合格者取消聘用資格。

3.受聘人員最低服務(wù)期限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得辭職、考研、借調(diào)、調(diào)動到其他單位或參加其他單位招聘(招考)，聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。

五、實施與監(jiān)督

引才工作堅持公開、公平、公正的原則，在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，由永昌縣衛(wèi)生健康局組織實施。

1.永昌縣人民醫(yī)院。電話：0935-7617229

聯(lián)系人：李娟 13519465820 郵箱：405312436@qq.com

2.永昌縣中醫(yī)院。電話：0935-7321755

聯(lián)系人：張斌文 19909459667 郵箱：26893613@qq.com

(二)監(jiān)督電話：永昌縣衛(wèi)生健康局 0935-7522810

附件1