2021年金昌市第二批引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告

為了加快實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，金昌市決定面向社會(huì)公開引進(jìn)2021年第二批高層次和急需緊缺人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

引進(jìn)對象

“一流大學(xué)建設(shè)高校”或“一流學(xué)科建設(shè)高校”全日制本科及以上學(xué)歷，且符合相關(guān)崗位專業(yè)等條件的應(yīng)往屆畢業(yè)生，共37名，其中：市直單位21名，永昌縣13名，金川區(qū)3名(詳見《金昌市2021年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才需求目錄(第二批)》)。對個(gè)別特殊崗位適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷等條件，具體招聘條件和要求以引才目錄為準(zhǔn)。

引進(jìn)條件

(一)政治立場堅(jiān)定，政治素質(zhì)過硬，能夠樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，品德端正，甘于奉獻(xiàn)。

(二)具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及技能條件。

(三)應(yīng)聘人員年齡條件：本科及碩士研究生30周歲以下(1991年11月21日以后出生)，博士研究生35周歲以下(1986年11月21日以后出生)。

(四)身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

(五)具備招聘崗位要求的其他條件。

有下列情形之一者不予引進(jìn)或停止聘用：

(一)有刑事、治安處罰及失信記錄的。

(二)在校就讀或工作期間受過處分的。

(三)提供虛假證件及材料的。

(四)人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)有影響聘用情形的。

(五)其他不適宜引進(jìn)的情形。

報(bào)名及引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間為：公告發(fā)布之日起至2021年11月20日。

2.本次引才工作采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名人員需關(guān)注“金昌人才工作”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“在線報(bào)名”，并上傳個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、業(yè)績成績證明、職稱資格證書等有關(guān)資料(所有資料還需同步發(fā)送至工作郵箱)。

3.每人限報(bào)一個(gè)崗位。

4.報(bào)名不收取費(fèi)用。

(二)資格審查

市委人才辦按照公布的人才引進(jìn)條件及標(biāo)準(zhǔn)對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

(三)面試考核

面試考核工作由市、縣、區(qū)人才辦組織實(shí)施，重點(diǎn)考察面試人員適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力，具體包括：思維邏輯、應(yīng)變能力、語言表達(dá)、人際交往、專業(yè)素養(yǎng)等。面試考核結(jié)束后，按照成績確定擬引進(jìn)人選。

(四)組織考察

市委人才辦組織有關(guān)單位對擬引進(jìn)人選進(jìn)行組織考察，全面考查人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面情況，并按相關(guān)要求認(rèn)真審查人事檔案。

(五)體檢

對擬引進(jìn)人選統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(六)公示和聘用

體檢合格、組織考察通過人員，由市委人才辦提請市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審定，并在相關(guān)媒體公示5個(gè)工作日。公示無異議者，按相關(guān)規(guī)定辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。

優(yōu)惠政策

(一)人事編制

引進(jìn)的高層次和急需緊缺人才納入金昌市事業(yè)編制管理。

(二)工資待遇

引進(jìn)的高層次和急需緊缺人才享受金昌市事業(yè)單位人員工資待遇。取得博士學(xué)位的研究生，同時(shí)享受每月1200元的崗位津貼。

(三)職務(wù)職稱晉升

1.引進(jìn)高層次和急需緊缺人才試用期滿后，表現(xiàn)優(yōu)秀的博士研究生可任正科級及以上職務(wù)，或聘為副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);表現(xiàn)優(yōu)秀的碩士研究生可任副科級及以上職務(wù)，或聘為中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

2.引進(jìn)高層次和急需緊缺人才在申報(bào)、晉升專業(yè)技術(shù)職稱時(shí)，不受本單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例限制，不占單位崗位限額。

(四)人才培養(yǎng)

1.引進(jìn)高層次和急需緊缺人才由市委組織部長期跟蹤培養(yǎng)，表現(xiàn)優(yōu)秀的納入全市優(yōu)秀年輕干部重點(diǎn)培養(yǎng)工程。定期安排表現(xiàn)優(yōu)秀的引進(jìn)人才到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)或企業(yè)掛職鍛煉。

2.按照人崗相適原則，對符合公務(wù)員調(diào)任規(guī)定的副科級以上職務(wù)引進(jìn)人才，可調(diào)任到黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位工作。

(五)生活保障待遇

1.引進(jìn)高層次和急需緊缺人才可按有關(guān)規(guī)定享受“拎包入住”的人才公寓，免租金入住5年。

2.引進(jìn)的博士研究生、碩士研究生和“一流大學(xué)建設(shè)高校”本科畢業(yè)生在金昌境內(nèi)首次購買商品房的，可分別享受12萬元、8萬元、6萬元的購房補(bǔ)貼。

(六)戶口關(guān)系

凡引進(jìn)人才愿落戶金昌的，由公安部門及時(shí)辦理落戶手續(xù)。

(七)子女入學(xué)

引進(jìn)的高層次和急需緊缺人才子女接受學(xué)前教育的，根據(jù)本人意愿和就近原則，可安排在市內(nèi)公立幼兒園就讀。

(八)配偶就業(yè)

對引進(jìn)的急需緊缺高層次人才和博士研究生，可根據(jù)本人申請及其配偶學(xué)歷、經(jīng)歷等實(shí)際情況，安排其配偶到市內(nèi)企事業(yè)單位工作。

(九)其他

引進(jìn)的博士研究生、副高級以上職稱人員等高層次人才，可按有關(guān)規(guī)定申領(lǐng)“鎳都人才服務(wù)卡”，并享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

聯(lián)系方式

1.市直單位報(bào)名聯(lián)系方式單 位：中共金昌市委組織部地 址：金昌市行政中心1043室電 話：0935-8237627郵 箱：gsjcswrcb@126.com聯(lián)系人：蔣澤偉 18893890399 聯(lián)系人：彭正友 18189419630

2.永昌縣報(bào)名聯(lián)系方式單 位：中共永昌縣委組織部地 址：永昌縣城關(guān)鎮(zhèn)西街縣委辦公樓223室電 話：0935-7527096郵 箱：gsycxwrcb@126.com聯(lián)系人：龐大潔 15214160979 聯(lián)系人：田大衛(wèi) 18894598019

3.金川區(qū)報(bào)名聯(lián)系方式單 位：中共金川區(qū)委組織部地 址：金川區(qū)政府統(tǒng)辦1號(hào)樓549辦公室電 話：0935-8328780郵 箱：gsjcqwrcb@163.com聯(lián)系人：吳建年 15009459493聯(lián)系人：侯佳利 18193507990

崗位需求目錄

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