2020年珠海市南水鎮(zhèn)公開(kāi)招聘工作人員公告

為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，根據(jù)《珠海市人民政府關(guān)于印發(fā)珠海市進(jìn)一步穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)若干政策措施的通知》要求，南水鎮(zhèn)委托珠海匯華人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名(錄用后將派遣到南水鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作)，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、資格條件

本次招聘對(duì)象為畢業(yè)2年內(nèi)的本市生源高校畢業(yè)生或在珠高校畢業(yè)生，以及湖北籍高校畢業(yè)生和云南怒江、陽(yáng)江、茂名等本市對(duì)口幫扶地區(qū)高校畢業(yè)生(均指全日制普通高校畢業(yè)生)。具有以下情形之一的，優(yōu)先聘用：

(一)屬城鄉(xiāng)困難家庭成員(需持城鄉(xiāng)低保證、或五保供養(yǎng)證、或特困職工證、或扶貧卡);

(二)經(jīng)殘疾等級(jí)評(píng)定機(jī)構(gòu)評(píng)定為殘疾的人員(需持殘疾證);

(三)辦理失業(yè)登記手續(xù)1年及以上人員(需持就業(yè)創(chuàng)業(yè)證，含在本市辦理畢業(yè)生報(bào)到手續(xù)1年及以上仍無(wú)接收單位的失業(yè)人員);

(四)申請(qǐng)過(guò)國(guó)家助學(xué)貸款的人員;

(五)經(jīng)認(rèn)定為就業(yè)困難人員或城鄉(xiāng)困難家庭成員的其他情形。

具體資格條件如下：

二、薪酬及待遇

(一)工資待遇。年人力成本約12萬(wàn)，具體工資待遇在勞動(dòng)合同中予以明確。

(二)社會(huì)保障。從起薪之月起，用人單位按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，統(tǒng)一為高校畢業(yè)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)(城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。其中單位繳納部分由用人單位承擔(dān)，個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān)。

(三)假期與補(bǔ)休。參照實(shí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工時(shí)制度，享受與用人單位公職人員同等的法定假期、公休假。在法定工作日之外加班，給予相應(yīng)的補(bǔ)休。

(四)其他。高校畢業(yè)生從事政府購(gòu)買(mǎi)崗位期間，視同基層工作經(jīng)歷。被吸納到政府購(gòu)買(mǎi)崗位的高校畢業(yè)生服務(wù)期限為2年，每名高校畢業(yè)生只能享受一次政府購(gòu)買(mǎi)崗位政策。

三、招聘程序及方法

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則，按照公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、擬定人選體檢、公示、錄用的工作流程招聘。具體程序如下：

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2020年9月29日至2020年10月9日，上午9:00-12:00，下午14:00-16:40。

2、報(bào)名地點(diǎn)：珠海市南水鎮(zhèn)浪白路68號(hào)南水鎮(zhèn)政府黨政樓203室，聯(lián)系人：林小姐，聯(lián)系電話：0756—7716186。

3、報(bào)名方式：應(yīng)聘者本人或者委托人，攜帶報(bào)名材料到報(bào)名地點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)。郵遞報(bào)名截止時(shí)間2020年10月9日17:00(以收到郵件為準(zhǔn))，郵遞地址：珠海市南水鎮(zhèn)浪白路68號(hào)南水鎮(zhèn)政府黨政樓203室，林小姐收，電話：7716186。

4、報(bào)名材料(按以下順序裝訂)：①《報(bào)名表》(見(jiàn)附件，自行下載A4紙雙面打印、黑色簽字筆簽名);②本人近期正面免冠同版大1寸彩照1張(貼在報(bào)名表上);③身份證、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證明材料復(fù)印件。

5、資格審查：根據(jù)報(bào)名材料對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確定參加面試人員，并在珠海高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站(www.zhdz.gov.cn)上公布，報(bào)考人員須自行留意網(wǎng)站發(fā)布的公告。

(二)組織面試

面試工作由招聘工作小組組織，面試主要考察應(yīng)聘者相關(guān)業(yè)務(wù)能力及工作技能等，考官與應(yīng)聘人員有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避，確?？荚嚬健⒐?、公開(kāi)。面試成績(jī)通過(guò)珠海高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站公布。

(三)體檢和考察

招聘小組根據(jù)面試成績(jī)高低取每個(gè)崗位第一名確定體檢人選，并通知應(yīng)聘人員到本市二甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員體檢不合格的，取消招聘資格，并按應(yīng)聘人員面試成績(jī)高低依次補(bǔ)錄。體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選，由用人單位對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況進(jìn)行考察。

(四)名單公示

招聘小組根據(jù)面試、體檢和用人單位考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并通過(guò)珠海高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(五)簽訂勞動(dòng)合同

經(jīng)公示無(wú)異議的，由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，并組織崗前培訓(xùn)，合同期限為2年，用人單位需要設(shè)定試用期的，試用期不超過(guò)2個(gè)月。

四、其他事項(xiàng)

涉及工作人員回避的參照《公務(wù)員法》規(guī)定執(zhí)行。本方案未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并解釋。