2022年肇慶市公安局第一批公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

肇慶市公安局?jǐn)M公開(kāi)招聘市直機(jī)關(guān)編外人員(聘員)116名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及人員范圍

本次招聘崗位9個(gè)，招聘人數(shù)116人。具體崗位條件見(jiàn)《肇慶市公安局2022年第一批公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為社會(huì)上已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專(zhuān)及大專(zhuān)以上人員，部分職位可放寬至高中(中專(zhuān))學(xué)歷。應(yīng)聘年齡為18周歲以上且不得超過(guò)35周歲(即1986年8月30日至2004年8月29日期間出生)，個(gè)別特殊崗位可放寬至45周歲(即1976年8月29日以后出生的)，因公犧牲民警家屬報(bào)考年齡不限。

三、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，品行端正;

3.年滿18周歲，原則上不超過(guò)35周歲，個(gè)別特殊崗位可放寬至45周歲，因公犧牲民警家屬報(bào)考年齡不限;

4.具有高中以上文化程度;

5.具備履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;

6.具備招聘崗位所需的其他資格條件。具體見(jiàn)《肇慶市公安局2022年第一批公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)。

報(bào)考人員年齡、工作經(jīng)歷和相關(guān)證明材料計(jì)算截止日期為開(kāi)始報(bào)名前一天(即：2022年8月29日)。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

5.因吸食、注射毒品，賣(mài)淫、嫖娼，賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事警務(wù)輔助工作勞動(dòng)合同期未滿擅自離職的;

10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

四、報(bào)名與考試

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2022年8月30日—9月9日(報(bào)名時(shí)間：早上9:00--12:00、下午14:30--17：30),共11天。逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)

肇慶市公安局交通警察支隊(duì)一樓大堂(地址：肇慶市端州區(qū)　信安六路16號(hào))

3.報(bào)名方式

本次招聘考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。由應(yīng)聘人員通過(guò)網(wǎng)上下載《肇慶市公安局2022年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件2)，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)資料，并攜帶身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審。

4.資格初審

工作人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員不得同時(shí)報(bào)考兩個(gè)或以上崗位。資格初審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

(二)考試

本次招聘按有關(guān)規(guī)定實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，考試采用筆試及面試方式進(jìn)行。筆試和面試均實(shí)行100分制，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)，總成績(jī)低于60分的不列入體檢對(duì)象?？荚嚢聪裙P試后面試的順序開(kāi)展。

1.筆試

(1)考試內(nèi)容：根據(jù)按崗設(shè)考原則，筆試內(nèi)容主要包括綜合知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位相關(guān)知識(shí)等。

(2)考試形式：筆試采用閉卷形式。

(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：報(bào)名結(jié)束后，由肇慶市公安局另行通知考場(chǎng)和考試時(shí)間。

(4)筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)不合格的不得進(jìn)行體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。

2.體能測(cè)評(píng)

測(cè)評(píng)項(xiàng)目共有兩項(xiàng)，考生任選其一，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求即可

(1)測(cè)評(píng)項(xiàng)目：縱跳摸高、10米×4往返跑。具體標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(附件3)。

(2)成績(jī)確認(rèn)：考生體能測(cè)評(píng)結(jié)束后，確認(rèn)體能測(cè)評(píng)成績(jī)無(wú)誤后簽名。體能測(cè)評(píng)結(jié)果不計(jì)入考試總成績(jī)，測(cè)評(píng)不合格者不列面試對(duì)象。體能測(cè)評(píng)合格的應(yīng)聘人員由肇慶市公安局通過(guò)電話或短信方式通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.面試

(1)人選確定：按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定面試人選。如招聘人數(shù)與面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例，則按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。

(2)面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)和相關(guān)工作能力。

(3)時(shí)間地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)等由肇慶市公安局另行通知。

4.考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)，總成績(jī)低于60分的不得列入體檢對(duì)象。

五、資格復(fù)審

根據(jù)考試總成績(jī)從高到低等額順序，在總成績(jī)合格的人員中，按照招聘人數(shù)1：1的比例，確定資格復(fù)審人選。如同一崗位考生考試總成績(jī)相同的，則依次按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)高低順序確定入圍資格復(fù)審人選。資格復(fù)審需要應(yīng)聘人員提供本人有效身份證明、學(xué)歷證明原件和復(fù)印件等資料，復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。資格復(fù)審不合格的，不列為體檢對(duì)象。

六、體檢

資格復(fù)審合格者進(jìn)入體檢，體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》和招錄人民警察的標(biāo)準(zhǔn)和條件進(jìn)行組織實(shí)施。體檢不合格的，不列為考察對(duì)象。

七、考察和聘用

(1)考察：應(yīng)聘人員體檢合格后，由市公安局對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況進(jìn)行考察。必要時(shí)，市公安局可調(diào)取擬錄用人員個(gè)人檔案核查，考察參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》和招錄人民警察政治考察的相關(guān)規(guī)定實(shí)施，考察合格方能列為擬聘用對(duì)象。

(2)補(bǔ)錄：如出現(xiàn)資格復(fù)審、體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、聘用資格，造成招聘崗位空缺的，在公示結(jié)束后6個(gè)月內(nèi)市公安局可根據(jù)實(shí)際需要，向市人力資源和社會(huì)保障局提出書(shū)面遞補(bǔ)申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，按照同一崗位招聘人員考試總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)資格復(fù)審、體檢、考察人選。

(3)聘用。經(jīng)體檢、考察合格后確定擬聘用人員，擬聘用名單在肇慶市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站市公安局頻道http：//www.zhaoqing.gov.cn/zfxxgklm/gaj/、“平安肇慶”微博和“平安肇慶”微信公眾號(hào)予以公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響錄用的，報(bào)省公安廳政治部備案同意后依法簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限3年。用工方式為聘員。

(4)試用期。聘用后的輔警按照《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》和《肇慶市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》等規(guī)定管理，實(shí)行6個(gè)月的試用期，試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

八、其他事項(xiàng)

(一)請(qǐng)應(yīng)聘人員考試前認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。應(yīng)聘人員參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代有效身份證，證件不齊全者，不得參加考試。

(二)疫情防控要求。本次公開(kāi)招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展的，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，肇慶市公安局將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時(shí)在肇慶市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站市公安局頻道http：//www.zhaoqing.gov.cn/zfxxgklm/gaj/、“平安肇慶”微博和“平安肇慶”微信公眾號(hào)發(fā)布公告。報(bào)考者應(yīng)持“粵康碼”等健康碼綠碼并經(jīng)體溫檢測(cè)正常后參加筆試;國(guó)內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及考前14天內(nèi)有國(guó)(境)外旅居史的報(bào)考者需提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明;報(bào)考者自備一次性醫(yī)用口罩參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加筆試。

(三)本次公開(kāi)招聘由肇慶市公安局負(fù)責(zé)解釋。由肇慶市公安局機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，并接受社會(huì)各界監(jiān)督。監(jiān)督電話:0758-2962370(肇慶市公安局機(jī)關(guān)紀(jì)委)。咨詢(xún)電話：0758-2962368(肇慶市公安局政治處)。

肇慶市公安局

2022年8月30日

附件：1.肇慶市公安局2022年第一批公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位表.xls

2.肇慶市公安局2022年第一批公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表.doc

3.公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）.doc